岗位职责：负责公司客户资料的审核、分类归档及通知客户相关事宜。 薪资结构：底薪5000+提成，每完成一单审核可获得10元提成。 上班时间：9:30-18:30，周末实行大小休，1个月后调整为双休，法定节假日正常休息，无需加班。 岗位福利：享受带薪年假、定期团建、季度奖金、下午茶点、生日假期等员工关怀。 任职要求：不限经验与学历，需具备细致耐心的特质，善于沟通，性格外向者优先。 纯文职坐班岗位，无外勤安排，非销售性质，欢迎尽快投递简历。

熟练掌握常用办公软件操作 具备招投标相关基础经验 可妥善处理公司日常行政事务

【岗位职责】 1、依据部门主管要求，完成会员店平面布局方案，并绘制报审所需的深化施工图纸； 2、配合高级设计师/主管，参与生活馆项目前期形象研发阶段的深化施工图绘制工作； 3、独立承担后续会员店延展项目的深化施工图设计任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上装饰设计公司或连锁商业空间施工图设计经验，有服装、新零售、茶饮类品牌企业设计背景者优先； 2、熟悉现场施工工艺流程，了解商场及购物中心建店规范与标准； 3、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件，具备手绘能力者更佳； 4、具备良好的沟通表达能力，能适应短期出差安排。

招聘家装设计师 22-30岁之间 一年以上室内装修设计工作经验 熟悉CAD 酷家乐设计软件，待遇底薪4000元-5000元 购买社保 销售提成+设计提成 月工资8000-15000 有餐补+休假补贴

【室内设计师招聘：打造有温度的空间魔法师】 我们寻找这样的你: - 熟练掌握CAD与酷家乐，能将毛坯户型幻化为理想居所的“空间规划师”； - 对色彩搭配与材质运用具备敏锐感知，善于通过设计传递情绪，赋予每个区域独特气质； - 既追求细节完美又注重执行效率，从创意构思到现场落地全程跟进； - 懂工艺更懂预算把控，能以创意与实用性赢得客户信赖的协作伙伴。 你的任务清单： 1. 主导设计全周期：涵盖概念方案、效果图呈现至施工图绘制，独立完成各环节； 2. 扮演“需求解码人”，将客户零散想法转化为可实施的设计蓝图； 3. 担任项目中枢，高效协调客户、施工团队与设计组之间的沟通联动； 4. 现场驻点排查设计问题，确保图纸细节完整还原于实际空间。 加分项： - 大专及以上学历，具备1-3年实操经验（附作品集优先）； - 善于挖掘空间潜能，通过设计优化解决原始户型痛点； - 关注新型材料与施工技术，对可持续设计理念保持探索热情。 你得到的不仅是薪资： - 弹性底薪+业绩提成+项目奖金（能力越强，回报越高）； - 带薪年假+福利假期，实现工作与生活的平衡共存； - 加入一个拒绝平庸的集体，参与涵盖高端住宅与商业空间的多样化项目。 应聘小提示： 请准备好最满意的设计案例，面试时与我们分享——它如何从灵感到最终落地？我们期待聆听你的设计思考与实践故事。

岗位职责： 1. 负责与有意向的客户进行沟通交流，深入了解客户在装修方面的具体需求和想法，结合公司实际情况，为客户量身定制最适宜的装修设计方案； 2. 向客户详细介绍公司装修报价体系，并引导客户参观工艺展厅、材料展示区及软装陈列空间，提升客户实地体验感； 3. 提供专业的家庭装修知识说明与设计建议，持续优化客户服务体验，协同客户共同完善并确认最终装修方案； 4. 全程把控设计质量与项目推进节奏，完成绘图任务、协助材料选型、跟进服务流程，并及时处理施工过程中涉及的设计相关问题。 任职要求： 1. 大专或以上学历，室内设计、家具设计、美术等相关专业背景优先； 2. 具备2年以上整体家装设计工作经验，能够独立完成项目接单及方案设计全流程； 3. 拥有较强的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、SU等设计类相关软件工具； 4. 对设计工作充满热情，具备创新思维与良好的创意表达能力，执行力强； 5. 具备优秀的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识和服务精神； 工作时间： 周二至周日，上午10:00—12:00，下午13:30—18:00。 每周一为固定休息日，上班时间为周二至周日，如遇特殊情况可申请调休。

上林设计专注于酒店、餐饮、办公、售楼处、样板房、大型公寓等商业空间的专业设计服务，具备装饰甲级资质 室内方案设计师 岗位职责： 1.能与客户进行有效沟通，提供精准的方案概念、方案设计及空间模型搭建，参与模型优化，并配合完成效果图制作 2.按项目进度要求，推进方案设计各阶段工作，积极参与现场技术支持 3.具备独立跟进3个以上面积超5000平米项目的经验 室内施工图设计师： 1.能依据设计方案独立完成整套施工图绘制，具备一定深化设计能力，可与业主及施工方顺畅沟通，协调解决现场技术问题 2.参与软装设计及材料选型工作 有相关工作经验者优先录用！！！ 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，室内设计或相关专业背景 2.熟悉装饰施工工艺流程及室内设计行业规范 3.工作积极、责任心强，能独立完成方案创意构思，具备良好的表达与呈现能力 4.拥有4-6年或以上室内设计从业经验，曾参与或主导公共建筑、酒店、办公空间、餐厅类项目者优先 5.熟练操作CAD、SketchUp、PS、PPT等专业设计软件 6.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 联系电话：*********** 岗位福利： 1.工作时间9:00-18:00 （节假日前一日16:00下班） 2.享受国家规定的社会保险、法定节假日及休假政策

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立负责整体方案设计。 3、精通CAD、酷家乐等设计软件操作。 4、购买5险

岗位职责：在兴业银行办公，工作内容无销售性质 工作时间：实行八小时工作制，每月休息8天，享受周双休 薪资待遇：保底5000元，综合收入区间为5600-7500元，现阶段成熟员工最低月薪达6000以上 福利待遇： 1、享有5天带薪年假，定期组织团队聚餐与丰富活动 2、岗位无销售任务，稳定性强，适合长期职业发展，不涉及裁员 3、办公地点位于烟草兴业大楼，环境优越，设施齐全 4、接受零经验人员，欢迎应届或转行新人加入 入职要求：需具备大专及以上学历，年龄在32周岁以下

办公室吹空调！不外出，无销售，到点溜~ 主要负责处理后台事务，没有任何销售性质 行政班次，基本可双休 不加班不内卷 五险一金、节日福利、生日福利、广阔晋升空间等

请阿姨到自贡市做家务和接送9岁的小学生，年龄55岁以下，身体健康，工资4000元，月休4天加法定假。联系电话

招聘职位:服务员、洗碗工、烧烤师傅招聘人数:1工资待遇:工作地点:四川-自贡任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

自贡市富顺县招砌砖/石、泥瓦工

乐自高速公路上开防撞车师傅一名

自贡市自流井区帮师傅抬哈板子，打螺丝

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98 后平均年龄神仙团队招全屋定制设计师｜不内卷不加班｜内销外贸双赛道｜福利全透明 关于我们 我们是一家深耕全屋定制的小而美团队，业务双线并行 —— 内地 + 外贸 / 港台订单各占 50%，客源稳定，不用愁单量，成长空间拉满。 团队目前 6 人，平均年龄 98 年出生，没有上下级的层级压迫，没有勾心斗角的办公室政治，同事就是搭伙赚钱的好朋友，主打一个轻松愉快搞事业，拒绝一切无效内耗！ 我们的神仙作息，拒绝无效加班 弹性上班：早 10:00-11:00 到岗均可，再也不用赶早高峰挤地铁 午休自由：午间固定 2 小时休息，吃午饭睡午觉完全不赶时间 弹性休假：每周固定 1 天带薪休假，支持灵活调休，有事可按需调整休假时间，不用硬卡固定日期 准点下班：晚 18:00 准时下班，非必要不加班，仅赶图需少量配合，拒绝 996、拒绝无意义熬时长 薪资 & 福利，透明无套路 基础底薪：4000-5000 元 / 月，按个人设计能力 & 经验定级，能力越强底薪越高 提成政策：内地零售散单固定 2.5 个点稳定提成；所有批量订单（含内地 / 外贸 / 港台批量单）因项目利润空间有限，不执行零售单提成标准，提成比例按单单独核算，提前确认无套路，全渠道单量稳定，零售单稳收入，批量单冲业绩，多劳多得 固定福利：入职缴纳五险 + 每月 500 元固定餐补，无门槛全发放 成长加成：可全程接触外贸 / 港台全屋定制订单，拓宽行业视野，提升个人核心竞争力 我们希望你 能熟练使用 CAD、酷家乐 / 3DMAX 等设计软件，可独立完成全屋定制方案设计、效果图制作、柜体下单图制作，施工图输出 有全屋定制行业相关设计经验，能对接客户需求、把控方案落地，有谈单能力优先 做事认真负责，有良好的沟通能力，不矫情不内耗，能和团队轻松相处 有外贸 / 港台订单设计经验者、有基础英语能力者，直接优先录用！ 最后说一句 我们人不多，但每一个人都是核心伙伴，不搞职场 PUA，不画空头大饼，你付出的每一份努力，都能直接对应到收入和成长。 如果你想找一个不用勾心斗角、不用被迫加班、能安心搞钱搞事业的团队，直接投简历 / 私信我们，期待和你做同事，更期待和你做朋友！

现场量尺，出图纸，会三维家或者酷家乐软件

宁波海曙翰宇全屋定制招 1、木工生产主管一名 2、设计师一名 联系电话

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 形象气质佳！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

100元/天，工资日结。

工作内容： 1、在接待区域为客户提供专业化的咨询服务； 2、负责移动营业厅前台日常工作，包含客户接待、疑问解答等事项； 3、保持前台环境的整洁及良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能准确回应客户咨询，及时传递有效信息； 3、具备团队协作能力，能与同事共同推进工作开展。 工作地点: 自流井华商爱琴海/光大街 班制 : 长白班

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑； 4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

底薪加提成模式。做的多拿的多实事求是。

可以摸鱼，但不能一直摸鱼！可以吃零食，但要大家一起吃！可以抽烟，但得请老板一起抽！工作轻松，早九晚五，时间自由！可全职，可兼职！

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI考核体系。 3、推进企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。