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物业经理包住包吃11-20人月结全职
年龄要求:18-60 周岁(18-55 周岁)。 民族要求。 薪资待遇 (月薪) 物业项目经理工资面议,安全员4800元,会服4000元,维修工面议,保洁员3500-3800元。 以上岗位全部提供食宿。 联系电话:
物业项目经理
5000-6000元/月
物业工程主管
岗位职责: 1.负责物业项目整体运营管理,制定工作计划 2.组织协调各方资源,处理业主投诉及问题 3.监督物业团队工作,提升服务质量与效率 任职要求 1.具备1年以上物业项目管理经验 2.熟悉物业法规政策,有良好沟通协调能力 3.有大型物业项目管理经验者优先
工程维修
6000-8000元/月
物业工程主管餐补包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业环境主管
6000-8000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职物业环境管理
岗位职责: 1、负责制定本项目年度环境管理方案,并组织实施; 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质; 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能; 4、负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件; 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管; 6、负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量; 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查,对各岗位工作进行巡视和检查并做记录; 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程,并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间,五官端正,有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力,注重细节,能正确对待工作中的挫折和压力; 4. 熟悉物业管理流程,熟悉国家及物业管理条例及相关法规,熟悉住宅或商住环境维护服务特点。
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容 设施运维保障: 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。 监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。 应急与安全管理: 建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。 工程项目管理: 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控: 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。 外部协调: 作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
医院物业项目经理
5000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作,统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程,确保各项物业工作标准化、规范化开展,契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作,监督各岗位人员履职情况,保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求,规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作,配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作,杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业素养与服务意识,打造高效、负责的物业服务队伍;妥善处理员工关系,稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门,及时响应并解决科室提出的后勤物业需求,处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议,提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本,合理规划物料采购、人员开支,做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理,在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作,包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等,制定相关应急预案并组织演练,确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验,熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求,无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识,熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规,具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心,做事严谨细致、执行力强,能快速响应医院各类后勤需求,适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康,无不良从业记录,品行端正,具备良好的职业素养和服务意识,认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。
物业工程主管
6000-9000元/月
物业工程主管社保包住保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责医院物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及应急抢修工作安排
物业工程主管
工作内容: 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作; 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查; 3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障; 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴; 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业; 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识; 4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目工程设备设施的运行、维护、保养及节能管理工作 2.统筹协调强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等系统日常巡检与故障处理 3.编制并落实年度维保计划、应急预案及技改方案,保障设备安全高效运行 4.监督外包维保单位服务质量,审核相关技术文档与验收报告 5.指导并培训工程技术人员,提升团队专业能力与服务响应效率 任职要求: 1. 具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验 2. 熟悉国家及行业工程管理规范,持有相关专业资格证书者优先 3. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验 5.学历不限,有大型多业态物业项目管理经验者优先
民丰有草方格的活有人做吗,一亩地500
10-20元/平
绿化1-2个月20人以上周结
喀什地区喀什市招治沙有一万亩地,一平方0.35,管吃住,工资半个月结一次账,
和田 民丰县
5月7日 14:21拨打电话
和田和田县地区招工地小工/杂工、打灰打混泥土打地暖,保护层
7000-8000元/月
砼工小工打灰长期1-2人
和田地区和田县招工地小工/杂工、打灰打混泥土打地暖,保护层
和田 和田县
5月7日 14:17拨打电话
厨工服务员
招聘:阿亲家韩式无限烤肉现招聘以下人员:(有无经验均可)大堂经理工资5000-7000后厨工资3500-4000服务员工资3000-3500任职要求:年龄18岁-50岁维汉不限,具有良好的沟通能力,动作麻利,做事勤快,性格开朗,工作积极主动,有责任感和良好的团队协作精神。电话
和田
5月7日 14:14拨打电话
和田洛浦县找个长期水暖大工活在城
水暖工长期
找个长期水暖大工活在洛浦县城
和田 洛浦县
5月7日 14:12拨打电话
和田和田县火车站马队餐厅招聘服务员年龄30岁以下工资面议联系方式:
服务员
和田火车站马队餐厅招聘服务员 年龄30岁以下 工资面议 联系方式:
和田 和田县
5月7日 14:11拨打电话
物业管理员
6000-7000元/月
物业经理包住1-2人月结
招聘信息 本公司位于萧山区新塘街道商城南路477号,急招聘专职物业管理负责人1名,需懂电脑及水电安装基本知识,具有较强的现场协调管理能力。薪资待遇面谈。具有消防设施操作员证或刚从物业管理岗位退休人员优先。如需,可提供免费住处。
保洁开荒保洁
新疆好运来物业服务有限公司招聘保洁项目经理1人,学历要求中专,年龄35岁以上,需1年以上工作经验,薪资4500-8000元,联系人:刘洋,电话:,地址:五彩湾特变电工南矿
昌吉
5月7日 14:02拨打电话
物业经理1-2人月结
嘉海物业管理有限公司: 招聘:领班一名,年龄要求68周岁以下,会识字,会用智能手机,会开洗地机,工资2800、月休四天 工作时间7:30-4:30 待遇:公司购买意外保险+节假日福利 工作地址:海宁市康乐路怡景湾小区 报名地址海宁市温州大厦西二门8楼2号 联系电话:莫女士
嘉兴
5月7日 13:06拨打电话
福州长乐区项目经理薪资福利:面议工作地址:
物业经理月结
项目经理 薪资福利:面议 工作地址:长乐
福州 长乐区
5月7日 12:56拨打电话
物业经理月结
招聘:储备项目经理 薪资:12000-15000元/月 1、解决处理服务中心客户服务问题、工程遗留问题; 2、依据第一服务流程与标准化,推动里程碑100项工作的落地执行,贯彻落实第一服务流程与标准化,推动五书的执行落地; 3、负责服务中心运营管理工作,保证各部门工作的有效运转,确保公司整体服务质量的不断提升; 4、根据计划预算书和各项指标及社区实际情况,细化年度绩效任务及月度绩效任务,并分解至各部门,负责根据项目的实际情况,审核各部门月度及周工作计划,并监督实施; 5、负责督导和检查绩效任务执行情况; 6、物业管理、工程管理等相关专业,专科及以上学历,熟悉物业行业及房地产行业政策法规,法律意识强、良好的服务意识、热爱并认同物业行业; 7、责任心强、作风严谨、品德高尚、良好的职业操守; 8、具有3-5年以上标杆物业公司多业态项目经理经验,具有良好的组织管理、统筹协调、沟通和决策能力、 良好的语言、文字表达能力,理解力强,熟悉办公软件系统; 9、擅于物业项目的运营管理及服务创新,熟悉前介相关工作流程。
北京
5月7日 12:39拨打电话
综合维修工1-2人
酒修维店工(1人) (一)岗位职责 1.店酒责负客房、共公区设施设域备的日常查检、维护与修维,包但括不限于水电、空调、门窗、具家、照明等。 2.及时响应客房或门部的报修需求,高效解决各类故障。 3.定期协助消店酒对防设施、等梯电设备进安全行巡检。 4.配合完成酒店小型改造、设备安装等工作。 5.做好维修记录,定期汇总上报。 6.完成上级领导交办的其他工作。 (二)任职要求 1.年龄25-50岁,身体健康,心任责强。 2.具备水电、木工、瓦泥等综合维修技能,持有电工相关等资格证书者优先。 3.1年以上酒店物业或维修工作经验,能独立处理常见故障。 4.具备良好的服务意识和沟通能力,能适应倒班或应急加班。 5.吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神。 6.能与同事协作,共同为客人提供优质服务。
和田
4月30日 14:18拨打电话
综合维修工物业维修工1-2人
三、招聘岗位 酒店维修工(1人) (一)岗位职责 1.负责酒店客房、公共区域设施设备的日常检查、维护与维修,包括但不限于水电、空调、门窗、家具、照明等。 2.及时响应客房或部门的报修需求,高效解决各类故障。 3.定期协助对酒店消防设施、电梯等设备进行安全巡检。 4.配合完成酒店小型改造、设备安装等工作。 5.做好维修记录,定期汇总上报。 6.完成上级领导交办的其他工作。  (二)任职要求 1.年龄25-50岁,身体健康,责任心强。 2.具备水电、木工、泥瓦等综合维修技能,持有电工证等相关资格证书者优先。 3.1年以上酒店或物业维修工作经验,能独立处理常见故障。 4.具备良好的服务意识和沟通能力,能适应倒班或应急加班。 5.吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神。 6.能与同事协作,共同为客人提供优质服务。 (四)报名咨询 联系人及联系电话:布女士 (一)报名及截止时间 2026年
和田
4月29日 13:24拨打电话
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管包住包吃保险1-2人月结全职
工作内容 设施运维保障: 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。 监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。 应急与安全管理: 建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。 工程项目管理: 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控: 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。 外部协调: 作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
物业经理
1.5-2万元/月
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.苏州本地人,有一定社会经验优先
物业主管
8000-10000元/月
物业经理包住1-2人月结全职
展厅工作,性别;,身高;1.68以上;年龄22至28岁,,五官端正,身材均称,机智灵活!无犯罪史和仲裁史!
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及应急抢修工作安排
物业经理
3000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
小区一百多户,主要服务单位家属有责任心强做好统筹,遇事冷静,有多年物业管理经验,可以交社保,主要面谈,年龄25-40
别墅急招管家月薪15000起
1.5-1.6万元/月
管家月结
管家,负责客户家里的日常 新手可做,月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系
物业管家
5000-6000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作,并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成,并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求,如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求: 1.学历不限,有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度,服从管理,团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先,家住附近优先
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