岗位名称：工地项目总工；现场工长 岗位要求：工地项目总工：1.会编写方案；2.能协调业主、监理、设计、地勘及现场统筹安排；3.涉及老旧小区改造，市政道路改造及非开挖管道修复类的项目经验。 薪资待遇：工地项目总工：工资1.5+；现场工长：待遇800010000。

能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。

装修工长、家装工长

（一）岗位职责 1.负责项目初期阶段的技术审查与潜在风险评估； 2.承担项目执行过程中技术指导与过程控制任务； 3.主导项目收尾阶段的技术验收及成果归纳工作； 4.开展日常技术积累与知识共享相关工作； 5.完成上级安排的其他工作任务。 （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.全日制本科及以上学历，具备高级工程师职称； 3.本科毕业需有5年以上化工领域工作经验，具有化工工程设计、生产技术管理或项目监理/咨询背景者优先；硕士毕业需有2年以上相关经验，如参与过大型化工项目（如石化、炼化、精细化工）的技术支持或风险评估工作，可适当放宽年限要求； 4.熟知国家及行业化工类标准规范，系统掌握化工核心理论知识，涵盖化工热力学、反应工程、分离工程、工艺设计、设备基础、安全工程、环保治理（如“三废”处理）等内容，能够理解化工项目从“工艺设计→设备选型→施工安装→运行维护”的完整流程逻辑； 5.有参与化工项目工艺方案评审、施工图技术审核、现场技术交底的经历；具备化工项目质量缺陷分析（如设备腐蚀、工艺参数异常）和安全风险识别（如泄漏、爆炸隐患）经验；熟悉监理业务流程（如监理规划编制、技术细则撰写、验收标准解读）者优先考虑； 6.特别优秀者，条件可酌情放宽。 （三）报名方式 有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。报名时请提交学历证书、专业技术职务资格证书（执业资格证书）、获奖证明、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料以电子版形式发送至邮箱****************。 （四）联系方式 赵女士************，*********** 曹女士*********** （五）聘用流程 报名→资格初审→面试→组织考察或背景核查→体检→确定拟聘人选→试用期→正式聘任 （六）薪资待遇：15K-35K，参照同岗位区域市场水平，待遇面议

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

学历要求：本科及以上 化工工艺或相关专业背景，具备3年以上工艺设计工作经验，曾参与至少2个项目的全流程设计，熟练掌握CAD等设计工具，具备独立完成图纸绘制的能力，可指导现场安装与实施

1.光学膜技术调研，并进行产品分析； 2.有机材料的工程条件开发和产品不良分析； 3.利用液晶化学或有机化学专业知识，从事新品定制&材料检讨工作； 4.参与光学膜产品整合设计工作。 专业要求： 高分子材料、液晶材料，材料学，化学，应用物理、光电工程相关（液晶方 向、有机材料方向优先） 任职要求： 硕士以上学历（博士优先） 五年以上高分子、半导体材料研发等相关工作经验，有团队管理经验优先 具备强烈的团队合作精神和创业精神

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

宜宾市翠屏区招消防安装、消防电

江安新能源厂大量招聘岗位如下： 工资:工资待遇:2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效（纯收入6000左右） 食堂： —101部普工 40岁内.高中学历及以上 生产二部普工 45岁内 5名叉车工 要证 20岁-45岁 驻厂全天接人：

有400平米办公室地毯安装 联系电话

屏山龙华古镇找中餐师傅一名，要求长期合作，会做自贡盐帮菜鱼兔、家常菜和地方特色，人勤快能吃苦耐劳，工资7000一8000，月休两天、有意者联系，电话、非成勿扰、。

明天谁有空的来一个打电竞椅扶手，，塘浦鸿海5楼，打好下班结账

招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系方芳

招聘：施工工长 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、负责装饰工程的施工管理； 2. 了解建筑规范、施工程序和要求，具有阅读图纸、理解数据和正确计算工程的能力，了解施工和保修知识，了解施工方法和施工方法； 3、对建筑行业的质量、安全、效率有深入的了解，按施工规范和工作程序完成施工，编制系统质量控制、工程质量保证、质量管理流程。时间，并遵循施工计划； 4、负责工作、设备等物资的运送，安排工人、设备的进出； 5、参与部门各项绩效、安全、绩效考核，提出绩效建议和考核，落实和落实部门分工。 工作要求： 1、10年以上施工管理工具经验；拥有写字楼、酒店、商业综合体项目装修管理经验较好的人； 2、中专及以上学历，建筑类相关专业， 有施工员上岗证者优先；

招聘：中级工程师(有证书) 项目地址：新桥机场正定路与昌北路交口 薪资待遇面谈 联系电话：

招聘：工长 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、开发工作，负责开发的汇报、培训和管理； 2. 遵守施工中的安全和性能措施； 3、遵守施工规程，严把质量关，确保安全； 4、及时修复施工中的相关问题，向经理汇报，确保开发的改进； 5、负责标准的验收，协调质量评价、验收等级，并将审核中发现的质量问题通知建维人员； 6、听从项目经理的指挥，按时完成经理交办的各项工作。 7、有外墙、幕墙施工经验者优先 任职资格： 1、工作管理场所建设2年以上，具备国家承认的工长资格证书者优先； 2. 熟悉工程流程和专项设计，具备施工和现场管理知识，具有控制和管理施工现场维护冲突和协调施工期间联合作业的能力； 3、具有组织管理、沟通协调、规划流程的能力，能协同解决施工中的诸多问题，工作积极； 4. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，乐于合作。

招聘：项目工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、保证本站编制和保存的各类技术文件的质量，对编制的技术文件的可靠性负责，对因文件错误造成的质量问题负责； 2、实施技术状态管理状态管理，对技术状态设计依据的可靠性负责； 3、参与工程质量事故的处理，调查分析工程施工过程中出现不合格情况的原因，并负责制定纠正和预防措施； 4、负责组织相关技术人员做好项目的定位、测量、布局和技术交底工作； 5、负责检查施工组织设计、工程质量计划和技术交底的实施情况； 6、收集整理与项目质量有关的技术管理资料，随着项目形象的进展，对项目技术管理资料进行整理、收集、总结和整理，使项目技术管理资料完整、完善、合乎逻辑、有效； 7、协助材料人员对来料进行标记，并负责整个施工过程的标记。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

岗位职责： 负责制版、打样、调油、调网，配合生产作业，保障生产流程及设备的正常运转。 任职要求（文化程度、工作年限、性别、必备技能、综合素质等）： 1.不限性别，年龄45周岁以下，具备初中及以上学历。 2.具有三年以上丝印、移印实操经验，两年以上丝印打样经历，掌握打样操作流程，能准确识读图纸，了解整体生产工艺； 3.具备良好的工作态度，能够根据客户需求按时完成打样任务，主动协助生产端处理制程中的异常情况； 4.可独立完成丝印调色、打样等环节，在打样过程中能及时发现潜在问题，并有效排除可能影响生产效率的障碍。

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利： 1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等； 3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊； 4、每周单休； 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。

焊装/总装/物流/工段长 岗位职责： 1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求： 年龄：25-40岁 学历：统招大专及以上 专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历

岗位职责： 1.参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2.统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3.制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4.协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5.高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2.英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4.熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5.具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6.熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7.具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。