
电气仪表工
1-1.1万/月
仪表工程师5-10年中专/中技工业自动化电气机械/电力设备通信/网络设备技术支持流量计压力表分析仪变送器液位计自动化仪表控制仪表电气仪表
会导压管安装,电气自动化,安装预埋,会看图纸
仪表工程师
8千-1万/月
仪表工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责工业自动化仪表及电气控制系统的设计、安装、调试与维护。
2. 开展现场仪表校验、故障诊断与应急处理,确保系统稳定运行。
3. 配合工艺、设备等部门完成新项目仪表选型、技术方案编制及施工支持。
4. 编制仪表点检规程、维护台账及技术档案,落实预防性维护计划。
5. 严格执行安全操作规程,相关工作。
任职要求:
1. 持有有效的自动化仪表工或电工操作证(如特种作业操作证)。
2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及DCS/PLC系统基础应用。
3. 具备电气仪表类实操经验,能独立完成现场安装与故障排查。
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
仪表工
5千-1.2万/月
仪表工程师3-5年大专仪器仪表制造工业自动化通信/网络设备计算机软件检测技术支持流量计压力表分析仪变送器色谱仪检测仪质谱仪液位计自动化仪表控制仪表热工仪表电子仪表电力仪表化工仪表监测仪表电气仪表
具有石油化工仪器仪表维护经验,3年以上工作经验,大专以上学历,管吃管住,周末节假日休息。
设备工程师
9千-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责光伏拆解全线设备管理:拆框机、去玻机、热解炉、破碎机、气流分选机、静电分选机、除尘系统、输送线等
2、设备日常点检、保养计划制定与执行监督;
3、设备故障快速排查、维修、抢修,减少停机时间;
4、负责设备易损件管理、备件申购、台账建立;
5、配合工艺进行设备改造、调试、产能提;
6、对操作工进行设备安全操作培训,杜绝误操作损坏设备;
7、负责产线电气系统、PLC、传感器、变频器、配电柜维护;
8、负责除尘、环保、风机、热解炉温控系统电气巡检;
9、处理电机故障、线路问题、仪表不准、报警停机等故障。
任职要求:
1、机械/电气/自动化相关专业,大专及以上学历,2年以上工业设备维护经验,能看懂图纸、独立处理设备故障;2、熟悉拆解设备(拆框机、去玻机、破碎分选、热解炉等)的安装、调试、日常维护、故障排查与技改等工作;3、懂基础电气、PLC、气动、液压,能独立调试设备、排查故障、优化工艺参数,保证连续稳定生产;
4、持证上岗,按规范作业,确保用电安全。持有电工证、高处证、叉车证优先。符合条件可直接拨打电话
测量主管
1.2-1.4万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪PPK仪器工程师职称CASS注册测绘师工程测量/测绘土建桥涵水电暖施工道路隧道RTK仪器斜侧仪水准仪
1、负责项目测量相关工作,参与测量施工方案的编制和具体实施。
2、参与矿区控制测量的布测,做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。
3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据,做好施工测量前的准备工作。
4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施,确保测量记录和成果的准确,做好现场测量技术交底工作。
5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。
6、熟悉测量仪器的性能并正确使用,定期对测量仪器进行维护和保养。
7、参加工程量验收,准确合理的计算工程量。
8、积极参加业务培训,努力学习业务知识,不断提高自身的业务素质。
9、做好与本部门其他人员的信息沟通,培养工作默契,不断提高工作效率。
10、遵守矿山安全生产规章制度,及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、测量相关专业,两年以上相关工作经验;
2、有英语读写能力;
3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件;
4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。
5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作,且具备无人机航拍相关实操技能。
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
昌吉玛纳斯县招聘电气仪表工程师一名,日常巡检,维护,工资450,地点石河子147团
1.1-1.3万/月
仪表工程师1-3年中专/中技
招聘电气仪表工程师一名,日常巡检,维护,工资450,地点石河子147团
电气仪表
8-9千/月
仪表工程师5-10年中专/中技工业自动化电气机械/电力设备建材技术支持流量计压力表变送器液位计自动化仪表控制仪表电气仪表
要会安装导压管
和田和田县招聘驾驶员一名,要求具备五年以上驾驶经验。工作地点在的工地,月薪1万元,提供食宿
货运司机B2
招聘驾驶员一名,要求具备五年以上驾驶经验。工作地点在和田的工地,月薪1万元,提供食宿。
和田和田县于田县工地招聘电焊工,工作内容为焊接铝单板龙骨。有相关经验的焊工可来电联系。
电焊
和田市于田县工地招聘电焊工,工作内容为焊接铝单板龙骨。有相关经验的焊工可来电联系。
总账会计
4-8千/月
总账会计3-5年大专管理经验会计体系搭建经验
核算成本 做账 报表 核算工资 会开票 审计报税
年龄28-55
学历大专以上
经验3年以上
薪资4000-8000不限 可面谈
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记及期末结账工作
2.独立完成成本核算与分析,优化成本管控流程
3.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确及时
4.核算员工薪酬,办理个税申报及社保公积金相关事务
5.负责增值税发票开具、进项认证及税务申报、配合税务审计工作
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先
2. 3年以上总账会计工作经验,熟悉制造业/商贸企业账务者优先
3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数工具
4.具备初级会计职称,熟悉国家财税法规及会计准则
5.责任心强,细致严谨,具备良好沟通协调能力
测量工程师
9千-1万/月
测量工程师5-10年本科矿山测量工程师负责驻场内业处理GPS工程师职称测绘工程师职称地理信息测量/测绘土建RTK仪器
矿山制图测量工程师
测量工程师
1-1.4万/月
测量工程师3-5年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪RTK仪器激光测量仪器工程师职称测绘工程师职称地理信息测量/测绘工程测量/测绘土建斜侧仪水准仪地理信息采集地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理数据建库
岗位职责:
1.负责国网输电线路架空工程的现场测量放样、控制网布设及数据复核工作
2.精确完成杆塔基础定位、弧垂观测、交叉跨越测量等关键工序测量任务
3.使用全站仪、GPS-RTK等设备进行野外作业,确保测量精度符合电力行业规范(DL/T 5447、GB 50026)
4. 编制测量成果报告、技术总结及竣工资料,配合项目验收与归档
5.协同施工、设计、监理单位开展技术交底与问题协调,保障工程进度与质量
任职要求:
1.学历不限,测绘工程、土木工程、电力系统相关专业优先
2.具备架空输电线路测量经验者优先,熟悉国网施工标准与安全规程
3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器,能独立完成外业测量与内业平差计算
4.具备良好的空间判断力、责任心和抗压能力,适应野外及高空作业环境
5.持有测绘作业证、特种作业操作证(高处作业)者优先
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师经验不限学历不限较多出差外业采集水平仪导向仪水准仪管线仪工程测量员工程测量/测绘
矿山测量经验 可下现场
有相关证件
测量工程师
7千-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外派内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪导向仪AutoCADArcGISCASSArcMap地理信息测量/测绘工程测量/测绘轨道道路隧道水准仪地理信息采集影像数据整理采集路线设计地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理
岗位职责:
1、熟悉公司规章制度,熟练掌握测绘规范;
2、确保测量成果的准确性;
3、负责成果报告的编写;
4、负责整理、收集测量资料;
5、负责对当日测量原始记录进行检查,对发现的问题及时解决;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业,大学专科或以上学历。
2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理,有相关项目负责或主要实施参与经验者优先;
3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器;
4、熟悉业务流程,有较强工程测量或物探技能;
5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
配电箱组装
6-7千/月
配电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
3. 编制配电系统运行规程、维保计划及技术档案
4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合
5. 严格执行电力安全操作规程,落实防雷、接地及绝缘检测要求
任职要求:
1.熟悉国家及行业配电相关标准(如GB/T 50062、DL/T 572等)
2.具备配电系统运行管理或工程实施经验
3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先
4. 能独立识读电气一次/二次图纸,掌握继电保护基本原理
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
种植工绿化绿化技术员
园林绿化技术员(高海拔专项) 岗位核心 负责高海拔(西藏/青海/川西,海拔3000–4500m)园林施工、养护与生态修复,适配低压缺氧、冻土、强紫外线、低温干旱环境,保障**木成活率与景观效果。 一、岗位职责 1. 高原施工技术:编制高海拔绿化专项方案;指导耐寒耐旱**木(格桑花、沙棘、云杉、**柳等)栽植、冻土整地、防风固沙与节水灌溉施工。 2. 养护管理:制定高原年度养护计划(含冬季防冻、早春防旱、病虫害绿色防控);现场指导修剪、补种、施肥、防紫外线灼伤,确保成活率≥85%。 3. 现场与团队:统筹现场人材机;对接本地员工,组织高原作业安全与技术培训;管控物资成本、机械维保。 4. 应急与资料:制定雪灾、干旱、大风应急预案;统计成活率、覆盖率,提交周报/月报;配合验收与结算。 5. 生态修复:参与边坡植被恢复、沙化治理、乡土物种选育,保护高原原生生态 。 二、任职要求 - 学历专业:大专及以上,园林、园艺、林学、环境工程、生态修复等相关专业。 - 工作经验:3年以上园林施工/养护经验;有高海拔(藏/青/川西)项目经验优先,熟悉高原植物与气候特性。 - 专业技能:- 掌握高原**木栽植、冻土处理、防风固沙、节水灌溉技术; - 熟悉高原常见病虫害(如蚜虫、地老虎、高原鼠兔)防治; - 会用CAD/GIS,能做简单布局与工程量测算; - 能独立解决高原绿化技术难题。 - 高原适配:身体健康,无高血压、心脏病、哮喘等高原禁忌疾病;能长期驻场,适应低压缺氧、低温强紫外环境;接受区域内项目调动(拉萨/林芝/日喀则/昌都)。 - 其他:吃苦耐劳、责任心强;会开车(C1及以上)优先;沟通顺畅,尊重当地习俗 。 三、薪资福利(参考) - 薪资:技术过硬可面议。 - 福利:,节日福利。 - 工作地点:西藏(拉萨/林芝/日喀则)、青海、川西等高原项目。喀什。 四、关键红线(必须满足) - 无高原禁忌疾病,能适应4000m+海拔长期工作; - 有高原绿化/生态修复实操经验,懂乡土植物; - 能独立带队,解决现场技术问题; - 服从驻场与调动,尊重**习俗。
总监理工程师
8-9千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
需房建项目市政项目监理工程师一人,初始注册,退休总监也可以,工资面议
电气仪表工
6-8千/月
仪表工程师
岗位职责:
1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查,确保设备正常运行。
2.对DCS、PLC系统进行定期维护,处理系统与仪表的连接故障。
3.参与仪表设备的安装、调试及验收,确保符合工艺要求。
4.记录仪表运行数据,建立设备台账,分析数据以优化生产工艺。
5.日常电力维修及维护。
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄45岁以下,大专及以上学历;电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。
2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。
3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统,能进行组态编辑和参数设定。
4.熟练使用电气图纸。
5.解化工、电力等行业的安全操作规范,如防爆仪表维护、高低压电工操作等。
6.责任心强,工作细致,适应倒班或高强度工作环境。
7.具备良好的团队协作和沟通能力,能配合生产、安全等部门工作
大修仪表工
1-1.5万/月
仪表工程师1-3年中专/中技
必须有化工仪表证 55岁以下 大专学历以上 500一天 包吃住包来回车费工期30天到半年
煤化工机电车间仪表工
7-8千/月
仪表工程师1-3年中专/中技工业自动化
岗位职责:
1. 负责煤化工装置全部现场仪表巡检、维护:压力/差压变送器、热电偶/热电阻、涡街/孔板流量计、雷达/浮筒液位计、调节阀、切断阀、电磁阀、压力表等;
2. 执行仪表定期校验、排污、排凝、冬季伴热保温、防冻防堵、防腐紧固,煤化工介质(煤浆、粗煤气、焦油、灰水)易堵塞,需定期拆洗探头;
3. 处理仪表故障:无显示、数据漂移、测量失真、阀门卡涩、泄漏、误报警,配合生产班组启停设备、工艺切换;
4. 负责有毒、可燃、一氧化碳、硫化氢在线气体检测仪、PH/氧含量在线分析仪表定期标定、滤芯更换。
5. 负责DCS/PLC机柜间、安全栅、IO卡件、继电器、仪表供电24V直流回路巡检,排查通讯断线、卡件故障;
6.看懂工艺联锁逻辑图,参与安全联锁校验、联锁摘除/恢复作业,严格执行煤化工SIS安全仪表系统作业票制度;
7.仪表回路查线、接线整改,配合技改、大修完成仪表拆装、管线试压、信号调试。
任职要求:
1. 中专及以上学历,自动化、仪器仪表、机电一体化、电气自动化相关专业;
2. 有煤化工、化肥、煤制烯烃、焦化工厂仪表维护经验优先考虑;
3.低压电工证(特种作业操作证)、仪表维修工职业技能等级证(中级/高级四级/三级)。
岗位福利:
1.底薪7000元/月 + 绩效(800-1000元)/月+工龄工资(每年递增100元)/月+加班费+年终奖3000元/年,
2.福利 :食宿免费,交社保;
3.晋升:内部公平晋升通道,优秀员工可提拔为班组长/技术岗及管理岗;
4.入职半年以上可。
工作时间:8小时/班
栏目概述
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