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仪表工
1-1.2万/月
仪表工程师
长期活,包吃包住,要倒班,要求电工证/仪表证
昌吉吉木萨尔县地址将二矿附近,化工脱硫项目,招电气工电仪工可带小工,双证,非诚勿扰
400-500元/天
仪表工程师
地址昌吉将二矿附近,化工脱硫项目,招电气工电仪工可带小工,双证,非诚勿扰
仪表工
8千-1.2万/月
仪表工程师1-3年高中
仪表工任职要求: 薪资待遇:8000-12000元/月 1.年龄25-55岁,身体健康,高中以上学历;能够接受化工厂工作环境,能吃苦。 2.持有低压电工证、自动化仪表证。 3.负责厂区内温度、压力、液位、调节阀等自动化仪表的日常巡检、维护校验及故障排除。 4.配合生产进行装置启停、检修、技改工作,负责仪表拆装、调校、标定、调试、联锁测试。保证生产自动化系统的稳定运行。 有意可拨打或具体了解工作内容。
仪表工
仪表工程师经验不限高中
要求会电脑的,仪表正常维护,做事心细,能吃苦,高中以上文化即可胜任。
电气仪表工
6-8千/月
仪表工程师
岗位职责: 1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查,确保设备正常运行。 2.对DCS、PLC系统进行定期维护,处理系统与仪表的连接故障。 3.参与仪表设备的安装、调试及验收,确保符合工艺要求。 4.记录仪表运行数据,建立设备台账,分析数据以优化生产工艺。 5.日常电力维修及维护。 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.年龄45岁以下,大专及以上学历;电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。 2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。 3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统,能进行组态编辑和参数设定。 4.熟练使用电气图纸。 5.解化工、电力等行业的安全操作规范,如防爆仪表维护、高低压电工操作等。 6.责任心强,工作细致,适应倒班或高强度工作环境。 7.具备良好的团队协作和沟通能力,能配合生产、安全等部门工作
仪表工
4-9千/月
仪表工程师1-3年高中有化工厂区仪表的工作经验及危险化学品证
化工厂区内仪表维护人员,能看懂仪表图纸,有仪表的危险化学品证,能吃苦耐劳,
有化工厂,炼油厂工作经验
1-1.1万/月
仪表工程师
仪器仪表
仪表工程师
◦定位与放线:根据图纸确定仪表、管缆、管架的安装位置。 ◦支架制作与安装:制作和安装用于固定仪表管路的支架、管卡、管槽,确保牢固、整齐、符合坡度要求(例如,引压管需保持一定坡度以利排气或排液)。 ◦管路敷设:按照“先大管后小管,先高压后低压”的原则进行管路铺设,做到横平竖直,整齐美观,便于维护。 ◦仪表安装配合:与仪表安装工配合,将管路正确连接到仪表接口上。
电气仪表工
1-1.1万/月
仪表工程师5-10年中专/中技工业自动化电气机械/电力设备通信/网络设备技术支持流量计压力表分析仪变送器液位计自动化仪表控制仪表电气仪表
会导压管安装,电气自动化,安装预埋,会看图纸
仪表大工
1-1.3万/月
仪表工程师3-5年初中及以下电气仪表
配仪表气源,导压,伴热等电仪安装工作
吊顶装修木工5-14天3-5人周结
和田地区洛浦县招装修木工,要求技术熟练,内地或者南方的木工师傅。图书馆里面局部改造,造型墙和造型吊顶,要求木工手艺好
和田 洛浦县
11月13日 20:12拨打电话
招聘检修工4名,要求水暖工,工资2700。
2.7千/月
水暖工3-5人月结
招聘检修工4名,要求水暖工,工资2700。
和田
11月13日 20:10拨打电话
代驾司机
代驾司机①驾驶证准驾车型C1及以上②3年以上驾龄,能熟练开手动挡和自动挡车辆③年龄23岁以上,50岁以下,无酒驾记录,无大型事故记录④有责任心,吃苦耐劳,具备良好服务意识。主要承接酒后代驾、取车、送车薪资福利:多劳多得,上不封顶,奖励制度健全,待遇丰厚兼职、专职均可,利用自己业余时间代驾,上线时间是9:00以后至凌晨4点,根据自己的时间上线接单工作地址:和田市
和田 和田县
11月13日 19:56拨打电话
和田和田县钻井队招服务员一名员工:.50岁左右工资4800不送饭:
4.8千/月
服务员1-2人月结
和田钻井队招服务员一名员工:.50岁左右工资4800不送饭:
和田 和田县
11月13日 19:51拨打电话
服务员3-5人月结
和田市川亿古丽么么虾《长期工》前厅男女5名懂国语能正‎常沟通工资:2800到3000地址:和田市天王国际‎联系‬‎电话:
和田 和田县
11月13日 19:42拨打电话
测量工程师
5-8千/月
测量工程师1-3年高中
学习意愿强、积极主动责任心强。 机加工2年工作经验 能看懂机加工图纸、会使用常用的测量工具(卡尺、千分尺、千分表,高度仪、粗糙度仪等)。
测量工程师
9千-1.5万/月
测量工程师3-5年大专
工作地点:广东省惠州市惠阳 薪酬待遇:9K-15K(视经验定级) 福利待遇:五险 职位要求: 1.工程测量、测绘或土木工程相关专业,大专及以上学历。 2.3年以上公路、市政或土石方工程测量经验,能独立完成控制网布设、施工放样、土石方测量及竣工测量全流程,有高速公路或大型市政项目测量经历者优先。 3.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS/RTK等测量仪器,能进行日常校准与维护;熟练使用CAD、南方CASS等测量绘图及数据处理软件,能独立完成测量数据计算、土石方算量和测量成果整理。 4.持有测量员证或测绘相关职业资格证书者优先;持中级及以上测绘/工程测量职称者优先。 5.能适应项目驻场和野外作业,责任心强,数据记录严谨,具备误差控制意识和成果复核习惯。 岗位职责 1.施工测量核心作业: 负责项目开工前的交接桩复测、控制网布设与定期复测,将控制点引测至施工工作面并做好标记保护,确保测量基准准确可靠;按图纸和规范完成路基、桥涵、市政管道及房建构筑物的定位放线、标高引测和关键轴线控制,为施工提供精确的空间数据。 2.土石方与专项测量(匹配公司业务): 负责土石方工程原地面、完成面标高测量及方量计算,为计量和成本核算提供测量依据;参与边坡、沉降观测等变形监测工作,定期观测并整理数据,发现异常及时上报;配合完成竣工测量及断面图、坐标数据等报验资料。 3.内业数据与成果整理: 及时整理外业观测记录,完成测量数据计算、平差和成果校核,编制测量成果书及放样单;使用CAD/CASS绘制测量图件,确保测量资料与施工进度同步、可追溯,为设计变更和工程量签证提供测量支撑。 4.仪器与台账管理: 负责全站仪、水准仪、RTK等仪器的日常保管、校准和维护,建立仪器使用台账,定期送检,确保设备处于良好状态,不使用缺损仪器作业。 5.技术配合与交底: 参与图纸会审和测量技术交底,向施工员及班组说明测量控制要点和精度要求;配合技术负责人、施工员做好测量复核,及时发现并纠正施工中的位置或标高偏差。 6.协作与辅助: 配合计合部门提供计量所需的测量数据,协助生产经理做好现场测量相关的技术保障工作,完成上级交办的其他测量任务
测量工程师3-5年中专/中技
广东清远黄茅侠水库招测量兼计量工程师一名(要求有专业不限技术中工证,不是测量中工),招不限专业安C安全员一名联系
测量工程师
9千-1.2万/月
测量工程师10年以上学历不限
水利,水库,原始地貌,算方量,测量的所有资料
测量工程师
8千-1.2万/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责塑胶产品的测量工作,确保产品尺寸符合设计要求; 2.FAI全尺寸报告审核; 3.制定并优化测量方案,提升测量效率与准确性; 4.参与新产品开发过程中的测量验证,提供数据支持; 5.产品夹治具设计; 6.新项目MSOP制作; 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、测量或相关专业优先; 2.3年以上消费电子行业塑胶产品测量经验; 3.具备独立编制MSOP、具备主导 分析及处理尺寸异常的能力; 4.熟练操作OMM及CMM设备,熟练使用海克斯康或蔡司三坐标,具备独立编程能力; 5.熟悉GD&T图纸,具备良好的数据分析与问题解决能力。
种植工绿化绿化技术员
园林绿化技术员(高海拔专项) 岗位核心 负责高海拔(西藏/青海/川西,海拔3000–4500m)园林施工、养护与生态修复,适配低压缺氧、冻土、强紫外线、低温干旱环境,保障**木成活率与景观效果。 一、岗位职责 1. 高原施工技术:编制高海拔绿化专项方案;指导耐寒耐旱**木(格桑花、沙棘、云杉、**柳等)栽植、冻土整地、防风固沙与节水灌溉施工。 2. 养护管理:制定高原年度养护计划(含冬季防冻、早春防旱、病虫害绿色防控);现场指导修剪、补种、施肥、防紫外线灼伤,确保成活率≥85%。 3. 现场与团队:统筹现场人材机;对接本地员工,组织高原作业安全与技术培训;管控物资成本、机械维保。 4. 应急与资料:制定雪灾、干旱、大风应急预案;统计成活率、覆盖率,提交周报/月报;配合验收与结算。 5. 生态修复:参与边坡植被恢复、沙化治理、乡土物种选育,保护高原原生生态 。 二、任职要求 - 学历专业:大专及以上,园林、园艺、林学、环境工程、生态修复等相关专业。 - 工作经验:3年以上园林施工/养护经验;有高海拔(藏/青/川西)项目经验优先,熟悉高原植物与气候特性。 - 专业技能:- 掌握高原**木栽植、冻土处理、防风固沙、节水灌溉技术; - 熟悉高原常见病虫害(如蚜虫、地老虎、高原鼠兔)防治; - 会用CAD/GIS,能做简单布局与工程量测算; - 能独立解决高原绿化技术难题。 - 高原适配:身体健康,无高血压、心脏病、哮喘等高原禁忌疾病;能长期驻场,适应低压缺氧、低温强紫外环境;接受区域内项目调动(拉萨/林芝/日喀则/昌都)。 - 其他:吃苦耐劳、责任心强;会开车(C1及以上)优先;沟通顺畅,尊重当地习俗 。 三、薪资福利(参考) - 薪资:技术过硬可面议。 - 福利:,节日福利。 - 工作地点:西藏(拉萨/林芝/日喀则)、青海、川西等高原项目。喀什。 四、关键红线(必须满足) - 无高原禁忌疾病,能适应4000m+海拔长期工作; - 有高原绿化/生态修复实操经验,懂乡土植物; - 能独立带队,解决现场技术问题; - 服从驻场与调动,尊重**习俗。
和田 和田市
5月9日 19:11拨打电话
总监
8-9千/月
总监理工程师经验不限学历不限
需住建部房建市政工程项目总监理工程师一人,初始注册,退休总监都可以,价格面谈
总监理工程师
8-9千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
需房建项目市政项目监理工程师一人,初始注册,退休总监也可以,工资面议
监理工程师
7千-1万/月
总监理工程师
1工资面谈 2项目地点和田市 3持有专监证
消防工程师1-3年大专消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
任职要求:持有一级注册消防工程师证书,熟悉消防维保项目管理。 薪资:面谈 上班时间:早 10:00–晚 20:00,单休,节假日正常休息 福利:试用期三个月,缴纳五险
设备工程师
9千-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责光伏拆解全线设备管理:拆框机、去玻机、热解炉、破碎机、气流分选机、静电分选机、除尘系统、输送线等 2、设备日常点检、保养计划制定与执行监督; 3、设备故障快速排查、维修、抢修,减少停机时间; 4、负责设备易损件管理、备件申购、台账建立; 5、配合工艺进行设备改造、调试、产能提; 6、对操作工进行设备安全操作培训,杜绝误操作损坏设备; 7、负责产线电气系统、PLC、传感器、变频器、配电柜维护; 8、负责除尘、环保、风机、热解炉温控系统电气巡检; 9、处理电机故障、线路问题、仪表不准、报警停机等故障。 任职要求: 1、机械/电气/自动化相关专业,大专及以上学历,2年以上工业设备维护经验,能看懂图纸、独立处理设备故障;2、熟悉拆解设备(拆框机、去玻机、破碎分选、热解炉等)的安装、调试、日常维护、故障排查与技改等工作;3、懂基础电气、PLC、气动、液压,能独立调试设备、排查故障、优化工艺参数,保证连续稳定生产; 4、持证上岗,按规范作业,确保用电安全。持有电工证、高处证、叉车证优先。符合条件可直接拨打电话
电气仪表
8-9千/月
仪表工程师5-10年中专/中技工业自动化电气机械/电力设备建材技术支持流量计压力表变送器液位计自动化仪表控制仪表电气仪表
要会安装导压管
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪
招聘测量工程师1名,年龄35周岁以下,大专及以上学历,测绘工程、工程测量等相关专业,有3年以上矿山测量相关工作经验,能独立完成测量项目。年薪12-15万,缴纳六险二金,享受带薪年假,节日福利,体检福利,企业提供完善的职业培训和晋升通道。鑫源公司是新疆有色集团下属企业,是一家露天开采的采矿企业。联系电话:,报名邮箱:@qq.com
仪表工程师
1.认真完成班长下达的工作任务。 2、必须遵守公司的各项规章制度遵,守劳动纪律,不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。 3、负责全厂仪表的维修和维护、巡回检查、卫生清扫、校验等工作。及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患,并及时处理。 4、对DCS和PLC系统进行定期清扫,对系统本身与仪表连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定。 5、负责建立所有仪表的设备台帐和设备档案,负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。 6、严格执行交接班制度,做好各项记录,交班要为接班者创造安全生产的良好条件。 上班地点
仪表工程师1-3年中专/中技工业自动化
岗位职责: 1. 负责煤化工装置全部现场仪表巡检、维护:压力/差压变送器、热电偶/热电阻、涡街/孔板流量计、雷达/浮筒液位计、调节阀、切断阀、电磁阀、压力表等; 2. 执行仪表定期校验、排污、排凝、冬季伴热保温、防冻防堵、防腐紧固,煤化工介质(煤浆、粗煤气、焦油、灰水)易堵塞,需定期拆洗探头; 3. 处理仪表故障:无显示、数据漂移、测量失真、阀门卡涩、泄漏、误报警,配合生产班组启停设备、工艺切换; 4. 负责有毒、可燃、一氧化碳、硫化氢在线气体检测仪、PH/氧含量在线分析仪表定期标定、滤芯更换。 5. 负责DCS/PLC机柜间、安全栅、IO卡件、继电器、仪表供电24V直流回路巡检,排查通讯断线、卡件故障; 6.看懂工艺联锁逻辑图,参与安全联锁校验、联锁摘除/恢复作业,严格执行煤化工SIS安全仪表系统作业票制度; 7.仪表回路查线、接线整改,配合技改、大修完成仪表拆装、管线试压、信号调试。 任职要求: 1. 中专及以上学历,自动化、仪器仪表、机电一体化、电气自动化相关专业; 2. 有煤化工、化肥、煤制烯烃、焦化工厂仪表维护经验优先考虑; 3.低压电工证(特种作业操作证)、仪表维修工职业技能等级证(中级/高级四级/三级)。 岗位福利: 1.底薪7000元/月 + 绩效(800-1000元)/月+工龄工资(每年递增100元)/月+加班费+年终奖3000元/年, 2.福利 :食宿免费,交社保; 3.晋升:内部公平晋升通道,优秀员工可提拔为班组长/技术岗及管理岗; 4.入职半年以上可。 工作时间:8小时/班
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