新疆克拉玛依诺品特商贸有限公招聘:办公室工作人员，1名； 要求: 1、有财务经验人员优先； 2、有宿舍可以居住； 3、每周有一天休息； 4、缴纳社保+医疗； 5、工资4000-5000元，具体待遇可面谈； 6、需长期工作者，短期勿扰； 7、工作地址:克拉玛依九鼎批发市场 有意者电话联系

要求 1. 年龄25-40岁 2. 具备三年以上相关工作经验，有传媒行业从业经历 3. 持有会计类相关资格证书 薪资待遇 5000-6000

华域商贸有限公司招聘信息： 一、工作岗位：会计1名 二、岗位要求：初级会计职称，3—5年工作经验 三、工作地点：疏勒县三合伟浩院内 四、工资待遇：6000 五、联系电话：

1.25-40岁 2.具备三年相关工作经验，有传媒行业从业经历 3.持有会计类相关资格证书 薪资待遇：5000-6000元

五金加提成，打电话，

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划与人才引进工作，保障组织架构的科学配置； 2、主导员工全周期管理流程，涵盖入职办理、培训发展、绩效评估及离职手续等环节； 3、持续完善企业文化建设与福利体系，增强团队向心力与员工归属感； 4、负责日常行政管理工作，包括办公环境维护、物资采买及后勤服务保障； 5、跟踪人力与行政核心数据指标，定期开展分析并提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上行政人事综合管理经验，熟悉国家劳动法律法规； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效应对复杂人际情境； 4、责任心强，执行高效，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练操作各类办公软件，拥有良好的数据处理与分析技能。

岗位职责： 1、结合公司电商业务发展规划，拟定并落实人力资源战略，持续优化人员配置与组织架构； 2、主导招聘全流程管理，涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进，保障人才供给与团队高效运转； 3、搭建良好的员工沟通机制，维护和谐劳动关系，及时响应员工诉求，增强归属感与团队协作； 4、协助构建绩效评估系统，推进考核实施与结果反馈，激发员工积极性与目标达成意识； 5、策划并落地培训发展项目，聚焦核心人才成长，支持员工能力提升与团队整体进步。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，具有电商行业从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握招聘选拔、培训发展、绩效管理和劳资关系等模块操作，拥有扎实的实操积累； 3、具备出色的协调沟通能力与团队管理能力，能妥善应对各类复杂人事事务； 4、通晓国家劳动法律法规，具备较强的风险预判能力，可有效维护企业用工合规性； 5、富有战略思维与变革意识，能依据企业发展方向动态调整人力策略，助力组织升级与突破。

工作内容： 1、全面负责人事部门的日常运营与管理，保障团队高效运转； 2、带领并培养团队成员，持续优化人力资源相关制度与工作流程； 3、协同各业务部门，推动人力资源支持工作的精准性与实效性。 岗位要求： 1、拥有扎实的人力资源管理实践经验，能独立应对和解决各类复杂人事问题； 2、具备较强的组织引领能力及良好的团队合作意识； 3、适应高强度工作节奏，具有优秀的沟通技巧与跨部门协调能力。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作，适应阶段性加班要求 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

招聘职位：物流行业会计（乌鲁木齐） 薪资待遇：4500元/月（试用期，转正后可面议） 工作地点：乌鲁木齐天山区 一、岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证录入、账务处理、财务报表编制等。 2.管理物流运输成本核算，跟踪运输费用、仓储费用等支出，确保成本数据准确。 3.处理应收账款、应付账款，跟进运输费用结算、客户对账及供应商付款事宜。 4.协助完成月度、季度税务申报，包括增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。 5.负责物流单据（如运单、入库单、出库单）的财务审核与归档管理。 6.配合公司内外部审计工作，提供所需财务资料及数据支持。 7.协助优化财务流程，提出成本控制及效率提升建议。 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.学历及专业： ·大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 ·持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2.工作经验： ·1年以上会计工作经验，有物流运输、供应链、国际贸易行业经验者优先。 ·熟悉物流行业成本核算及结算流程者优先。 3.技能要求： ·熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel常用函数）。 ·了解国家财税法规，熟悉一般纳税人账务处理及税务申报流程。 4.个人素质： ·责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ·能适应物流行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。 三、薪酬福利 1.试用期薪资4500元/月，转正后根据表现调整（可面议）。 2.提供岗位培训及职业发展机会。 3、包中午餐食

明天需要临时押运员 两个 一天200。

新疆克拉玛依市白碱滩招聘危货A2司机2名，押运员2名，薪水18000元，活轻松，现在就上车，过年有补助发红包电话

招聘：药店营业员，有经验者优先，待遇面议，联系电话：

新疆克拉玛依市招聘危货A2司机2名薪水11000元交社保活轻松现在就上车克拉玛依市周边100公里左右拉运油泥和固废电话

克拉玛依市克拉玛依区大量招聘二保焊工，普工，强电，弱电，铆工，工资日结，中午管饭，年前腊月二十六放假，年后正月初八开工，工期1年，

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力战略目标达成 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识 6.协助财务总监相关事宜能适应出差

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 6.协助财务总监处理相关事宜 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位要求： 1. 会计或财务管理专业全日制本科学历； 2. 持有会计初级职称证书； 3. 通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文书面表达能力； 职业素养要求： 1. 具备较强的抗压能力 2. 逻辑思维清晰严谨 3. 执行力突出 4. 拥有良好的沟通协调能力 5. 具备管理潜质及向管理岗位发展的意愿 岗位职责： 1、负责公司财务运营及相关数据维护，按时完成各类数据报表的编制与提交； 2、协同业务团队拟定月度收入与支出预算，严格执行预算方案，并定期反馈执行结果； 3、统筹内部财务运作，优化并落实公司内部请款、报销等财务流程； 4、负责资金使用管控及流程申报工作，防范资金风险，明确各环节责任划分； 5、承担日常会计核算、月度结账及合并报表的编制任务； 6、协助财务总监开展部门内人员工作计划制定与任务分配，并监督执行情况。

工作内容:1、财务账务处理、税务申报、报表编制； 2、熟练使用财务软件，细心严谨。

1.依据公司财务管理规定，审核日常费用及报销单据，处理员工借支与往来款项的核对与清理； 2.统筹安排采购相关的付款事宜； 3.按时完成会计凭证的整理与归档工作； 4.编制并报送各类费用、备用金等相关管理报表； 5.对接银行、税务等外部机构，办理相关业务联络事宜；

劳资员主要负责企业员工的薪酬福利、劳动关系管理等人力资源基础工作，保障用工规范与员工合法权益。其主要职责包括以下内容： 一、薪酬管理 1.薪资核算：依据员工考勤记录、绩效结果及岗位调整情况，精准计算每月工资、奖金及加班费用，确保薪资准时准确发放。 2.薪资调整：配合实施薪资调整计划，汇总调薪相关材料，完成调薪流程并同步更新个人薪资信息。 3.薪酬数据维护：管理员工薪酬台账，整理薪酬统计资料，为薪酬分析和管理决策提供数据支持。 二、福利与社保事务 1.社保公积金操作：办理员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的开户、人员增减、缴费基数核定等相关业务。 2.福利执行：落实公司各项福利制度（如年休假、健康体检、节日慰问等），收集员工反馈，协助完善福利机制。 三、劳动关系协调 1.合同管理：负责劳动合同的拟定、签署、续签、变更与解除，并做好合同归档，确保全流程符合法律法规要求。 2.入离职办理：组织新员工入职登记、信息采集及档案建立，办理离职沟通、手续完结、社保公积金停缴等事项。 3.考勤与假期审核：监督考勤制度落实，汇总考勤记录，审批病假、事假、年假等申请，处理异常出勤问题。 四、人事基础服务 1.员工信息管理：建设并动态更新员工人事档案，涵盖个人资料、奖惩情况、培训经历等内容，保证信息真实完整。 2.政策解答与沟通：回应员工关于薪资、社保、合同等问题的咨询，宣导公司人事规定，协助调解劳资分歧。 五、数据汇总与报表编制 -按周期整理薪酬、社保、考勤等人事数据，编制各类报表（如工资明细表、人员构成分析表等），为管理决策提供数据支撑。

岗位职责： 1.编制并按时提交各类财务管理工作报告； 2.监控各业务单元预算执行进度，指导开展预算执行对比分析； 3.开展成本管控及经营效益评估，包括投资回报率、成本结构占比、成本变动趋势等指标分析； 4.参与企业重大投融资、并购等决策事项，提供专业财务分析与可行性建议，保障决策科学合理； 5.跟踪分析行业市场变化及同业财务表现，为公司战略制定提供数据支撑； 6.审核市场部门销售数据分析成果，辅助管理层优化销售策略； 7.组织开展项目运营情况统计与跟踪，编制项目实际收入、成本及利润相关报表； 8.统筹监督经营分析报告的编制工作，多维度剖析运营状况，为管理决策提供参考依据； 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 财务类相关专业背景，具备五年以上总账会计或财务分析岗位工作经验，持有中级及以上职称； 具有外资企业或上市公司从业经历者优先考虑，持有CPA证书者优先录用

出纳一名 有两年相关工作经验者优先考虑 薪资约4000元，享受正常法定节假日 招聘公司食堂厨师1-2名 要求年龄40岁左右，身体健康、卫生整洁、动作麻利 擅长制作新疆菜系，午间需为30余人供餐 符合条件者欢迎联系

新疆克拉玛依诺品特商贸有限公招聘:办公室工作人员，1名； 要求: 1、有财务经验人员优先； 2、有宿舍可以居住； 3、每周有一天休息； 4、缴纳社保+医疗； 5、工资4000-5000元，具体待遇可面谈； 6、需长期工作者，短期勿扰； 7、工作地址:克拉玛依九鼎批发市场 联系人:郭女士

招聘条件: 1、身体健康，品行端正; 2、能遵守公司各项规章制度、服从管理，对数字敏感，有良好的沟通与组织协调能力，工作责任心强; 3、岗位要求:大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业;熟练使用各种财务软件，能够独立完成财务岗位各项工作;熟悉国家财政、税收及工商等法律法规政策;从事过财务工作;具有两年及以上工作经验者优先考虑;4、薪资待遇:，油补; 5、工作地点:克拉玛依市克拉玛依区兴吉路60-1-102号 新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区迎宾街道百瑞澜庭60一1一102

双休、月新6000—6500元

公司名称：克拉玛依启发商贸有限公司 招聘岗位：统计员（1名） 岗位职责： 1、负责与客户联系供货需求； 2、负责与供应商联系采购物资； 3、精通运用EXL，整理进出物资数据，编制货物清单，与客户、供应商对账； 4、按相关方要求，办理结算工作 5、带领团队完成相关业务支持工作。 任职要求： 1、年龄30岁及以下； 2、沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 4、能适应出差，持有驾照并能熟练驾驶车辆； 5、精通EXL等办公软件。 6、薪资待遇：月薪5000+元（基本工资+业绩提成），具体面议。提供社保、节日福利、生日福利、业绩提成等福利。 工作地点：新疆克拉玛依市

财务会计 大专及以上学历，会计相关专业，持有会计证，具有两年以上会计工作经验。 薪资福利:5000元/月，缴纳五险一金 招工人数:1人