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新疆哈密需要水电工，想去的联系我，要大工，二把刀勿扰电话

1⃣:招聘数名污水处理工、水电工、空调维修工，工资7000-8000元（交社保） 要求：50周岁以下，，持有污水处理证书，高低压电工证等维修相关证书，有工作经验，退伍军。需提供无犯罪证明、。 2⃣保洁：要求50岁以下，日常保洁工作，薪资：5000（全勤5500）。需提供无犯罪证明、体检报告。 工作地点：哈密地区罗布泊无人区域，某部驻训场。 福利待遇： 1、月休4天，每天工作8小时，室内工作 2、与官兵同住一栋楼、独立空调、房间内有洗澡卫生间，24 小时热水 3、内部健身房、休闲区均可使用 4、全程包食宿 5、工作半年 公司统一配发被褥，洗漱用品！ 以上区域可以月休4天，如休息不能拿全勤工资。 名额有限，想改变，想长期工作的请速联系！ 于经理 ：

新疆哈密巴里坤马朗煤矿 现在招聘以下岗位 1.矿卡修理工：10名 2.铲车修理工：2名 3.电工：4名 4:保养工：2名 计件工资，干年产优先 多劳多得.保底工资12000 联系人：高 联系电话： 本人，公司直招，用

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哈密伊吾招水电，油管接口处漏油。具体联系我看实际情况

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矿区修复队伍 工作地址:陕西榆林 15元/方挖运平 干8000万方，0-3公里挖运平

土方剥离施工队伍 工作地址:三门峡 第一个月80%，第二个月100%，签完合同进场干活 中铁十九局局的活，总方量6000万方，一公里内12元一方，一个标段可以干一千万方

徐州市泉山区招工地小工/杂工、水电

湖南常德招聘设备安装钳工和电工多名，有证者优先，工资面议（保底不低于7000元含餐补）、提供保险，包差旅和食宿福利。工作地点：湖南常德、广州惠州和全国出差。

白班 市民中心找一位白班育儿嫂，宝宝8个月，和宝妈一起带，要求阿姨，带宝宝有经验，干净利索，眼里有活，50岁左右。3500~3800休4 阿姨3200~3500 清江需要串串。早九晚九。休息，2小时。2500~2800休三 火车站附近招洗碗工女。上班时间10点~2点。5点~11点。3600，每月休二。有附近的阿姨联系 学校招水电工。2600休四。寒暑假工资照发。有去的赶快联系，55岁左右 行政中心附近。找个帮厨会做农家菜。烙馍蒸馍。55岁以下。3000~3500。每月休假两天 斗鸡单位需要保安60岁左右持证上岗。待遇2500 高新10路。找男女保安。50岁以下，有工作经验。2600休四。联系电话，

哈密市伊州区招弱电/安防

招聘：通信施工人员5人，工作内容大网建设，家集客，工作地点：哈密市巴里坤县，月工资7000～8000元，详情来电联系：

哈密市伊州区招强电(电工)要求有电工 登高证

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电工 ，55周岁以下，持有中级电工证，有扎实电气实操经验，熟练电器维修工作并对自控系统有所了解的优先录取，具备良好的客户沟通能力，有责任心，能按时响应维修需求，遵守安全操作规程。 薪资福利:面议 / 工作地址:哈密市火箭农场玉峰小区

哈蜜市州区招开槽/切割

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内蒙，新疆，吉林，黑龙江，陕甘宁风机运维，安装调试，吊装人员招聘，可接受小白(仅限于电力相关专业本科应届生和退役军人)，要求3个月以上风机运维经验，三证全(高低压高处)，入职六险一金，福利待遇优，各种福利全，有三一、金风、远景等风机经验的优先，全国各地都有岗位。(不符合条件的勿扰)

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

哈密招消防弱电中工，小工各1名，联系电话，张总。