【岗位职责】 1、负责集团管理体系的搭建、推广、运行维护及优化工作的实施与跟踪 2、负责集团体系文件的起草、更新及相关培训工作 3、协助体系主管开展内部审核和管理评审的组织与执行 4、针对审核发现提出改进建议，并推动整改措施落地，持续优化流程体系 5、主导对接第三方及客户体系审核工作，跟踪审核问题项的整改闭环 6、协助落实客户端关于绿色产品相关服务与要求的导入 7、组织开展质量体系标准及品质工具相关的培训活动 8、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、计算机能力：熟练掌握OFFICE办公软件 3、资格证书：接受过ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001/QC080000/VDA6.3/VDA6.5专业培训，持有内审员证书者优先，具备带教能力 4、具备较强的英语读写水平，能独立阅读ISO、IATF、VDA等英文标准原文，并可撰写和处理英文邮件及体系文档 5、可接受前往新余或集团下属各子公司所在地出差

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属自有工厂品控部门的体系文件编制与审定工作； 3、定期或临时开展对集团自有工厂及代工厂的质量管理体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；统筹客户对自有工厂或代工厂的现场审核或第三方审核的陪同接待及后续整改措施有效性追踪； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经历，熟悉质量体系运作流程，具备BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作积极严谨、细致负责，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及组织推进能力；

1、依据车载行业标准（IATF16949、VDA6.3、VDA6.5等）建立、运行并持续优化公司车载管理体系； 2、统筹第二方及第三方车载体系审核的资料准备与现场接待工作，推动外部审核发现问题的整改及有效性验证； 3、根据VDA6.3要求策划内部车载体系制程审核方案，组织审核实施，并跟踪纠正与预防措施的执行情况； 4、依据VDA6.5要求制定内部车载体系产品审核计划，主导产品审核活动，确保审核报告按时完成并闭环管理； 5、负责公司车载体系目标及过程绩效指标的数据收集、统计分析，并推动相关改进措施落地； 6、协同相关部门推进车载体系相关工作的实施，提供支持并协助处理体系运行中的各类问题。

一、研发体系资料审核 1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审查任务； 2、承担新品小批量试产期间各项输出文档完整性核验工作。 3、承担产品注册申报材料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料管理 1、跟进各阶段体系文件审核发现问题的改进落实情况； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核问题，开展数据统计分析并推动优化。 三、研发体系流程管理 1、协助开展研发流程的整理与优化工作； 2、在流程梳理过程中提供必要的技术支持与配合。 四、研发体系培训宣导 1、组织各研发中心体系相关工作的培训与推广； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责文件的起草、更新、发布，跟踪异常文件的修正及组织相关培训工作。 2、每日核查待处理稽查事项，每周汇总本周工作完成情况与下周工作计划并向上级汇报。 3、定期开展生产与品管部门的SOP执行稽查，并指导其进行改善；对生产与品管所用检测设备实施点检。 4、收集并维护法律法规、品质协议、MSDS、禁限用物质清单等相关资料，确保信息及时更新。 5、拟定体系年度内部审核计划，主导内审与外审工作，配合第三方评审并跟进不符合项整改。 6、协助提供客户所需的环保类资料、信息反馈，并完成客户系统中环保文档的上传工作。 7、统筹管理评审会议的组织工作，整理评审所需材料，编制管理评审报告，并追踪评审决议的落实。 8、汇总IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系各部门需提交的资料并归档管理。 9、负责8D报告撰写及各类英文资料的翻译工作，同时完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 培训经历：接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。 3. 工作经验：具备一年以上体系运行维护经验，有PCB行业从业背景者优先。 4. 能力要求：熟悉体系的规划、推行、维护与优化，以及推行过程中的监督与管控；了解各部门运作流程，能独立完成体系文件的编写、修订及培训工作；掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。 5. 个性特征：品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。 6. 技能要求：精通质量管理体系运作及系统化推进知识，熟练操作办公软件。

岗位职责： 1、负责质量环境管理体系及QC080000、16949相关体系文件的维护，确保体系有效运行； 2、熟悉公司体系认证流程，跟进审核中发现的不符合项并推动整改落实； 3、配合部门负责人推进品质管理部门内部体系的运行与监督工作； 4、承担公司体系文件的归口管理职责，包括受控印章的使用与保管； 5、及时更新各使用部门的受控文件，回收过期作废文件，并检查文件受控执行情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，体系管理或相关专业背景； 2、熟悉ISO9001、14001、QC080000及16949管理体系标准； 3、具备三年以上体系管理工作经验。

根据业务发展需要，成都实验室新增编制，入职后提供系统培训并配备专人带教，试用期1-3个月。诚邀有志于在电力检测领域长期发展的优秀人才加入。 岗位职责： 1、承担检测报告的编制工作，确保报告内容齐全，数据真实、准确且具备可追溯性； 2、负责报告打印与归档管理，收集并整理与报告相关的全部原始资料； 3、协调实验室各项事务，统筹安排实验室工作任务及进度； 4、参与CMA、CNAS监督评审、复评审及扩项评审工作，配合完成相关文件更新与资料保管； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，仪器仪表、机电、自动化、计量等相关专业优先； 2、工作态度端正，细致稳重，具备较强的抗压能力； 3、熟练操作办公软件，责任心强，具备良好的沟通协作能力与主动学习意识； 4、了解实验室检测流程及相关标准规范； 5、具有第三方检测机构工作经验者优先考虑； 6、持有内审员证书者优先录用。 工作地点：成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园 薪资构成：固定薪资+提成奖金（按件计酬，上不封顶），综合月薪5-6k； 晋升机制：公司设有公开透明的晋升体系，职级与薪酬随能力提升同步调整，晋升机会不限次数； 工作时间：每周双休，周一至周五 8:30-17:30（支持弹性打卡），享受国家法定节假日及各类应有假期；加班可安排调休。

岗位地点在南充或德阳，可购买成都五险一金，介意勿投 岗位职责 1、负责事业部体系文件的归档与日常维护管理。 2、负责受控文件及质量/环境记录清单的修订与动态更新。 3、统筹事业部第三方审核、客户审核及相关认证事务。 4、指导各部门、班组完成正式文件的格式排版与内容校核，实施统一标准化管控。 5、监督内部文件的发放、回收、存档及变更流程执行。 6、编制事业部年度培训计划，并开展品质人员质量管理相关内容的授课工作。 7、推动落实员工培训制度的各项执行要求。 岗位要求 1、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系基础知识。 2、持有ISO9001、ISO14001、IATF16949内审员资格证书。 3、具备良好的组织协调与沟通能力。 4、熟悉各类品质管理工具与常用方法

1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系标准的审核与换证工作； 2、主导体系优化与标准化建设，确保体系合规及公司运营有序开展； 3、组织开展体系相关培训，确保公司运营满足相关监管要求；

岗位职责： 1、负责落实GJB9001质量管理体系文件的实施与执行； 2、参与质量管理体系内部审核及管理评审工作； 3、编制、更新并宣导质量保证大纲，监督检查大纲执行情况； 4、参与产品输入、设计、工艺及定型（鉴定）等各类评审，撰写质量分析报告，并对图纸及技术文件进行质量会签； 5、参与首件产品鉴定与生产准备状态检查，提出相关改进建议； 6、牵头组织客户验收及（出厂）质量评审，跟踪并督促评审问题按时闭环； 7、主导质量问题的原因分析与处理，提出或审核纠正措施，并监督整改落实； 8、监控产品在设计开发、采购、生产、试验、交付及售后各阶段的质量状况，开展质量数据统计分析，推动纠正措施落地； 9、汇总客户质量需求，融入项目质量管理过程，并督促相关部门执行到位； 10、组织推进产品技术归零与管理归零工作，监督归零措施有效实施； 11、参与合格供方的准入评估与审核，传达客户对次级供方的质量要求；审查并签署供方技术质量协议。 任职要求： 1、电子类相关专业背景； 2、具备5年以上质量体系相关工作经验； 3、能承受工作压力，具有良好的协作精神，工作细致严谨、责任心强。

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生手熟手都可以要踏实实在做事的 有师傅教十来天立及上岗一个月只上20天班多上一天多一天工资

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熟悉使用SW三维，CAXA，CAD等制图软件，董车辆车架受力构造及分析！

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

工作职责： 1. 负责新供应商的初步筛选、资质审核与综合评估 2. 实施供应商月度绩效考核、年度体系审查，以及物料出现重大异常时的现场辅导与审核 3. 负责供应商提交的PPAP文件审核与最终批准 4. 处理与物料相关的客户投诉，并推动问题闭环管理 5. 制定物料周期性检验标准，并组织对检验人员的相关培训 6. 定期召集并主持供应商质量提升专项会议 7. 协同部门完成其他相关工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业QC岗位工作经验 2. 熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求 3. 能熟练运用QC七大工具等质量管理方法 4. 具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，坚持原则 5. 态度认真，具备较强的职业素养与责任心

工作职责： * 编写、实施并监督公司质量保证方案，确保执行过程的有效性与合规性； * 组织并推动各类质量检查与审核活动，保障项目按期交付并满足既定质量要求； * 与研发及工程技术部门协同配合，支持质量问题的排查与处理，确保技术实现符合质量规范； * 深度参与项目需求分析环节，明确项目功能需求，并编制相应的需求规格文档； * 编制并落实质量保证报告，持续追踪项目各阶段的质量表现情况； * 协同完善企业内部质量标准体系，参与相关制度和指导文件的制定与优化； * 参与项目设计阶段的技术评审与确认工作，确保设计方案符合公司技术准则； * 配合开展团队培训与辅导，提升项目成员在质量管理方面的意识与实操能力。 职位要求： * 具备汽车零部件领域从业经历，机械电子类相关专业本科及以上学历； * 掌握质量保证的基本流程与方法，具备实际问题分析与解决的能力； * 具备较强的沟通协调能力，能够与不同职能人员高效协作； * 逻辑思维清晰，具备撰写准确、条理分明的技术文档的能力； * 至少熟练使用一种编程语言，可读懂相关技术资料与系统文档； * 熟悉汽车热管理系统者优先考虑。

岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的实地考察、现场验厂、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量异常情况，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持工作：协助体系专员开展 ISO 质量体系的日常运作、维护及内部审核；配合完成体系文件的修订、更新、归档及相关宣贯执行；协助准备外部审核、客户审核及内部审核所需资料，落实问题整改并实现闭环管控。 3-质量改进活动执行：协助推进部门内各项质量管理专项工作，组织质量培训、问题复盘、改善提升等具体活动； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性事务，开展跨部门质量协作沟通；严格执行公司及部门各项管理制度；完成上级交办的其他临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能接受5.5天工作制

一、学历要求：大专及以上学历； 二、专业要求：食品加工、食品质量安全、食品科学、生物工程等相关专业； 三、经验要求：具备2年以上食品生产企业QA岗位工作经验，具有工厂审核经历或担任过专职审核员者优先考虑； 四、技能要求： 1、掌握食品安全管理知识、质量管控要点及HACCP原理，熟悉危害识别与评估的方式方法； 熟知《食品安全法》以及GB 14881、GB 2760、GB 7718、GB 28050等国家相关法规标准内容。 2、具备查找和解读食品类标准及法律法规的能力，能够准确传递法规基本要求； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于人际交流，逻辑思维清晰。 五、岗位职责： 1、贯彻落实企业质量方针与目标，协助开展质量管理体系的策划与日常运行维护工作； 2、对生产现场卫生情况及工艺流程中的关键控制点（CCP）实施常规监督检查，保障产品生产全过程处于受控状态； 3、负责质量相关数据的整理与分析，推动并协调各部门依照ISO22000、ISO9001、HACCP体系标准规范运作； 参与内部审核，定期组织追溯、召回等模拟演练，配合完成外部审核，并跟进后续整改措施落实情况。

工作职责： 1、按时高效完成各类原材料及成品的质量检测任务 2、规范记录检验原始数据，及时填报原材料和产品的检验单据，并编制检验报告 3、负责生产用水的定期每周检测工作 4、维持化验室环境的干净整洁，确保卫生达标 岗位要求： 1、食品检验或相关专业背景，具备1-3年实际检验工作经验 2、持有有效的检验资格认证证书 3、熟练掌握检验操作流程，具备较强的实操能力

岗位职责： 1、制定并完善供应商及外协厂的引入、评价与分级管理规范，构建并动态更新供应商、外协厂质量信息档案系统，确保其质量能力持续匹配公司战略发展需求； 2、组织开展供应商及外协厂质量保证能力综合评审，主导年度QCD（质量、成本、交付）审核工作，协调推进供应商持续改善，实现双方协同发展； 3、策划供应商与外协厂质量管理方案，推动其质量管理体系优化升级，全面提升来料及加工过程的质量稳定性； 4、应对供应商重大质量风险事件（如批量性不良、供应中断等），针对各类来料（含注塑自制件）制定并落实质量控制关键点，开展先进检测工具的调研与应用，提升检验效率与判定准确性； 5、建立并执行供应商月度质量评分机制，定期编制品质异常汇总报告（周报/月报），推动问题闭环管理； 6、监控供应商所提供原材料及外协加工件的整体质量表现，对因来料缺陷引发的质量问题及时向供应商反馈并督促整改，必要时组织召开品质异常分析会议，落实纠正预防措施； 7、负责团队成员的培养与发展，实施定期绩效评估与有效沟通，及时指导改进工作中的薄弱环节； 8、参与公司质量管理体系的认证准备、日常维护及内外部审核工作，确保供应商及相关来料管理流程符合体系要求； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄35-45岁； 2、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 3、具备5年以上汽车零部件行业品质或供应链管理经验，其中至少3年供方质量管理岗位管理经历； 4、熟练掌握QC七大工具、8D问题解决流程，接受过IATF16949/ISO9000/VDA6.3体系培训，熟悉IATF16949标准内容，具备完整的VDA6.3过程审核实操经验； 5、具有较强的品质策划、过程管控及异常处理能力，了解注塑成型与电子组装工艺流程； 6、具备团队管理与带领能力； 7、认同公司管理制度，严格遵守各项规章制度； 8、接受过多种QC工具专项培训并能熟练运用，持有内审员资格证书； 9、能够面向公司内部品质相关人员（不限于品质部门）开展供应商品质管理知识培训； 10、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，坚持原则，执行力强，责任心突出； 11、高度认同并融入公司企业文化。

岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的现场考察、工厂审核、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量问题，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持：协助体系专员开展ISO质量体系的日常运作、维护及内部审核工作；参与体系文件的修订、更新、归档及宣贯执行；配合完成外部审核、客户审核及内部审核的相关资料准备、问题整改与闭环跟进。 3-质量改进推动：协助推进部门内各项质量管理专项活动，组织质量培训、问题复盘、改善优化等相关工作； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性工作，协调跨部门质量沟通事项；严格执行公司及部门各项管理制度；落实上级交办的各类临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能够适应5.5天工作制

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属各工厂品控部门的体系文件编制与定稿工作； 3、定期或不定期开展对集团自有工厂及代工厂的质量体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；协调客户对工厂的现场审核或第三方审核的陪同观察，并跟进整改措施的有效性； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经验，熟悉质量体系运作流程，有BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作认真细致、积极主动，具备良好的沟通协作能力、资源协调能力及组织推动能力；

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

岗位福利： 五险一金、提供免费工作餐、职业发展支持等~ 岗位职责： 承担化验室日常检测任务及危险化学品操作，确保按时完成公司下达的化验工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过化学检验及相关仪器操作的专业培训； 3、掌握各类测试方法的基本原理及仪器运行机制； 4、具备较强的化验设备实操能力，良好的数据分析能力，熟练运用办公软件及自动化办公设备。