四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

成都市青白江区家装工长

唐山市路北区招工长/工程师

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

1.梳理客户实际需求，规划液压系统方案。绘制液压原理图，选型液压元器件，完成系统布局设计。 2.依据液压原理图，深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作，配合设备运行维护及售后服务相关事宜。

加盟品牌酒店装修施工

岗位职责： 1.负责球差电镜（spectra300）的日常运行与操作 2.负责透射电镜（TalosF200X）的规范使用与维护 3.协同团队成员完成样品拍摄任务及技术对接 任职要求： 1.具备1-3年电镜设备实际操作经验 2.材料类相关专业背景，本科或以上学历 3.具备较强的抗压能力，愿意迎接工作挑战 4.学习能力强，能快速掌握新技术、新方法，具备良好的团队协作精神 5.拥有严谨的实验作风，出色的沟通表达能力及动手实践能力

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

“拔罗卜” 四个人一组 夫妻组合最适不过 有可以选择 拔完罗卜取掉叶装袋 子不用装车、有可以拔完罗卜取叶直接往车里扔。 按吨算 每一吨40元。 每个人平均每天能干出7～10吨，比如每天一个人 干7吨✖40280元、8吨✖40320元、9✖40360元、10✖40400 元。 要求：要身体健康，不能有高血压，心脏病的，糖尿病的，等疾病的不要，包住不包吃，工资3～5天一结清。 工期能做到4月份左右 有意者联系电话：

那曲地区比如县招聘一名厨师，工资面谈

那曲市里汤锅店招聘厨师一名，基本上没得炒菜，只要做事踏实一点就可以工资10000

班戈的吊车有吗。

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

招工程师/高级工程师, 薪资10000元以上/月, 联系周小姐

招工程师助理, 薪资5500元以上/月, 联系许童慧

招工程师, 薪资9000元以上/月, 联系无

招聘：安规项目工程师 薪资：12000-15000元 工作职责： 1. 负责安规测试工作，拟制安规测试计划、报告。 2. 负责对测试中发现的问题，提出改进方案。 3. 负责安规认证全流程的组织工作，使产品获得安规认证。 4. 对产品寿命周期中发生的安全问题，提出处理措施。 职位要求 一、专业知识 1、具备硬件设计基本知识，掌握产品安全基本原理； 2、熟练掌握各类安规标准； 3、熟练掌握安规测试方法，安规设计，经验两年以上； 4、熟练掌握安规认证技能，对国际认证机构、认证体系、认证流程比较熟悉。能熟练处理认证测试中的技术问题。安规认证工作经验2年以上。 二、学历和其他要求 1、电子类、电气工程类学科毕业，大学本科及以上学历优先考虑； 2、英文CET-4级以上，能熟练阅读英文资料，熟练进行英文写作、口语交流； 3、热爱安规工作，愿意长期从事安规工作； 4、有坚韧的毅力，不怕困难，具有良好的团队意识、沟通协调能力。

招聘：工程师 薪资：8000元以上/月 襄阳工程师

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

职位概述 作为公司核心技术团队成员，您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具（如切割、研磨、抛光工具）的应用研发与产业化。重点关注高分子材料与超硬材料的复合技术创新，解决从实验室研究到规模化生产中的关键技术难题，直接支撑公司上市进程中的核心技术能力建设与知识产权布局。 ​核心职责： 1、应用研发与项目管理​​ （1）负责金刚石工具用高分子基体材料（如树脂粘结剂、导热界面材料）的分子设计、合成改性及复合配方开发，并推动其在半导体晶圆加工场景下的应用验证。 （2）主导研发项目的全周期管理，包括立项调研、可行性分析、实验设计、小试/中试放大及量产导入，确保项目按时、按质完成。 （3）解决产品在客户端应用过程中出现的技术问题，提供专业技术支持，推动产品迭代优化。 2、工艺开发与量产转化​ （1）开发并优化金刚石工具的制备工艺（如烧结、冷压、注塑），建立稳定的生产工艺流程与质量控制标准（SOP/SIP）。 （3）协同生产部门完成产线调试与工艺固化，有效解决量产过程中的工艺稳定性与产品一致性问题，确保良率与成本目标达成。 3、​技术前瞻与团队协作​​ （1）跟踪全球半导体材料及金刚石工具领域的最新技术动态，牵头专利撰写与布局，构建技术壁垒。 （2）与内部分析测试、工艺工程等团队紧密合作，完成材料表征（DSC/TGA/FTIR/SEM等）及产品性能评估。 （3）参与企业客户端的测试。 任职要求​： （1）教育背景​​：博士学历，高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。 （2）工作经验​​：​​3年以上高分子材料应用研发经验，有企业研发工作经历者优先​​。具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发背景，有成功主导或核心参与研发项目至产业化经验者尤佳。 （3）专业技能​：精通高分子合成改性（如热固性树脂）、复合材料制备技术及材料分析测试方法。熟悉研发项目全过程管理，具备较强的跨部门沟通协调能力。 （4）强烈的责任心和自驱力，出色的分析解决问题能力，能适应快节奏的研发环境。 ​我们提供​： （1）极具竞争力的薪酬package，具体面议。 （2）公司已启动上市准备工作，该职位将有机会获得股权激励​​，共享公司发展红利。 （3）年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申请奖励等多元化激励体系。 （4）发展平台​：参与前沿技术项目，接触行业高端资源，提供清晰的职业发展双通道（技术/管理）。 （5）研发产品有重大突破、获单、公司将按照奖励制度进行奖励。

职责描述： 1、配合项目工程师开展团队管理，对任务分配、进度把控、工作交接及成果输出进行监督与推动。 2、负责产品特性文档、体系文件及审核技术资料的编写，主导转产报告的整理与编制。 3、协助工程人员设计实验方案，跟踪实验进展，完成测试数据的整理与分析。 4、开展新技术、新产品相关的表征与研究工作。 5、推动样品的交付流程，并负责样品台账的维护与管理。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限学校，材料、高分子、化学等相关专业优先； 2、工作经历不限，具备良好的独立思考与问题分析能力。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡一致性、表面粘性调控等） 关注全球运动用品材料发展动向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与加工参数 •检测能力：熟练使用材料力学测试仪器（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦系数）、EN1494（防滑性能）等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

工作职责: 1.结合产品需求及工业设计要求，参与项目评估，开展产品初期结构方案、外观工艺等方面的可行性研究与分析； 2.主导投影仪新产品结构开发，包括图纸输出、样品制作、试产跟进，全程跟踪项目进展并处理结构相关技术问题； 3.负责已量产机型的结构维护与持续优化，协同推进新旧产品的改进工作，通过调整设计方案、优化材料选型、提升零部件通用性等方式实现成本控制； 4.关注行业技术动态，研究新型材料与制造工艺并推动其应用，提出创新性产品改进建议，完成相关专利撰写； 5.主导各阶段样机的试制工作，分析并解决试做过程中出现的结构与工艺问题，持续优化设计以保障产品具备良好的可生产性。 任职资格: 1.大专或本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年电子产品结构设计经验（有镜头、手机、平板、精密电子设备或投影仪领域经验者优先）； 2.可接受一本院校相关专业的优秀应届毕业生应聘 3.熟悉钣金、型材、塑胶、机加工、材料特性及表面处理等制造工艺； 4.掌握塑胶模、冲压模、压铸模等模具知识，了解光学类产品装配流程； 5.具备热设计基础及电机原理、齿轮传动相关知识，熟练使用CREO、CAD等设计软件，具有较强的结构设计思维能力。

岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作，全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审，立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角，主动识别设计风险，输出可量产性优化建议，提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程，具备敏锐的问题洞察力，能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常（如缩水、变形、装配干涉等）。 4、作为项目关键协调人，高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商，确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书，为后续量产提供支持；撰写完整的试模总结报告，为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求： 1、具备扎实的结构知识：机械、材料类相关专业本科及以上学历，3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验，熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程：系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节，有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质： 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员，而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题，并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度，要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责，具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”，而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力，性格开朗或偏外向，善于推动团队达成目标。

岗位职责： 1.负责锂云母中锂、钾、铷、铯元素提取的小试及中试工作，优化工艺条件，提高元素回收率与产品纯度。 2.参与生产工艺规程的修订，协助处理生产过程中的技术问题，确保产线平稳运行。 3.整理分析研发与工艺试验数据，编制技术文档；关注行业技术动态，促进工艺改进与升级。 任职要求： 1.本科及以上学历，冶金、化工、矿物加工、材料化学等相关专业背景，具备锂云母处理或湿法冶金经验者优先考虑。 2.熟悉萃取、离子交换等分离技术，能够独立开展实验设计，具备ICP/XRD数据分析能力。 3.工作认真负责，能胜任研发实验与生产现场双重环境，具有良好的专业技术沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-02 (线上兼职)化工新材料技术研发导师-能源方向 现有一位2025届顶尖高校博士，拟投身能源-化工新材料技术研发领域，诚邀具备相关背景的企业在职专家参与线上实习指导项目，开展一对一带教，协助学生通过真实子项目深入理解企业研发流程，高效掌握岗位核心能力： -任职于以下类型企业相关技术岗位者优先： 中石化、中石油、中国化学、中国中化、中国化工、国家能源、华谊集团等一线或头部能源化工单位 涉及方向：化工、新材料、高分子材料、材料数字化研发、材料仿真等相关领域 我们期待您： 拥有5年以上化工材料研发实际经验（具有国企、科研院所或大型企业背景者更佳），了解行业技术发展趋势及典型项目运作流程； 能从日常工作中拆解出适合教学的子课题（如材料性能仿真分析、配方改进设计、数字化建模应用等），并规划阶段性学习目标； 善于引导学生应对实际问题，分享实战经验与专业方法，注重实操能力培养而非单纯理论传授。 线上实习服务内容说明 1.实习形式 项目驱动模式：导师提供1-2个源自真实工作场景的小型任务（例如“高分子复合材料耐热性优化方案设计”），学生在4-8周内完成资料调研、方案分析及成果汇报。 贴近真实实习流程：涵盖任务发布、过程辅导、结果评审等环节，每周至少安排1次线上沟通（视频会议或文字反馈）。 2.导师职责 制定项目任务说明书（包含项目背景、具体目标、交付标准）； 提供必要的参考数据或案例材料（可做信息脱敏处理）； 审阅学生提交成果，并给出具体优化建议。 3.能力提升方向 材料研发方向：涵盖配方开发、性能检测、工艺参数调优等内容；

岗位要求： （1）热爱新能源材料领域，具备强烈的探索意愿。 （2）硕士及以上学历，材料学或电化学相关专业； （3）具有钠电或锂电正极材料产品研发项目经历，或现场工艺实践经验； （4）掌握8D、5M1E、PFMEA、数理统计与分析等工具，具备撰写生产工艺指导文件及技术报告的能力； （5）熟悉锂电正极材料的评价流程及相关测试手段； （6）思维条理清晰，具备良好的项目协调、沟通协作能力及较强的抗压能力； 工作职责： （7）参与钠离子电池、锂电池正极材料的小试研发及规模化生产转化； （8）协助推进并完成研发项目的各项任务节点； （9）参与材料性能评估以及面向市场端的技术对接与交流； （10）参与正极材料的基础机理研究，开展新材料、新工艺的创新开发工作；

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理