
酒店采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专餐饮采购汉语
工作职责:
全面负责酒店/餐饮店各类物资(包括食材、布草、工程耗材等)的采购计划制定与落地实施,持续完善采购体系与操作流程。
拓展并管理优质供应商资源,开展合作谈判以优化采购成本,保障物资供应的准时性与质量可靠性。
联动内部各相关部门,准确掌握需求信息,统筹兼顾成本控制与运营服务要求。
跟踪市场行情变化及行业动态,灵活调整采购方案,合理管控库存规模,减少积压与损耗。
任职要求:
大专及以上学历,供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验,熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。
拥有良好的谈判技巧和成本管控思维,可独立主导招标、比价等完整采购流程。
熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力,能借助数据支持采购策略优化。
具备出色的跨部门沟通能力和责任意识,适应快节奏工作环境,抗压能力强。
采购主管
2.3-3.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科工程机械农业机械机械设备英语
岗位职责:
1、统筹工厂采购工作,建立本地化采购体系,确保工程机械结构件关键材料(如钢材、铸件、液压件等)供应持续稳定;
2、主导供应商的开发、评审、谈判及全流程管理,达成年度降本指标,维护重要战略合作伙伴关系;
3、编制采购计划与库存管控方案,优化库存配置,减少资金占用;负责合同签署、执行跟踪及争议处理;
4、健全采购管理制度与业务流程,推进采购信息化建设;组织团队搭建、人才培养与绩效评估,推动部门间协同运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、供应链等相关专业背景;
2、具备8年以上制造行业采购经验,有工程机械或重型机械领域背景者优先,3年以上采购团队管理经历;
3、掌握工程机械结构件物料特性及市场动态,擅长成本核算与商务洽谈;
4、英语能力优秀,可独立开展国际商务交流;具有海外生产基地采购经验者优先;
5、具备较强的团队领导力、跨文化协作意识与风险应对能力。
采购经理
7000-20000元/月
采购经理经验不限学历不限
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、操作公司资管账户,无个人风险。
3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交
量
4、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公
司要求指定目标。
任职要求:
1、年龄25-60岁;
2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷:
3、适应能力强,具备-
-定的抗压能力
有股票,期货经验优先 小白也可 公司统一培训
薪资待遇:
每天上班时间:9:00-17:00 中午休息12:00-13:
30
当日工作任务完成后可以随时申请下班;
每周日固定休息
下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。
采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管经验不限大专生产设备机械设备外贸采购
岗位职责:
1、审核商务合同相关条款,牵头组织协议文本的拟订工作;
2、负责供应商的管理,开展供应商开发及日常维护工作;
3、收集行业商业信息,进行整理分析并按时反馈汇报;
4、协调并维护与合作方的商务关系,确保合作关系稳定良好;
5、处理日常物料调配及相关问题应对;
6、按时完成上级交办的各类临时任务。
任职条件:
1、具备大专或以上学历;
2、持有有效驾驶证;
3、有新能源微型电动车行业经验者优先考虑;
4、熟练操作常用办公软件;
5、工作严谨细致,责任心高,反应灵活,具备良好的团队协作能力,能适应出差安排。
采购SQE
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专汽车行业质量管理体系ISO9001
岗位职责:
一. 供应商管理
1. 监督供应商按照开票要求规范开具发票,并完成供方所提供发票的核验工作;
2. 负责采购订单的全流程管理,依据生产需求在ERP系统中维护各物料编码的相关属性(如最低补货量、供应商资料等);
3. 按照ERP系统规定,在SRM平台及时上传采购订单信息;
4. 年终结合供应商在供货质量、交货准时性及价格服务等方面的表现进行综合评估;
二. 采购管理
1. 牵头组织分管品类的定期议价工作,通过多种形式开展招标活动,遵循风险共担原则,推动市场降价因素在各供应商间合理传导,持续优化采购成本并实现有效压降;
2. 参与新产品研发及新设备引进项目,根据计划进度和使用需求,开展合格供应商的寻源、筛选与确定工作,依照比价采购和多渠道配套策略,联合财务、工艺等相关部门完成产品定价,并确保新价格及时同步至财务系统;定价完成后负责发放样品或技术图纸,签署样件试制协议并协调送样事宜;样件验收通过后,主导签订正式供货合同;
三. 材料管理
1. 负责呆滞物料及不合格来料的退换货处理工作。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,两年以上相关领域工作经验,掌握商务谈判的基本知识与沟通技巧;
2. 熟悉本行业运作特点,了解经济合同相关法律法规,具备独立开展工作的能力;
3. 品行良好,遵纪守法,踏实肯干,责任心强,能承受一定的工作压力。
电力采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 按照申购计划完成采购订单的下达;
2. 跟进采购订单执行进度,把控交货周期;
3. 与供应商保持沟通协调,处理技术、质量、交付、价格、数量及服务等相关问题;
4. 负责询价、比价、议价以及采购合同的签订与执行;
5. 参与供应商评估与管理,跟进材料样品并完成初步品质确认。
任职要求:
1. 中专及以上学历,熟悉五金电气材料、电子产品及配电箱(配电柜)类电气元器件;
2. 为人诚实守信,工作踏实细致,反应迅速,具备良好的沟通与协调能力,三年以上相关岗位工作经验;
3. 掌握采购基础知识及合同相关法规,工作态度严谨;
4. 具备消防工程、智能化工程或配电箱(配电柜)采购背景者优先考虑。
职位福利:五险一金
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1. 负责采购需求的分析与计划编制,实施供应商全周期管理
2. 推动年度工作计划落地执行,确保各项业务目标达成
3. 针对所负责采购产品提出战略性采购方案建议
4. 承担采购产品的供应商管理及品类运营相关工作
5. 开展采购产品的前端对接,进行需求梳理并落实采购安排
6. 执行日常采购操作,处理常规性采购异常问题
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化工、机械、电气类相关专业优先
2. 具备1至3年采购领域实际工作经验
采购专员/助理
3000-5000元/月
采购专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常采购需求对接,完成物料、设备及服务类采购寻源、比价与下单工作
2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准,跟进订单执行与到货情况
3. 维护供应商档案,参与供应商评估与日常沟通,协助优化供应链资源
4. 整理采购台账、合同及付款单据,确保流程合规、资料完整可追溯
5. 协助分析采购数据,提出降本增效建议,支持采购策略落地
任职要求:
1. 专业不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据整理
2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 有采购实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 具备基本的合同法、财务常识及采购流程认知
5. 诚实守信,抗压能力强,能适应阶段性加班与跨部门协作
惠州惠城区采购主管•招聘人数:1名•岗位职责:负责公司全盘采购工作,包含供应商开发、询比价议价、物料
6000-10000元/月
采购经理1-3年中专/中技
采购主管
• 招聘人数:1名
• 岗位职责:负责公司全盘采购工作,包含供应商开发、询比价议价、物料统筹、成本管控、交期跟进、对账及库存管理。
• 任职要求:
1. 全盘采购实操经验2年以上;
2. 熟练熟悉电子物料,塑料和五金配件等
3.45岁以内
采购经理/主管
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
岗位职责:
1. 制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估及管理供应商资源,建立稳定高效的供应链体系
3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控采购全流程(询价、比价、合同签订、交付验收、付款),防范运营风险
5. 协同生产、仓储、财务等部门,优化库存结构与周转效率
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购流程者优先
2. 具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及职业道德素养
4. 责任心强,抗压能力好,能独立处理多任务并保障交付时效
5. 有团队管理经验者可担任采购主管岗,统筹采购团队运作
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台接待
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
早9晚6 上班自由
内勤助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理销售数据分析保险业务流程处理数据统计与报表制作
工作职责:
1. 负责业务方向相关数据的收集、整理与上报,完成PPT制作及会议材料准备等工作,具体任务将根据实际表现进行合理分配;
2. 配合业务团队开展数据统计与分析工作,生成业务报表,为管理决策提供有效的数据支持。
3. 统一归集并管理各类业务数据,保障资料的完整性和安全性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,金融、保险、管理类专业优先考虑。
2. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够高效对接业务、客服等多部门协作。
3. 熟悉Office办公软件操作,掌握基本的数据处理与报表制作技能。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专商务采购食品行业采购供应商管理成本控制
工作职责
1. 制定并实施公司生产所需的原材料、辅料及包装材料采购计划,保障物资供应与生产进度相匹配。
2. 拓展并管理优质供应商资源,持续优化供应链体系,提升合作稳定性并控制采购支出。
3. 严格执行食品质量与安全相关标准,落实采购物品的质量检查与来源追踪,确保合规性。
4. 关注市场行情变化及行业趋势,合理调整采购方案,增强采购工作的前瞻性与风险应对能力。
5. 主导采购合同的协商、签署及履约管理,及时解决采购过程中出现的异常情况(如供货延迟、品质异常等)。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链、物流或食品类相关专业者优先考虑。
2. 有1-3年快消品或食品生产企业采购工作经验,熟悉原辅料市场及供应商运作流程。
3. 熟悉采购成本构成与核算方式,具备良好的议价能力和成本管控思维。
4. 熟知食品安全法律法规及相关质量要求,能够准确判断采购物料的质量隐患。
5. 具备较强的组织协调能力与责任意识,可独立完成采购全环节工作。
办公专员+社保+五险一金双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专沟通能力好办公室内工作 不出差 不应酬学历能力强
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容,并完成资料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业类别不限。
2、工作细心严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日礼品、年终奖金等福利。
2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,体现多劳多得原则,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,且前两个月额外享受1200元新人奖励;入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间,30%员工月收入突破万元,薪资增长空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,同时可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建安排:公司将不定期开展团队建设活动,费用由公司承担,只为让你轻松参与,愉快融入。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系和清晰的晋升通道。
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 新媒体运营与内容创作:
负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。
参与直播环节,与用户实时互动,增强品牌曝光与影响力。
运营粉丝社群,维护客户关系,高效引导潜在客户到店咨询。
2. 市场活动策划与执行:
协助制定线上营销方案,并推进多渠道宣传落地。
完成活动预约客户的名单整理与沟通跟进,确保信息准确传递。
参与线下活动的实际执行及客户接待工作,保障流程有序、体验优质。
3. 门店运营实践:
在旗舰店或标杆门店进行实地跟岗学习,掌握标准化服务流程与销售方法。
深入一线业务场景,为后续市场策略提供实践支持。
承担终端管理、门店销售及活动落地等相关工作。
4. 线上直播等相关事务
任职要求:
1、经验:应届或往届毕业生均可报名
2、学历:本科及以上
3、专业:不限专业背景
4、工作地点:临沂区域线下门店
5、晋升:提供业务经理、市场推广、电商运营等多元发展路径,成长空间广阔
临沂费县招聘办公室后勤人员2名.要求:有工作经验.会开车.熟悉各种办公软件.吃苦耐劳.郭.
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
招聘办公室后勤人员2名.要求:有工作经验.会开车.熟悉各种办公软件.吃苦耐劳.郭.
营销储备人才
4000-6000元/月
文员经验不限大专市场推广饲料营销
岗位职责:
1、负责公司禽料/猪料等饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地,达成既定销售指标;
2、开发区域内新市场、新客户资源及合作通路,提升产品渗透率与市场份额;
3、维护客户合作关系,采集养殖相关信息,协调售后技术支持,增强客户满意度与长期合作意愿;
4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化,整理分析资料,为产品改进、价格制定及营销策略提供决策依据;
5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理,确保销售流程有序高效推进。
任职要求:
1、畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业背景,具备相关岗位工作经验者优先考虑;
2、能适应高强度工作,抗压能力突出,具有较强的服务意识和团队配合精神;
3、沟通表达顺畅,具备基础市场判断力与数据洞察力,思维条理清晰,行动力强;
4、持有有效驾照,可接受出差安排,有志于在饲料营销领域长期发展。
包住宿坐班前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沂采购经理工资在线招聘信息,主要招聘临沂采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。