新疆哈密大南湖电厂长期维护项目招名管工会锅炉换管。联系人：符经理 电话。有想法的私聊

有G1锅炉证，G3水质化验，会开叉车

新疆哈密大南湖电厂长期维护项目招名管工会锅炉换管。联系人：符经理 电话。有想法的私聊

岗位职责： 1.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护，保障系统安全稳定运行 2. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决施工过程中的技术问题并优化实施方案 3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册，支持项目交付与后期运维 4.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与联调测试 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉CAD电气绘图软件及常用电气元器件选型原则 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场作业 5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

岗位职责： 1.负责35KV及以下新能源成套电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电系统生产设计、智能化控制设备的选型、安装调试及运行维护 3.配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改，保障工程安全与质量 4. 协同机械、软件等专业完成成套电气一体化系统集成与联调测试 任职要求： 1.学历不限，成套电气、自动化、智能电气一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解高低压电器等常用元器件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应短期出差或现场工作 5.在同行业中对35KV及以下智能预制舱箱变，高低压成套配电设备5—10年以上工作经验优先考虑

电气施工

要求有风电项目工作经验，持有高低压电工证或者建造师（机电）专业。

大专以上学历，从事电气检修工作三年及以上，熟悉一次二次设备检修流程，有新能源场站工作经验，有高低压电工证

招电厂锅炉维护人员，年龄20-45周岁，要求有工作经验，工资及待遇面谈

有变压器生产工作经验。搭建变压器生产架构，技术把控，质量把控

招聘 做饭大姐，联系电话，，具体事宜面谈！

哈密伊吾招灌浆/注浆工

招A2倒短司机一名 保利县煤矿止 详情面谈 非诚勿扰

找水暖工两人，两天的活现金支付，联系电话

招聘A2子母车驾驶员。 煤炭运输！LNG气背气！准新车！ 豪沃MAX自动档、带液缓！ 豪沃TX7自动档、带液缓！ 德龙M3000自动挡、带液缓！ 1、年龄30--50周岁（经验丰富可适当放宽） 2、身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好。 3、熟练使用智能手机 4、爱惜车辆、懂得车辆保养。 5、听从车队安排、执行力强，有拉煤经验者，开过子母车司机优先。 联系人：王队 上车地：哈密淖毛湖镇锦汇物流园

招聘：熔炼炉前 工 薪资：5500-7000元/月 职位详情： 初中以上学历，吃苦耐劳，有团队精神，服从安排，适应高温、粉尘环境。

宁夏兴尔泰化工集团 1招聘岗位 一、集团各部门招聘岗位（一）主管会计1人。任职要求：1、大专及以上学历， 财务、会计、审计等相关专业，持有初级会计职称或以上证书，有2年及以上工业企业财务会计相关工作经验者优先，熟悉全盘账务处理流程。2、薪资待遇：4500-5000元/月。 二、宁夏兴尔泰中宁兴鑫冶金制品有限公司招聘岗位（一）电石车间巡检工7人。任职要求：1、50岁以内，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资待遇：5000-5200元/月。（二）电石车间出炉工4人任职要求：1、50岁以内，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资待遇：5500元/月。（三）烘干工1人任职要求：1、50岁左右，高中及以上学历，身体健康，有相关工作经验优先。薪资待遇：4300元/月。（四）维修工2人任职要求：1、50岁左右，高中及以上学历，有相关工作经验，持有高空、受限空间、焊工证。薪资待遇：6500元/月。（五）天车工2人任职要求：1、35岁左右，高中及以上学历，有相关工作经验，持有天车证。薪资待遇：4300元/月。 三、宁夏兴尔泰化工集团有限公司（一）造气维修工3人任职要求：1、20-40岁，高中及以上学历，身体健康，持焊工证、高处作业证优先，能适应倒班工作。工资待遇：5000元/月。（二）造气三楼主操5人任职要求：1、20-40岁，大专及以上学历，化工相关专业，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验优先。薪资待遇：5000元/月。（三）合成操作工1人任职要求：1、20-40岁，大专及以上学历，化工相关专业，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验优先。薪资待遇：5000元/月。（四）合成维修工1人任职要求：1、20-40岁，高中及以上学历，持焊工证、高出作业证优先，身体健康，能适应倒班工作。薪资待遇：4900元/月。（五）脱碳车间主操2人。任职要求：1、20-40岁，高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验优先。薪资待遇：5000元/月。（六）吊煤工4人。任职要求：1、20-40岁，高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验优先。薪资待遇：4200元/月。 四、宁夏兴尔泰集团中宁兴德化工有限公司（一）生产科长1人任职要求：1、50岁以内，高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验。薪资待遇

招聘：司炉工 薪资：6500.0-8000.0元/月 职位详情： 工资薪酬：6.5k～8k/月 岗位要求：初中以上学历、50岁以下；工作勤恳、有责任心，能吃苦耐劳、质量意识强；经验丰富者优先。 员工福利：以上所有岗位入职即缴纳五险，包吃包住。工作岗位稳定，表现优秀的可以提升，待遇有发展空间

山西昕宗酒业有限公司 招聘以下人员 一、生产班组长（2名） 2.年龄：40周岁及以下，高中及以上学历 3.有清香型白酒行业从业经历及班组管理经验，熟悉酿造核心工艺 4.具备强烈的集体意识与全局观念，优秀的统筹协调、团队管理、质量管控与应急处置能力 二、叉车工（1名） 2.年龄：45周岁及以下 3.有叉车证，具备实操经验 4.爱护车辆，熟练掌握设备日常维护保养技能，可规范完成生产物料转运作业，安全作业意识强 三、挑缸工（4名） 2.年龄：45周岁及以下 3.体能良好，能适应一线倒班作业 4.严格执行酿造工艺标准与操作规范，服从班组管理，工作严谨负责 四、蒸汽锅炉工（1名） 2.年龄：40周岁及以下 3.能使用生产倒班工作，熟悉蒸汽锅炉运行原理、设备维护知识与水质处理要求 4.能精准调控锅炉运行参数，严守安全操作规程，严格落实天然气节约使用要求 5.有食品生产企业锅炉运行经验者优先 工作地址：山西省大宁县三多乡川庄村 联系电话 办公室： 贺伟：

福建乘成正晟新能源有限公司 热招岗位公司位于福建福安湾坞镇，依托青山集团青拓项目，余热发电项目稳定运营20年，平台大、晋升空间足！ 热招岗位（可直接投递） 1. 锅炉工（锅炉学员）： 4400-7500元，5–11人 2. 检修工（机修）：5200-8500元，4人 3. 电气副操：6500-7500元，2人 4. 汽机主操：1人---7500 5. 汽机学员：2人---4400-7500 6. 汽机巡检：1人4400--7500 7. 值长：2人，薪资面议 8. 其他专业人员/厨房工：若干名 ✅岗位要求 - 学员岗：20-35岁 - 熟练工：55岁以下，条件优秀可放宽 - 厨房工：55岁以内，有食堂经验优先，负责员工餐及卫生 福利待遇 - 三班两倒，运行岗月休2天 - 包吃包住+厂车接送 - 缴纳社保医保，值长/专工每年 - 长期稳定项目，晋升空间大 联系我们 人资周女士：

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

岗位职责: 1. 负责站内人员日常工作的监督与管理，保障运行安全与经济性。 2. 组织开展站内技术交流和业务培训，持续提升团队专业能力。 3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。 4. 检查生产运行状态，及时识别并消除设备隐患。 5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作。 2. 工作责任心强，富有进取意识，能积极应对和解决工作中的各类问题。 3. 能够满足电力系统运行的工作节奏，具备良好的突发事件应对能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅推进跨项工作配合。 5. 学习能力强，思维活跃，能持续跟进并应用行业新技术。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范及行业标准 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决施工过程中的技术问题 3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备选型技术参数 4.配合完成强弱电系统集成、自动化控制接口对接及能效优化建议 5.协助开展电气安全检查、隐患排查及运维技术支持 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 4.持有低压电工操作证优先，具备中级及以上职称者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

熟悉仪器仪表的安装工艺和技术要求等

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

职位描述 岗位职责： 1.负责化工厂现场各类仪表（压力、温度、流量、液位、分析）的日常维护、校验与巡检工作； 2.独立完成仪表及控制系统的安装、调试、故障诊断与处理，确保装置安全稳定运行； 3.负责气动阀、电动阀等控制阀的检修、调试及性能验证； 4.参与仪表技术改造及优化项目，提出合理化建议并落实实施； 5.完善维护记录、台账及技术资料，配合完成安全、环保及质量管理相关工作。 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、测控技术、仪表相关专业优先； 2.具备三年以上化工企业仪表维护经验，能够独立解决常见故障； 3.熟悉五大类仪表（压力、温度、流量、液位、分析）的原理、调试及应用； 4.熟练掌握气动阀、电动阀等控制阀的检修与调试技能； 5.具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神，能够适应现场工作环境； 6.持危化品仪表证、登高证者优先。

矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。 2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。 3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。 4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。 5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。 6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。 7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。 8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。 9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。 3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。