岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

招聘高低压电机变压器修理师傅，学徒，师傅工资7000+，学徒工资2000+，每月休息四天，节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

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有高压电工证，具有高低压电机维修工作经验，能完成电机的解体，回装，工作责任心强能吃苦耐劳，可以接受出差！

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岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备预防性保养计划，延长设备使用寿命，降低故障率 3. 编写设备操作、维护及维修作业指导书，协助开展相关技能培训 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升产能与能效 5. 记录维修保养过程及备件使用情况，建立并更新设备技术档案 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立完成常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）的检修与调试 3. 具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协作能力 5. 学习能力强，能适应生产现场工作节奏，可接受倒班或应急响应

厂内设备维修

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专业要求：本科及以上学历，机械、电气、机电、电子科学等相关专业 岗位职责：负责对设备的日常维护，安全检查，进行综合维修的日常工作； 12小时倒班工作，提供免费住宿，入职缴纳五险一金，免费培训。

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招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案，实施预防性维护措施，减少停机时间与维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作，配合完成相关技术资料整理。 4. 统计分析设备运行参数，提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 配合应对设备突发状况，开展技术指导并监督作业流程合规执行。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。 3. 能适应夜班工作安排。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

（一）设备全生命周期管理 负责全院医疗设备（含体检设备、影像、检验、康复、生命支持类等）从安装、调试、验收到建档、巡检、维护、维修、计量质控及报废鉴定的全过程管理。 制定并落实年度/月度预防性维护计划，建立设备台账、维保记录与故障档案，确保信息完整、可查可溯。 参与新设备选型论证、技术参数确认、采购进度跟踪及到货验收工作，出具相应验收文档。 组织实施强检设备的计量校准、送检安排及相关合规管理工作，保障设备符合国家医疗设备安全与质量规范要求。 （二）故障处理与技术支持 提供7×24小时临床科室设备故障响应服务，及时完成故障诊断、修复与排除，确保诊疗流程顺畅运行。 深入分析故障成因，持续优化维修策略，减少设备故障频率与停机时长。 面向临床医护人员开展设备操作培训、安全使用说明及常见问题指导，编制标准化作业流程（SOP）。 配合完成设备不良事件上报、风险识别与整改措施，协同院感、质控等部门落实安全检查任务。 （三）成本与合规管理 统筹设备备件与耗材的采购计划及库存管理，拓展优质供应渠道，合理控制运维支出。 严格执行医疗设备相关法律法规、医院管理制度及行业标准，保障设备运行与管理的合规性、安全性与高效性。 组织开展设备年度盘点、使用效益评估与技术状态分析，提出更新换代或节能优化建议。 （四）其他工作 协助医院体检中心、健康管理中心等业务单元，确保各类设备在体检、诊疗及康养服务中的稳定运行。 完成上级主管部门交办的其他设备管理与技术支撑相关工作。

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岗位名称：设备维修员、生产操作员； 岗位要求：1. 维修员：45岁以内，有维修相关工作经验或大型纺织厂相关工作经验者优先；2. 生产操作员：45岁以下，有纺织行业相关工作经验者优先，需具备良好的国语听说读写能力；需适应两班两运转的工作制度。 薪资待遇：1. 设备维修员：薪资范围3600-5500元；2. 生产操作员：月薪5000-6500元。

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招聘单位:新疆泽安新能源有限公司招聘岗位:机械工招聘人数:10人学历要求:无要求，精通汉语专业要求:会驾驶铲车、叉车、拖拉机、日常电器维护薪酬待遇:实习100元/每天，熟工150~200元/天是否提供食宿:提供岗位要求:要有安全防护意识、责任心工作地点:皮山县木奎拉联系人:邱先生联系方式:

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设备维修工 初中及以上学历，年龄35周岁及以下，机电一体化、纺织工程等相关专业优先考虑；政治思想素质好，具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献；具有一定的组织、沟通、协调能力和实践工作经验，能结合实际开展工作；具有招聘岗位所需的专业知识、和业务能力；能够熟练使用各类办公软件具备较强的文字功底和语言表达能力；坚持原则，顾全大局，廉洁自律；身体健康，能正常履职；能够正常使用国家通用语言交流；无被开除中国党籍、因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、吸毒、被依法列为失信联合惩戒对象等情况；无涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的情况；能正常提供无犯罪记录证明。需负责纺织机械设备的日常维护与保养 薪资福利:月薪为3000—5000元/月；；公司按规定执行年休假、婚假、探亲假、丧假、护理假等法定休假制度；公司提供各类补贴，包括艰苦边远地区津贴、高温补贴、交通补贴、；根据集团相关规定，员工于法定节假日期间享有相应福利待遇；工作环境保持恒温恒湿，免费提供员工宿舍，为双职工提供夫妻房 招工人数:100名 请在工作时间（9:30 - 13:30,15:30 - 19:30）内打电话； 工作地址:新疆和田地区墨玉县现代农业产业园团结路18 - 01 - 1号

实习生 主要从事农业技术推广，协助销售拍摄宣传视频等工作 薪资福利:包吃包住，有基础工资。实习结束后可以优先入职，入职待遇优厚 招工人数:喀什地区2名、墨玉县2名、皮山1名、于田县1名、和田县巴格其镇1名、洛浦县拜什托格拉克乡3名、洛浦县山普鲁镇1名、洛浦县布亚乡2名、和田市机电城1名