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高压电工
4000-5000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结
带高压电工特种作业证及高处作业双证
打磨高空作业长期11-20人月结点工
找高空和地面懂风电叶片技改的人员,需要能做全到工序(定位、放线、打磨、注胶开窗、闭窗等)的熟手,目前才开工需要上高,持有登高证,年龄50岁一下。可包可点工资价格详谈,有意向的电话联系。
成都 金牛区 人民北路
11月20日 10:49拨打电话
成都双流区招强电、给排水,配铁管子师傅,会看图纸独立操作,自带工具330/天,不管吃住
给排水工强电工
成都市双流区招强电、给排水,配铁管子师傅,会看图纸独立操作,自带工具33 0/天,不管吃住
成都 双流区
11月22日 11:34拨打电话
广元利州区招强电
200-300元/天
强电工1-4天1-2人电工证
广元利州招强电
电气工程师1-3年大专及以上线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容; 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好、稳定的客户关系; 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况; 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作; 5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求; 2、须具备国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力; 4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排与调配; 5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业; 6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利: 1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
雅安雨城区招强电
80-100元/趟
强电工1-2人
雅安市雨城区招强电
雅安 雨城区
2月28日 14:46拨打电话
自贡富顺县主招外线电工、农网、配网、2026年干活路
面议
电工长期包住包吃11-20人月结高空作业证
主招外线电工、农网、配网、2026年干活路
资阳安岳县招强电
强电工
资阳市安岳县招强电
资阳 安岳县
11月22日 14:09拨打电话
广安岳池县广东广州五十万的,高空,能放线和立塔的高空要几个,
强电工
广东广州五十万的,高空,能放线和立塔的高空要几个,
广安 岳池县
10月13日 08:49拨打电话
电工低压电电工证
电工 岗位要求: 初中及以上学历,50岁以下,低压电工作业证。 工作内容: 日常零星维修,施工带人值守,日常巡视检查,零星工程项目,应急处理。 工作时间: 08:30-17:30,周末轮值,月休至少6天。
烧烤
内江万晟汇吉布鲁招聘: 烧烤3000-3500 牛排3000-3500 烤肉 3000-3500 3000-3500 披萨3000-3500 收入=工资+分红奖金+年终奖 福利:包吃包住, 生日福利,拓展培训 节日福利,带薪年假 月休3天,55岁以上勿扰 上班时间:9:30-14:00 16:30-21:30 联系电话: 地址:万晟汇购物中心3楼吉布鲁
内江
3月4日 15:36拨打电话
内江隆昌市明天来个带班的改田长干也可以。电话
挖机司机
明天来个带班的隆昌改田长干也可以。 电话
内江 隆昌市
3月4日 15:31拨打电话
内江隆昌市来个改田地电话
挖机司机
隆昌来个改田地电话
内江 隆昌市
3月4日 15:31拨打电话
招聘厂房资料员熟手,薪资1.3万包吃包住工资月发
1.2-1.3万元/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职其他资料
招聘厂房资料员熟手,薪资1.3万包吃包住工资月发
招聘厂房预算员熟手,薪资1.3万包吃包住
1.2-1.3万元/月
预算员包住包吃1-2人月结5-10年学历不限
招聘厂房预算员熟手,薪资1.3万包吃包住
2026年应届生招聘
5000-7000元/月
电力工程师经验不限本科及以上大学英语四级工程管理方向
1、2026年【公办院校四年制】理工类应届毕业生。国有企业,设有系统化的本科人才成长通道,实施个性化培养计划,一人一档全程跟踪发展。 2、能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、安全工程等相关专业优先,需通过大学英语四级考试。 3、工作区域覆盖全国26个省、市、自治区,属电力行业,根据项目实际需要分配工作地点,接受公司统一安排与调配。 4、薪酬福利结构由岗位工资+专项绩效奖金构成,三方协议中仅体现岗位工资部分。入职一年后,结合个人表现、技能水平及所任岗位情况,由所属二级单位调整薪资,总部统筹监管。在天津市依法缴纳六险一金。 5、提供免费工作服装及住宿;享有餐补、交通补贴;享受劳动保护、防暑降温费、冬季取暖费等津贴;配备洗衣设施或洗衣机供员工使用。
电力研发工程师
8000-12000元/月
电力工程师经验不限本科及以上
1、参与年度研发项目及重点工作的新型产品研发、设计、试制与试验验证,承担所参与项目的相关技术文件编制、整理与归档工作。 2、面向外部(各业务板块、营销网点及客户)和内部(中低压事业部各关联部门),协同技术服务部开展技术支持工作,包括产品推介、技术答疑、培训授课、技术研讨及相关协作支持。 3、按时完成上级交办的各项任务,如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术审核、产品图样绘制与修订、工艺资料编制与调整、往来技术函件处理等。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械工程或自动化等相关专业。 2、具备扎实的机械设计与制图能力(含二维、三维软件应用),熟悉机械加工流程,拥有较丰富的实际设计经验; 3、掌握高电压技术与高压绝缘领域的基本理论知识; 4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力; 5、能够根据工作需要随时出差,开展技术对接与现场问题处理; 6、有长园、沃尔、长缆等企业工作经验者可优先考虑。 8. 工作地点:广东阳江
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理,严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业,确保工程质量、进度与安全双达标。 2. 主导施工前现场勘查与技术交底,协同编制可行性施工方案,识别并预控技术难点与安全隐患,提出切实可行的优化与整改建议。 3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序,指导施工团队标准化作业,及时纠偏违规行为,落实安全生产责任制。 4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录,系统整理归档技术资料,高效配合竣工验收及移交工作。 5. 服从公司项目统筹调度,可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。 任职要求: 1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。 2. 电力行业现场施工管理经验不限,有高压线路(35kV及以上)全流程项目履历者优先。 3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准,持有高压电工证、登高作业证者必备。 4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力,能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师大专及以上
岗位职责: 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗); 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图; 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先; 5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神; 6、具有很强的责任心和事业心; 注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主 上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
内江资中县招弱电/安防(光缆融纤融纤师傅)
6000-7000元/月
弱电工熔纤长期1-2人月结技术好
内江资中招弱电/安防(光缆融纤融纤师傅)
内江 资中县
11月2日 17:37拨打电话
内江资中县招弱电/安防,
弱电工
内江资中招弱电/安防,
内江 资中县
10月15日 14:24拨打电话
四川内江会图纸,对学校弱电各系统比较熟悉,可以独立完成各个系统,能安排工作,
300-400元/天
弱电工3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
会图纸,对学校弱电各系统比较熟悉,可以独立完成各个系统,能安排工作,
内江
12月9日 15:42拨打电话
内江威远县本公司诚聘:动力配套及机房整治的施工人员数名。持低压电工证,高处作业证。熟手优先,非诚勿扰
高空作业低压电
本公司诚聘:动力配套及机房整治的施工人员数名。 持低压电工证,高处作业证。 熟手优先,非诚勿扰。
内江资中县招弱电/融纤师傅
6000-8000元/月
弱电工熔纤长期1-2人月结高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
内江资中招弱电/融纤师傅
内江 资中县
2月23日 14:31拨打电话
内江市中区市招弱电/安防
1000-6000元/月
弱电工6-10人
内江市市中区招弱电/安防
内江 市中区
12月22日 09:33拨打电话
低压电充电桩安装长期20人以上月结
招聘“”充电桩安装师傅。 1.有小汽车、驾照、低压电工操作证(高压也行) 年龄22岁~50岁 吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神 以计件方式为准,订单量大,月平均安装费7000~13000左右,并有额外收入。有经验者优先。无经验也可 招聘人数:40人,招满为止
内江市中区家用充电桩安装,有电工证,有工作经验优先
面议
充电桩安装电工长期3-5人包工低压电工证专业师傅自备工具
家用充电桩安装,有电工证,有工作经验优先
内江 市中区
2月28日 10:10拨打电话
四川内江金鹅宾馆招聘网络运行1名,月休4天,
弱电工1-2人
金鹅宾馆招聘网络运行1名,月休4天,
内江
12月30日 07:08拨打电话
内江威远县招聘:打卡人员持有低压电工证及登高证
低压电高空作业
招聘:打卡人员持有低压电工证及登高证
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成高社发[2019]12号
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