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林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
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9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
产品设计
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责 1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。 2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能: 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力: 4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
机械开发岗
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】 1. 完成部门安排的工装/非标自动化设备方案设计以及技改。 2. 评审部门外设计导入的工装/非标自动化设备的方案,把控设计风险。 3. 能够协助解决现场工装及设备问题点,优化改善设计方案。 【岗位要求】 1. 要求具备工装和非标自动化设备开发经验,设计工作经验8年以上,能够独立完成非标自动设备的方案设计。 2. 能够应用绘图软件进行3D方案设计、出图优先考虑。 3. 3C电子行业设计经验优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科
关于我们东方启芯(长春)智能科技有限公司成立于2025年12月18日,由易飒(广州)智能科技有限公司与上海启芯宸光智能科技有限公司合资设立,是一家专注于集成电路领域的产教融合型企业。公司以“产教融合驱动产业升级”为使命,聚焦FinFET先进工艺,为客户提供模拟版图设计服务、全定制芯片设计、芯片设计实战培训及产教融合一体化解决方案,全面助力芯片设计效率与产业人才培养质量的双提升。作为长春职业技术大学...
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
## 岗位职责 1. 负责直播 APP整体性能测试、性能分析及用户体验优化,持续发现并解决影响用户体验的性能问题。 2. 负责 APP启动、页面加载、页面切换、滑动、直播间进入、推流、播放、连麦、PK、互动等核心场景的性能测试。 3. 负责 CPU、GPU、内存、FPS、卡顿、ANR、Crash、网络、功耗、发热等专项性能测试与优化。 4. 负责 React Native性能专项优化,包括 JS/UI线程、组件渲染、列表、页面切换、内存、Bridge/JSI、Native交互等问题。 5. 通过性能工具、日志、代码分析等手段定位性能问题根因,完成从问题发现、分析、定位到优化验证的完整闭环。 6. 负责 APP接口及网络性能分析,定位接口耗时、请求数量、数据量、弱网等问题并提出优化方案。 7. 负责 APP内存、CPU、GPU、功耗、发热等专项问题分析,并制定和实施针对性的优化方案。 8. 负责直播推流、播放、连麦、PK等核心音视频场景的性能测试及体验优化。 9. 参与产品及交互方案评审,从性能和用户体验角度识别潜在风险并提出优化建议。 10. 建立不同品牌、型号及系统版本设备的性能分级和性能基线,为产品体验策略提供数据依据。 11. 建立和完善 APP性能测试体系、性能指标及自动化性能回归机制,持续监控版本性能变化。 12. 负责线上性能问题分析与治理,结合真实用户数据推动性能问题持续优化。 13. 与产品、设计、测试、RN、Native、后端、音视频等团队协作,推动跨模块性能问题解决。 14. 针对非客户端问题能够完成问题定位、方案输出及效果跟踪,推动相关团队完成优化。 ## 任职要求 1. 3年以上 APP性能测试、客户端性能优化或相关工作经验,有较强的移动端性能分析能力。 2. 熟悉 React Native、React、JavaScript/TypeScript,具备较强的 RN代码阅读、分析和性能优化能力。 3. 熟悉移动端 CPU、GPU、内存、FPS、卡顿、ANR、Crash、IO、网络、功耗、发热等性能指标。 4. 熟悉 Android或 iOS至少一种平台的性能分析工具,能够独立完成性能数据采集和问题定位。 5. 熟悉 React Native常见性能问题及优化方法,了解 Bridge、JSI、Fabric等相关技术。 6. 熟悉 HTTP/HTTPS、TCP/IP、DNS、CDN等网络基础知识,具备接口及网络性能分析能力。 7. 熟悉 Charles、Wireshark等网络分析工具,具备弱网、网络延迟及接口性能问题分析经验。 8. 具备较强的代码能力,能够阅读并修改 RN/Native代码实施性能优化,但不承担日常业务需求开发。 9. 熟悉 Python、Shell等至少一种脚本语言,具备性能测试自动化或数据分析能力。 10. 有直播、短视频、音视频 APP性能测试或性能优化经验优先。 11. 有推流、播放、连麦、PK、弱网等直播核心场景性能优化经验优先。 12. 有设备性能评分、设备分级、性能基线或线上性能监控体系建设经验优先。 13. 对 APP用户体验敏感,能够将用户主观体验问题转化为可量化的性能指标并制定优化方案。 14. 具备较强的跨团队沟通和推动能力,能够协调产品、设计、测试、研发及后端等团队解决性能问题。 15. 具备较强的问题分析和闭环能力,能够完成“发现问题测试分析根因定位方案设计优化实施效果验证”全过程。 ## 岗位特点 **本岗位不负责日常业务需求开发,核心工作聚焦 APP性能测试、性能分析、性能优化和用户体验治理。** **核心能力:性能测试 + 性能分析 + React Native性能优化 + 用户体验 + 端到端问题定位 + 跨团队推动。** 我们的福利: 【工作时间】:9:00-19:00大小周小周:9:00-19:00 (周六日休息) 大周:1、周一至周五:9:00-18:00 2、周六:9:00-16:00 (周日休息) 【薪酬体系】:公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 【社保公积金】:购买社保公积金(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗险、住房公积金)。 【温馨假期】:年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。 【员工活动】:生日会、羽毛球、篮球、季度/年度旅游、部门团建活动,以及王者荣耀/英雄联盟的PK赛,丰厚奖金等。 【节日福利】:传统佳节的心意礼品,有惊喜的节日红包。 【职业发展】:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向,绝对是能力的挖掘“家”。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务; 4. 担任项目技术主管,统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程; 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核类计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
昌都卡若区招氩弧焊
8-9千/月
氩弧焊工长期1-2人完工结算自备工具二把刀勿扰专业师傅焊工证
昌都卡若招氩弧焊
昌都 卡若区
10月10日 14:10拨打电话
昌都边坝县招泥瓦工贴瓷砖
400-500元/天
泥瓦工贴砖3-5人
昌都市边坝县招泥瓦工 贴瓷砖
昌都 边坝县
10月10日 14:08拨打电话
压路机司机
昌都市芒康县招聘操作熟练的压路机司机,要求吃苦耐劳、技术好、爱护机械。有意向的师傅可联系,非诚勿扰。
昌都 芒康县
10月10日 14:08拨打电话
昌都卡若区招泵车司机
1-1.2万/月
泵车司机1-2人
昌都市卡若区招泵车司机
昌都 卡若区
10月10日 13:43拨打电话
西藏昌都招聘6名立架人员,保底薪资10000元,超班费240元,年龄不超过50岁。
1万/月
开挖/支护6-10人月结
西藏昌都招聘6名立架人员,保底薪资10000元,超班费240元,年龄不超过50岁。
昌都
10月10日 13:42拨打电话
齐齐哈尔克山县高标项目招测量员兼工长
1-1.2万/月
工长测量员月结全职
齐齐哈尔市克山县高标项目招测量员兼工长
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
广东深圳招聘工程师,需求人数为105人,工作期限为1至2个月。
工长工程师
招聘工程师,需求人数为105人,工作期限为1至2个月。
深圳
10月10日 14:12拨打电话
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
监理工程师
1-1.2万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
招聘实习总监工程师
8-9千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
现招聘实习总监工程师,能力无所谓,只要有证,可以培训,有兴趣的电联:
监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
需持注册监理工程师证书,有三年总监或专监工作经验。年薪12万。电话
招聘监理工程师
8千-1.2万/月
总监理工程师大专
1、具有现场工作经验,熟悉办公软件,能独立完成监理内业资料。 2、有国监证,能转注。 3、能适应西藏高海拔工作环境。 4、工作地点在西藏昌都,有意者可电话联系或发简历至QQ:
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师总监 项目地点昌都, 要求:持建设部监理工程师证书,项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期一年左右,合作的好,长期都有项目 农村改造,房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈
总监理工程师
9千-1.1万/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
招聘一位总监理工程师,必须具备住建部监理工程师证件,经验丰富,有责任心,需长期驻现场,包吃住,薪资待遇:9500—10500之间,具体的请电话联系详谈,陈先生
中级安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年学历不限
1、年龄30-45岁,身体健康,适应高原气候; 2、工作认真负责,无不良嗜好,服从项目现场安排; 3、持建筑施工专业中级安全工程师资格证书,有大型吊装项目施工安全管理经验; 4、负责风电项目施工现场安全监理; 5、有C1驾驶证会开车者优先。
水利专业总监,全面负责项目管理工作。
8千-1.3万/月
总监理工程师3-5年本科
我司招聘全职总监及监理工程师,有注册证书优先。做过水土保持或环境保持项目优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科制冷设计冷库设计
工作职责: 1、承担技术支持、深化设计及项目预算相关工作; 2、规范产品图纸,完成绘图、拆图、建模、图纸深化,并优化技术方案; 3、通过多种途径掌握行业最新动态与新型产品信息,推动现有产品的创新改进,并实现图纸与工艺的转化应用; 4、负责售前阶段的技术支持,包括客户技术沟通、工程或产品方案设计、投标过程中的技术配合工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,建筑、机械、制冷等相关专业背景; 2、熟练掌握AutoCAD制图,熟悉工程图纸的绘制与识读,具备Revit MEP等三维建模软件使用经验者优先; 3、熟练操作Office办公软件; 4、具备良好的团队合作意识与沟通能力,能够适应一定工作压力; 5、遵守公司各项管理制度,严格保守公司技术机密。
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