
非标自动化电气设计工程师
8千-1.4万/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试
岗位职责
1、承担非标自动化设备电气控制系统的技术方案制定、硬件图纸绘制(包括原理图、接线图)、PLC / 机器人 / 机器视觉软件编程及现场调试工作,确保设备运行满足技术协议规定。
2、从电气系统立项、元器件选型、程序编写到装配支持、问题诊断、项目验收,全过程主导并承担电气部分的质量、进度与成本管控责任。
3、结合项目预算、技术要求及行业规范,合理选用具备高性价比的电气控制元件,实现成本优化目标。
4、在装配与调试期间,为现场实施团队提供专业技术支持;迅速识别并处理电气类异常问题,保障设备按时高质量交付;配合机械、软件等多部门协同推进项目进展。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电子信息工程等相关专业,能力突出者可放宽至大专学历。
2、具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验。
3、掌握电气理论、电子电路、工业通信网络、传感器与执行机构应用,能独立完成电气系统硬件设计及图纸输出。
4、熟练使用至少一种主流PLC进行编程,具备机器人与机器视觉系统的独立开发、编码及调试能力。
5、可根据技术文件和预算独立开展电气元件选型,了解国内外主流品牌产品特点及其适用场景。
6、思维条理清晰,具备快速分析与解决电气故障的能力;沟通协作能力强,能够高效对接跨职能团队及客户技术需求;抗压性强,适应多任务并行及现场突发状况处理;具备主动学习意识,能持续跟进新技术发展动态。
7、合规要求:无行业竞业禁止情形,能严格执行公司保密规定;身体健康,可接受项目阶段性的出差或加班安排。
数据中心机房电气工程师(眉山)
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专运维
岗位职责:
1、 全面主持数据中心基础设施(电气、暖通、弱电等)的技术管理事务,保障整体技术架构的稳定性、可用性及能源利用效率。
2、 审查各类运维执行方案(MOP)、应急响应预案(EOP)及技术升级方案,确保技术路径合理安全;主导推进节能优化(PUE改善)与容量扩展等关键技术改进工作。
3、 作为核心技术负责人,牵头处理重大疑难故障的定位与恢复,深入分析根本原因,并制定实施长期防控机制。
4、 组织开展运维团队的技术培训、能力评估及人才梯队搭建,持续提升团队专业能力和应急处置水平。
5、 确保数据中心运行符合国家和行业规范(如GB50174、Uptime M&O)以及企业内部技术标准,配合完成各项审计与认证任务。
6、 协同设计单位、设备供应商及施工单位,对新建、扩容或改造项目实施技术监管和验收测试,保证工程交付质量。
任职要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,电气工程、自动化、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关方向。
2、工作经验: 5年以上在数据中心或大型关键设施领域(如大型工厂、医院、机场)从事运维或建设工作的经历,其中至少2年担任技术管理或技术主管职务。
3、职称要求: 需具备机电类中级及以上专业技术职称(如电气工程师、暖通工程师、机电专业注册建造师等),持有高级职称者优先考虑。
4、证书要求: 持有有效的特种作业操作证(如高压电工证、低压电工证、制冷与空调作业证等);具备PMP、ITIL、CISA、Uptime ATD/AOS等资质者优先录用。
5、专业技能:
(1)精通数据中心电力系统结构(10KV/0.4KV配电、UPS、HVDC、柴油发电机、蓄电池等);
(2)熟悉水冷/风冷精密空调系统、冷站群控、新风系统等暖通工程技术;
(3)掌握动环监控、BMS/BA系统、消防与安防系统的运行原理;
(4)能够独立完成技术方案编制、故障分析及数据研判工作。
6、综合素质: 具备出色的逻辑思维能力、跨部门沟通协作能力及抗压能力,可胜任突发事件下的现场指挥任务。
强电工水电工长期1-2人月结包工技术好
成都市简阳市招水电
1.年龄50岁以下;
2.持有高压电工证,身体健康
3.有物流园项目维修经验优先
室内坐岗保安轻松不累包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资:7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
销售专员10000-30000
1.5-2.4万/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
推广安装光伏雨棚,每块板出装加业务提成180元
岗位职责:推广农村屋顶安装光伏雨棚
任职要求:自带交通工具沟通能力强应聘熟手
岗位福利:时间自由安排提成按单计,
岗位福利:带团队可谈岗位福利:
面谈需要自己有车
15000-25000(上不封顶)看个人能力
变电二次调试人员
8千-2万/月
电力工程师3-5年大专
工作职麦
1.严格遵循国家电网电力安全工作规程及调试规范,负青变电站二次系统(含继电保护、自动装置、二次回路等)的现场调试,试验及缺陷排
查工作,保障设备投运安全。
2.独立承担35KV及以下电压等级变电站的二次调试全流程作业,独立完,成调试方案执行、试验数据记录、调试报告编制及验收配合工作,
3.配合团队完成110KV及以上电压等级变电站的二次调试专项任务,协助完成复杂回路校验、保护装置联调,传动试验等关键环节作业。
4.负麦调试过程中发现的设备隐患与技术问题的定位、反馈与闭环跟进,配合完成项目竣工资料的整理与移交。
任职要求
1.电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景,具备扎实的电力系统二次回路、继电保护原理基础知识.
2.具备国网体系内变电站二次调试相关项目工作经验,熟悉国网项目的调试流程、验收标准与作业规范
3.能够独立完成35KV及以下变电站二次调试全流程作业,具备协助开展110KV及以上电压等级变电站调试工作的实操能力。
4.持有电力行业相关资格证书(如继电保护工、高压电工证等)者优先,能适应电力项目现场出差作业,具备严谨的安全作业意识与责任心。
电力工程师
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技五险一金包吃住绩效奖金
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
直招高海拔变电站站长/包食宿/交社保
1-1.5万/月
电力工程师3-5年学历不限
一、岗位职责
1、作为变电站安全生产第一责任人,全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理,统筹站内各项生产工作,保障变电设备长期稳定运行。
2、严格执行调度指令,落实两票三制,组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺,针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。
3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核,规范现场作业行为,防范安全事故;组织应急演练,发生设备异常、故障时现场指挥应急处置,及时上报。
4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理,对接监理、业主、调度等外部单位,配合验收、检查、审计等相关工作。
5、落实高原站点后勤与现场风险管控,关注驻站人员身体状况,做好高原作业安全防护管理。
二、任职要求
1、持有高压电工证,安全员证优先。
2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验,熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险,能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。
3、熟悉变电站运维规程、安全规范,精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置,具备变电站班组管理能力。
4、身体素质良好,无严重心肺基础疾病,能够长期适应高海拔地区驻站工作环境,可接受高原驻场。
5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力,责任心强,吃苦耐劳,遵守电力安全管理制度。
低压电安装设备光伏安装电气工逆变器电工1-2人
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线与并网作业
3.配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检
4. 参与系统并网验收,协助提供安装资料及竣工文档
5.定期巡检已投运电站,及时处理安装类隐患与故障
任职要求:
1.有光伏安装或电力工程施工经验者优先,经验不限
2.能适应登高作业,具备基本电气安全知识和实操能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目地(内江市东兴区)工作安排
4.具备低压电工证或登高作业证者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
强电工电力工程长期1-2人月结高压电工证
内江瑞德力电力技术有限公司招聘换流站调相机项运维项目的B类人员
一、招聘的基本条件:
1、遵纪守法,具备良好的人品素质及思想品德;
2、具备电气相关专业的大专及以上文凭;
3、年龄在 18--35岁以内;
4、具备高压电工证(可查验);
5、具备熟练的电脑应用操作技能;
6、身体健康,无不良嗜好;
二、招聘岗位
1、实习岗位
①对象:校招(应届生)
②年龄:在 25 岁以下;
③实习期限(现场天数):90天--180天;经本公司发包方项目部及本公司外派项目组
负责人推荐、考核、综合评审,对实习期表现优秀的人员,本公司可根据自身营运情况酌情缩短实习期限,提早签订《试用期劳动合同》。
2、试用岗位
①对象:社招
②工作经历:具备从事与电气专业技术相关工作三年以上的工作经历:
③年龄:在 35岁以下;
④试用期限(现场天数):90天--120天;
三、工作地点
1、青海柴达木 2x300 兆乏换流站:
2、渝北士800kV 超高压换流站。
电力运维(必须要懂二次)
7千-1.2万/月
电力工程长期3-5人月结包工低压电工证高压电工证高空作业证
【岗位职责】
1.负责35kV及以下变电站、配电房、变压器、开关柜等内线电力设施的日常巡检、抄表记录及状态监控。
2.严格执行操作票制度,规范完成倒闸操作、停送电操作及运行方式调整。
3.负责电力系统故障的应急响应,具备二次回路故障排查能力,快速定位并隔离故障点,配合完成抢修及恢复送电。
4.执行设备预防性维护,配合完成绝缘测试、保护校验等预防性试验工作。
5.填写巡检记录、操作票、维修工单及设备台账,确保资料完整可追溯。
6.严格遵守安全规程,正确使用及保管安全工器具。
【任职要求】
1.持有高低压电工证,有电气试验证、继保证者优先。
2.具有3年以上电力运维经验,至少1年以上35kV及以上电压等级运维经验。
3.熟悉35kV及以下一次系统接线原理,懂二次原理图,能独立排查二次回路故障(如控制回路、保护回路、信号回路等)。
4.熟练使用兆欧表、万用表、钳形电流表等常用电气仪表。
5.具备电气识图能力,能独立处理常见电气故障。
6.安全意识强,服从工作安排,能适应轮班及应急抢修任务。
内江东兴区招弱电/安防,监控,音响,LED屏安装调试,招聘师傅学徒。
3-6千/月
工地学徒工弱电工安装监控音响长期3-5人月结点工
内江市东兴区招弱电/安防,监控,音响,LED屏安装调试,招聘师傅学徒。
栏目概述
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