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生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践,协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗,主要职责包括: 1、按照车间月度、周度生产计划,合理安排每日各工段的生产任务,确保各工段生产目标按时达成;服从车间统一调度,高效完成各项临时交办任务,保障生产进度与质量要求; 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理现场问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP标准; 3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向; 2.在校期间学习成绩良好,无挂科记录,尤其无专业课程补考情况; 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力,在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。
其他生产营运人员10年以上硕士及以上氢能无人机无人机产品开发
岗位职责: 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径,主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态,推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队(涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等)完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破,包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商,推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设,开展专利申请与布局,打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势(如续航能力、载重性能、环境适应性),支持工业级应用场景落地(如远程巡检、空中物流等)。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系,确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历:硕士及以上,航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验: -具备10年以上无人机或飞行器研发经历,有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力: -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构,掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具,具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维,能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力,能在高强度创业环境中高效推进工作。
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式; 2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替; 3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职; 【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整) 【薪资】:综合月薪4000-5000元 【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
材料工程师1-3年本科及以上高分子材料经验新能源经验材料选型经验复合材料经验制药
培养方向:研发项目经理。 具备较强发展潜力的候选人,薪资可面议。 岗位职责: 1)主导产品开发研究及首样产品实现的全流程工作。 2)制定新产品或样品的技术方案,负责产品BOM的编制与管理。 3)收集、整理并分析研发过程中各类技术数据与资料。 任职要求: 1)有医疗器械产品研发背景者优先,对新技术具有浓厚兴趣 2)本科及以上学历,具备良好的研发逻辑思维能力 3)具备出色的沟通协调能力及团队协作精神 4)熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件及CAD设计工具 5)工作踏实,能适应较高强度的工作节奏
材料工程师3-5年大专及以上包住纺织材料开发面料辅料开发
岗位职责 1、承担纺织功能性面料的研发设计工作,涵盖新面料技术探索及配方工艺优化等内容 2、依据项目实际需要,拟定产品技术参数标准,并对成品质量实施评估与信息反馈 3、为面料及相关材料提供专业技术支持,处理生产环节中的技术难题,改进量产工艺流程,确保产品质量稳定 4、开展供应商的筛选与日常管理,积极开拓并整合外部协作资源 5、及时跟踪原材料市场的变化趋势,掌握行业最新资讯 任职要求 1、了解各类纺织材料的特性、应用性能及加工流程。 2、具有创新意识和敏锐的市场感知能力,能持续推动产品迭代与技术升级。 3、掌握纺织材料检测与分析的技术手段,具备独立分析和解决技术问题的能力,熟悉纺织领域相关标准与规范 4、具备较强的团队协作意识和职业责任感,能够与团队成员、客户及供应商保持高效沟通与协作
生产运营1-2人月结经验不限本科及以上全职长白班月结工资坐班缴纳社保
不招普通操作工,招重点培养人才!! [任职要求] 1,本科学历,机电,新能源,发电机,电气,机械类等相关专业优先; 2,愿意从基层做起,踏实肯干,学习能力强,能长期稳定发展; 3,认同公司培养模式,服从管理,有责任心,能吃苦耐劳; 4,抗压能力强,沟通表达顺畅; 5,可接受短期出差,当天来回。 从基层做起,公司长期重点培养,专人带教,跟着领导学技术,学管理;薪资福利完善,薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实,好学,想长期稳定,我们给平台给机会!
材料工程师1-3年大专及以上高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责 1、负责新材料与新产品的全流程研发,涵盖调研、设计及中试环节,优化配方和工艺流程,推动研发成果落地转化。 2、关注行业技术动态,提出创新性研发思路,参与产学研项目,提升现有产品性能与生产工艺水平。 3、制定科学测试方案,完成数据采集与分析,编写技术报告,确保产品性能稳定、质量达标。 4、统筹管理研发项目进度,联动生产、市场等相关部门,推进技术成果产业化应用。 任职要求 1、具备1-3年相关领域开发经验 2、掌握扎实的专业理论知识,能熟练操作实验仪器及研发相关软件,熟悉研发全周期流程与项目管理规范 3、具有较强的创新能力、问题分析与解决能力,持续学习意识强,具备良好团队协作精神,工作踏实严谨 福利待遇 1、提供具有竞争力的薪酬待遇及绩效激励,拥有完善的晋升机制与内外部培训发展机会 2、缴纳五险,配备舒适的办公环境与积极向上的企业文化氛围 3、享受各类带薪休假、节日福利等员工关怀政策
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备装配设备
职位描述 1、根据项目需求进行分析与解读,制定设备及工程开发的整体计划与实施方案; 2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估,依据实际需求完成自动化设备的布局设计,并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责; 3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施; 4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计,编制管道工程施工进度安排,并监督厂家执行落地; 5、推进部分设备的优化升级,针对运行问题定位原因并实施改进措施; 6、对接设备加工供应商,做好沟通协调工作,确保项目按既定节点推进; 7、组织研发设备的调试与迭代优化,现场发现的小故障需能独立动手处理; 8、整理相关技术资料,编写操作说明、维护手册等技术文档; 9、参与采购设备的技术交流,明确性能参数,确认技术协议内容。 任职要求: 1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业,本科及以上学历; 2、具有三年以上食品行业工作经验,可独立承担研发任务并有实际成果产出;具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先,拥有发明专利申请经历者优先; 3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑; 4、具备良好的心理素质,能适应高强度工作压力; 5、品行端正、责任心强,工作细致严谨,具备团队合作意识;拥有较强的分析判断与问题解决能力; 6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。
材料工程师经验不限博士及以上橡胶有机硅
工作职责: 1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性研究,推进新产品研发全过程; 2. 承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作,完成技术文件的规范化整理; 3. 按计划完成课题组承担的研发任务,及时提交各阶段的技术文档与报告; 4. 公司实行项目制管理,需配合完成项目内分工任务,确保项目目标达成。 任职资格: 1. 博士学历,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景; 2. 具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力; 3. 具有良好的科研职业素养,责任心强,工作作风细致严谨。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1. 政府人才引进补贴:博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。) 一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台: 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬水平,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才引进补贴。 全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重: 设立专业技术与管理晋升双路径,支持多元化成长。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划,制定专属发展方案。 多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
门窗设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上造型设计结构设计工艺设计
1、负责智能门窗全系列产品创新研发,结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求(如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同)以及行业发展动向,提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案; 2、主导新产品立项流程,撰写立项文档(涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排),推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计,绘制概念草图与视觉效果图,清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势; 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队,将创新构思转化为具体可实施的技术需求,明确各项技术参数与验收规范;全程跟进产品研发进程,参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点,协调处理创意实现过程中的各类技术分歧,保障设计理念的完整落地; 4、搭建企业级智能门窗创意资源库,归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略;持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势(如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式),为产品创新提供技术支持与方向指引; 任职资格: 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验,有智能门窗领域工作背景者优先考虑; 2. 拥有较强的用户需求洞察能力,善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点,并转化为可行的产品解决方案; 3. 富有创新意识与逆向思考能力,能够打破传统门窗产品固有模式,同时兼顾产品实用性与商业化可行性; 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用;
西藏拉萨小昭寺奶茶店招聘一名,爱干净,有责任心,18~35岁,干活利索,必须认识字,短期工
调饮师1-2人
小昭寺 奶茶店招聘一名,爱干净,有责任心,18~35 岁,干活利索,必须认识字,短期工不要,联系
拉萨
3月5日 08:09拨打电话
烧菜包住包吃社保月结
急招茶楼、藏餐吧服务员、炒菜师傅!25-45岁,身体健康、责任心强,服从安排,有经验优先。薪资面议,待遇优厚,包吃包住,缴社保,节日福利、带薪休假、团建活动等福利齐全 电话和➕V
拉萨
3月5日 08:09拨打电话
销售经理
5000-10000元/月
销售专员包住包吃1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤销售额提成
招聘 经开区消毒餐具因公司业务发展需要招聘销售人员2—3人! 1.绩效底薪4000—4500元底薪+提成+餐补+福利+综合工资8000以上 2.要求:男女不限,年龄25岁以上自带交通工具,熟悉拉萨本地市场有餐饮销售经验优先! 4.联系电话️:(张经理) 5.地址:拉萨 6.诚邀有识之士加入,共创餐消销售佳绩! 净丽洁公司餐具有限公司
后厨
5000-6000元/月
面点1-2人月结全职
负责炒料炒臊子,煮面煮粉,包饺子等
轻卡售后信息员
6000-10000元/月
售后客服
熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先) 3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
施工管理员
5000-7000元/月
生产经理5-10年学历不限
日常工作计划,工作安排,人员调配
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。 薪资面议。
设备工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上能源/化工/环保经验需要出差其他化工设备经验环保设备经验
岗位名称:设备工艺工程师 1.任职要求:掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构,涵盖各类压缩机(如LYS系列水平直压压缩机)、勾臂车等转运车辆的机械组成,了解除尘除臭、电气控制(PLC系统)等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范,能够准确理解设备工艺流程,确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求:需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目,具备相关实践经验者优先;熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电:***********咨询
项目经理本科及以上
薪资待遇: 1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴); 2.公司提供食、宿; 3.公司; 4.公司购买社会保险+商业保险; 任职要求: 1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历; 2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力; 3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通; 4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报; 5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。 岗位职责: 1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容; 2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作; 3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
电网施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理
电网施工项目经理,现场施工负责人,项目涵盖低压0.4千伏—10千伏—220千伏及更大等级输变电工程,人员自身需具有较强施工经验,从项目成立到现场踏勘施工图解析,简单资料编写,需与甲方及监理沟通现场协调,安排组织安全生产,及持有机电二建优先考虑,要做到服从安排 听指挥,必须要有现场施工经验 无经验勿扰
项目经理经验不限大专及以上
招聘需求: 一、岗位:项目负责人 二、数量:1名 三、要求 1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责: 1. 主导政府信息化项目的全流程规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成; 2. 对接项目团队与政府相关单位,精准把握业务需求,编制切实可行的项目实施方案与推进策略; 3. 跟踪项目实施进展,及时识别潜在风险并采取有效措施应对,保障各阶段工作有序开展; 4. 组织召开项目阶段性会议,撰写进度报告,开展成果验收及项目复盘总结工作; 5. 持续梳理与优化项目管理机制,推动团队协作效率与交付成果质量的双重提升。 任职要求: 1. 拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目运作模式与关键环节; 2. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,善于处理复杂问题并平衡多方协作关系; 3. 熟悉常用项目管理工具与方法论,具备优秀的统筹规划与落地执行能力; 4. 深度了解政府信息化发展方向,能快速响应政策调整带来的业务变化; 5. 具备良好的团队意识与抗压能力,可在高强度工作环境中稳定高效输出。
电网施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理
电网施工项目经理 会沟通能协调,服从安排,有意者具体可电话沟通
项目经理经验不限学历不限
招聘需求: 一、岗位:项目负责人 二、数量:1名 三、要求 1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证 联系电话:
玩具开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上手办玩具毛绒玩具塑胶玩具
岗位职责: 1. 新产品开发:参与新产品前期的功能规划与结构设计,综合评估功能实现、结构合理性及模具制造与生产的可行性与稳定性 2. 协调沟通:对接项目涉及的各职能部门,确保各项工作有序推进并按节点完成 3. 技术应用与创新:关注行业新技术动态,创造性地将先进技术融入产品开发过程中 4. 测试与改进:明确开发流程中的关键环节,协同品质部门制定测试标准与方法;主导各阶段样机的准备与测试,及时处理测试中发现的问题 5. 模具设计与支持:审核模具图纸,在零件数量、材料选用、加工工艺及精度要求等方面提供技术支持,推动试模及修模工作顺利进行 6. 文档编制:编写TOOL PLAN、BOS、流程图、CCP等项目所需的技术文件并完成相关确认流程 7. 生产组织与跟踪:主导PP试产安排,跟进物料准备、生产线工装夹具配置,并在开线后持续追踪优化 8. 品质管理:全面把控产品质量,快速识别并解决生产各环节中的品质异常,持续提升质量管控能力 9. 客户沟通:与客户保持有效对接,确保产品满足其需求及测试规范 任职要求包括: 教育背景:需具备大专及以上学历,机械类或相关专业毕业 工作经验:至少5年相关领域工作经验,有玩具类产品开发经历者优先,具备大型玩具企业或行业内的产品开发跟进经验更佳 技能要求:精通常用材料性能特点,熟悉模具构造、零部件成型工艺、生产用工具/夹具及组装流程,具备良好的分析总结与创新能力;熟练操作pro-E/Auto-CAD等绘图软件,以及Word/Excel/PPT等办公工具
项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年中专及以上解决方案
熟练掌握Proe或同类绘图软件,了解塑料包装领域,具备相关工作经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳:日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上废水污水厌氧缺氧好氧工艺膜法水处理工艺反渗透工艺水处理研发
岗位职责: 1. 参与研发项目的立项调研,根据公司业务发展需求,提出技术研究方向,组织并实施小试、中试等试验工作,对实验数据进行整理与分析; 2. 协助推进现有工艺的研发进程,制定研发方案与实施计划,开展技术调研、实验操作、数据收集与处理,并输出相关技术成果; 3. 跟进研发产品的实际应用情况,提供工艺优化支持及现场培训指导; 4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题,通过深入调研制定试验计划,开展小试、中试验证,提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。 任职要求: 1. 硕士研究生及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景,研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域; 2. 具备水处理技术研发实践经验,有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑; 3. 专业基础牢固,了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的钻研精神和信息整合能力,能够独立主导科研项目,实践操作能力突出; 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力,品行端正,工作严谨负责,具有较强的敬业精神。
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