质检 爱岗敬业，有钢结构拆图，设计工作经验优先入用 薪资福利:4000 - 10000元 招工人数:10人 工作地址:青州市经济开发区昭德北路2799号

山东潍坊西外环寻找验活工，共需23名工人，工作至年底，工资年底结算。

大型装饰装修工程招聘项目经理，要求有多年的建筑装饰装修工作经验，带建造师证，工资面议。

1.工程地址主要在山东省内，工程主要是围绕铁路沿线道路桥梁桥涵施工； 2.此岗位总揽项目工地所有事项，是整个工程周期总负责人，包括对接方案、开工计划、协调各方关系等； 3.必须具有高度责任心，施工安全和铁路交通安全是重中之重，安全是首要也是核心；其次保证质量的情况下能把进度提上来； 4.要求：，有10年以上工作经验，年龄40岁左右；

从事机械加工制造行业5年以上，懂设备质量检查和车间现场管理经验者优先，要求：熟悉CAD图纸和电子办公，熟悉机械加工工艺

岗位职责: 熟悉石油化工现场施工环境 掌握管道焊接、防腐保温、电气仪表及装置安装等工艺流程 具备现场管理能力，了解防爆区域相关要求 拥有项目管理及施工进度管控实践经验 能识读图纸，熟练办理签证手续

招聘土建项目经理，要求带有二级建造师证，精通现场管理，月薪9000-12000

岗位职责： 1.统筹项目全生命周期管理，确保各项工作按预定目标和时间节点有序推进； 2.对接客户、供应商及内部协作团队，推动各方高效协同，保障信息互通与资源有效整合； 3.跟踪项目执行进展，及时识别风险并制定应对方案，确保项目质量与实施安全； 4.主持项目例会及相关会议，撰写并审核各类项目文件，维护文档的系统性与准确性； 5.管控项目财务支出，监督预算执行情况，确保成本控制在合理范围内。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械或电气类相关专业，工作经验不限； 2.掌握项目管理基本理论与实践方法，能熟练使用专业工具进行进度跟踪与过程管控； 3.具备优秀的沟通协调能力，能够与客户及跨部门成员建立良好合作关系； 4.责任心强，抗压性强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出； 5.具备安防或科技领域项目管理背景者可优先录用。

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协同多方资源推进协作，跟踪执行进度，预判潜在风险并保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全周期流程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、监督各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，推动各项目按计划达成既定目标； 4、开展范围界定、任务拆解、时间规划、风险与问题跟踪处理、资源协调及干系人沟通、阶段成果验收等相关工作； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化管理流程与规范，评估项目绩效表现，提供标准化模板、工具及方法支持； 6、发现组织在项目管理过程中存在的短板，推动流程改善与效率升级，优化资源配置机制，探索并落地新型管理实践； 7、推进项目管理文化建设，组织经验沉淀、案例总结、工具方法整合，并开展培训分享，提升团队整体项目运作能力； 8、组织开展项目管理相关技能培训，指导团队成员掌握科学的工作方式，对项目组织架构提出优化建议，保障运作效率； 9、发掘项目执行中的高潜人才，实施培养计划，助力各部门构建可持续发展的人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.1年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

岗位职责： 1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保工程按期、保质、控本完成； 2、统筹协调设计、施工、监理及建设单位等各方工作关系，及时解决现场各类问题； 3、组织团队开展技术交底、安全管控与质量监督，落实风险防控措施； 4、编制并审核施工进度计划、成本预算及竣工结算等相关资料； 5、对施工现场进行全程监管，确保作业符合国家规范及公司管理要求。 任职要求： 1、具有扎实的土建项目管理经验，掌握相关法律法规及行业标准； 2、具备出色的团队管理与决策能力，能有效推动团队高效协作； 3、沟通协调能力强，善于处理项目内外部多方协作关系； 4、具备较强的应变与问题处置能力，能在高强度环境下稳定发挥； 5、熟练操作项目管理工具及常用办公软件，如AutoCAD、Project等。 持一级建造师证书，项目地点在新疆

诚聘B2驾驶证司机 三名 ，长干的 开6.8米高栏新车 拉绿通单驾，路线不固定，工资跟老板平分，要求跑过长途有经验的，年龄不要太大， 当地的附近驾驶员要求征信良好，寿光随时上车，微电

潍坊市潍城区招强电

招 聘 了 潍州路包大师 八宝粥快餐店 招面点师 3名 档口收银员 3名 档口服务员 3名 有干劲 想多挣人民币得速度联系 联系人:于经理 联系电话:

潍州路胜利街有个170平开荒，没有厨子，有70玻璃器的去，

白班月嫂 时间:下午2点-晚6:00(4个小时) 照顾宝妈，做饭，会通乳，简单家务！工资2600（4天休班） 地址：坊子区恒信伯爵公馆 要求：有月嫂经验，会早教，会做月子餐，营养搭配，干净利索，15号左右可上岗，干到年底。 上岗电话

招聘：防雷检测员检验检测 薪资：5-7k 职位详情： 工作内容： 1、完成防雷试验现场的现场检测、记录和数据统计分析并撰写试验报告； 2、负责前期项目与客户的联络工作； 3、协调配合各部门开展任务，帮助完成各项测试任务； 4、维护实验室设备和环境，确保正常运行和安全； 5、参与各项质量管理控制活动并及时处理相关问题。 职位要求： 1、专科及以上学历，理工科专业； 2、具有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机相关专业中级专业学位，有防雷检验证书、电工证书；熟练掌握CAD，有防雷测试经验者优先； 3、身体健康，精力充沛，能吃苦耐劳，有责任心和团队精神，以及良好的语言表达和沟通能力； 4、优秀应届毕业生可优先考虑并可优先参加公司培训； 5、勤奋踏实，工作态度端正，有亲和力，学习能力强； 6、可接受出差。 年龄要求：45岁以下

招聘：工程材料检测项目负责人 薪资：7-10k 职位详情： 工作内容： 1、材料测试： ①保证按规定时限及时检验受检样品，按时完成部门交办的检验任务，对其工作质量负责。 ②对测试数据的真实性负责。严格按照检验试验程序、技术标准和试验方法开展日常检验工作。当日下发的测试任务，必须在2个工作日内完成测试。如有年龄要求的，必须严格按照相应材料的年龄要求进行测试。 ③保证检测合格率100%。 2、报告的出具： ①根据公司报告模板、要求及原始现场检查记录准确编制检查报告； ②按流程完成新闻登记、审核、发布、归档、盘点等工作； ③技术解决方案。独立完成测试计划和项目评审材料的编制； ④负责监控施工现场，了解施工动态，及时锚定检查内容； ⑤完善设备使用记录、输入输出记录、标准物质使用记录、输入输出记录、维护记录； ⑥及时登记项目信息，完善项目台账、工作量统计、登记付款情况； ⑦测试完成率100%的样品出具报告 4.资质扩项： ①完成所有扩展参数及对应规格的确定 ②标准材料全参数扩展配置表最终确定 ③填写高级项的完整参数设备清单 ④填写高级项目全参数模拟报告、对比报告、主要项目典型报告 3、设备维护： ①配合设施经理定期校准工具设备，确保工具设备状况符合规定； ②负责设备的日常使用和维护，监控其性能状态，发现设备异常情况及时报告； ③填写设备使用记录。 资质： 1、年龄：25-35岁。 2、专业：工程类专业 3、学历：本科 4、经验：5年以上见证检测经验（城市公路工程、水泥性能、钢筋力学性能、预应力钢丝绳、锚夹、金属材料检测性能、砂性能、石料性能、混凝土、砂浆检验物理性能、砖块、工程岩石、建筑板材、防水材料等的简单岩土检测）3个以上工程材料检测经验。能够有效组织和执行测试工作，按时完成测试任务并在测试过程中做出正确决策并解决相关技术问题。 5、知识要求：了解检测行业计量认证要求以及质量体系文件和程序文件的要求。 6、能力要求：熟悉材料检测，自备报告，了解质量管理体系的规定和要求，有良好的工作能力，主持方法的选择和确认，考核检测人员应用标准方法的能力，有较强的工作能力。沟通能力和组织协调能力，较强的逻辑判断和数据处理能力。 7、性格要求：性格稳重，行为端正，有职业道德，谨慎，责任心强。 8、资质：见证类检测员上岗证、检测类工程师职称

招聘：检测员、检测工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、相关工作经验； 2、持有交通运输行业试验检验员（助理检验工程师）/检验工程师证书； 3、有建设检测的培训合格证者； 4、有试验检测工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，能够服从公司安排。

招聘：水利检测员/水利检测工程师 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格：有水利工程检测经验，持有工程师及以上职称优秀录用。 收入水平：年收入12万元至20万元及以上（有丰富工作经验者不受限制）。上不封顶。主要根据产值计算（详情请联系我们）。

招聘：公路检测员/公路检测工程师 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格：有丰富交通工程检测经验，如公路工程材料检测、隧道监控量测、超前地质预报、周边房屋监测、隧道主体结构质量检测、桥梁施工监控、桥梁外观检查及荷载试验检测等，持有工程师及以上职称优秀录用。 收入水平：年收入10万至13万及以上（有丰富工作经验的不受限），上不封顶，主要根据产值来计算（详情面谈）。

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77. 招聘职位: 生产质检经理，招聘人数: 1名，工作地点: 安丘市市北区新安街道兴安北路1026号，联系电话: (亓主任)

1、统筹跨部门项目（集/组合）管理工作，协调多方协作，跟进执行节奏，及时识别潜在风险并保障交付效率； 2、主导收益管理的全流程工作，涵盖确认、规划、分析、落地、交接及后续维护等环节； 3、跟踪各产品项目的进度、质量与成本执行情况，确保各阶段目标按计划达成； 4、开展范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题管控、资源协调及干系人沟通、节点验收等相关工作； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化管理流程与规范，开展项目绩效评估，提供标准化模板、工具与方法支持； 6、发现组织内项目管理中的短板，推动流程优化与效能提升，合理监控与调配组织资源，探索项目管理新方法并落地实践； 7、推进项目管理文化建设，整合组织经验资产，开展案例总结、工具沉淀与方法论培训分享，强化团队项目管理能力，健全公司管理体系； 8、组织项目管理技能与意识提升培训，对实际工作中的操作方式给予指导，就项目团队结构提出优化建议，保障项目高效运转； 9、发掘项目过程中的高潜人才，实施培养计划，助力各部门构建人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.1年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

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