工作职责： 全面负责酒店/餐饮店各类物资（包括食材、布草、工程耗材等）的采购计划制定与落地实施，持续完善采购体系与操作流程。 拓展并管理优质供应商资源，开展合作谈判以优化采购成本，保障物资供应的准时性与质量可靠性。 联动内部各相关部门，准确掌握需求信息，统筹兼顾成本控制与运营服务要求。 跟踪市场行情变化及行业动态，灵活调整采购方案，合理管控库存规模，减少积压与损耗。 任职要求： 大专及以上学历，供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验，熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。 拥有良好的谈判技巧和成本管控思维，可独立主导招标、比价等完整采购流程。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能借助数据支持采购策略优化。 具备出色的跨部门沟通能力和责任意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责公司所需物料的采购计划制定与执行； 2. 开发和维护合格供应商资源，确保采购质量与成本控制； 3. 跟进采购订单的执行进度，协调解决采购过程中的问题； 4. 负责公司零部件采购、下单、催货、询价比价和新供应商开发。 【岗位要求】 1. 制造行业工作经验者优先； 2. 有化油器配件和五金件等采购经验； 3. 熟悉采购流程，具备较强的成本意识和责任心； 4. 同行业采购经验、熟练使用ERP软件者优先。

【岗位职责】 1. 面向工业制造、工贸、商贸、食品加工、医药、建筑等各类实体企业，提供一站式企业终端采购服务。业务覆盖劳保防护、五金工具、机电耗材、办公物资、福利礼品等全品类物资，可为企业提供零星采购、批量集采、招投标配套、框架协议合作，帮助合作企业降采购成本、简化采购流程、保障供货稳定。 2. 管理企业关系，保证客户关系稳定。 3. 优化采购流程，提升工作效率和团队协作。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目。 3. 具备电销、陌拜、面销的能力，抗压能力强。 4. 有驾照，私车共有，市场开发。

【岗位职责】 1. 根据上级指令，准确下达采购订单，并传送至供应商。 2. 跟踪订单执行状态，定期与供应商沟通到货时间，并及时向上级反馈异常情况。 3. 负责采购订单、到货通知、发票等单据的收集、整理、核对与系统录入。 4. 协助办理付款申请所需单据的准备工作。 5. 在系统中维护和更新供应商基础信息、采购价格等数据。 6. 按要求定期汇总采购数据，制作报表。 【岗位要求】 1. 至少3年以上米面油食品采购经验，有相关供应商资源，账期可谈。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公 司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷： 3、适应能力强，具备- -定的抗压能力 有股票，期货经验优先 小白也可 公司统一培训 薪资待遇： 每天上班时间：9:00-17：00 中午休息12：00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班； 每周日固定休息 下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时间。

【岗位职责】 1. 根据上级指令，准确下达采购订单，并传送至供应商。 2. 跟踪订单执行状态，定期与供应商沟通到货时间，并及时向上级反馈异常情况。 3. 负责采购订单、到货通知、发票等单据的收集、整理、核对与系统录入。 4. 协助办理付款申请所需单据的准备工作。 5. 在系统中维护和更新供应商基础信息、采购价格等数据。 6. 按要求定期汇总采购数据，制作报表。 【岗位要求】 至少3年以上米面油食品采购经验，有相关供应商资源，账期可谈。

【岗位职责】 1. 全面负责酒店采购工作的统筹与管理，根据各部门实际需求，制定科学的采购策略、年度及月度预算方案与实施计划，确保各类物资供应准时、品质合格、成本合理，满足酒店日常运营所需。 2. 主导供应商的开发、资质审核、合作评估与关系维护，建立健全供应商信息库与管理体系，定期组织绩效考核与优化调整，协商合同条款、价格政策及结算方式，持续拓展优质供应资源，提升采购效率，压缩采购周期与成本。 3. 严控采购品质量关，监督采购合同签署与履约过程，审核采购订单、到货验收及付款流程，规范采购台账记录，保障采购行为合法合规、公开透明，杜绝不符合标准的物资进入仓储，确保所有采购物品符合酒店规范及安全卫生相关法规。 4. 定期开展市场行情调研，掌握价格波动趋势、行业发展方向及新品类动态，汇总分析市场数据，评估采购支出结构，提出切实可行的成本优化建议，推动流程改进与采购模式升级，提升整体采购效能。 5. 与酒店各业务部门保持紧密协作，及时处理采购执行中的各类问题，灵活应对需求变化，定期向管理层提交采购执行报告、成本管控成果及供应商合作评估情况。 【岗位要求】 1. 造价咨询、财务、会计、审计、法律、供应链管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域工作经验者优先。 3. 拥有出色的谈判技巧、成本管控意识及供应商管理能力，能独立完成市场调查、比价议价等采购核心工作。 4. 熟悉采购相关法律法规及企业内控流程，可独立运作采购全链条事务。 5. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与团队合作精神，能够高效联动内部部门与外部供应商。 6. 工作态度认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和廉洁自律意识，无任何违法违纪记录。 7. 能够承受高强度工作压力，具备良好的抗压能力。 8. 综合条件特别优秀者，部分要求可适度放宽。

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品采买及销售运营管理工作 2. 优化产品结构，增强商品市场竞争力，保障销售指标达成 3. 研判市场趋势，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2. 适应能力强，能够迅速融入团队并积极参与协作 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

岗位职责: 1.负责电商平台的商品采买及销售运营管理工作 2.持续优化产品结构，增强商品市场竞争力，保障销售目标达成 3.研判市场趋势，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应能力强，能迅速融入团队，积极参与协作 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

职位关键词： 植保园林机械行业、 五金工具、 电动工具等零部件的采购 职位描述： 1、高中及以上学历，具备机械识图能力者优先考虑； 2、有相关行业采购经验，熟练操作常用办公软件； 3、负责公司零部件的采购执行，包括订单下达、交期跟进、催货处理、询价比价及新供应商开发工作 任职资格： 1、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 2、工作认真细致，责任心强，反应迅速，具备良好的团队协作能力； 3、具备较高的职业操守和职业素养，能够胜任岗位职责要求 职位福利： 绩效奖金，带薪休班，免费住宿，用餐补助，节假日福利，五险

红外线切工工作地址:长山生态保护区，东升（平邑）国际石材产业园北方路，宝源路和国道327交界处

代驾司机薪资福利:时间自由多劳多得，来电咨询2点以后工作地址:温凉河路中段，赛博中学（朝阳路校区）斜对过

招聘A2侧翻驾驶员4名，要求熟悉沙石车装货流程，具备安全操作驾驶能力，拥有良好的驾驶职能品德，必须有工作经验，能适应固定线路，吃苦耐劳，短期工作者请勿打扰。薪资范围为12000-20000元，具体面谈。

临沂市费县招铝扣板吊顶，卫生间和厨房二个区域300的铝扣板，可包工包料，也可以轻工，有施工经验的师傅可以联系

招聘B2冷藏车驾驶员，年龄20至40岁左右。无需购车，不交押金，不垫付任何。主要运输冷鲜肉，单人单车，当天往返，全程高速。薪资为每趟500至600元，试用期三天，工资每月15号准时发放。招聘人数数名。工作地点在临沂。

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理 2. 优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时、保质、保量供应 3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订，防范采购风险 4. 协调生产、仓储、财务等部门，推动供应链高效协同与库存合理化 5. 定期分析采购数据，输出成本分析报告并提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/商贸业采购实务 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系 3. 具备良好的商务谈判能力、成本意识和跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，具备较强的数据分析能力和抗压能力 5. 具备ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1.负责超市商品采购计划制定与执行，优化SKU结构及库存周转率 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理，确保供应稳定与成本可控 3.监控市场行情与竞品动态，及时调整采购策略，提升毛利率 4. 协同营运、仓储、财务等部门，保障商品高效流转与合规结算 5.建立并完善采购流程与内控机制，防范采购风险 任职要求： 1.两年以上零售行业采购相关工作经验，熟悉快消品或生鲜品类者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的跨部门协作意识与执行力 4.学历不限，有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础ERP系统操作经验

【关于我们】 BUCK SPORTS面向澳大利亚与新西兰的 B2B分销商，提供定制运动服、团队服、工装及相关配件。杭州供应链团队正在建立一套低 MOQ、质量稳定、成本合理、交付可靠、能够被反复复用的制造资源体系。 【我们更看重的是什么】 这个岗位不只是找厂、问价、催货。我们更看重的是：能不能把一家工厂的真实能力、它在什么条件下能做、以及这一次的经验能不能被下一次直接用上，讲清楚。 在这个团队里，采购不是每张标准订单都必须经过的审批关口。技术负责"怎么生产"，采购负责"谁能做、以什么成本和条件能做"，跟单负责"这一单如何按承诺交付"，QC独立完成质量放行。我们希望每个岗位各守边界、互相交付可用的结果。 【岗位职责】 1、供应商开发与能力验证根据产品与订单需求寻找匹配工厂，核实其品类专长、材料与工艺能力、近期同类产品经验、MOQ、质量水平、自检能力与产能，并通过样品、试单和实地走访完成验证。 2、供应方案、询价与完整成本依据 Tech Pack/BOM询价，核实数量阶梯、样品费、版费与设定费、材料与工艺附加费、MOQ、付款条件与报价有效期，输出可横向比对的完整成本方案，并标明适用范围与风险。 3、新产品开发支持参与新产品、新材料、新工艺的验证，优先复用专业工厂的成熟产品与工艺；配合技术与 QC完成打样、试单和工艺确认。 4、成熟产品供应维护为已量产产品维护主供应商、当前成本、产能、交期与能力边界；标准订单不重复开发，只针对变化项做局部验证，让成熟产品可以直接报价、直接下单。 5、供应异常处理与供应恢复出现断供、涨价、质量波动或交期风险时，先查明事实，提出恢复方案与必要的备选路线，并向跟单同步影响范围、责任人、处理节点与恢复条件。 6、供应资料沉淀把"供应商×产品/工艺×条件×验证证据"整理为可复用的供应商能力档案（含 Odoo系统），并根据真实订单的质量、成本与交期表现持续更新状态。 【任职要求】 1、3年以上服装、纺织、定制服装或相关出口产品的供应商开发/采购经历，能完整讲述自己主导或实质参与的项目。 2、熟悉常见面辅料、版型与缝制工艺，了解印花、刺绣、热转印等表面处理过程；能读懂产品规格书、BOM或 Tech Pack。 3、能比较不同工厂的能力、成本结构、MOQ、质量与产能/交期风险，并形成有依据的判断，而不是只转述对方的承诺。 4、具备工厂走访、主动沟通、问题分析与资料记录的习惯，愿意把信息整理成可以交接给别人的资料。 5、熟练使用 Excel；愿意使用 ERP/Odoo等系统。 【优先考虑】 · 熟悉运动服、团队服、Polo、Hoodie、工装等品类。 · 有小单快反、低 MOQ订单的实际操作经验。 · 在杭州、绍兴、宁波、嘉兴、义乌等产业带有可验证的工厂资源与合作经验。 · 有供应商准入、成本优化或量产异常处理的具体成果。 · 能阅读英文的生产资料与往来邮件。 【工作地点】 杭州。需要定期走访杭州及周边工厂。 【薪资与级别】 根据能力与经验面议，具体按公司薪酬政策确定。 【投递方式】 简历请附 1—2个代表性案例：一次供应商开发、一次 MOQ或成本优化、或一次供应异常处理。请写明你在其中的角色、判断依据与最终结果。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

采购主管 负责厨具制造、食材供应链配送、装修装饰、电子产品配件四大业务板块的采购与供应管理工作。 负责厨具厂全部原材料及设备的采购工作，包括且不仅限于询价、报价、跟踪到货、签订合同、结账等事宜。

目标岗位：生产管理岗 晋升方向：车间操作工-班组长-车间主任-生产经理 培养模式：采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制，目标在1-3年内培养为基层管理者 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。 2. 专业要求：专业不限，理工类专业优先。 3. 素质要求：认同造纸行业，愿意从基层岗位做起，能适应生产车间环境；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；具备较强的学习能力与逻辑分析能力，有发现问题、解决问题的意识。

要求：食品检验与食品工程专业，具有10年以上食品企业从业经历。 1、掌握系统的食品生产体系管理理论知识，熟悉食品生产流程及质量管控的实践操作，具备较强的综合应用能力。 2、精通食品质量管理规范、食品安全相关法规以及食品检测技术等专业内容。 3、有干制坚果及籽类产品的生产加工经验，特别是从事过葡萄干、南瓜子、核桃等产品加工者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责首衡批发市场生鲜果蔬采购，根据平台订单需求进行选品、上架、比价，并把控货品品质。 2. 实时跟进市场行情，对比商户报价，严控采购成本，挑选品相、规格合格的货品。 3. 负责到货验收，检查果蔬成熟度与品质，管控损耗，并及时处理货品售后问题。 4. 维护批发市场商户资源，筛选靠谱批发商以保障稳定供货，出现货品异常时及时沟通协调。 5. 配合直播团队，参与夜促、周促等直播活动，积极配合直播砍价环节，快速争取活动优惠；每日跟进商品按时交付。 6. 整理商品卖点、样品及报价资料，跟进商品销售数据，并根据销售情况调整选品方向。 【岗位要求】 1. 具备1年以上蔬菜/生鲜市场采购或批发市场拿货经验，熟悉果蔬品质辨别。 2. 懂果蔬分级及市场行情，会看货议价，熟悉高碑店首衡果蔬市场者优先。 3. 能早起，适应批发市场采购时间，能吃苦耐劳，执行力强，做事干脆利落。 4. 责任心强，对价格和损耗敏感，工作细心，擅长与批发商沟通谈判。 5. 具备团队协作意识，可配合直播促销的临时需求，响应迅速。 6. 为人踏实，无不良行业陋习，希望稳定长期工作。

岗位内容： 1. 在公司生产部门主管的指导下学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展日常生产运营相关工作，提升实操能力，为未来独立承担管理工作打下基础。 3. 负责人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的日常管控。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，有明确的目标追求和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有兴趣，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作有热情、积极主动、乐于协作分享，是我们选拔人才时重点关注的素质。

钢结构厂因发展需要，招聘车间主任，熟悉钢结构生产流程，熟练使用电脑，能合理安排车间大小事务，根据订单需求合理安排生产计划

纸箱印刷

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保采购工作契合公司战略方向及业务需求； 2.全程跟进采购订单，涵盖下单、进度追踪、交货协调及来料品质把控； 3.开展市场行情调研，评估采购成本与供应资源，为采购策略制定提供可靠依据； 4.与供应商保持高效沟通，建立稳定互信的合作关系，保障供应链运行高效； 5.识别并管控采购各环节潜在风险，提前制定应对方案以规避运营隐患。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，善于在采购中实现成本优化； 2.拥有较强的计划性与执行力，能独立完成采购任务的组织与推进； 3.关注市场趋势变化，具备快速响应和调整采购策略的敏锐度； 4.认同团队协作价值，能够与相关部门顺畅配合、信息互通； 5.工作态度严谨负责，注重细节，能够在高强度节奏下保持高效输出。

山东区域招聘｜大区后线管理岗2人 岗位定位： 本岗位属于区域后线统筹管理类职位，直接向区总汇报，全面负责业务督导、人员培养、风险管控、人力规划及行政协调等相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具有3年以上金融行业从业经历； 3、精通Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据分析处理能力； 4、性格开朗，情绪管理能力强，善于沟通协作，可高效联动多城市团队； 5、执行高效，工作严谨，责任心强，能够独立推进任务并确保成果交付； 6、有金融领域省级大区运营管理经验者优先考虑； 7、无不良记录，信用状况良好。 岗位职责： 1、统筹区域内各城市在业务运营、人力配置、培训实施、风险防控等方面的管理工作； 2、检查各城市对大区管理制度的执行落实情况，保障各项规范有效落地； 3、针对区域运营中存在的问题进行诊断分析，并提出可行的优化方案； 4、搭建并维护区域核心经营指标体系及跟踪机制，助力整体KPI达成； 5、编制区域日常会议资料及面向总部的重点专项汇报材料； 6、配合区域负责人推动各类管理举措实施，参与会务组织及相关文档输出。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期与质量达标 2. 整理并归档生产单据、检验报告、发货清单等文件，维护ERP系统数据准确及时 3.协助编制生产计划、物料需求表及月度产能分析报表，支持生产管理决策 4.对接销售与客户，及时反馈订单异常，处理售后文控类事务 5.完成日常行政支持工作，包括会议记录、资料打印、办公用品申领等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统），有制造业文员或跟单经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉消防器材生产流程或相关行业背景者更佳 4.服从安排，适应生产型企业节奏，能配合阶段性加班需求

岗位职责： 1、负责构建并优化全厂设备（机械、液压、气动系统）的维护保养机制，编制年度及月度预防性检修计划，监督实施过程并持续改进，确保设备综合运行效率。 2、组织处理重大设备突发故障（如烘缸轴承损坏、复卷机振动异常、制浆设备堵塞等问题），主导开展根本原因分析，制定并落实改进方案，减少同类故障重复发生。 3、牵头推进设备技术升级项目（如生产线提速、节能降耗改造、自动化提升），全程参与方案评估、预算拟定、施工管理及验收工作，保障项目实现预期产能或质量目标。 4、审核全厂备品备件采购申请，优化关键设备（烘缸、减速机、电机等）备件储备策略，推动国产替代、旧件修复利用及积压库存清理，合理控制维修支出。 5、贯彻执行设备安全操作规范，负责特种设备（烘缸、压力容器、起重机械、厂内机动车辆）的定期检测、资料归档与隐患治理，确保满足安全、环保及消防相关法规要求。 6、配合部门主管完成维修团队日常管理，包括人员排班、绩效评定和技术培训，建立技能评估体系与人才梯队规划，提升团队故障诊断与维修响应能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化、设备管理等相关专业背景。 2、具备6年以上制造业设备维修或管理工作经验，其中至少3年担任设备主管、班长或以上管理职务，有造纸、冶金、化工等流程型行业经历者优先考虑。 3、掌握造纸设备（制浆、造纸、复卷、包装等环节）结构原理；精通液压、气动、传动及润滑系统；能识读机械图纸和液压原理图；了解PLC与设备协同调试基础。 4、具备团队组织、任务分配及跨部门协作（生产、工艺、采购、安全）能力，可高效调度资源应对紧急抢修，具有成本管控与项目推进经验。 5、熟悉特种设备安全管理法规、设备安全作业规程，了解环保（噪声控制、密封管理）、消防等相关标准，具备风险识别与整改能力。 6、责任心强，抗压性强，能适应突发维修任务和生产紧张节奏；具备系统化思维与数据处理能力；熟练操作办公软件及CAD绘图工具。 岗位福利：五险、绩效奖金、餐补、职工公寓、市区班车