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工长工程师
能吃苦耐劳,有责任心,熟练掌握CAD识图、制图,有过三个大市政项目工作经验,熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
宜宾叙州区装修工长、家装工长
装修工长工长
装修工长、家装工长
四川宜宾责任工长10000-18000元/月5年以上大专以上
1-1.8万元/月
工长月结
责任工长 10000-18000元/月 5年以上 大专以上
宜宾
12月21日 07:32拨打电话
成都青白江区家装工长
工长
成都青白江区家装工长
自控工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
任职要求: 1.自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历 2.了解能源管理、数据采集及机电设备相关知识 3.熟练掌握PLC编程技术 4.能依据公辅设备系统工艺设计合理的控制逻辑与算法 5.精通AUTOCAD软件操作 6.可根据公辅设备控制原理独立完成电气控制原理图设计 7.具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑 8.具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识,具备现场施工指导与协调经验 岗位职责: 1.承担公司物联网项目中设备点位解析及网关配置任务 2.协同现场施工人员完成网关调试工作 3.配合物联网项目开发团队开展软件联调工作 4.负责相关程序的存档备份,制定应急故障处理预案并及时响应
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师经验不限大专及以上采集 线损电力公司
工作职责: 1、依据电力合同要求,开展线损治理、数据采集运维、营配贯通、配网自动化及精益化管理等现场技术服务,保障项目目标顺利实现; 2、承担施工现场的电气设备运行维护工作; 3、配合相关部门完成项目验收、阶段性评审等相关工作; 4、及时处理项目实施过程中出现的突发技术问题; 5、对接电力甲方单位,做好业务沟通与协调工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、电气自动化等相关专业优先(具备相关工作经验者条件可适当放宽); 2、在线损治理、采集运维、营配贯通或配网自动化任一领域有丰富实践经验者优先录用; 3、能适应四川省内项目驻点及出差安排; 4、持有相关岗位资格证书者优先,公司支持员工在职考取相关资质; 5、具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇: 1、享受带薪年假; 2、月薪4.5k-8k,按个人能力定薪,另享项目提成; 3、提供交通补贴、通讯补贴; 4、每年7-9月发放高温津贴; 5、节日及生日享有慰问金或慰问品; 6、纳入管理人才储备计划; 7、定期组织团队建设活动
现场实施工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上变压器一次设备检测局部放电监测高压证电气调试、维修开关柜超/特高压变电站
岗位职责: 1、统筹项目的整体规划与执行,保障项目按时交付并符合质量要求; 2、组织协调项目组成员及外部协作资源,及时处理施工期间的技术与管理难题; 3、开展各电压等级变电站中开关柜、变压器、GIS、电力电缆的带电检测,以及状态在线监测系统的安装、调试、系统升级和现场管理工作; 4、实施电气(一次)设备的检测与技术服务工作,并完成检测报告的编制; 5、负责编写开工报告、施工过程资料、验收文件、结算材料等项目全周期技术文档; 6、为电气设备突发故障提供现场技术支持与解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备扎实的电气理论基础; 2、在电力、电气或通信行业拥有3年以上工作经验,熟练掌握电气系统基础知识与实操技能; 3、具备良好的沟通协调能力与执行力,能够积极承担任务并推动工作落实,具有较强的团队协作意识; 4、持有电工类中级及以上职称证书,具备高压电工操作证者优先; 5、能适应出差安排,服从工作调度者优先考虑;
自动化电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计电控工程师CAD电机工程师PLC工程师ProE仪器仪表工程师
1、依据项目实际需求,设计电气控制方案及机器人控制系统(包括机器人程序编写调试与PLC控制部分)。 2、严格遵循项目进度与质量标准,按时高效完成各项任务。 3、及时向主管及项目经理反馈项目进展情况。 4、在装配前向装配人员说明机器人系统的功能特点及安装过程中的关键注意事项。 5、配合生产团队开展设备装配、调试、安装及售后支持工作。 6、完成部门主管交办的其他相关工作任务。 7、定期组织对部门同事进行自动化设备操作与应用的培训指导
成都青白江区家装工长
面议
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
电气工程师
岗位职责: 1.设备制作电气部分责任人; 2.独立/带领外包公司人员制作设备电气部分; 3.公司内部制造人员培训(电气部分); 4.设备电路故障排查处理; 5.电气制作辅材管理(用量记录,请购等); 6.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.持电工相关证书,有非标设备电气制作经验(加分项)。 2.熟悉各种电气元件的型号,电路原理。 3.能看懂电气接线图,零件布局图,I/O接线表并能独立走线布线。 4.熟练电气控制安装,可根据图纸进行单独电气控制安装接线作业。 5.具备装配电工专业知识,熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规章。 6.服从现场指挥,遵守现场作业规范。 7.熟练使用电工工具,接线/焊线,线号机等。
四川宜宾电车找师傅27一28号周六星期,两天代白班,老城区,西郊,南岸西区均可!欢迎师傅合
出租车司机
电车找师傅27一28号周六星期,两天代白班,老城区,西郊,南岸西区均可!欢迎师傅合作,联系电话
宜宾
12月25日 00:07拨打电话
驾驶员
8000-10000元/月
B2包住月结B2照驾龄1年内全市配送长期主驾其他
1.检查设备,维护机械设备库存,懂得日常保养和维护; 2.配合团队完成各项工作计划; 3.注意维护良好的车辆形象和维修保养,具有良好的职业道德和责任心
宜宾 翠屏区
12月24日 23:46拨打电话
饲养员
3000-5000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职表现良好长期聘用,工资加绩效工作性质适合没有老小负担,安于固定环境者
商品猪;农牧公司代养场饲养,1~2人均可,如果2人最好是夫妻,勤劳、务实、稳定、健康,53岁以内,有规模性现代化饲养经验,基本工资3000~5000元/月,净挣(包吃、住、洗涤生活用品),联系电话:王总
四川宜宾找一个临时喷粉工。
喷粉工1-2人
找一个临时喷粉工。
宜宾
12月24日 23:16拨打电话
服务员
招聘岗位: 服务员和厨房大姐数名 工作时间:一个月休3天 工作地点:宜宾东方时代广场 一:薪资待遇 底薪+提成(3000-4000) 包吃包住 二:应聘要求: 1.年龄18-50岁 2.性格开朗热情,五官端正,有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心,有团队精神 联系方式: 
宜宾
12月24日 23:07拨打电话
广东汕尾招聘:工程师助理薪资:2000-6000元/月
2000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师助理 薪资:2000-6000元/月
汕尾
12月25日 00:12拨打电话
工长工程师月结
招聘:高级工程师 薪资:6000元以上/月 1、对工程项目进行质量和技术监督2、计算工程项目材料,监管工程用料3、负责施工现场的勘察和各部门的协调工作4、协助上级领导进行机械维修和自动化改造5、参与工程安全技术,交底及规划,设计和验收等6、服从上级领导的其他指示和其他工作安排
东莞
12月24日 22:25拨打电话
工长
有资源的大神推荐一下,安全、质检、工长、装修、景观、技术、安装等各岗位招人(大专、35以内),五险一金,员工团建,旅游,福利多得不行,工资按时按时还提前发。有想法的赶紧发简历给我,。
曲靖
12月24日 22:11拨打电话
工长工程师
急招1名项目工程师(项目合同,工期1年起) 地点:杭州 硬性条件:英语口语可交流,有化工项目管理经验 另外如果有管道或仪表背景优先 :
杭州
12月24日 22:01拨打电话
四川乐山马边彝族自治县一级隧道工程师
工长工程师
四川一级隧道工程师
生产工段长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责: 1、落实车间下达的生产任务,统筹工段内各班组排班与人员调配,确保生产有序推进,按期保质保量达成生产目标 2、负责生产现场人员与设备的安全管理,开展安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性改进建议 4、根据车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝资源浪费现象 5、组织本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力持续发展,做好人才梯队建设 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总异常事项并推进闭环解决
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。 任职要求: 1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
工厂文员1-2人月结大专及以上
一、岗位职责: -订单搜集整理与生产对接,跟进交付进度 -厂区与公司账务对接,生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理 -人员招聘、入职培训及档案维护等 -行政管理、会议记录与后勤保障等 二、任职要求: -大专以上学历,1年以上相关工作经验 -熟练使用Office软件,具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营及人员培训等工作
自动化工程师
1.具备自动化相关工作经验 2.有独立完成项目的能力 3.熟练掌握PLC编程(如西门子、欧姆龙等主流品牌) 4.熟悉工业网络通信协议(如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等) 5.了解机械设计、电气控制等相关知识,能看懂机械图纸和电气图纸。 6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 7.有较强的学习能力和创新意识,能够适应快节奏的工作环境。
电气工程师3-5年大专及以上
1,负责非标自动化项目前期与客户的需求沟通、技术方案制定及可行性分析评估 2,项目执行阶段协同软件团队推进开发工作,参与设备电气布线、机械装配及现场调试任务;项目交付后配合完成成本统计、异常问题分析与反馈上报 技能要求: 1,掌握软件开发基本流程; 2,熟练使用至少一种主流PLC品牌(西门子、欧姆龙、汇川)进行程序编写; 3,具备ABB、FANUC、KUKA或埃斯顿工业机器人现场调试经验; 4,具备较强的技术需求理解与分析能力; 5,了解机械相关基础知识,可与机械及设备工程师高效协作; 6,能将客户实际需求转化为具体技术参数,并开展相应技术对接与协商; 7,熟练编制流程图、甘特图、项目方案PPT等技术文档 经验要求: 具有两年以上锂电池行业项目实施经验者优先 学历要求: 全日制大专及以上学历,计算机、软件工程、电子通信类相关专业 大小休,六险一金,法定节假日按南京标准执行 工作地点:宜宾,主要服务客户为宁德时代
生产组长5名
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上全职团队管理
岗位要求: 男女不限,22-40岁,大专及以上学历(含大专),接受车间环境和作息时间,有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势: 1.优先试岗,快速培养,明确晋升; 2.新手可学,专人培训,技能一步到位。 工资待遇: 试用期4500-5000元/月,熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利: 免费吃饭,提供住宿,五险一金,月休4-5天,工龄工资100-400元/月,生日福利,节假日福利,公费旅游等。 宿舍情况: 宿舍4人/间,有卫生间,有空调,免费WIFI。
现场的程序优化和会搞上位机的
300-500元/天
电气工程师3-5年大专及以上
我们是做砂磨机研磨产线的
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专及以上8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责: 1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按期保质保量达成生产目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全,执行日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运转,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续开展检查,识别并杜绝各类资源浪费现象 5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队梯队建设,储备后续可用人才 6、快速响应生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总异常信息并推进闭环解决 岗位要求: 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基础的质量管理方法和团队管理相关知识 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
仓管文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专及以上物流仓储
岗位职责: 1.熟悉常用办公软件,工作细致,具备良好的责任意识 2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制,跟踪物料按时完成出入库操作 3.配合部门完成日常事务,必要时协助进行货物分拣 4.主动与客户对接,依据客户要求协调车辆配送,保障交付时效 5.整理仓库内各类数据表格,并按客户类别或物料属性分类归档 任职要求: 1.具备责任心,能够适应高强度工作 2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识 3.按时保质完成上级交办的各项任务 4.熟练操作Office系列办公工具 5.严格遵守公司各项管理规定,自觉维护制度执行 岗位福利: 1.加班根据现场主管安排,按实际时长发放加班报酬 2.节假日期间出勤按规定计发加班费用 3.实施绩效考核机制,当月绩效奖金依评分结果比例发放,年度结合考核情况适时调整薪资 4.公司统一提供住宿安排,并给予餐补支持员工日常用餐 5.每月出勤达标者发放全勤奖励
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