工作职责 1. 负责新员工入职培训体系的规划与执行，涵盖课程设计、培训实施及成效反馈，保障新人高效掌握岗位所需能力。 2. 定期对终端门店进行实地巡查，通过现场调研与交流，挖掘培训需求并迭代培训方案，推动门店运营规范化建设。 3. 协同业务团队推进专项培训任务，支持短期外派（如跨区门店辅导、新开店支援等），确保培训落地无遗漏。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑。 2. 拥有1年以上零售或快消领域培训工作经验，了解门店运作流程者更佳。 3. 具备优秀的表达能力和授课技巧，可独立完成课件制作与现场教学。 4. 能适应短期出差，具备较强的执行能力和实际问题应对能力。

1、负责有机肥、生物有机肥、微生物菌剂、复合微生物肥、水溶肥、液体肥、土壤调理剂等全系列土壤养护产品的会议推广，以及主要经济作物的施肥管理、种植栽培技术、病虫害防控等内容的技术宣讲与培训工作。 2、配合大区经理解决市场端相关问题，统筹规划公司各类产品的示范试验方案，并完成产品资料的整理与撰写。 3、承担公司农化知识宣传材料、种植技术手册等文档的编制，提炼新产品核心优势，制作配套的产品讲解PPT。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、五险一金、年终分红

1，根据剧本内容，扮演指定角色，与玩家深度互动，提升游戏体验； 2，引导玩家理解剧情发展，确保游戏流畅进行，增强玩家沉浸感； 3，游戏结束后，协助玩家回顾剧情，收集反馈，维护玩家社群； 4，负责游戏场景布置及道具管理，保持游戏环境的真实感和吸引力。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

工作时间：9-18:30，大小周，法定节假日全休 福利待遇：五险一金，节假日福利 工作职责 1. 搭建并持续优化公司内部培训体系。 2. 根据不同岗位与职级员工的实际需求，策划并落地个性化培训方案（如技术能力、业务流程、软技能等）。 3. 统筹培训项目全流程，涵盖需求分析、讲师对接、现场组织及培训效果反馈。 4. 监测培训成果，结合数据复盘调整策略，提升员工知识转化与实际应用水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类专业优先考虑。 2. 具有2年以上企业内训或教育培训领域工作经验，掌握培训实施方法与流程。 3. 具备较强的课程研发能力，可独立完成课件制作并熟练运用多样化教学方式。 4. 沟通表达清晰，组织协调能力强，能够有效推动培训项目执行与落地。

岗位职责： 1、依据既定工作计划，为客户提供有效的培训支持及业务开发协助； 2、指导并协同经销商、业务人员推进农化服务相关工作； 3、深入田间开展施肥技术指导，跟踪肥料使用情况，实施抽样检查并反馈结果； 4、组织开展业务人员农化知识与授课技能的培训，负责培训资料的编写与优化； 5、为农户在选种、用肥、病虫害防治等方面提供专业建议与技术指导； 任职要求： 1、具有5年以上农化服务工作经验，熟悉作物种植、田间管理、土壤营养、园艺栽培及农机作业等技术原理与实操；持有中级农艺师资格者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，拥有较强的演讲能力、沟通协调能力及分析判断力；工作积极主动，思维敏捷，理解与实践能力强； 3、能承受工作压力，适应经常性出差； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利

简单上手一天150-500

【岗位职责】 1、负责培训课程的开发，组织实施线上线下授课，面向线下客户、门店及下沉市场的培训工作。 2、负责管辖区域内现有渠道及客户的维护，同时拓展新渠道与新客户资源。 3、负责所辖区域或渠道的日常促销活动策划及场地等业务洽谈工作。 4、通过货款回笼管理、费用控制等手段，实现所辖区域/渠道的利润目标。 5、负责商品的进货、销售与库存管理，确保进销存体系高效运转。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备家电行业销售工作经验者优先考虑 3、熟练掌握办公软件如WORD、EXCEL、PPT的操作 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神

岗位职责 全面负责企业培训体系的构建与落地执行，制定年度培训计划，统筹开展培训需求调研、课程设计开发、讲师团队管理、培训组织实施及成效评估，助力业务战略实现 主导企业文化、产品知识及专业技能类课程的研发，持续优化培训内容与授课形式，建立完善的讲师选拔与培养机制，提升整体培训水平 策划并执行线上与线下相结合的培训活动，合理配置培训预算与资源，依托数据反馈不断迭代升级培训方案 负责实战案例的提炼整合、学习社群的运营维护以及大型培训会议的统筹规划，扩大培训覆盖范围与影响力 建立健全培训管理制度与标准化流程，统筹团队日常运作，把控实施风险并积极推进模式创新 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理或教育管理等相关专业优先考虑 2. 具备8年以上直销行业及培训领域工作经验，其中5年以上在直销企业从事教育培训管理工作 3. 拥有3年以上培训模块团队管理经验，熟悉直销培训体系搭建及大规模培训活动的组织实施 4. 深入掌握直销行业运行规律与业务特征，具备出色的讲师素质与授课表达能力 5. 具备较强的项目统筹与执行能力，善于团队协作及跨部门沟通协调 6. 承压能力强，逻辑思维清晰，具备良好的分析判断与问题解决能力

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位要求 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，兼顾业务发展与个人成长需求 3. 策划并执行系统化培训方案，涵盖定期技能培训、职业素养提升、管理能力培养及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈数据，持续优化培训机制以提升参与积极性与实际成效 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能结合实际场景有效应用 3. 拥有出色的口头表达与授课能力，能够清晰传递信息并激发员工积极性 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能跨部门协同推进培训任务

滨州化工厂检修要100名小工220，登高证小工260，成手管工450，普焊350，年龄55周岁。工期12左右，培训去的联系

邹平需要登高证作业人员，懂强电，弱电，联系人崔总，电话

明天找4个，现钱，工地李庄，

长二渤十四下午两点找一个小工一百块钱

滨州市滨城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保授课效果与学员满意度 3.组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动落地 5.参与内训师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的课程开发能力与现场呈现力，能灵活应对不同培训场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与互动引导能力 4. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识与服务导向思维 5.plc培训师培训师认证者优先

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

有干临时工的吗 岁数大点没事 滨州东区 干一个月左右 很轻松

招聘，擦货沾胶带纸箱方面的零工，工作地址曹王镇曹一村，电话

今天找一个做工

明天长山需要四到五人管饭9个小时到手90日结有意向的联系我。

现招聘员工2名！免费学技术，学会后可留店工作，一份付出一份收获，月薪可达到4000—8000日结月结，月休2天，早八晚五，中间接送孩子25-55岁联系方式:换邹平群山东滨州

暑假工年龄18周岁,身体健康薪资福利:3000-4000元博兴、小营等区域,优先安排附近区域工作地址:滨城区东五里村东100米忠旺铝材批发院内w6y25

招聘，招聘，招聘要求年龄25岁到60周岁之间(每天上午8点半一10点半左右)无责任出勤学习津贴！ 普通学历2000 大专学历2500 本科学历3000 加绩效提成+底薪+实物奖励。 推荐者有红包 咨询电话！

暑假工年龄18周岁,身体健康薪资福利:3000-4000元博兴、小营等区域,优先安排附近区域工作地址:滨城区东五里村东100米忠旺铝材批发院内w6y25

找工 2 名

招保鲜台点框子一名熟手，粘管子两人活多随边干，工资及时，