今晚需要3个人加班，25一小时，

后天谁有空刮牛蹄熟练工连着干

招聘105明天滨州万达兼职人员要3个人！男女不限年龄18到30岁！工作时间早10晚9点半中间有吃饭休息时间管三顿饭一天105元能干的联系我！要求形象良好踏实干活地址滨州万达广场联系电话

招聘会除虫的人员，负责清除壁虎。

招兼职招兼职宝妈优先，不耽误看孩子，每天挣个200-400不等买菜钱，孩子零食钱不费劲，时间自由，地点自由，工资日结宝妈，上班族，都可以兼职（）

鲁北老豆腐找工/工资面议

小时工-晚4点至10点（18元/小时）

能干好几天。男女都行但岁数不能太大。

招聘小饭桌招聘厨房面点，要求干净利索，服从安排。三中附近。电话

招聘一名长期或替班危险品司机，需自带押运员。工作地点在滨州梁才东外环上车。要求会制作电子运单。

招聘工人据白蜡树，要求会开铲车。薪资按吨计算。有意者可联系。

山东滨州诚聘拖拉机耕地司机一位。开新车进口！管吃住，老板事少

山东省滨州市滨州区铁路招大锅饭厨师一名，就餐人数50人左右，一日三餐工资6000起，按时发放，交5险，详细咨询电话

兰州新区后天要个干打包箱的人，3～4天的活，长期干也可，学徒也可，

收费室人员1、中专及以上学历，财务、护理等相关专业均可;2、有医院收费工作经验优先，熟悉医保结算相关业务，具备基础账务核算能力;无相关经验、学习能力强的人员也可考虑;3、工作细心严谨，责任心强，对数字敏感，具备良好的服务意识与沟通能力;4、遵守财务及医院各项规章制度，熟练使用电脑办公软件，有良好的团队协作能力。薪资福利:周休、提供员工餐/提供员工住宿、薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:兰州颐康医院行政办公室

老五百附近招小时工十二点到两点每天两个小时十五一个小时有意者打电话

延寿招聘:商场管理员一名，负责市场管理，日常检查等，男女不限，年龄35-60周岁，早七晚五，带薪休息，月薪2400元。面试电话：

力盟赤间鳗道找一名兼职110一天

找替班一名，打包绳子

，打包绳子，时间大概5-7天左右，管饭，工资日结，

1、负责有机肥、生物有机肥、微生物菌剂、复合微生物肥、水溶肥、液体肥、土壤调理剂等全系列土壤养护产品的会议推广，以及主要经济作物的施肥管理、种植栽培技术、病虫害防控等内容的技术宣讲与培训工作。 2、配合大区经理解决市场端相关问题，统筹规划公司各类产品的示范试验方案，并完成产品资料的整理与撰写。 3、承担公司农化知识宣传材料、种植技术手册等文档的编制，提炼新产品核心优势，制作配套的产品讲解PPT。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、五险一金、年终分红

我们期待你： 1、具备良好的综合素质与培养潜力 2、拥有扎实的文字能力，逻辑清晰，表达有序 3、处事专业公正，保持积极进取的学习态度 4、协助部门主管开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作 5、全日制本科毕业，人力资源专业或有相关工作经验者优先，应届毕业生或有职场经历者皆可，能在资深导师指导下快速掌握人力资源六大模块实操技能，我们愿成为你职业发展的起点 你将收获： 1、来自资深专家的系统化培训与全程指导 2、快速积累超越普通人力专员的专业知识与实战能力，短期内有望掌握人力资源经理所需的核心技能 3、高效成长路径，助力个人能力提升与职位晋升 4、一个充满活力且前景广阔的发展平台

一、岗位基本信息 · 岗位名称：人力资源主管 二、岗位概述 全面负责公司人力资源日常运营管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的统筹执行，确保人力资源策略与业务发展协同一致，持续提升组织运行效率。 三、主要职责与任务 1. 协助拟定年度人力资源规划，并推进各项计划落地实施。 2. 组织开展各岗位人员招聘工作，优化现有招聘渠道及流程体系。 3. 统筹培训方案的执行，协助搭建员工职业发展通道。 4. 落实薪酬福利管理制度，参与市场薪资调研及调整工作。 5. 协助建立绩效考核机制，跟进绩效结果的反馈与应用。 6. 办理员工入职、离职、合同签订及岗位变动等相关手续，协调员工沟通事项与矛盾处理。 7. 持续完善人力资源相关制度，提升流程运作效率。 8. 负责人力资源数据的统计分析，定期输出管理支持报表。 四、任职资格 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业。 工作经验：3年以上人力资源领域工作经验，具备至少2年团队管理经历。 专业知识：熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块实务操作。 能力要求： o 具备良好的沟通协调与组织推动能力； o 对数据敏感，熟练使用HR系统及常用办公软件； 具备独立处理复杂人事事务的能力。

1.简历初步审核，录入面试记录，安排面试邀约 2.汇总面试反馈信息，办理入职通知事宜

找工人两名，40岁以下，工资面谈，。

岗位职责: 1.协助上级制定并优化公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系管理等方面。 2.参与人事档案体系建设，办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 3.落实人力资源日常管理流程，确保各项人事政策规范执行。 4.汇总并研究人事相关法律法规，为公司人力资源决策提供合规建议。 5.策划并推动员工活动开展，营造积极和谐的团队氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于协调员工关系。 2.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练使用相关办公软件及系统工具。 3.拥有较强的组织与统筹能力，能在多任务环境下保持高效工作节奏。 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，判断力良好。 5.熟知人事领域相关法律法规，可为公司提供基础性法律支持意见。

明天谁有空腹肉条出入库抽真空不化货

现在谁有空抽真空入库

朋友们好：明天7点到，长江一路，渤海十二路东10O米路北，荣军优抚医院，需要搞清的工人6人，活很轻松，带上锨，日结190元/天，如有去的请联系！！

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