
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专非标设备
工作职责:
一、设备管理方面:
1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况;
2、参与新设备的安装调试过程,跟进试运行阶段的技术跟踪;
3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持;
4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析,制定预防性改进措施;
5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估;
6、承担设备部门技改项目的设计规划,输出配套技术文档,并组织实施试验验证;
7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷,提升系统功能性能;
二、日常管理方面:
1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训,深入掌握培训要点;
2、严格执行各项规章制度,接受上级安排及相关人员监管;
3、分析特殊设备故障数据,编制并提交完整的故障分析报告;
三、资料管理方面:
1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件;
2、统一规划设备零配件图纸编码体系,完成绘图工作,构建标准化图纸库;
3、根据文件架构要求,开展设备部内部资料的编写与修订;
4、系统收集和归档日常使用的技术资料,确保查阅便捷高效;
四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展;参与公司采购设备技术协议的技术评审;详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单,科学编制项目预算方案。
工作要求:
1、年龄25-45岁,机电一体化等相关专业优先,大专及以上学历,具备3年以上自动化控制相关工作经验,有行业背景者优先;
2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验,且有1年以上管理工作经历;
3、持有机械/设备类工程师职称,取得锂电池设备相关技术培训认证;
4、能独立设计节能改造方案,绘制设备升级工程图纸;可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划;主导中小型技术改造项目,把控实施进度与成本支出;撰写设备运行报告,规范归档技术图纸、验收资料等文档。
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、全程跟进全厂DCS(分布式控制系统)及自控设备的制造流程,开展技术对接与质量监督;
2、编制DCS与自控设备相关的技术文档,包括操作规程(SOP)、维护保养计划、验证方案(CSV)等;
3、解决DCS系统与仪表运行过程中的技术故障,提供现场技术支持及人员培训;
4、参与车间自控系统及DCS技术方案的评审、优化与确认,确保系统配置满足工艺控制要求;
5、参与自控系统的变更管理、偏差分析以及CAPA措施的实施;
6、协助或主导完成DCS系统与仪表的安装、调试、验证及相关技术转移工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、仪器仪表或相关专业背景;
2、掌握DCS/PLC基础知识,有志于深入学习制药行业自控系统应用;
3、具备较强的学习能力与实践意愿,能够适应生产现场工作环境;
4、工作认真负责,踏实肯干,具有良好的团队合作精神。
设备维护工程师(双休)
7000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
作内容:
协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作;
参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行;
记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题;
配合团队完成设备相关资料的整理与归档。
任职要求
专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘;
具有良好的责任心和团队合作精神;
有较强的学习能力和动手能力;
能适应一定的体力劳动和加班需求。
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司生产设备的日常巡检与运行维护,组织实施设备状态监测、故障诊断及风险预判,保障设备安全稳定运转;
2、主导或参与设备类项目全周期管理(含立项、方案设计、采购实施、施工推进、竣工结算及效果评估),拟定并执行设备运维实施方案;
3、承担设备技术资料(包括技术标准、操作规程、维修记录等)的撰写、校对与动态更新,确保文件内容准确、符合规范;
4、组织开展设备运维相关的技能培训与现场指导,传播专业技术知识,提升团队设备操作与应急处理水平;
5、关注行业先进技术发展趋势,结合企业实际需求,提出设备优化升级、技术改造的可行性方案,支撑企业技术决策;
6、严格执行岗位安全责任制度,落实设备安全管理措施,识别并消除潜在安全隐患,防范各类设备事故发生;
7、负责相关信息化平台(设备管理模块)的日常维护与技术支持,解决系统使用过程中的复杂问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生或有工作经验者均可;
2、专业范围:机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关方向;
3、身体状况良好,能够胜任现场巡视及突发情况应对任务;
4、具备较强的软件应用能力,熟练操作各类办公及专业工具软件,具体包括:
(1)工程绘图类:精通AutoCAD(CAD)等制图软件,可独立完成设备图纸的设计、修订与审核工作;
(2)工业控制类:熟悉西门子(Siemens)、三菱、施耐德等品牌PLC编程环境(如TIA Portal)及监控系统(SCADA,如wincc),能完成设备与系统的集成调试;
(3)办公辅助类:熟练运用Excel、Word等常用办公软件,具备数据整理分析和技术文档编写能力。
5、具备一定的维修实践能力,掌握常用机械与电气工具的操作方法,具体要求如下:
(1)熟悉常见机械维修工具的使用,具有独立排查和修复设备故障的能力;
(2)具备基础电气理论知识,能识读电气原理图,完成电气装配及一般性故障处置。
6、责任心强,工作作风严谨细致,具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力,积极配合团队完成各项任务;服务意识良好,敬业守责,服从工作安排,主动承担职责内工作。
7、满足以下条件者优先考虑:
(1)在校期间参与过设备开发、自动控制、PLC编程等项目或竞赛经历;
(2)曾在制药设备厂商实习,或通过校企合作项目接触过工业级设备;
(3)持有电工操作证、钳工证、PLC编程认证等相关职业资格证书。
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
砼工工长浇筑
成都市金牛区招砼工工长,熟悉混泥土浇筑全过程管理,对混凝土施工规范掌握熟悉,具有大体量混凝土浇筑和超高层混凝土浇筑工作经验,沟通能力强能吃苦耐劳
纯水设备技术工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备纯水设备废水设备超纯水设备
一、岗位职责:
1、负责公司纯水设备、超纯水设备及废水处理设备的装配、调试、现场安装、检修与日常维护工作;
2、配合完成产品包装、出货等相关辅助性任务;
3、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械类专业优先考虑;
2、具有一定的设备装配经验,掌握PLC接线技能,能够识读电气图纸(持有电工证者优先);
3、有水处理领域从业经历者优先,尤其是涉及纯水、超纯水或污水处理设备的项目经验,此项可作为薪资面议的重要参考;
4、具备较强的执行力和抗压能力,能适应全国范围内的出差任务,出差周期短则15~20天,长可达数月;
5、性格积极外向,具备良好的客户沟通能力,不接受性格过于内向人员。
暖通工程师
1. 负责暖通空调及BMSEMS系统的运行维护与预防性保养,确保系统稳定运行。
2. 制定并优化暖通系统维护计划,参与系统改进,提升运行效率与合规性。
3. 分析系统故障并提出解决方案,指导技术员操作,处理相关质量事件。
任职要求:
1. 暖通或相关专业背景,具备5年以上行业经验,熟悉制药行业优先。
2. 熟练掌握暖通系统常见故障判断与处理,具备应急处置能力。
3. 沟通协调能力强,能有效组织跨部门协作,推动项目顺利实施。
二排工长
3000-5000元/月
工长月结全职
1、提供平台去实干,有人带,实干为要,有责任心,做事细致愿意干脚踏实地优先,;2、身体健康,素质高,专业建筑工程等院校毕业的应届生,3、愿意长期在建筑领域深耕的,有自己想法和规划的;提供市场化薪酬待遇。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按照项目计划节点,协调供应商推进设备制造、软硬件调试及最终交付工作;
3、协助落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,完成所负责模块的降本与标准化实施;
4、主导或参与新技术的研究与应用,完成样机设计开发,并根据项目进度推动量产设备落地;
5、结合实际生产需求,对现有产线设备存在的设计问题进行分析与优化改进;
6、拓展并维护行业内优质设备零部件供应商资源,提升供应链竞争力;
7、承担产线投入量产后的设备运行维护与技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上非标设备开发经验,熟悉锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧用回转炉等),且有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计原理与电气控制逻辑,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在缺陷并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对老旧产线设备的升级改造,具备提出切实可行技术方案的能力。
家具漆1-2个月1-2人月结技术好
展辰家具油漆泸州办事处招聘调实色漆师傅泸州上班6000-12000元/月要求:有2年以上家具实色漆调色经验会开车
泸州江阳区招室内家装泥水匠,包含做砖,抹灰,贴砖,灶台地柜等等,大量要工人,生意不好干,要求,认真负
6000-11000元/月
泥瓦工贴砖抹灰6-10人
泸州市招室内家装泥水匠,包含做砖,抹灰,贴砖,灶台地柜等等,大量要工人,生意不好干,要求,认真负责,踏实肯干,求生存的老师优先
四川泸州帮朋郑有钳鲜虾活蟹馆烤师1名工资4500-6000元/月(看技术,工作态度而定,每
4500-6000元/月
烧烤1-2人月结
帮朋郑有钳鲜虾活蟹馆烤师1名工资4500-6000元/月(看技术,工作态度而定,每月准时发放工资)月休3天每个月15号准时发工资电话:()《16-24点可以打电话》
暖通工程师5-10年本科负责驻场安装施工AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
招聘暖通工程师。
岗位职责:
1.负责洁净室、实验室暖通空调系统的设计和优化,确保系统的稳定运行和高效性能
2.根据洁净室的具体需求和规范,制定合理的设计方案,并对方案进行技术经济分析,提出优化建议
3.负责净化空调项目方案的制定和实施,选择适当的净化设备和措施,确保洁净室的空气质量达到预定标准
4.与业主、设计师、施工单位等相关方进行沟通和协调,解决项目实施过程中出现的问题
5.关注洁净室暖通系统的运行状况,定期进行维护和检修,确保系统的稳定运行,对系统的运行数据进行收集和分析,提出改进措施,提高系统的运行效率
6.及时完成领导交办的其他任务
任职资格:
1.学历:本科及以上学历,工业类建筑、暖通等专业
2.经验:具有5年以上工程行业工作经验,3年以上同行业同岗位工作经验
3.知识:熟悉供暖、通风、空调系统的基本原理和设计方法,了解相关的行业规范、技术标准和法律法规
4.技能:熟练掌握暖通设计软件和相关办公软件,如AutoCAD、Revit等,具备一定的施工技能,能够指导现场施工,确保工程质量。
5.能力:沟通能力、倾听能力、协调能力、学习能力,能适应出差及外派
6.素质:团队精神、责任心强、诚实正直、心态阳光积极、注重工作效率,认同公司企业文化
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通空调工程师(J16208)
1.2-2.4万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通运维空调工程
工作职责:
1. 负责公司新风、排风、冷机、锅炉等空调设备的日常运维与系统管理。
2. 参与暖通系统二次配施工环节的验收工作。
3. 组织编制并持续更新暖通系统相关技术规范与操作标准。
4. 组织开展暖通专业值班人员的技能培训及日常作业管理。
5. 编制并落实暖通专业设备的维护保养计划。
6. 建立暖通类备品备件台账,实施库存动态管理。
7. 推进暖通系统运行优化、标准化建设及5S管理等相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,建筑环境与设备工程或相关专业;
2. 具备5年以上暖通领域工作经验,有洁净厂房运营与管理背景者优先;
3. 工作态度端正,积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 实操能力突出,能独立处理现场技术问题;
5. 条件特别优异者,部分要求可适当放宽
暖通工程师(昆山)
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通空调空压机制冷设备厂务设施
岗位职责:
1、根据客户的质量体系要求,执行暖通空调相关设施的流程和操作规程;
2、优化暖通设施预防性维护计划,监督执行结果,及时纠正不合理的项目;
3、负责暖通空调系统维修/保养/改造的技术指导;
4、定期对现场暖通空调设备进行风险评估,提出节能减排改进建议;
5、负责处理HVAC设施故障事件并完成故障报告;
6、定期对设施技术人员进行技术培训;
7、与客户保持密切联系,按时、高质量完成相关任务;
8、上级主管交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或暖通/制冷专业;
2、熟悉中央中央空调系统,了解厂房设施系统; 能够处理空调系统故障和设施故障;
3、3年相关工作经验和实际维修经验;
4、必须要有工厂设备运维经验;
5、有制造企业设备系统维护经验;
6、良好的团队精神。
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
led显示屏安装工程师
300-400元/天
安装工程师1-3年学历不限
1. 熟悉LED显示技术原理及主流品牌(如利亚德、洲明、艾比森)产品特性
2. 掌握弱电系统基础知识,了解GB50311、GB50312等国家施工规范
3. 具备基本电工操作能力,能独立完成登高作业与设备吊装
4. 有LED显示屏或安防监控项目实操经验者优先
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
静设备设计工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理:全面负责静设备(如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等)在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核:对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理:快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况,制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理:组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程,全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理:牵头建立并维护设备台账和技术档案,推行基于风险的检验(RBI)机制,确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升:积极参与设备技术升级与改造项目,提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理:确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书:持有中级工程师或以上职称者优先,须具备有效的特种作业操作资格证(如安全管理类证书)。
4. 专业知识与技能:深入掌握静设备工作原理与设计方法,熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据;了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范;熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式,掌握焊接工艺评定和无损检测技术;具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力;能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质:具备高度的安全责任感,严格执行各项安全管理制度;善于分析和解决复杂技术难题;沟通协调能力强,可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作;责任心强,积极主动,具有良好的团队合作精神;能够适应化工生产现场环境,具备应急响应能力,可接受临时加班安排。
设备技术员
7000-11000元/月
设备工程师3-5年本科特种设备
岗位职责:
1、对设备(压力容器、压力管道等撬装设备)专业设计研发的质量与进度进行把控。
2、承担工程项目市场技术支持,包括前期技术方案编制、技术沟通及技术标书制作,协助市场团队开展产品与服务推广。
3、配合项目负责人组织本专业人员开展调研,收集设计研发所需基础资料,明确设计条件与工作范围。
4、依据设备条件按计划推进压力容器设计,提交图纸及设计计算文件。
5、监督撬装设备及压力容器的制造过程质量,参与设备验收、安装与调试工作。
6、在项目负责人的统筹下,参与工程设计规范的编制。
7、接收并审核设备专业的设计输入条件,确保其版本最新且有效。
8、解决关键性技术难题,开展技术经济对比分析。
9、参与设备相关技术方案的技术研讨会议。
10、代表设备专业参与设计研发文件的会签与交底,注重与其他专业的协同配合;
11、组织整理和归档本专业的设计成果、基础资料、计算文档、调研报告、往来文件、设计条件、变更记录及总结材料,参与《设计研发完工报告》编制,并核查设计成果完整性。
12、编制设备专业的设计研发总结报告。
13、完成上级领导临时安排的各项工作任务。
14、负责企业标准(容器类、结构类)的起草、校对、审批与发布。
15、参与设计体系的优化与更新工作。
岗位要求:
1、具备过程装备与控制工程、油气储运工程、机械制造设备工艺及自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历,掌握GB/T 150、GB/T 151、NB/T 47041、NB/T 47042等压力容器设计规范。
2、熟练操作CAD、SW6、Word、Excel等常用软件工具。
3、能独立处理常规设计技术问题,具备一定校核能力。
4、熟练完成制图工作,具有约3年压力容器、压力管道等相关设计经验。
5、具备良好的语言表达与文字撰写能力。
6、有石油天然气行业特种设备设计经历者优先考虑。
职位福利:带薪年假、五险一金、绩效奖金、定期团建、餐补、话补、交补、定期体检、节日福利、周末双休
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
厨房设备设计(接受应届)
5000-6000元/月
设备工程师1年以下大专施工图设计效果图设计水电设计商场餐厅AutoCADSketchUp3D MAX
职位:
1. 负责餐饮类厨房设备的深化设计工作,涵盖厨房动线优化、设备布置规划及水电点位协调对接;
2. 运用CAD完成厨房设备施工图深化,并通过SketchUp进行初步建模与场景渲染;
3. 与供应链团队高效协作,参与设备选型、采购技术对接及成本控制相关事务;
4. 根据项目实际需要,配合开展现场测量、技术说明及施工过程中的协调支持。
要求:
1. 接受应届毕业生,需掌握餐饮厨房动线设计逻辑与功能区布局原则,熟悉常用设备及水电安装规范;
2. 精通CAD软件操作,熟练使用SketchUp建模,具备基础渲染技能(如Enscape、D5等工具);
3. 具备较强的沟通协调能力,能够联动供应链、工程等多方团队推进项目执行;
4. 工作认真负责,关注细节,能适应高强度、快周期的工作节奏。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
测试设备开发工程师(2027届可投实习)T
8000-15000元/月
设备工程师经验不限本科嵌入式硬件硬件开发
岗位职责:
1、依据项目需求及软硬件资源配置,承担测试设备的硬件设计与开发工作;
2、开展设计开发过程中的验证工作;
3、参与硬件相关的技术评审会议;
4、负责硬件研发阶段的测试任务;
5、为其他部门提供必要的测试技术支持;
7、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业;
2、了解硬件开发流程,熟练使用常用硬件开发工具;
3、具备独立完成原理图绘制和PCB布局设计的能力;
4、有独立搭建测试平台经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通理解能力与学习适应能力;
6、具备优良的职业操守和团队合作意识。
ps 实习期间表现优异者可获得转正机会,支持签订三方协议
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