师傅:具备BBA，中高端车型，维修经验，吃苦耐劳，能独立完成车辆故障检测及维修。

负责车辆日常维护保养

招大车修理工，工资月结，工作八个小时。

全国连锁门店—途虎养车 1.负责汽车维修中级技师的工作，包括快修快保、机修、轮胎、汽车电路、小型车、新能源汽车等方面的维修工作； 2.负责对车辆进行全面的检测和维修，确保车辆的安全性和可靠性； 3.负责对车辆进行故障诊断和维修，并提供专业的维修建议； 4.负责对车辆进行保养和维护，确保车辆的正常运行； 5.负责对车辆进行系统培训，提高维修技能和服务水平。 任职要求： 1.有相关工作经验者； 2.熟悉快修快保、机修、轮胎、汽车电路、小型车、新能源汽车等方面的维修知识； 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流； 4.具有较强的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的维修技能和知识

招聘货车修理工多名，薪资待遇电议或面议，联系电话

上下班准时，不加班活比较轻松。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

负责车辆日常清洗

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【岗位职责】 -负责汽车机械维修、底盘维修及故障诊断 -熟练处理大中型货车、工程车、新能源车维修工作 -负责售后及汽车配件补发！ 【职位要求】 -持有C1驾照、电工证、低压电工证 -具备8-10年汽车维修经验，掌握初级汽车维修技能 -适应修理厂工作环境 【工作时间】 -每日09:00-20:00 【薪资福利】 -薪资范围：12000-17000元/月 -提供食宿，享有交通补助

眉山万华设备安装招（汽车吊指挥），，薪资待遇7500包住，能吃苦耐劳，尽职尽责！联系李经理

眉山某小型酒楼招经理，工资7000至8000.加提成，电话

浙江监理公司全国化工项目诚聘【多岗位热招中】 1、四川眉山项目：设备监理、电仪监理。随时上岗 2、广东惠州项目：安全监理、电仪监理、焊接监理。随时上岗 3、浙江绍兴项目：土建监理、资料员。年后上岗 4、新疆准东项目：土建监理、安全监理、安装监理。年后上岗 要求：专科及以上，有注册类证书优先，有化工项目经验，能交社保。 待遇：根据经验技能、年龄、学历、持证等条件确定，公司直签。 联系：（同号），欢迎推荐或自荐，友支持。

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招聘驾驶员2人。 岗位要求:A2级驾驶证，有3年以上驾龄，貝有良好的驾驶技能，身体健康能吃苦耐劳，年龄50周岁以下，工资待遇面议。优先考虑彭山周边师傅 联系电话:

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品开发计划，绘制总体结构图与零部件图，确保技术资料准确完整，符合生产工艺要求； 3、主导专用车产品的技术开发、研发实施及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实践综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车型设计背景者优先考虑； 2、具有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及良好的团队意识。

技术为准，工资无上限

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

京东养车新店筹备

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岗位职责： 1、制定并完善供应商及外协厂的导入、评估与分级管理制度，建立并动态更新其质量档案信息库，确保资源质量水平与公司发展战略相匹配； 2、组织开展供应商及外协厂质量保证能力综合评审，主导年度QCD（质量、成本、交付）审核工作，推动持续改进，实现供需双方协同发展； 3、策划供应商及外协厂质量管理方案，推进其质量管理体系优化升级，全面提升来料及加工过程的整体品质表现； 4、应对供应商重大质量风险事件（如批量性不良、供应中断等），针对各类来料（含注塑自制件）制定并落实质量控制关键点，开展先进检测工具的调研与引入，提升来料检验效率与判定准确性； 5、建立并执行供应商月度质量绩效评分机制，按期汇总质量异常数据，编制周报、月报等分析报告； 6、监控供应商所提供原材料及外协加工件的质量状况，对因来料缺陷引发的质量问题及时向供方反馈并督促整改，必要时组织专题会议进行原因分析与预防再发措施落实； 7、负责团队成员的能力培养与绩效激励，实施定期考核与有效沟通，持续提升下属专业素养与工作效率； 8、参与公司质量管理体系的认证准备、日常维护及内外部审核工作，确保供应商管理流程符合体系合规要求； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄范围35至45周岁； 2、具备大专及以上学历，主修机械类或机电一体化相关专业； 3、具有5年以上汽车零部件行业品质或供应链管理经验，其中至少3年担任供方质量管理负责人岗位； 4、熟练掌握QC七大工具、8D问题解决流程，接受过IATF16949/ISO9000/VDA6.3体系培训，熟悉IATF16949标准要求，具备完整的VDA6.3过程审核实操经历； 5、具备较强的品质策划、过程管控及异常处理能力，了解注塑成型与电子组装工艺流程； 6、具备良好的团队管理与带领能力； 7、认同公司管理模式，严格遵守各项规章制度； 8、接受过多种QC工具系统培训并能熟练运用，持有内审员资格证书； 9、能够面向公司内部相关人员（不仅限于品质部门）开展供方质量管理知识培训与辅导； 10、具备良好团队协作意识，沟通顺畅，坚持原则，执行力强，责任心突出； 11、高度认同并融入公司企业文化理念。

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作职责： *编制、实施并监督公司质量保证方案，确保全过程有效运行； *组织开展各类质量审核与检查活动，保障项目按期交付并满足既定质量目标； *与研发及工程技术人员协同配合，推动质量问题的识别与闭环处理，确保技术实现符合质量规范； *深入参与项目前期需求分析，明确功能要求，并负责编制项目需求规格文件； *制定并执行质量监控报告机制，持续跟踪项目质量表现； *支持公司质量体系文件的建立、优化与维护，确保标准持续更新； *参与设计阶段的技术评审与验证工作，确保设计方案满足企业技术准则； *协助开展团队培训与指导，提升成员质量意识与专业能力。 职位要求： *具备汽车零部件领域从业经历，机械电子类相关专业本科及以上学历； *掌握质量保证相关流程与工具，具备实际质量问题分析与解决经验； *具备良好沟通协调能力，能与不同职能人员高效协作； *思维清晰，具备较强逻辑分析能力，可独立撰写准确、规范的需求文档； *熟悉至少一门编程语言，具备阅读和理解技术资料的能力； *有汽车热管理系统相关知识者优先考虑。

岗位职责： 1、依据产品项目需求，承担新产品及新设备在结构方向的设计与开发任务，完成结构设计过程中所需的图纸绘制及相关技术资料编制； 2、负责产品结构方案的设计、样机调试与优化工作，协同参与新产品的装配与测试，及时分析并解决出现的结构类技术问题； 3、开展结构系统的性能测试与可靠性验证，识别技术难点，提出解决方案，并对研发周期与成本进行合理预估； 4、参与结构外协部分的供应商技术评估，推动外部技术成果的引入与内部转化落地； 5、为产品批量生产阶段提供必要的结构技术支持，保障生产工艺可行性与稳定性； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，用于后续设计优化与升级； 7、归纳总结研发过程中的经验成果，持续提升产品结构性能与设计水平； 8、负责结构零部件及工艺材料的选型确认，完成相关设计文档的撰写与归档。 任职资格 1、具备3年以上相关领域工作经验；熟练掌握结构设计流程，拥有两年以上机械类产品研发与设计经历，有汽车行业内工作经验者优先考虑。 2、精通产品结构与机械原理设计，熟悉钣金、机加工艺流程及相关制造规范，了解五金件与塑胶模具的基本结构；能配合新品试制，快速响应并处理结构技术异常。 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、PRO/E等主流设计软件，理解产品运行原理及加工工序，具备扎实的专业理论基础和丰富的实战经验，可独立应对产品使用中的技术挑战； 4、协助采购部门完成结构件的成本核算工作，通过优化设计、材料替换、提升零部件通用性等方式实现降本增效，具备一定的英文资料阅读能力； 5、支持产品量产转化过程，根据市场与生产反馈持续优化结构设计方案；认同公司价值观，适应企业文化，能够高效履行岗位职责； 6、熟悉TS16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA三大工具，了解MSA与SPC基本概念。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、弹性工作、节日福利、周末双休

工作职责： 1.负责新供应商的初步筛选、资质审核与综合评估 2.实施供应商月度绩效考核、年度体系审查，以及物料出现重大异常时的现场辅导与稽核 3.负责供应商提交的PPAP文件审核与最终批准 4.处理涉及来料相关的客户投诉，并推动问题闭环管理 5.制定物料周期性检验规范，并对质检人员开展相关培训 6.定期召集并主持供应商质量提升会议 7.协同部门完成其他临时性工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业QC相关工作经验 2.熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准 3.能熟练运用QC七大工具等质量管理方法 4.具备良好的团队协作意识，工作细致认真，坚持原则 5.态度严谨，具备良好的职业素养

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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