酒店工程部主管（经理） 一、工作内容： 1、负责酒店工程维修的管理工作；会操作空调（远大空调）燃气锅炉； 2、负责酒店强、弱电的正常运行； 3、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作，并做好督促检查和落实工作； 4、制定各种设备的操作规程，促进设备管理，设施保养的标准化，程序化和规范化； 5、制定各种紧急情况的应急方案，以确保在动力，电力等系统发生紧急情况时，做到有序、迅速和安全的处理。 6、负责酒店各类设施设备资料的收集、整理和存档工作。 二、岗位要求： 1、25--55之间，能长期工作。 2、机电、暖通专业优先。 三、薪资待遇： 1、5000--8000元/月（按时发薪）； 2、提供食宿（酒店提供三餐、空调、暖气、淋浴房）； 四、联系人：孙女士

招聘保洁员2名，薪资3500元，年龄要求35-58岁，有工作经验者优先，需身体健康、五官端正、情绪稳定，具备良好的表达能力，会写字，提供工作餐和宿舍。 招聘维修师傅2名，薪资5000元，需持有电工证，擅长水电暖维修，具备一定工作经验，年龄要求40-58岁，身体健康，无不良嗜好。 招聘消防安全员3名，需持有国考证，有经验者优先，薪资4000元。 工作地址位于昌吉市西外环南路州市场监督管理局旁。

招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

岗位职责： 1.招物业维修工，电工，对强电，弱电专业技术优先 2．执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3．配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4．响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5．如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1．学历不限，持有电工证等证或特种作业操作证者优先，年龄（40岁至45）左右，薪资待遇面议，非诚勿扰！ 2．具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3．动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4．责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5．无不良从业记录，身体健康，服从工作调配

和静县霍尔古吐水电站招聘物业工作人员若干名，其中包括保洁工3名、维修工3名、电工2名（需持证上岗）。所有岗位要求年龄在35至56岁之间，身体健康，工作有责任心，服从管理。每月休假4天，可连休。薪资范围为4500至5800元。

岗位职责： 1.负责酒店设施设备维护等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出优化改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火防电等现场安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证操作证等特种作业资格证书者优先 2. 具备综合维修相关工作经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3.动手能力强，能独立判断并解决突发性设备故障 4. 责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应轮班、应急抢修等弹性工作安排

招聘维修工一名，薪资为3.6K-4.0K。岗位职责包括：负责学校设备、水电、桌椅板凳等日常巡检、故障维修及预防性维护；快速响应报修，解决水电、机械等现场问题；记录维修台账，反馈异常并协同改进。任职要求：持有电工证，具备1年以上实操经验；能看懂图纸，熟悉常见设备原理；吃苦耐劳，安全意识强，应急响应快。

工作轻松、环境舒适、缴纳社保，待遇面谈！

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

和田地区和田市招工地小工/杂工

13.工地在新疆民丰县，海拔5300，能去的机班长联系。清包月薪均可！！！！机子亿创1200，

【招聘】60岁以下，身体健康，责任心强，男女不限工作内容：切菜，基本待遇：4000-5000地点：学校餐厅（新华医院旁）中苑附近联系方式：刘经理（）请各位亲朋好友帮忙介绍。

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污水泵安装、电源控制柜安装、阀门、管线、控制线电缆线接线，设备调试等，可包

物业工程主管中专以上薪资福利:试用期3500元/月，转正后4500元/月招工人数:1名工作地址:清镇丹山别苑

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工程主管1名： ，年龄45岁左右，专科以上学历，持专业证书上岗，身心健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。有经验优先。行政班，月休6天，享受公司福利。

岗位职责： 1. 负责厂区/楼宇内水、电、暖、空调、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支持与现场施工协助 4. 做好维修记录与备件管理，确保工单闭环、台账清晰可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2. 持有有效电工证、焊工证、高空作业证等至少一项特种作业操作证 3. 能看懂基础电气图纸和设备说明书，具备独立判断与动手解决实际问题能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应突发抢修及轮班工作安排 5. 初中及以上学历，有物业、工厂、商业综合体维修经验者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3.处理突发性工程故障，组织应急抢修，及时响应业主报修并闭环反馈 4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作，合理控制维修预算 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力，责任心强、执行力高 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先 5. 学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳

阿克苏地区温宿县综合维修工

企业名称：新世纪物业岗位名称：电工、维修工岗位数量：1年龄要求：55岁以下学历要求：不限专业要求：带电工证者优先（岗位涉及高压、低压内容）薪资待遇：4000-5000元/月（五险一金）用工地点：哈密市新世纪大厦是否提供住宿：否联系方式：

1. 工作地点：奎屯市内高校 2. 工作时长：标准8小时工作制，作息稳定，校内岗位长期稳定不轻易裁员 3. 年龄要求：50—60周岁，身体健康，手脚麻利，能胜任日常维修作业 4. 任职优先条件：有水电、暖通、门窗、土建类维修实操经验，懂校内设施维护者优先录用 5. 工作内容：校园宿舍、教室、公共区域日常水电检修、暖气维护、简单木工、五金设施抢修、零星修缮等后勤维修工作 6. 岗位优势：校内工作环境简单，人流量固定，活儿稳定，适合长期踏实干的老师傅

招聘维修工。薪资为每月4000元以上。要求持有驾驶证和电工证。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5.身体健康，能适应登高、夜间及节假日轮值等弹性工作安排

招聘：小区工程师傅50岁以内，缴纳五险一金，过节福利，到手工资3800+ 要求：有低压电工证，有工作经验 联系电话：

动手能力强，懂空调优先，可接受无经验学徒

（1）年龄22～55周 岁之间，身体健康，五官端正，有2年或以上物业公司工作经验 （2）持有相关专业操作证和上岗证（如特种作业操作证 （电工作业）、特种作业操作证（空调作业）、电梯安全管理员证、机电或电气专业职称证书）

招聘保洁、楼管、礼兵、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽。月休4天，薪资面议，工资准时发放。

岗位职责 1. 负责家庭各类设施设备检修、维修，为业主提供专业上门到家服务； 2. 严格按照服务标准完成工作，保障服务质量，全程保持良好服务意识； 3. 服从公司工作安排，接受就近安排单，按时上门服务，不无故推诿； 4. 工作认真负责，细心严谨，杜绝客户投诉，维护公司服务口碑； 5. 做好服务记录，及时反馈服务过程中的问题，配合公司完成后续跟进。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 零基础、小白均可接受，公司提供相关培训，有家庭维修经验者优先录用； 3. 有责任心、服务意识强，善于沟通，对待客户耐心热情； 4. 服从公司管理与工作调配，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 试用期：保底5000元起，薪资稳定有保障； 2. 工作就近安排，无需长途奔波，上班便捷