
传感器开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科力学传感器
工作职责:
- 负责机器人力学传感器(如力扭矩传感器、触觉传感器等)的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证;
- 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建,开展性能测试并推进持续优化;
- 关注行业先进技术方向(如MEMS传感、柔性电子传感等),结合实际应用场景提出创新性技术路径;
- 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告,协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。
任职要求:
- 本科及以上学历,机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景;
- 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识,有机器人力学传感领域经验者优先考虑;
- 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识,工作认真细致,具备良好的学习适应能力;
- 熟练操作Office办公套件,具备规范的技术文档编写能力;
1-3年传感器研发相关工作经验(特别优秀的应届生可适当放宽条件),熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件,掌握Matlab/Python等数据处理工具,具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。
面套设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责:
1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作
2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准
3.协同团队成员,协助解决生产环节中的各类技术难题
4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料,以及对应的产品BOM数据
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立分析并处理技术问题,具备较强的实操能力
3.对本职工作富有热情,能适应一定强度的工作压力
4.熟练使用optitex、PDS等设计软件
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备
滑县新工厂即将投产!!!
大量招聘600人:制冷技术岗,设备维修岗,电工,一线工人等
岗位职责:
1、负责设备TPM管理,落实预防维护(PM)、改进维护(CM)、故障维修(BM)、维护预防(MP),确保设备正常运转;
2、开展设备优化升级,提升产品产出率;
3、实施能源管控,达成降本增效目标;
4、推进设备全周期管理,增强资产使用效率。
任职要求:
1、技能:具备机械、电气或能源管理其中一项基础能力,会基本操作即可
2、专业:机械、电气、机电等相关专业优先,有实操经验者不限专业
3、学历:大专及以上(具备优秀技术能力者可放宽至高中)
4、经验:具有一年以上相关工作经验,有管理经历者待遇更佳(可从基层逐步晋升)
5、年龄要求:!!!!
职位福利:
月休四天、五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。
2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求:
1. 大专及以上学历,了解锂电行业相关设备者优先。
2. 掌握机械设备注安调流程,具备基础维修与保养操作能力。
3. 有设备改进优化和技术支持经历,熟悉行业规范及相关法规要求。
4. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差及倒班安排。
设备管理工程师(JD00071)
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理,优化供电网络布局,强化供电系统事故的预防与应急管控。
2、牵头部门设备管理事务,组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作,推动智能化手段在设备运行中的应用,持续完善设备管理体系,实现管理标准化、流程化。
3、严格落实集团各项管理制度,确保集团下达的各项任务目标高效完成。
任职要求:
50周岁以下,大专及以上学历,具备中级及以上职称或技师及以上职业资格;8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验,熟练掌握高压供电运行机制,具备故障快速诊断、事故分析与处置能力;身体健康,工作踏实,责任心强,具备良好的服务意识和协作精神,认同敬业集团企业文化,能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。
模具设计工程师
8000-12000元/月
模具工程师5-10年本科有模具工程师经验注塑经验注塑工艺汽车制药/医疗金属制品业电气机械/电力设备橡胶和塑料制品
岗位职责:
1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求
2.参与新模具开发评审,优化模具结构,提升寿命与稳定性
3. 解决试模、量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与整改方案
4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进
5.编制模具BOM、技术文档及维护保养规范,推动标准化管理
任职要求:
1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件,具备独立出图能力
2. 熟悉模具加工工艺(如CNC、EDM、线割)及材料特性(如P20、718、S136等)
3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力,责任心强,注重细节
4. 有注塑模或冲压模设计经验者优先,应届毕业生可放宽经验要求
5.沟通协作能力强,能适应生产现场与跨部门协同工作
压力容器设计工程师
5000-7000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结1-3年本科全职做六休一有餐补月结工资4人间宿舍有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责:
1. 负责压力容器(如储罐、过滤器)的结构设计与强度校核,确保符合GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准
2. 开展撬装管路系统布置设计,完成PID、管道轴测图及材料清单编制
3. 配合工艺、设备专业完成三维建模与碰撞检查,优化管线走向与安装空间
4. 编制设计文件、技术规格书及制造检验要求,支持生产与现场施工
5. 参与设计评审、技术交底及制造过程技术支持,解决现场安装与调试问题
任职要求:
1. 熟悉压力容器与工业管道设计规范,具备相关设计经验
2. 能熟练使用PDMS、SP3D、CAD或CAESAR II等设计软件者优先
3. 具备良好的图纸理解与工程表达能力,责任心强、注重细节
4. 具备基础力学与材料知识,了解ASME、GB等相关标准体系
5. 学历不限,有化工、能源、制药等行业项目经验者优先
系统研究员(机械设计领域)
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorks机械结构设计仪器仪表产品跨部门沟通
工作职责
1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计,包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。
2. 与生产团队紧密配合,解决制造过程中涉及的工艺问题,保障设计成果具备良好的可生产性。
3. 参与样机组装与功能验证,基于测试反馈持续优化结构方案,提升产品稳定性和技术性能。
4. 关注行业技术发展动态,积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。
任职要求
1. 机械设计类相关专业,硕士学历;或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。
2. 精通Solidworks软件,能够独立承担复杂结构的设计任务。
3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。
4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。
产品设计与开发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科底盘系统汽车车身发动机尺寸设计工艺设计结构设计
岗位职责:
负责上海办公室的产品开发任务,确保客户项目的机械零部件按既定计划及客户需求顺利交付。
作为产品工程师,协助主管领导开展与上海及周边地区国内外高端客户的技术对接,准确理解并解析客户技术文件(如SOR、技术标准、DVP等),提供专业可行的技术支持方案。
承担固定钳、浮动钳、EPB卡钳、EMB卡钳等机械制动部件的设计开发工作,主导功能与性能验证、问题闭环处理及技术经验沉淀,保障产品性能满足客户要求并具备市场竞争力。
加强跨部门协作,与诸暨总部及其他职能团队高效联动,确保上海研发工作与公司战略方向、项目进度、生产制造及质量管理体系保持协同一致。
配合主管跟踪行业前沿技术发展动态,积极参与机械类产品技术创新、产品升级及VAVE相关工作的推进与实施。
岗位要求:
学历专业:统招本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电子信息、软件工程、自动化等相关专业背景。
工作经验:3年以上汽车零部件领域产品开发经历。
语言能力:通过大学英语四级或以上,具备基础英语交流能力,能胜任日常办公沟通、跨国客户技术对接及全英文技术资料(如SOR、设计报告)的撰写工作。
机械开发方向:熟悉制动卡钳类产品的全流程开发流程,有服务于VW、BMW、Tesla等国际主流整车企业的项目经验者优先考虑。
核心素质:具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力,富有团队合作意识,抗压性强,适应高速发展的业务环境。
西藏信兆项目管理有限公司
9000-10000元/月
总监理工程师
招聘启事
招聘岗位:总监理工程师一位
工作地点:山南市乃东区
任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。
年龄50岁以下
工资电话联系
联系电话:
山南浪卡子县招聘广告安装工,工作地点位于,提供食宿。薪资为4000-4000元每月。
4000元/月
广告安装包住包吃月结
招聘广告安装工,工作地点位于浪卡子县,提供食宿。薪资为4000-4000元每月。
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结高空作业证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常运行、巡检与维护
2. 执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修工作
3. 编制并落实强电设施预防性维护计划,确保系统安全稳定运行
4. 配合项目验收,提供强电专业技术支持与文档整理
5.严格遵守电力安全操作规程,落实用电安全管理要求
任职要求:
1.有强电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与标准规范
2.持有有效高压电工操作证(特种作业操作证)
3. 具备基本电气图纸识读与现场问题分析能力
4. 责任心强,能适应山南市及各县工作环境,接受轮班或应急响应
5.学历不限,具备电气类相关专业背景者优先
大型游乐设施操作(操作员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员,共计8人。Y1证人员4名,Y2证人员4名,持有Y2证件面试通过可直接办理入职,上岗速度快,岗位名额有限,招满即止。
任职要求
1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件,证件在有效期内;
2. 服从现场管理人员工作安排,遵守园区规章制度,工作认真负责,做事踏实;
3. 身体健康,无重大基础疾病
Y2持证人员薪资福利
1. 基础月薪4000元;
2. 每日餐补20元,按月随同工资发放;
3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月;
4. 入职缴纳社保,保障自身权益;
5. 每月15号准时发放上月工资,薪资准时不拖欠;
6. 不包吃住,周边租房、就餐选择多,生活便利;
7. Y1持证人员薪资待面聊,有意可先投递登记。
工作地点
东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目
应聘须知
1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件;
2. Y2证人员资料审核通过直接入职,入职流程简单;
3. 名额稀缺,先到先得,有意速联系报名。
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审及交付全过程(含Layout布局),确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,保障标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力,提高生产效率,改善产品良率,降低能耗与制造成本;
4、主导各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备技术指导能力,能对操作人员进行规范作业培训,确保设备正确使用;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神;
逻辑清晰,具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质;
有团队管理经验及成本控制意识者优先;
具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先,有正极材料工厂工作经验者更佳(可选材料类工厂);
5、具备良好抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度;
6、要求尽快入职
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备维护工程师(双休)
7000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
作内容:
协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作;
参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行;
记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题;
配合团队完成设备相关资料的整理与归档。
任职要求
专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘;
具有良好的责任心和团队合作精神;
有较强的学习能力和动手能力;
能适应一定的体力劳动和加班需求。
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
半导体设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专精通伺服调试,步进调试,万用表,示波器,烙铁PCB设计
设备调试工程师:
岗位职责:
1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。
3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。
4. 配合生产进行电气布线实施,主导设备的电气调试工作,包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。
5. 协同售后团队,协助处理客户现场的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专学历,电子工程、自动化控制或相关专业;
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,拥有较强的故障分析与解决能力;
3. 熟练使用AD类电路设计软件,可独立完成原理图与PCB设计;
4. 掌握AutoCAD软件,能够绘制电气原理图;
5. 精通模拟电路与数字电路基本原理;
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服电机参数调试经验;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、承接SMT新产品在工厂端的试产任务,全面验证产品设计的可制造性,识别并推动解决新产品导入过程中涉及的设计、物料及制程等关键问题,保障产品具备高质量、大规模交付的能力;
2、主导PCBA新产品的试制工作,开展设计前期的可制造性评审,评估并导入新工艺,跟进SMT试制前的各项准备,闭环试产中发现的问题,组织阶段评审,协调相关资源推进项目落地;
3、负责量产阶段的持续维护,提升良率与生产效率,主导相关工艺验证,推进量产转厂的准备工作及执行过程,处理异常问题,统筹返工方案的确认与实施;
4、管理外协工厂工程技术工作,参与新工厂审核,执行工厂定期工程稽核,开展月度绩效考核,对接工厂各类诉求并协调解决,核实异常工时数据;
5、建立并维护工程类文件体系,完善流程文档并持续更新,推动工作中各项创新优化与改善措施落地;
6、评估并响应客户需求,解决试制及量产过程中客户关注的重点问题并及时汇报,配合客户稽核工作并落实后续改善动作;
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作;
2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸;
3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理;
4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案;
5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决;
6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。
任职要求
1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计;
2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验;
3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用;
4.具备较强的责任意识和工作主动性。
电机控制软件开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科DSPC语言
岗位职责:
1、承担电机驱动器的软件设计与开发工作;
2、开展电机及其驱动系统软件的标定、测试及实际应用支持;
3、参与相关通信协议的研发与实现;
4、编写电机控制器技术文档、软件测试规范等配套文件。
任职要求:
1. 自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2. 具备无位置传感器永磁同步电机驱动器开发经历者优先考虑;
3. 熟悉永磁同步电机磁场定向控制、SVPWM、死区补偿、过调制等技术,可完成速度环、电流环PID控制的软件调试与参数优化;
4. 熟悉DSP或stm32平台的编程与开发,能使用C/C++进行代码编写,掌握常用开发工具及调试手段;
5. 能熟练运用MATLAB/Simulink进行控制算法的建模与仿真验证;
6. 了解CAN、Modbus等现场总线通信协议;
7. 具备较强的主动性、团队协作意识,逻辑思维清晰,抗压能力强。
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、股票期权、节日福利、带薪年假、定期体检、项目奖金
研发工程师(耗材领域)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士半导体材料
岗位职责:
1. 负责磨划耗材项目的开发、结构设计及样品试制;
2. 改进产品在结构、材料与工艺方面的设计,增强性能表现与耐用性;
3. 协同市场与生产团队,掌握行业应用需求,处理产品应用中的技术难题;
4. 归集整理研发过程文档、技术指标数据及检测结果报告。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2. 有半导体领域磨划耗材研发经历者优先考虑;
3. 了解半导体行业中磨划耗材的应用环境、性能规范及标准要求;
4. 具备扎实的设计水平、实验动手能力与问题分析解决能力,工作认真负责。
电子元器件研发工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科变压器AutoCAD元器件设计电感器
岗位职责:
1、依据客户需求,提供产品设计与研发阶段的技术解决方案;
2、主导磁性器件样品的开发、试制及送样相关工作;
3、在磁性器件量产过程中提供必要的研发技术支撑;
4、及时跟进客户反馈,协调处理并解决客户提出的技术问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景;
2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑;
3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先;
4、抗压能力强,具备良好的团队协作与沟通技巧。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
职位亮点:周末双休
培训及晋升体系健全
橡胶研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
岗位职责简述:
1. 负责橡胶材料的配料、炼胶及挤出试制,以及生产现场的组织与管理;
2. 负责橡胶材料生产工艺流程中异常情况的分析与处理;
3. 推进材料生产工艺的优化与持续改进;
4. 负责试制阶段的数据记录、资料整理、问题分析反馈及材料物化性能检测工作。
专业素质要求:
1. 本科及以上学历,化学或高分子材料相关专业(能力突出者,薪资可面议);
2. 具备扎实的材料专业知识,熟悉各类材料特性及其实际应用;
3. 具备良好的逻辑思维能力和实验操作技能;
4. 能够独立开展问题识别、分析与解决工作;
5. 具备较强的沟通表达能力及团队协作精神;
6. 工作认真负责,具备较强执行力,能积极配合工作安排。
管培生(国际项目技术管理方向)(外派德国)
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械/电气等工科专业
岗位职责:
1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新,配合完成研发设计项目的认证与验收工作;
2、参与研发设计过程,承担机械设计任务并输出BOM清单,协助技术人员解决项目实施中的技术难题;
3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核,以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作;
4、参与项目设备的装配与调试,提供必要的现场技术支持服务;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景;
2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力,口语可满足日常交流;
3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具,具备较强的学习意愿和学习能力;
4、具有良好的沟通协调能力,责任心强、细致严谨,具备服务意识和团队协作精神。
出差国家:德国、美国
工作语言:英语、德语
出差周期:1~3个月
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
生产管理储备(机械、电气方向,可接应届)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
生产一线管培生:
1.班组基层管理:开展生产全流程轮岗实践。
深入车间掌握生产工艺、设备工装操作与质量控制要点,涵盖装配线、仓储物流等环节。
参与生产计划排程与物料调配,统筹协调人员、设备、物料资源以提升生产效能。
2.质量与效率管控:监督工艺标准执行,及时处理现场质量异常。
推行5S管理与精益生产项目,通过分析生产指标(如交验合格率、工时利用率)制定优化措施。
3.跨部门协作管理:联动采购、技术、品质等部门保障交付进度,规划出货节奏与物流方案。
参与新产品导入过程,熟悉供应链各环节协同运作模式。
(钣金冲压储备,电控组装储备,接受机械、数控、电气自动化、IE工业工程专业应届生)
产品开发专员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件产品数据产品电商产品
【岗位职责】
信息搜集与资源拓展
协助产品经理开展上下游信息收集(包括市场趋势、竞品动态、供应链信息、用户评价等),形成条理清晰的汇总报告。
积极挖掘产品实现过程中所需的物料资源、工艺解决方案及OEM/ODM合作方,逐步完善可用资源档案。
产品开发落地跟进
与供应商保持紧密沟通,主导样品打样、试产确认、需求调整等环节,保障各阶段按时完成。
联动工艺、研发、设计等相关内外部团队,推动产品从设计图纸到可销售样机的顺利转化。
资料管理与流程对接
系统整理产品开发过程中的各类文件资料(如BOM清单、供应商协议、认证材料、检测记录等)并归档保存。
协同运营、采购、物流、品质等部门,处理项目中的需求变动、交付周期更新及异常情况响应等事务流程。
任务拆解与进度追踪
将产品开发目标分解为具体可操作的子任务,借助看板或表格工具跟踪进展,及时识别并提示潜在风险。
对所分配工作具备迅速响应和闭环执行的能力,确保任务高效落地。
【任职要求】
一、基本条件
学历:本科及以上。
专业:信息科学、数学、统计学、计算机等相关领域优先考虑。
经验:具备1年以上相关工作经验(优秀应届生亦可考虑),有亚马逊平台背景或产品助理经历者优先。
二、核心能力(重点评估)
逻辑分析与任务拆解能力
能将不明确的需求转化为清晰的执行路径(如制定指标、筛选供应商、比价、安排打样及后续跟进)。
抗压与多任务处理能力
适应高强度、多线程工作节奏,能在正常工时内维持稳定高效输出。
沟通与表达能力
口头与书面表达流畅,能够准确向协作方传达任务要求与问题反馈。
执行力
接到任务后能立即行动、主动推进,杜绝拖延;此项能力将作为重点考察内容。
栏目概述
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