应往届毕业生钢铁冶金类、机械类、机电一体化、自动化仪表、电气自动化、材料科学类、安全工程、环境工程等专业；有相关实习经验者优先；同等条件下，获过奖学金者优先；身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业，服从公司管理分配。薪资福利:5000—7000元/月招工人数:10名钢焦一体化项目福利待遇：1.薪资结构：岗位工资+绩效奖金（岗位工资×10%—15%）+工龄工资（工作每满一年，补贴工龄工资100元/月）+安全专项奖；2.入职满三个月后予以全额报销；公司依照国家相关规定依法签订劳动合同、缴纳社会保险，员工可享受法定节假日、节日福利、员工生日福利等，以及婚假、丧假、产假等多项福利待遇；3.公司免费提供至哈密市区的通勤车接送员工上下班，通勤路线覆盖哈密全市区；4.需在公司住宿的员工，公司免费提供住宿，双职工凭结婚证可申请入住夫妻房；宿舍配备空调、无线网络等相关设施；公司设有员工食堂、室内外篮球场、员工活动中心等配套生活设施；5.大专及以上学历，每年给予7天带薪假，并根据路程远近给予路程假；本科学历一线员工学历补贴600元/月，大专学历一线员工学历补贴500元/月，退役军人补贴500元/月；6.公司采用师带徒、老带新模式培养新员工，助力其快速成长；同时建立完善的竞聘机制，提供清晰晋升渠道，为员工职业生涯搭建广阔发展空间；7.工作时间：长白班人员每天8小时，每周休息一天；倒班人员实行三班两倒制（上12小时休24小时）。（）工作地址:新疆哈密市第十三师新星经济开发区

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岗位职责：1.安装与维护：负责电气设备和线路的安装、维护、检查和故障排查，确保所有电气系统安全、有效运行。 2.电路设计与布局：根据项目需求，参与电气系统的设计规划，包括电路图的绘制和电气元件的选型。 3.测试与故障诊断：使用专业工具对电气系统进行测试，识别并解决电气故障，确保系统的稳定性和安全性。 4.安全检查：定期进行电气安全检查，遵守电气安全规范和标准，预防电气事故的发生。 5.记录与报告：准确记录维修、检查和安装过程，编写工作报告，包括材料使用、工时和问题解决情况。 6.应急处理：在电力系统出现紧急状况时，迅速响应，采取措施控制和解决问题，减少损失。 任职要求1.教育背景：要求至少完成中专或技校的电气工程相关专业学习，高级职位可能需要大专及以上学历。 2.证书要求：持有有效的电工操作证（如低压电工证、高压电工证），某些岗位可能还需要特定的行业认证。 3.专业知识：具备扎实的电气理论知识，包括电路分析、电机控制、电子技术等。 4.实践经验：具有一定的实际工作经验，了解常见电气设备的安装、调试和维护方法。 5.安全意识：高度的安全意识，熟悉国家电气安全规范和操作规程。

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

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招聘：电气管培生薪资：5.5K-7.5K公司：新疆新伊碳能环保科技股份有限公司工作经验：、学历：本科、职位类型：全职职位福利：1.本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业；2.应届毕业生岗位职责：1.负责协助编制电气工作相关制度流程及工作计划2.负责生产现场电气相关管理工作3.负责监督、检查电气专业相关安全生产、管理相关制度、规范的执行4.完成领导交办的其他工作工作地点：哈密

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