乐山市金口河区招水电

1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。 2.具备3年以上电气设计工作经验，有非标自动化设备电气设计背景者优先考虑。 3.精通PLC编程技术，掌握西门子、三菱等主流品牌PLC，可独立承担电气系统的设计与实施。 4.掌握电气控制原理及安全规范，熟悉常用电气元器件的特性与选型方法，能在设计中有效保障系统的安全性与稳定性。 5.熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical等专业电气设计软件，能高效完成电气图纸绘制及相关技术文档编制。 6.具备较强的创新意识和实际问题处理能力，能针对设计难题提出切实可行的技术方案。 7.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与相关部门紧密配合，推动项目顺利进行。 8.工作责任心强，态度严谨细致，关注设计细节，确保输出成果符合质量要求。

强电,水电

乐山金口河区招水电、强电、弱电/安防，外线架设，装户表，双证齐全，高空作业证，低压电工证，长期有活，可计件，也可点工，300-350元一天

岗位职责： 1.负责技术对接，制定电气控制方案，依据项目工艺需求设计控制系统，并完成图纸绘制及BOM清单整理； 2.掌握自动控制理论、过程控制技术、智能仪表应用、电气控制系统、电工电子基础、通信技术及传动原理； 3.参与设备电气部分的安装与调试，完成电控柜装配工作； 4.熟知各类传感器及化工类测量仪表的应用场景与特性； 5.精通PLC编程技术，熟练操作西门子、台达等主流品牌控制器； 6.熟练运用二维及三维绘图工具进行电气图纸设计。 岗位要求： 1.电气工程或机械相关专业背景； 2.大专及以上学历，从事电气机械领域专职工作满5年； 3.持有电气类职业资格证书或初级职称证书； 4.具备扎实的电气专业知识，工作认真负责，具备良好的表达与协作能力； 5.有流体控制项目经验者优先考虑； 6.具备上位机开发或应用经验者优先录用； 7.曾独立承担过500万元以上设备电控系统集成者优先。 详细要求： 掌握西门子及欧姆龙PLC编程技术，可独立完成程序开发与现场调试任务。 熟练使用EPLAN软件进行电气原理图设计，具备标准化出图能力。 具备电气元器件选型能力，能独立编制设备采购清单及物料清单（BOM）。 拥有自动化设备现场调试经历，能够高效诊断并处理电气异常问题。 承担售后技术支持职责，包括现场调试支持、故障排除及客户操作培训。 熟悉昆仑通态、威伦通等人机界面编程，或具有组态软件实际应用经验。

甘孜藏族自治州巴塘县招强电，做农配网工程

凉山彝族自治州美姑县招强电

甘孜藏族自治州理塘县招强电

成都地铁售后维保岗位招聘： 招聘单位：成都君诚轨道交通设备有限公司 工资：综合工资5000-9000 培训期按正常工资发放，。 上班时间，分两种 ①，长白班 ②，倒班，上一休二 工作内容：地铁维保（对回来的地铁进行常规检查及保养）工作轻松， 要求：年龄：18-45岁，有电工中级+低压操作证（或者高压操作证）、接受实习＋就业专业对口学生、大专以上文化（能在正规网上可查），学习能力强，工作认真细心， 面试需知； 1、持本人身份证，电工证。 联系人：陈总 电话：

内江市东兴区招集成吊顶

店员 1.年龄18-30岁；2.性格活泼，无不良嗜好，服从管理积极完成工作，有团队合作意识；3.接受早晚排班制，能上夜班 薪资福利:3200-5500，社保 招工人数:数名 不看简历，意向者打电话咨询 工作地址:资中县汇金天地广场A区和鸣东街89号

茶饮师(全职) 工作年限不限，学历要求不限 薪资福利:3200 - 5500元 招工人数:若干

兆信中心 身高:1米65以上 年龄:18岁-50岁 薪资待遇:第一个月3300，转正3600 能开无犯罪记录证明 有宿舍不包吃 未来方舟 身高:1米65以上 年龄:18岁-50岁 薪资待遇:第一个月3300，转正3600 能开无犯罪记录证明 有宿舍不包吃 汉安天地 身高:1米65以上 年龄:18岁-50岁 薪资待遇:第一个月3300，转正3600 能开无犯罪记录证明 有宿舍不包吃 锦巷府 身高:1米65以上 年龄:18岁-50岁 薪资待遇:第一个月3300，转正3600 能开无犯罪记录证明 有宿舍不包吃

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

值班员(包吃住+五险一金+节日... 福利补贴:餐补、班车接送、五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、通讯补贴、免费班车、高温补贴 职位详情 岗位要求: 1、大专及以上学历，身体健康，工作态度认真; 2、不限专业，理工科相关专业优先; 3、有良好的学习动手能力，能接受倒班; 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 岗位职责: 1、负责辐射工作的防护现场监督; 2、开展定期巡检和调查，录入数据; 3、监督厂房卫生出入口的人员进出管理; 4、测量、编制辐射防护日志。工作地点:核电各基站 年龄:20岁及以上 关键词: 录入数据 巡检 薪资：5000-6000

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

岗位职责: 1.参与农配网的规划设计，保障方案的科学性与可实施性 2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行 3.参与农配网设备的选型及采购流程，确保设备品质与性能达标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合 2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握农配网设计相关技术要点 3.具备高度的责任心和抗压能力，能按时保质完成既定工作任务 岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域负责人方向发展 任职要求：工作踏实认真，执行力强，服从工作安排 岗位福利：六险一金 所在地为福州市 教育背景：大专

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作； 2、负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。 任职要求： 1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力； 3、熟练使用CAD制图软件，以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景； 6、工作地点：四川成都。 福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。

内江市隆昌市招弱电/安防

内江市市中区招弱电/安防 监控安装综合布线出入口门禁停车场系统 全职有无经验均可2000-4000

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招聘：通信配套及整治人员，持双证优先，非诚勿扰谢谢

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内江市隆昌市招交安设施维护，包含信号灯、电子警察、LED屏及平台管理维护更换。

内江招电力一线工人，有双证，几人小团队最好，师傅加小工。

有没有会弱电的电工师父，有的联系一下我

内江市东兴区招充电桩安装 岗位职责： 1、负责客户充电桩现场安装条件的勘测工作； 2、负责客户充电桩安装条件相关手续协助； 3、负责客户充电桩安装、调试、售后； 4、负责完成公司制定的相关业务指标； 5、完成公司安排的其他合规工作； 岗位要求： 1、招聘充电桩安装工程师3-4名； 2、必须持有应急管理局颁发的低压电工证； 3、有2-3年的电工作业经验，有安装充电桩的工作经验优先； 4、有驾驶证，自带车辆和作业工具； 5、结算方式：全包或者半包； 6、为人勤奋踏实，服从工作安排。 工作时间：灵活考勤 薪资：全包/半包

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 综合收入9-15万/年，固定工资+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 岗位职责： 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。 2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 3、五年及以上输变电、风电、光伏项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照，能熟练驾驶。