工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与合规性。 2、牵头开展供应商筛选与考核，构建并维护稳定的供应合作关系。 任职要求： 1、掌握药品采购相关法律法规，具备制定并落实采购方案的能力。 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推进供应商商务洽谈及内部协作事务。 3、具有协作意识，能够与团队协同完成采购任务目标。

工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与合规性。 2、牵头开展供应商筛选与考核，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握药品采购相关法律法规，具备制定及落实采购方案的实际能力。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效推进商务洽谈及跨部门协作。 3、具有协作意识，能够与团队协同完成各项采购任务。

岗位职责: 1.主导采购全流程，保障物资供应的持续性与成本优化。 2.开发并维护供应商关系，实施供应商绩效评估与日常管理。 3.开展市场调研与分析，为采购决策提供可靠的数据依据。 4.负责采购价格谈判，有效控制采购支出。 5.跟踪采购订单执行情况，确保供应链稳定及交付准时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.能够独立开展问题分析并提出解决方案。 3.具备较强的组织规划能力，能高效管理采购任务与进度。 4.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 5.对市场趋势具有敏锐判断力，能灵活调整采购应对策略。

岗位职责: 1.制定并落实采购战略，保障供应链稳定运行，实现成本优化与效益提升； 2.主导供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质审核、商务谈判及绩效评估，推动建立稳固的长期合作机制； 3.跟踪市场变化趋势，持续改进采购流程，提高采购运作效率与交付质量； 4.促进部门间协同配合，确保采购计划与企业整体发展目标相一致； 5.全程监管采购项目执行，包括订单下达、履约跟进及异常情况处理。 任职要求: 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备5年以上采购管理实践经验，拥有跨国公司或大型制造企业从业经历者优先； 3.熟悉采购全流程及供应商管理体系，具备优秀的议价能力和成本管控意识； 4.具备扎实的数据分析功底，能基于数据支持采购策略制定与决策落地； 5.具有良好的沟通协调能力，能在高强度工作环境下高效推进项目执行

岗位职责: 1.负责采购全流程管理，保障物资供应的稳定性与采购经济性。 2.开发并维护供应商关系，实施供应商绩效考核与日常管理。 3.开展市场调研与数据分析，为采购方案制定提供依据。 4.主导采购议价工作，有效控制采购支出成本。 5.跟踪采购订单执行情况，确保供应链运转顺畅及交货准时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力。 3.具备较强的计划统筹能力，能高效跟进采购订单进度。 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。 5.对市场趋势具备敏锐判断力，能灵活应对市场变动调整采购安排。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司整体战略方向一致； 2.搭建并维护供应商合作网络，保持高效沟通，确保采购环节有序推进； 3.持续开展市场调研，掌握采购领域最新动向及产品更新信息； 4.统筹采购订单全流程管理，涵盖下单、进度跟进及收货确认等环节； 5.确保各项采购操作符合国家法律法规要求，并满足企业内部质量规范。 任职要求： 超市采购经理 1.具备出色的沟通能力与谈判水平，能与供应商建立稳定协作关系； 2.拥有较强的市场研判能力与商业敏感度，及时捕捉采购市场变化趋势； 3.工作踏实认真，具备独立推进采购任务的执行力； 4.具备良好的计划安排与协调能力，可妥善应对采购过程中的各类突发情况； 5.熟悉采购作业流程，能够高效率完成各阶段采购工作。

岗位职责: 1.全面负责采购流程的组织与管理工作； 2.开展采购市场调研，收集并分析相关数据，为公司决策提供依据； 3.维护与供应商的长期稳定合作关系，通过高效沟通保障采购需求落实； 4.跟踪采购成本变化，执行成本管控策略，持续优化采购支出； 5.对接内部各部门需求，确保采购计划的精准制定与按时执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理供应商对接事务； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握行业趋势； 3.工作认真负责，具备独立开展采购工作的能力； 4.具备良好的统筹规划能力，可科学安排采购任务进度； 5.熟练操作采购相关办公软件，提升采购工作效能。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.搭建并维护供应商合作体系，保持高效沟通，确保采购环节有序推进； 3.持续开展市场调研，掌握采购领域最新动态及产品资讯； 4.管理采购订单全流程，涵盖下单、进度跟进及到货验收等环节； 5.确保各项采购操作符合国家法规要求，并满足企业质量管控标准。 任职要求： 超市采购经理 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够与供应商建立稳定协作关系； 2.拥有较强的市场研判力和商业敏感度，能及时捕捉采购市场变化； 3.工作踏实尽责，可独立承担采购相关工作任务； 4.具备良好的统筹协调能力，能妥善应对采购过程中各类突发情况； 5.熟悉采购作业流程，能够高效率完成各环节采购操作。

具备良好的沟通协调技巧，擅长文档归档管理，应变能力强。

寻求资深采购专员，表现优异者可推荐晋升采购主管 （一）岗位职责： 1、开展供应商资源拓展，收集并归档相关资料，做好供应商信息维护与分类管理； 2、组织实施采购环节的比价、议价及商务沟通，优化采购机制，保障流程高效运行； 3、评估供应商在价格、生产能力、产品质量及交付周期等方面的表现，确保供应稳定可靠； 4、持续跟踪市场动态与价格走势，积极挖掘降本空间，提升采购效益； 5、配合上级完成交办任务，并协同其他部门推进跨职能协作工作。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，计算机应用、市场营销等相关专业优先； 2、熟练操作用友ERP系统，精通供销存相关软件功能操作； 3、具备较强的沟通协调与谈判技巧，对成本控制有敏锐意识； 4、有教育装备或教学仪器行业采购经验者优先录用； 5、能承受一定工作压力，持有驾照并可接受短期外出差旅。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

东平春节景点提前储备150名保洁人员，年龄限制在70岁以下，预计工作时长超过20天，具体工资待遇待定，有意者请联系华顺人力小王在山东泰安进行报名登记。

泰安市岱岳区招光伏安装

今天山东泰安急需招聘一名厨师。

泰安市泰山区招通风安装/维修

岗位职责： 1、负责公司X86、信创服务器配件采购询比价、合同谈判及签订以及付款与跟进发票等各项采购工作； 2、参与供应商引进、认证，评估及优化的供应商全生命周期管理； 3、及时响应反馈行业讯息，配件市场动态报告给领导与其他相关部门； 4、负责采购成本的控制和优化，各类采购报表的制作和分析，对采购数据进行汇总、统计和分析； 5、公司或上级交代的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，38岁以下； 2、三年以上服务器IT/制造型企业采购经验，与服务器或电脑零部件(硬盘、GPU、显卡、网卡、主板、CPU，内存等）相关； 3、有一定寻源、议价能力，具有服务器上游资源； 4、性格开朗乐观，具备良好的学习能力和独立解决问题的能力、自我驱动力强。

岗位职责: 1.负责一汽大众4S店配件的采购及日常管理，保障配件品质与供货的持续稳定。 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求，提供专业化的配件咨询与支持服务。 3.负责配件库存的统筹管理，持续优化库存结构，控制成本，提升销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部部门高效配合、协同推进工作。 2.熟悉一汽大众4S体系配件相关知识，能够准确理解并响应客户的实际需求。 3.具备较强的问题分析与处理能力，面对突发情况能快速判断并落实解决方案。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责：主要负责处理三包相关事务，以及产品使用过程中的指导与支持，无责任底薪3900，综合收入约5k 任职要求：大专及以上学历，有相关经验者可放宽至中专，提供带薪培训，无需担心掌握问题 岗位福利：缴纳社保及公积金，享受年假、产假、女性员工特殊假期，节假日按三倍工资发放，并享有节日福利 晋升空间：一线员工—组长—主管—经理 职能发展通道：一线—招聘/人事管理/行政方向

施工各种资料的收集和编辑，

岗位职责： 1、依据超市、百货、家电、餐饮等品类的发展规划，结合顾客购买行为逻辑，设计符合消费习惯的品类结构体系； 2、根据商品属性，明确采购方式与供应路径； 3、综合运输条件与采购模式，制定供应商合作方案； 4、搭建供应商管理机制，建立商品引入与淘汰的标准流程； 5、指导并推动团队执行供应商开发策略及商务谈判工作； 6、提升库存周转效率，合理管控采购资金使用，科学分析仓储安全库存水平，保障各门店及客户正常供货，防止积压滞销，降低经营损失。 7、构建并持续优化供应链体系，降低采购成本，提升运营效能。通过创新性决策支持客户需求满足，增强市场竞争力，扩大市场份额，助力盈利目标达成。 职位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5-10年零售、批发、商超领域（含传统零售及线上平台）商品采购管理经验，拥有快消品行业采购背景者优先。 2、了解行业发展方向，熟悉零售业务运作模式及各渠道运营特点、文化与动态。 3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力，以及较强的执行与团队领导能力。 4、掌握供应商谈判方法及相关法律法规知识。 5、有在胖东来、山姆会员店、果蔬好超市、永辉超市等大型商超，或美团、京东等即时零售平台、大型社区团购企业从事采购管理工作经验者优先。

岗位职责: 1.招聘打字文员，协同推进日常工作的顺利完成 2.维持顺畅的沟通机制，保障团队协作高效运行 3.主动参与团队各项活动，增强团队合作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能准确理解并及时落实上级交办的任务 2.适应能力强，能够快速融入动态变化的工作环境 3.具备持续优化工作流程的学习意识，致力于实现高质量工作成果

1：本科及以上学历，性格外向，乐观进取。欢迎应届生投递。 2：具备较强的学习能力，自信得体即可 ［薪资待遇］ 试用期综合收入约5000-6000+绩效提成。转正后综合薪资7000-10000左右，员工实际收入普遍不低于7000，收入稳定且可观。 ［工作时间］ 上午九点至下午六点（法定节假日照常休息），周末双休，保障工作与生活的平衡。 ［员工福利］ 1、缴纳五险一金； 2、公司提供住宿支持； 3、享有结婚礼金、生育礼金、节日礼品及各类节庆福利等关怀政策； 4、定期组织下午茶、团队建设活动； ［发展方向］ 1：可参与初级岗位选拔，例如：班组长、数据排班员、质检员、工单处理等职位； 2：可参与初级管理岗位竞聘，涵盖人力资源、财务、办公室、运营管理等方向； 3：表现优异者有机会纳入正式编制！纳入正式编制！纳入正式编制！！！

任职要求： 1.本科及以上学历，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉标书制作流程，掌握投标各环节要点，能熟练使用相关办公及专业软件； 3.工作踏实负责，抗压能力强，能够在紧张节奏中稳定高效完成任务；

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与秩序； 2.承担公司内外文书处理工作，包含资料整理、文件归档及常规文档编制； 3.组织并协调公司各类会议，保障会前准备及会中支持工作顺利开展； 4.接待来访人员，接听来电，解答基础咨询，并引导访客至对应部门或负责人； 5.配合完成员工入职、离职、培训安排及相关考核工作的行政支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效应对办公室日常运营需求； 2.拥有较强的组织规划能力，能有序安排各项任务与工作流程； 3.熟悉常用办公软件操作，如文字编辑、电子表格制作等； 4.了解基本商务礼仪规范，可协助开展相关商务接待活动； 5.工作认真负责，耐心细致，能在高强度工作节奏中保持稳定效率。

岗位职责： 1.统筹管理并处理公司各类法律相关事务； 2.参与合同审查、商务谈判及法律风险防范工作； 3.为公司运营提供专业法律支持与咨询建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础与实际操作经验； 2.优秀的沟通协调能力，能妥善应对复杂法律事务； 3.具有良好的团队协作意识，能高效协同各职能部门开展工作。

主要是发展稳定 我们提供带薪培训，面试通过率高，无严格考核，轻松入职，入职后可快速安排入住，宿舍设施完善 岗位内容：主要负责信息登记与录入，在线文字处理，工作简单轻松 上班时间：行政班 福利：五险、周末休息、法定节假日正常休、享受带薪年假，定期组织团建活动，提供住宿，设有食堂，配备独立工位，无需加班 晋升机制：每季度开放晋升机会，流程公开透明，待遇优厚 高新区和校场街均设有工作点

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2.维护前台区域的环境整洁，处理日常行政事务性工作 3.协助推进公司内外部信息传递与协调沟通事宜 任职要求: 1.具备优秀的表达与沟通能力，能妥善应对前台各项接待任务 2.能在快节奏环境中保持高效作业，适应一定的工作强度 3.拥有良好的协作意识，能够积极配合团队完成日常工作任务