诚聘镀锌钢丝钢绞线绞丝技工，二把刀勿扰 薪资待遇丰厚，管吃管住。工资月结。

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

昌吉州木垒县招风电叶片加工制造熟手技术工人/操作工 工作地点：新疆木垒、若羌 招聘人数：200人 【工作职责】 1 、负责生产过程中的关键工序操作（如铺层、灌注、合模、后处理、 吊装转运等）； 2 、严格执行工艺标准与安全规范，确保产品质量、生产效率和作业安全； 3 、执行 5S 管理 4 、服从领导的安排与调配 【任职要求】 学历：初中及以上，复合材料、机械类相关专业优先； 经验：制造业操作经验（复合材料、大型结构件领域）优先； 年龄：18-45岁 技能：1 、能读懂工艺图纸，熟练使用气动/电动工具（角磨机、切割机等）； 2 、具备大型工件吊装操作能力； 3 、持有特种作业证（行车操作、高处作业等）优先。接受外地工作，能适应倒班（可接受长期出差）； 【核心素质】 1 、安全质量意识：严守规范，对缺陷零容忍； 2 、责任心：主动检查工序质量，及时上报风险； 3 、体力耐力：适应倒班、体力劳动及噪音/粉尘环境； 4 、团队协作：高效沟通，服从调度，解决现场问题。 【薪酬福利】 1 、计件工资 2 、无试用期，入职前进行技能考核，通过留下。非熟手可根据技能情况进行培训后入职。 3 、五险一金 4 、工作餐、住宿免费 5 、假期福利 【职业晋升通道】初级操作工 - 中级操作工 - 高级操作工 → 班组长 →生产主管

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

熟练掌握玻璃数控切割机及玻璃中空生产线，从业5年以上

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障技术资料完整性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与制图基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、公差配合及材料特性，能独立完成常规零部件设计 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、逻辑清晰 5.有制造业项目经验或非标设备设计经验者优先

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责： 1. 负责柴发箱、特种箱、储能集装箱的结构设计与研发工作； 2. 参与集装箱结构改进、材料选择及技术方案的拟定； 3. 协同生产部门提供制造过程中的技术支持并解决技术问题； 4. 编写相关技术资料、图纸文件及工艺指导文档。 任职要求： 1. 具有机械工程类相关专业学历背景； 2. 了解柴发箱、特种箱、储能集装箱的产品构造与实际应用； 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。

阿拉尔市十六团单位食堂，招聘面点师一名。月休四天，工资6500左右。联系电话

【招聘】阿拉尔市新疆菜:招聘服务员1名，工资3500-4000包吃住。电话

阿拉尔13团招聘铲车顶班人员一名，要求技术熟练，能够胜任推平工作。技术不熟练者请勿联系。

阿拉尔地区招聘铲车顶班驾驶员，工作地点在十二团，主要任务是修路。有意者可报名。

阿拉尔地区招聘铲车顶班驾驶员一名，明天开始工作。有意者请在今晚前联系报名。

11.10号周二中午12.00集合 上海通用工厂凯迪拉克 招聘岗位：装调工，涂装工，焊装工，冲压操作工，油漆涂胶，油漆打磨，车身擦拭，油漆贴膜/包膜，车身焊装等，多部门面试 要求：18-35周岁以内 ，身高170以上 吃苦耐劳，品性优良 服从工作安排，学习能力好 有汽车行业或制造业经验优先； 薪资待遇： 工作满3个月以上30/小时 工作不满月28/小时，工作1-3月29/小时， 均包含1绩中晚班补贴20或50/班次（根据排班） 工作满月奖励500/人，工作满个月再奖励2000/人 有食堂，出勤超过4个小时，提供18餐补，充值餐卡；可以提供住宿500水电平摊 招聘流程： 报名-面试（面试前须填写简历） 面试通过者完成背调（失信或有案底人员谢绝参面）后参加职业病体检（体检费280，面试通过人员交80，公司垫付200 上岗有培训期，培训合格者正式上岗 劳保鞋80 有入职过的暂未开放通道 面试地址：上海市浦东新区上汽通用汽车员工发展中心（申江路与纬七路交叉口）

五沙配件厂 朴田 30天-长期   综合工资:6000-6300 元/月 冲压，17到53，员工，白班19，夜班补10一晚，工期30天 主要生产:压缩机配件、空调外壳、5G 机箱 吃住条件:包吃工作餐（1元/餐）包住，宿舍6人间，空调热水齐全，，，做满7天可退 入职须知:身份证原件+复印件1张+一寸照1张（必须要，没有一张一寸照片的安排不了） 要求：手脚健康没问题，四肢灵活。 面试不能穿拖鞋、短裤、背心、高跟鞋

招聘要求: 岗位: 冲压（长白班）：冲压熟手，需要试工，25-45岁，男女不限 坐班为主 上班时间: 7:50-12:00 13:30-17:30 18:30-21:30 每天11小时,月休 2-4天 班次: 长白班 年龄: 25-45 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查案底、查纹身 薪资待遇: 薪酬: 冲压工（长白班）： 18元/小时【免费购买社保()】 发薪日: 在职月底发薪，可代收，离职3-4天结清工资 借支: 7天可借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住

张舍工业园区汽车配件厂 招聘男女工，20....55岁， 弯管男女普工3人 冲压6人，两班倒，白班多， 白班220元，夜班240元， 工作餐免费，月综合7000元左右，活轻松简单的，有住宿！ 有意者请联系

20-45周岁，不需要经验 长白，铝件冲压 月6000以上，月结

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

要求会机械维修 懂电，

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

新疆征程民利公司阿拉尔片区招聘 2、叉车司机：人数5人，待遇5000-6000元/月，三班两倒要求：，25-45岁。如果身患癫痫、高血压、低血压、心脏病等隐性疾病的人士勿扰。工‎地作‬‎：‎阿拉尔中泰‎纺织‬‎厂区内电话：

长期稳定且经验丰富、有责任心、执行力强、需要 24 小时在岗、服从管理者优先

招聘铝合金师傅。

冲压工

1. 负责壳管、换热器及中央空调产品的研发与设计工作 2. 需具备暖通制冷、机械设计等相关专业背景，专业基础扎实

一、岗位职责： 1、承担机械设备的设计、安装、调试及维护任务，保障设备运行高效稳定； 2、参与新设备的选型与技术评估，提出优化建议，持续改进生产工艺； 3、及时处理生产过程中出现的机械技术问题，提供现场支持与操作培训； 4、编制并落实设备保养与维护方案，减少故障发生，提升设备使用周期； 5、关注行业技术动态，推动先进技术应用，提高生产效率与产品品质。 二、任职要求： 1、掌握扎实的机械设计与制造专业理论知识； 2、熟练操作CAD等相关设计工具，具备项目管理经验者优先考虑； 3、具备出色的故障分析与处理能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度的工作节奏；

岗位职责 - 承担PCB专用设备的机械结构设计工作，完成零部件选型及图纸绘制，并进行资料整理与归档。 - 全程参与设备在车间的装配与调试，及时处理生产中出现的机械技术问题，确保装配工艺达标。 - 协同售后部门，协助分析客户现场PCB设备的机械故障，提供有效技术支持，能接受短期外出差。 - 持续改进设备机械结构与装配流程，对接供应商推进零部件打样、验收及相关技术沟通。 - 建立并维护设备技术文档和BOM清单，为制造与售后服务提供可靠的技术保障。 任职要求 - 本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 - 具备3年以上设备行业机械设计相关工作经验，有PCB专用设备经验者优先考虑。 - 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，可独立完成图纸设计及技术资料管理。 - 掌握扎实的机械原理知识，具备良好的零部件选型能力及设备故障分析与解决能力。 - 适应车间作业环境，具备较强的沟通协作意识，责任心强，动手能力强，能接受短期出差。