一、基本要求： 45岁以下，持有高压，低压电工证 二、岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金 工作地点：方特熊出没酒店

岗位职责: 1.负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于故障排查、维修以及系统调试； 2.及时响应并解决各类维修相关问题，确保设施设备的正常运行； 3.定期检查物业设施的运行效率和安全性，提出改进建议； 4.协助团队完成紧急维修任务，保证物业区域内的基本运行。 任职要求： 1.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决维修相关问题； 2.对工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3.持有电工证

岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 2.承担水电气系统、机械设备及办公设施的安装与维修工作 3.及时响应并解决现场突发性维修问题，保障工作环境安全稳定 4.做好维修记录台账，定期汇总上报维修情况与备件使用数据 5.配合团队完成专项检修任务，参与设备保养计划的实施 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，熟悉机电、水电等基础操作技能 2.持有相关职业资格证书者优先，能独立完成常见故障排查与修复 3.具备较强的安全意识和责任心，能够适应灵活的工作安排 4.服从管理，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑

公司直招:因公司业务扩展，诚招房屋维修工程师（综合类） 岗位职责 综合类维修（五金、水电、家具等等） 工作区域：成都市区及周边，可就近安排 职位要求： 1.年龄18-40周岁，识字，会使用智能手机; 2.体态相貌端正，品行好，身体健康，爱干净，讲卫生，无不良嗜好; 3.能听会说普通话，善于沟通，能吃苦耐劳，对人热情、有基本的服务意识； 4.公司提供免费培训; 5.多个职业可选，成长晋升机会多； ​ ​多劳多得，具体面聊。

物业日常巡查及预防性维护，设施设备管理，有一定工作经验，55岁以下。

基本要求：45岁以下，持有高压，低压电工证。 岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店。

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、45岁以下，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；

一、岗位职责： 1。负责小区内公共照明，公共设施设备系统运行的监控和管理工作，发现问题并及时处理，并负责辖区内设备设施备品备件的核定工作； 2。实施设施设备年，月度维护计划，每月时抄录水，电表； 3。配合装修管理工作，发现有违章装修的现象，应立即予以纠正并及时知会装修监理； 4。能够独立处理项目日常业主报事保修工单等日常工作。 4。持有特种作业操作证（低压或者高压） 5。年龄：20-40岁 二、薪资待遇： 综合薪资4000-5000，月休6天，早九晚六，餐补300，夜值月均8-10天，夜值津贴：日常60元/天，法定120元/天，试用期3个月，入职购买社保，转正次月购买公积金 三、工作地址：就近安排，提供宿舍 万科·成都半山悦、万科·成都金域华府、 万科·宸光和悦、万科·天府公园城悦庭、

【招聘岗位】：物业维修工 【招聘要求】：20-48岁， 【工作内容】：1.对地下地上设施设备进行巡查 2.对设备运行时发现的问题进行处理，填写相关记录 3.日常配电室值班 4.夜间处理突发事件与设施设备巡查 5.抄录水电气表 【工作时间】：早九晚六 【工资待遇】：5800-6000元，买社保到手4800元 【工作要求】：需要高压电工证/低压电工证 【福利待遇】:生日福利，节日加餐，高温补贴，防暑保暖用品，节日补助，年度体检以及其他额外的不定时福利

一、岗位职责： 1.根据要求，对制冷与空调设备、高压电器设备进行日常运行、巡查和维护工作，确保设备运行正常。 2.及时响应故障报修，进行故障诊断和维修，恢复设备正常运行。处理办公大楼日常维修，包括电梯、空调、水电设备等。 3.定期巡检、弱电系统和设备，确保符合安全和操作标准。 4.记录维护和修理工作的详细报告，对设备运行情况进行监控和分析，提出改进建议。 5.参与制冷与空调设备、电工设备的调试工作。 6.配合完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1.持有特种设备-安全管理和作业人员证、特种设备制冷与空调设备运转操作证、高压电工证优先。 2.至少1-3年相关工作经验，优先考虑有物业、商业大厦或类似环境工作背景的候选人。 3.曾实际参与制冷与空调设备、高压电工设备的安装、调试、维护和修理工作者优先。

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岗位名称：陶坛滚压设备制坯操作工；吨坛滚压设备压坯打磨人员（压坯工、打磨工）。 岗位要求：1.年龄2050周岁，初中及以上学历，有相关工作经验者可放宽学历、年龄要求。2.身体健康，能适应生产工作环境，具备吃苦耐劳精神。3.责任心强，能遵守安全规范及操作标准。有陶坛压坯、烤火经验或手动叉车操作经验者优先。 薪资待遇：1.薪酬模式为团队计件制，单价36元/个，6人团队平均分配，多劳多得。2.薪资范围400010000元。提供住宿和餐饮福利（员工）。

四川内江雪堰潘家城东村委邀筵上168号（威远弹簧厂对门）招聘钳工一名，需要从事小时工工作，具体职责包括钻孔、攻丝和打磨。

岗位名称：工程部经理；物业工程管理；施工项目管理岗位。 岗位要求：1.建筑、土木、结构类相关专业的大学专科及以上学历；2.具备丰富的市政、园林、土方等相关工作经验；3.具备协调沟通、抗压能力，有良好的计划及执行能力。 薪资待遇：面议，根据能力可谈年薪。

招聘：幸福基业物业服务有限公司诚聘薪资：1015k职位详情：岗位职责：1）指导、组织在职高低压电工开展项目内部高、低压设备维护、保养；2）故障排查，常规高低压设备故障应急处置；3）人员培训；4）承接查验，协助分公司新接管项目开展高低压设备排查，发现隐患问题，为承接查验做好相应准备。河北廊坊

工程主管 男女不限，懂空调优先，有相关工作经验者优先 薪资福利:待遇优，双休 招工人数:1名 131572136838

招聘综合主管（项目副经理） 要求：大专以上学历，50岁以内，有3年以上30万方以上住宅物业项目经理或同岗位管理经验，薪酬面议 工作地点：永川 联系人：杨老师

招聘：工程主管 薪资：5.5千-6.5千 【岗位职责】<br/>1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。<br/>2、掌握当班能源消耗及维修，确保酒店节能、节支。<br/>3、推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。<br/>5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。<br/>【岗位要求】<br/>1、专科文化程度；3年以上同岗位工作经验。<br/>2、必须掌握机电工程设备的基础知识。<br/>3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。<br/>4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。<br/>5、身体健康，精力充沛。

招聘：案场主管（隆昌） 薪资：4000-6000元/月 案场主管岗位职责： 1. 负责销售案场管理工作； 2. 负责销售案场每月服务回款，完成年度营收任务； 3. 协助营销开展各种配合工作; 4. 负责定期培训、检查礼仪服务、仪容仪表等工作； 5. 负责检查销售案场各岗位服务、工作达成情况； 6. 负责定期对销售案场内物品进行盘点工作； 7. 负责管理案场库房，对物料出库及入库进行管理； 8. 负责及时传达公司下达的工作安排，并落实执行，负责售场实发事件的跟进及处理并及时上报； 9. 负责销售案场工程问题，协调跟进维修； 10. 负责检查并监督案场及样板间内环境清洁情况及方公司沟通协调处理;负责与营销策划及时对接； 11. 完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求： 年龄45岁以下，有同岗位管理工作经历3年以上 岗位福利： 五险、节假日福利、年假

维修管理员 50岁以下大专 薪资福利:4000-6000元+五险 招工人数:1人 工作地址:内江市东兴区椑南乡双洞子四川西南再生资源产业园888号

岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 2.承担水电气系统、空调及简单弱电系统的维修与保养工作 3.及时响应并解决办公区域或生产场所的突发性维修需求 4.做好维修记录台账，定期汇报设备运行状况及改进建议 5.遵守安全操作规程，配合完成各类安全检查与整改任务 任职要求： 1.具备1年以上综合维修相关工作经验，持有相关操作证书者优先 2.熟悉水电、暖通及常见机械设备的基本原理与维修技能 3.能独立完成常规维修任务，具备较强的问题判断与动手能力 4.工作认真负责，服务意识强，能适应应急加班和轮班安排 5.学历不限，有中专/技校相关专业背景者可适当放宽经验要求

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先

工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

景区物业综合维修工的招聘要求通常涵盖以下几个方面： 1.专业背景与工作经验 -学历：要求为中专及以上学历，其中电气、给排水、暖通等相关专业优先考虑 -经验：要求至少有3年以上的综合维修工作经验 2.必备资格证书 这是该岗位的硬性要求，通常包括： -有效的低压电工操作证2 -焊工证3 -其他相关的专业资格证书13 3.专业技能与知识 -熟悉水、电、暖、通风、消防、电梯等各类设施设备的维修保养流程和操作规范13。 -能够熟练使用各种维修工具，并了解相关设备的运行原理13。 -掌握房屋本体、公共区域基础设施（如门窗、墙面、地砖）的基本维修技能2。 4.个人综合素质 -安全意识：必须严格遵守安全操作规程，具备较强的安全意识，能有效预防触电、火灾等事故的发生14。 -服务意识：工作认真负责，有良好的服务意识，能够及时响应并处理业主的报修问题3。 -沟通能力：需要与业主、同事保持良好沟通，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神15。 -应急能力：能够承受工作压力，并对突发事件做出迅速反应和有效处理 。

都市领峰项目招物业项目工程技术人员，有同行业经验，吃苦耐劳服从公司管理，薪资4000-5000，。

主要职责包括： -负责商业物业的整体设施维护，确保所有设备、设施和管道系统的安全、高效运行； -定期检查和维护各种设备和设施，包括但不限于电梯、照明、空调、暖气、供水等； -定期开展综合维修工作，包括但不限于建筑表面修复、设备管道检修等； -记录建筑设施和设备的维护和维修情况，并及时向上级报告； -协助编制每年的设施维护计划，并执行相应的维修工作； -保持良好的个人卫生和职业形象，遵守公司的规章制度和员工行为准则。 职位要求： -至少2年及以上商业物业综合维修工作经验，熟悉建筑设施和设备的维护和维修流程； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和员工保持良好的关系； -熟练掌握各种设备和设施的维护和维修工具和技术，具备一定的技术支持和建议能力； -具有强烈的责任心和职业操守，对工作认真负责，能够承担起日常工作和突发事件的角色。

招聘: 综合维修1名 工作地点:中国银行（东丽区融合广场支行） 年龄区间：22岁-45岁（优先考虑） 工作要求： 1、有相关上岗证(高处、低压证) 2、具备设备设施维护、检修工作经验 3、熟悉相关专业知识 4、有独立完成工作能力（写字楼经验者优先） 工作时间： 上8:00下17:30双休，法休（如有突发紧急状况，须1小时内响应，3小时内到岗） 联系方式: