
运营人才储备
6-7千/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
水泥助剂研发
4-8千/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
新疆阿拉尔大动脉物流招聘送货司机和装卸工,年龄要求在22至40岁之间,薪资为5000至80
装卸工货运司机
阿拉尔大动脉物流招聘送货司机和装卸工,年龄要求在22至40岁之间,薪资为5000至8000元。
新疆阿拉尔现招工人2人要求年龄40以内,政审需通过,包住不包吃,有意者工资面议,电话
临时工包住1-2人
现招工人2人要求年龄40以内,政审需通过,包住不包吃,有意者工资面议,电话
服务员配菜
【招聘岗位】阿拉尔火锅店招聘服务员2名,配菜2名。年龄18-45,工资4000-4500元【电话】-------------------------
矿山井下爆破工程施工,现场爆破检查,具备爆破D级证书
1-1.2万/月
爆破工程师经验不限学历不限有爆破初级证书D级
岗位职责:
1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作
2. 现场组织爆破作业,严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 配合项目进度,协调施工方、监理及公安部门完成爆破审批与实施
4. 开展爆破振动监测与效果分析,持续优化技术参数
5. 编制爆破安全技术交底资料,指导现场人员规范操作
任职要求:
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上)
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规
3. 具备爆破设计、现场管理及应急处置能力
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或野外作业的疾病
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
中级爆破工程师(年薪18-24万)
1.5-2万/月
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师
1.任职资格:
●需求专业:爆破工程(或其他理学或工学学科类)相关专业
●需求学历:本科及以上学历
●职称证书:持有相应爆破作业人员资格证书(中级/C或以上)
●其他条件:具备2年以上爆破工程实操经验,熟悉《爆破安全规程》,能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控;有盲炮处理、民爆器材管理经验,具备良好的问题解决能力,能配合相关部门完成作业审批;45岁以下(1982年1月1日之后出生人员)。
2.薪酬待遇:
月综合薪酬1.5万~2万元
3.岗位职责:
严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范,独立主持C级及以下爆破项目,负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化,编制安全技术措施及应急预案,确保方案合规可行;负责爆破作业全过程技术指导与监督,管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节,纠正违规操作,处理盲炮等安全隐患,保障作业安全;监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程,做好台账记录,确保账物相符,杜绝器材流失;开展爆破有害效应监测,评估爆破效果,总结项目经验并整理归档资料;对现场作业人员进行技术交底和安全培训;配合公安管理部门,协调施工及完成作业审批,把控工程进度与质量,独立解决现场技术难题,履行项目安全技术主体责任。
【纺纱厂保全机械工】
4-7千/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘
保全工200名,相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
(一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。
(二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。
(三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
(四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
维修工厂设备、机械保养、设备安装调试等
6-8千/月
机械维修包住包吃1-2人月结
长期稳定且经验丰富、有责任心、执行力强、需要 24 小时在岗、服从管理者优先
【纺纱操作工】【机修工】
4-7千/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘
一、招聘的岗位
(一)挡车工200名,初中及以上学历,有相关工作经验者优先。
(2)保全工200名,高中及以上学历,相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
(一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。
(二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。
(三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
(四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
冲压工
220-230元/天
冲压工餐补加班补贴3-5人月结有机械常识吃苦耐劳技术好
岗位:冲床落料工 2名
厂区:黄金湾(冷却系统‑铜散热器车间)
岗位职责
1. 操作冲床设备,完成金属板材落料、冲压作业;
2. 按照图纸、生产工单把控冲压尺寸,做好首件自检;
3. 设备日常点检、清理机台废料,维护工位5S;
4. 严格遵守安全操作规程,做好安全防护,杜绝违规操作。
任职要求
1. 有冲床、冲压实操经验,能看懂简单图纸优先;
2. 能适应车间生产节奏,服从班组管理;
3. 年龄18‑45周岁,身体健康,不会可培训。
4. 做事细心,注重安全生产,有制造业车间经验优先。
薪资福利
- 薪资面议,多劳多得,计件/计时可谈;
- 车间岗位齐全,后续打磨、试压、气焊、串片岗位同步可安排;
电磁兼容工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科EMC测试
【岗位职责】
1. 负责产品研发初期对EMC与RF的设计评估;
2. 负责产品设计阶段对线路图与Brd图的检查与修改,在模具初期对产品机构进行EMC与RF的检查评估;
3. 负责产品实现阶段的EMC、RF测试与整改;
4. 负责各个项目的认证与评估;
5. 负责产品生命周期中EMC、RF相关问题的处理和技术支持;
6. 负责跟踪EMC物料及RF物料的变更。
【岗位要求】
1. 大学本科以上学历,电子信息相关专业;
2. 3年以上大型公司电子产品EMC、RF相关工作经验;
3. 熟悉电脑等通讯类产品的开发过程,熟悉EMC、Safty、RF等标准;
4. 具有一定的英语读写和沟通能力;
5. 具有分析解决设计研发中技术问题的能力,良好的团队协作能力。
电声技术工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科喇叭工程师电声工程师电子工程师喇叭
一、岗位要求:
1.年龄45岁以下,精通PRO/E、CAD制图软件,具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。
2.负责声学性能调试与风险预判,从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。
3.制定新产品工艺控制方案,对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。
4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。
5.具备独立主导新项目的能力,拥有跨部门协作经历,且在本行业累计工作经验达5年以上。
二、教育背景:
1.本科及以上学历,专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。
2.实践经验丰富,工作态度严谨,富有责任感与进取心,年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。
电机驱动控制工程师
2.2-3.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 算法设计与实现:负责永磁同步电机(PMSM)、无刷直流电机(BLDC)或感应电机(IM)的矢量控制(FOC)、直接转矩控制(DTC)等核心算法的设计、仿真与嵌入式代码实现。
2. 嵌入式软件开发:基于主流MCU/DSP平台(如TI C2000系列、STM32、Infineon Aurix、NXP S32K等),进行电机驱动固件的开发、调试与优化。
3. 系统调试与优化:负责电机驱动系统的参数辨识、PID整定、弱磁控制、高频注入无感算法调试,解决低速抖动、高速失步、噪音振动(NVH)等技术难题。
4. 硬件协同设计:配合硬件工程师进行原理图评审、PCB布局建议,参与功率器件(IGBT/MOSFET/SiC/GaN)选型及驱动电路设计评估。
5. 新技术预研:跟踪行业前沿技术(如模型预测控制MPC、滑模观测器、人工智能在电机控制中的应用等),进行技术预研与落地。
【岗位要求】
1. 专业背景:电气工程、自动化、电力电子、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。
2. 理论基础:扎实的电机学、自动控制原理、电力电子技术基础,深入理解电机数学模型及控制理论。
3. 开发技能:
3.1 精通C/C++语言,具备良好的代码规范和嵌入式编程习惯。
3.2 熟练使用至少一种主流电机控制芯片(TI C2000, STM32, Infineon, NXP, Microchip等)。
3.3 熟悉常用通信协议(CAN/CAN-FD, SPI, UART, EtherCAT等)。
4. 工具链使用:熟练使用Matlab/Simulink进行建模仿真及自动代码生成;熟悉示波器、逻辑分析仪、电机对拖测试台架等调试工具。
5. 项目经验:具有完整的电机驱动产品开发经验,有伺服驱动器、机器人关节模组开发经验者优先。
6. 综合素质:具备良好的问题分析与解决能力,较强的团队协作精神和抗压能力。
7. 具备ISO 26262 ASIL-C/D等级功能安全项目开发经验者优先。
8. 有无位置传感器(Sensorless)高速或超低速控制算法落地经验者优先。
栏目概述
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