岗位职责 1、负责接待来访业主、接听客服电话，耐心解答业主咨询、投诉及报修问题； 2、登记业主各类报修、投诉工单，及时派单给工程部并跟进处理进度，做好回访； 3、负责物业费、代收电费等费用催缴、台账登记及收费明细整理； 4、发布小区通知、温馨提示、活动公告等，维护业主社群； 5、整理业主档案、日常文件资料，做好前台环境卫生及物资管理； 6、配合物业完成日常业主服务、邻里协调及临时事务处理。 任职要求 1、年龄25–45岁，高中及以上学历，形象气质良好； 2、性格开朗有耐心，沟通表达能力好，服务意识强，有亲和力； 3、会熟练使用电脑、办公软件，打字流畅； 4、有相关从业经验者优先； 5、工作认真负责、细心稳重，服从管理，有良好职业素养，无不良嗜好。 薪资福利 1、月薪3000-3500元，按时发薪； 2、月休4天； 3、节假日福利、节日礼品、年终福利； 4、工作环境舒适，办公室办公，团队氛围好，长期稳定可长期做。 应聘方式 联系人：丁女士 联系电话： 面试地址：成信家园小区物业服务中心

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作，并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成，并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求，如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1.学历不限，有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先，项目在龙泉，家住附近优先

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

岗位职责： 1.负责区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置 2.协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础巡检 3. 报修受理、信息反馈等基础服务工作 4，严格遵守安全操作规范，保障服务过程中的人员与财产安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.服从管理，接受岗前培训及统一工作安排

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保各子系统稳定运行 3. 对现有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查与维护保养 4.配合项目进度协调施工方、甲方及供应商，保障工程按时交付 5. 编制技术文档、操作手册及验收报告，提供基础培训支持 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成现场部署与问题处理 3.能看懂CAD图纸，具备基础网络与电气知识 4.吃苦耐劳，适应内江市隆昌市本地及周边项目出差与驻场 5. 无学历硬性限制，持低压电工证、安防工程师证者优先

招聘房建、市政、公路、水利熟手或半熟手资料员，建筑工程相关专业，年龄：18～40岁，字迹漂亮。

内江市东兴区招木模四川内江大面积厂房一栋4层一层占地7000方，一栋7层一层占地13000方，总沾灰面积超20万平方，大量需要木工人员，有意私我。（，年龄有限制 54，59 以内，）晚10点以后不要联系

内江市招指挥 数名 ：工资5500 包住不包吃 夜间加班超过12.00 第二天休息半天。 超过凌晨2点 第二天休息1天。 需要稳定性人员 联系电话：沈先生

徐州出大蒜一天180，5天开一回工资，欢迎领队来人

职位：物业管理经理/主管 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：聊城市东昌府区聊城市东昌府区古楼办事处 月薪范围(元)：4000-5000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

东方路与玉清街交叉口附近 招聘物业管理人员2名，男女不限，年龄不超过40 学历大专，或者大专以上 从事物业管理2年以上，面容较好 工资和保险面谈，大型企业 联系人电话:

招聘：项目经理（早8晚5） 薪资：8000.00-10000.00 一、项目经理（1 名） 3 年以上物业管理经验，全面负责项目客服、保安、保洁、绿化、工程等管理；能独立完成项目接管验收及日常管理工作；能承受较强工作压力，具有较强的自我管理能力、协调沟通能力、带领团队能力及专业技能。薪资面议。

招聘：物业公司 物业经理要求年龄55周岁以下，善于沟通，无不良嗜好，身体健康，具有管理协调能力，具有物业管理相关经验优先考虑

绿城物业恩泽医院项目招聘广告一、项目主管1.负责标准化现场执行、员工日常管理、考勤记录、员工培训、对所管辖区卫生进行检查。2.任职条件：男女不限，55岁以内，高中及以上学历，有物业相关管理经验优先，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。3.工作时间：每天工作8小时，做六休一4.工资:4000-5000元。二、长期运送员1.招聘人数：多名2.薪资待遇：2750-3800元/月3.岗位说明：负责医院内相关物品、标本、带病人检查、查房等日常运送工作，需具备责任心，工作认真细致，能服从工作安排。三、保洁员1.专项员工3名：工资3000-4500元（包含基本工资、绩效等）2.保洁员数名：工资2700-4500元（包含基本工资、绩效等）四、联系方式1、张经理：

招聘：工程安全员 薪资：3000-3400元 工作内容： 负责酒店各区域的设施维修，兼顾日常安全巡检、应急抢修与安全合规，保障酒店24小时正常运营。 任职要求: 1.持有有效的高压电工证。 2.熟悉基础装修及常见维修技术，有相关从业经验者优先。 3.身体健康，能够适应岗位所需的体力劳动及工作环境。 4.具备良好的安全意识、责任心及团队协作能力。

工程维护员18-55岁，初中，持证优先薪资福利:2800-3000元/月，养老保险+失业保险+工伤保险+生育保险+年终奖+节日福利招工人数:4名工作地址:威远县严陵镇白塔路江屿墅二期

招聘：邦泰国际公馆 | 楼栋管家（五险一金） 薪资：4000-6000元 【岗位职责】 1、负责区域内各类客户诉求的受理、跟进、回访。 2、负责区域内设施、清洁、绿化、安全的巡视工作，对服务品质进行有效监控。 3、不定期对客户进行拜访，询问客户对物业服务工作的建议与意见，大限度的满足客户居家生活的需求。 4、了解业主关于社区活动的需求，配合项目组织开展社区文化活动。 5、负责物业服务宣传工作，让物业服务显性化，营造和谐、文明的社区氛围。 6、负责物业服务费的收取及催收工作。 7、负责客户资料、部门资产及其他资料管理，并适时建立和完善相关客户信息。 【任职资格】 1、 23-36岁 2、熟练运用办公软件，有一定的文字功底，具备一定财务知识及风险防范意识。 3、有较强的亲和力、沟通及组织协调能力，具备处理突发事件的能力。 4、具有主动服务意识，抗压能力及执行力强，有责任心。 5、具有物业同岗位工作经验者优先，具有基础视频剪辑者优先。 6、高度认可 客户 的核心价值观并热爱服务行业。 7、同路人同行需高度认可廉正文化，过往无廉正负面事件，廉洁自律，乐于接受他人监督。 8、三年内两次更换工作者不考虑。 双休-轮休

招聘：工程维护员 薪资：2800-3000元 岗位职责: 1.按照公司标准和流程执行小区设施设备的日常巡检与维护，确保环境整洁、运行有序及安全； 2.正确使用并妥善保管维修工具及用品，及时发现并上报设备损耗或异常情况； 3.遵守公司各项规章制度，服从工作安排，保持良好的职业形象。 任职要求: 1.身体健康，无传染性疾病，能够适应岗位所需的体力劳动； 2.具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的服务意识和团队协作能力； 3.具有水电维修相关工作经验者优先考虑； 4.能够配合排班安排稳定出勤，遵守规定的作息时间； 5.接受周末及法定节假日轮休制度，享受公司提供的节日福利及年终福利等待遇。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

本公司招聘经理一名，地点在西藏林芝波密县318国道军营，海拔2700米，工资10000,有社保，一年报一次，管理人员8-9名，主要工作，绿化，保洁，小型维修，要求，沟通能力强，管理能力强，会工程。联系人：方先生：

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

招聘信息 本公司位于萧山区新塘街道商城南路477号，急招聘专职物业管理负责人1名，需懂电脑及水电安装基本知识，具有较强的现场协调管理能力。薪资待遇面谈。具有消防设施操作员证或刚从物业管理岗位退休人员优先。如需，可提供免费住处。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。