岗位职责： 1. 负责物业项目内高低压电力系统的日常巡检、维护及故障处理； 2. 执行配电设备的运行监控、倒闸操作及应急抢修工作； 3. 按照规范进行用电安全管理，确保供电系统稳定、安全、高效运行； 4. 配合完成各类电气设备的安装、调试及定期保养工作。 任职要求： 1. 持有有效的高低压电工证； 2. 熟悉物业工程维修作业流程，具备基本的电气理论知识和实操能力。 白班:09:00-18:00，月休8天(轮休); 夜班:18:00-09:00，月休10天(轮休)

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，确保安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算执行情况 3.主导突发性设备故障应急处理，组织技术分析与整改，定期开展设备运行风险评估与预防性维护 4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目，提升运维效率与客户满意度 5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，落实安全生产责任制 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工证、消防设施操作员证（中级及以上）等岗位必备资格证书 2. 具备3-5年物业工程管理经验，有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准 4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识 5.责任心强，具备较强服务意识与团队管理潜力

工程综合维修师傅 持有效电工证，精通电路，会看CAD图，60岁以下，身体健康，踏实肯干。 薪资范围4500-6500，社保，根据能力定工资标准。可根据项目情况有提供食宿机会。

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

岗位职责： 1.负责小区住户/商铺，水、电、暖、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3. 配合装修或改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等综合施工支持工作 4.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出合理化维保建议 5. 遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，需持有电工证 2. 有1-3年综合维修或物业设施运维相关经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3. 动手能力强，能独立判断并处理常见故障，具备基础水电识图能力 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.身体健康，能适应阶段性加班及登高、搬运等体力作业

成都市武侯区招物业维修工

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工程维修工，18-50岁，，身高1.65米及以上，技校/中专及文凭，有电工证，有物业工程维修工作经验优先。服从公司安排，提供住宿及社保，工资4000-5000。

1.持有有效的低压电工证。 2.有物业同岗位从业经验一年以上。 3.年龄65岁以内。 4.身体健康，能吃苦耐劳。

1，负责住宅项目客户满意度建设，收缴率及经营指标的达成； 2，负责物业客服部团队建设，包括团队建设，培育，梯队建设，留用，激励，氛围的打造等； 3，负责重点客户的沟通及关系维护工作； 4，负责客户投诉，跟进，记录及统计总结，协调各部门处理； 5，负责编制项目文化活动，节庆布置计划和组织实施； 6，负责对外联系沟通工作，包含外联单位，政府相关部门等； 岗位要求： 1，大专及以上学历； 2，具有3年客服团队管理工作经验，熟悉物业管理条例及物业相关法律法规知识，具有外拓项目管理经验优先； 3，具备一定的沟通协调和管理能力，较强的服务意识，抗压能力较强。

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项目类型：高标准农田项目 一、岗位职责 负责项目现场施工测量、放线、定位、标高控制、沉降观测及数据记录。 熟练使用全站仪、水准仪、经纬仪、RTK/GPS 等测量仪器，做好仪器日常保养与校验。 依据施工图纸、方案进行测量放样，及时复核轴线、高程、断面尺寸，确保精度符合规范。 完成测量内业资料整理、计算、台账记录、测量成果报审及归档。 配合施工、技术、质检部门，及时提供测量数据，保障施工进度与质量。 参与现场验收、工程量实测实量、签证测量及竣工测量相关工作。 服从项目部管理，遵守安全操作规程，完成领导安排的其他测量相关工作。 二、任职要求 中专及以上学历，工程测量、土建、市政、路桥等相关专业优先。 1 年及以上施工现场测量工作经验，能独立完成放线、复测、内业计算。 熟悉测量规范、施工图纸，熟练使用测量仪器及相关测量、办公软件。 工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应项目部驻场及加班作业。 有房建、市政、道路、桥梁等项目测量经验者优先。 持有测量员证或相关上岗证书者优先录用。 三、福利待遇 薪资：面议，能力优秀者可谈。 提供吃住、工作环境稳定，团队氛围良好，长期稳定岗位。 项目类型：高标准农田项目 麻烦应聘者先发个简历过来！

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北京海淀区 招聘医院项目安全主管，正常班，双休有工作餐，法定假日休息，五险一金 到手 6-7千，有中控中级国本，电工证，有工作经验的优先， 刘总

招聘：工程部主管（合川） 薪资：3000元以上/月 物业水电维修,有电工证,具备小区工程管理经验！

写字楼物业公司工程主管 带高低压电工有效证，写字楼管理工作经验两年以上，年龄45岁以内，有经营理念的优先。熟悉高低压配电室设备操作，电梯管理 薪资福利:待遇面议 工作地址:成都东门

招聘 因公司业务拓展需要，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀志同道合的伙伴加入！ 工程主管1人 岗位职责：​ 协助项目经理统筹管理工程维修团队，负责项目公共设施设备（水电、电梯、暖通、消防、安防等）的全生命周期管理，制定年度巡检、保养、维修计划并组织实施；建立健全设施设备台账、维修记录等档案资料，定期向项目经理汇报工程管理情况； 任职要求：​ 、45岁以内、大专及以上学历，机电工程、物业管理等相关专业优先；​ 3年以上物业工程管理经验，1 年以上同岗位主管经验，熟悉物业设施设备运维规范​，持有电工证、消防设施操作员证等相关资质证书者优先；​ 薪资待遇：5500-6000元、五险一金，餐补、全勤奖，法定节假日、节日福利、年度员工体检、团建活动。 注:前期不管食宿！ 工作地址:榆林市科创新城明珠城小区 招聘电话:(石先生)

物业招聘岗位： 【倒班保安员】4人，52岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】5人，52岁以下。 5.【电工】2人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

万能工 20-60岁，高中，有电工证 薪资福利:3000-3500元/月，包吃+节日福利 招工人数:1名 工作地址:威远县蓝鼎中皓广场

小区工程人员 30-65岁，初中，有电工证，高低压操作证优先 薪资福利:2400-3000元/月，节日福利+年终奖 招工人数:1名 工作地址:威远县尚座雅致

工程维护员 25 - 55岁，学历高中 薪资福利:3300 - 3600元/月+社保 招工人数:1人 工作地址:资中县水南镇竹花路39号附201号

岗位名称：客户管家（隆昌青禾物业有限公司）； 岗位要求：1.有从事物业客服工作相关工作1年以上；2.熟悉办公软件；3.具有一定的抗压性，能准时完成公司交办的任务； 薪资待遇：月薪30003200元，购买社保。

招聘：小区管家 薪资：2500元以上 【职位描述】：燕享家社区平台为燕享家推出的社区电商业务，重点针对下沉市场，采取 预购+送货上门 的模式，赋能社区便利店，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日送货上门。燕享家社区平台也提供家政保洁，以及快递一键下单服

招聘：招聘楼栋管家（社保） 薪资：2500-3000元/月 诚邀各位意向者主动联系我们！联系方式：邓*士，电话 。我们正在寻找一位小区客服楼栋管家加入我们的团队！<BR><BR>岗位：小区客服楼栋管家<BR><BR>我们正在寻找身高160以上，高中或以上学历，年龄25-48周岁的人才加入我们的团队。如果你具备强大的抗压能力，乐于服务，对社区管理工作充满热情，那么这个岗位非常适合你！<BR><BR>岗位职责与要求：<BR><BR>1. 负责小区内的客户服务工作，确保业主满意度；<BR>2. 管理楼栋日常事务，维护良好的社区环境；<BR>3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各种问题；<BR>4. 抗压能力较强，具备良好的团队合作精神。<BR><BR>工资待遇：<BR><BR>试用期月薪为2500元/月，转正后月薪为3000元/月，提供社保、工作餐以及每月休息四天等福利。此外，我们还提供法定节假日轮休制度，确保员工的工作与生活平衡。<BR><BR>如果你对这个岗位感兴趣并符合要求，请主动与我们联系。我们期待你的加入。

事业机关单位物业经理。身高160以上，会基本的办公软件操作，协调能力强，工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，有酒店餐厅、会务保障经验优先。待遇4000，买社保。包住，工作餐。 会务：年龄45以内、身高160以上，工作认真负责、身体健康、无不良嗜好，有会务保障经验优先。待遇3000至3200。工作餐。

岗位职责： 1.负责厂区/办公场所内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3. 配合装修或改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等综合施工支持工作 4.登记维修台账，规范填写工单，反馈异常情况并提出优化建议 5.遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、高空作业证等任一有效特种作业操作证者优先 2.具备1-3年综合维修或物业工程类实操经验，能独立处理常见机电故障 3.熟悉给排水、强弱电、通风系统基本原理，具备基础识图与动手能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识和安全服务意识 5.身体健康，无恐高症等影响登高作业的疾病，能适应突发性加班及应急响应

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先