四川眉山（）急招带班工长10名，薪资6600-10900元，工资周结。
6.6千-1.09万/月
工长周结
眉山（四川）急招带班工长10名，薪资6600-10900元，工资周结。
制剂研发助理工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科纳米制剂注射制剂缓控释制剂新药
岗位职责：
1、 按照既定实验方案或标准操作流程，开展实验工作，并完成原始数据的整理与汇总；
2、 掌握理化实验常用设备的操作方法，具备良好的实验室安全意识；
3、 能够独立完成中英文文献的查询与检索；
4、 依据操作规范，准确编写实验记录、总结报告，归档原始实验资料。
任职要求：
1、 本科及以上学历，药物分析、药剂学、制药工程等相关专业优先，具备药学及药物分析基础知识；
2、 熟悉光学显微镜、pH计、移液枪等常规仪器的使用；
3、 工作认真踏实，具备良好的沟通能力和理解能力，表达清晰；
4、 性格积极乐观，具有较强的亲和力。
生产技术储备
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专设备操作维修/保养安装/调试
【工作职责】：
初期：按照岗位规范，参与产品生产组装及现场施工任务；
作为储备人员，后期视情况调配至售后技术支持、施工现场管理或生产相关岗位。
【任职要求】：
1. 大专及以上学历，机电一体化或自动化类相关专业
2. 具备识读电路图纸能力，掌握基本实操技能，如电气接线、钳工装配等
3. 工作踏实负责，作风细致严谨，具备良好的沟通配合意识
抗体试剂研发员
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科抗体
【岗位职责】
1. 根据试剂研发需求，进行抗体性质及应用分析。
2. 完成抗体偶联物标记等生产性实验，对抗体偶联物进行分析；必要时根据需求对工艺进行调整。
3. 熟练完成Elisa、SDS-PAGE、HPLC、流式分析等实验。
4. 根据研发需求，配合部门完成数据收集、资料整理等工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历，生物类、化学类、医学类等相关专业。
2. 熟悉抗体的生物活性与化学性质，具备独立思考能力，可进行相应的资料调研。
3. 具有良好的表达、沟通能力以及团队合作精神。
4. 有抗体试剂研发工作经历者优先。
AI Agent 应用开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责：
1. Agent 架构设计与落地：主导 AI Agent 的技术方案规划与核心架构实现，调研并引入行业先进的 Agent 框架和技术体系，保障其在百万级用户规模产品中的高性能与高可用。
2. Agent 产品开发：作为关键技术成员参与 AI 产品的迭代演进，依托低代码与高代码平台完成从概念验证、功能测试到上线交付的全流程，聚焦 Agent 功能模块的研发，涵盖架构搭建、工作流编排、任务规划（Planning）、工具调用（Tool-use）、记忆机制（Memory）、能力扩展（Skills）、上下文优化、多智能体协同及自主学习等核心技术环节。
3. 持续追踪大语言模型与 AI Agent 领域的技术动态，开展前瞻性技术探索和原型验证，为产品长期发展提供技术支撑。
4. 性能优化与工程实践：承担 Agent 服务的性能评估与调优工作，攻克实际落地中的工程技术难题，提升系统响应效率、稳定性及资源使用率。
5. 团队协作：与产品经理、数据工程、后端及客户端开发团队高效协同，推动项目顺利实施；积极参与团队技术交流，助力团队整体技术水平提升。
任职要求：
1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的编程功底，至少熟练掌握一门主流编程语言（Java、Python），熟悉常用 Web 服务框架（如 Springboot、FastAPI 等）。
3. 深入理解大语言模型（LLM）运行机制，并拥有基于 LLM 开发应用的实际经验。
4. 熟悉至少一种主流 Agent 开发框架（如 LangChain4j / Spring-AI / LangGraph / AgentSope / AutoGen 等），并具备项目实战落地经历。
5. 具备出色的系统架构设计能力与全局思维，可独立承担复杂系统的设计与开发任务。
6. 对新兴技术有强烈兴趣，具备良好的学习能力以及分析和解决复杂问题的能力。
7. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。
产品工程师（设备零配件）
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发新产品导入生产质量管理材料机加工
我们是谁：一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业，主打小批量、多品种生产模式，注重首件导入与全过程质量管控。
工作内容：
1. 负责首件研发订单的全流程跟进：涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。
2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点，参与现场问题的分析与闭环处理。
3. 具备机械图纸识读能力（2D/3D），能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。
4. 熟悉常用材料及基础加工工艺（如铝、铜、陶瓷、石英；机加、抛光、表面处理等）。
5. 与采购、质量、生产等部门协同，推动项目进度及变更落地。
岗位要求：
1. 学历专业：机械、材料、制造类相关专业，本科及以上学历。
2. 经验要求（满足其一即可）：
- 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验（硕士学历可放宽至3年）；
- 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。
3. 技能要求：
（1）可阅读英文技术文档；
（2）能理解GD&T、公差与配合要求；
（3）熟练使用Excel与PPT；
（4）能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。
4. 其他要求：责任心强，能在关键节点（如试制、交付期）阶段性加班，愿意深入现场推动问题解决。
加分项（有则优先，无亦可）：
1. 具备首件确认（FAI）、8D/FMEA/SPC工具应用经验，或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。
2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。
铁皮保温3-6个月3-5人日结
招聘铁皮师傅3名，下料师傅1名。工作地点在四川眉山。薪资为400元一天。工作期限为两个多月。有意者可报名。
工长/工程师
灌云县、灌南县、徐圩新区的连云港核电公司招聘钢筋工长，工期六年。要求1970年及以后出生或1976年及以后出生，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。管住不管吃，另开会半小时。工作地址位于连云港。
厂长/主管3-5年本科化学药生产管理GMP认证
任职要求：
1、本科及以上学历，药学相关专业，具备三年以上药品生产管理经验（有1年以上兽药生产管理经验者优先）。
2、掌握兽药GMP相关知识，熟悉生产设备管理及大输液塑瓶产线运作，具备GMP认证经历者优先考虑。
岗位职责：
1、结合市场需求与公司发展目标，制定年度、季度及月度兽药生产计划，并推动计划有效落地执行。
2、对生产各环节进行全程监督，保障产品质量与生产效率；定期巡查生产现场及设备运行情况，确保生产安全合规。
3、负责组织编写和审核生产相关的操作规程，监督其严格执行；主导主批记录的编制与审核，确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。
4、验证管理：组织并落实各项验证工作，涵盖设备设施确认、工艺验证以及清洁验证等关键内容。
岗位福利：五险一金、周末双休
切配主管（包吃住+社保）
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 分类处理肉类原材料拆包及化冻，蔬菜清理挑选，熟知机械切割操作，统一对车间需要生产的原料进行切割加工，检查加工好的原料规格是否符合生产要求，协调各车间生产工作；
2. 根据次日生产任务负责原料的调拨和领用；
3. 每日生产前负责检查本组员工的仪表仪容及个人卫生、下班前负责检查和监督本组做好各种工具、用具、设备及地面的清洁卫生和保养工作；
4. 完成上级领导交办的其他事项；
【岗位要求】
1. 专业知识及工作经验：要求专科及以上学历，具备3-5年相关岗位工作经验，如大型中央厨房或食品厂生产主管优先；
2. 技能要求：需具备食品安全管理知识，熟悉食品生产流程及卫生规范，熟练使用基础Excel办公软件；
3. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作。具备团队领导力，能带领团队完成各项工作任务；
4. 年龄25-45岁。
【福利待遇】
1. 待遇：可面议；
2. 月休四天；
3. 上班时间：早八晚六。
工作地点：眉山市仁寿县富家镇孵化园
食品生产主管
1.1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责：
1、依据生产任务，拟定人员配置方案；
2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进；
3、每月定期开展车间内部安全全面排查；
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策；
5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会；
6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结；
7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施；
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化；
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度；
10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为；
岗位要求：
1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识；
2、学历要求：大专及以上学历
3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效
基础研发工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品食品添加剂技术研发
1. 根据现有编制及业务发展需求，开展基础物料开发、复合调味料研发等工作。
2. 根据项目开发单要求，利用基础技术（美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味料调配等技术），结合现有食品工艺现状，制定基础研究项目实验方案，包括实验背景、目的、原理、实验方法等，支撑基础研究。
3. 根据实验方案，开展具体试验，在实验过程中不断优化实验条件，解决试验中遇到的问题，熟悉粉类、膏类食品用香精的工艺过程。
4. 负责实验项目的生产转化，包括成本、风险评估、生产可行性分析等。
5. 新原料及新再加工原料的跟踪，包括新原料的筛选评估、试验、引进和开发工作。
6. 协助解决客户技术相关问题，按照公司要求，对新产品开发及新技术的过程写必要的文本报告或者总结等。
7. 负责统筹香精类食品添加剂的分析、替换、整合等，以完成部门降本增效目标。
8. 负责定期组织食用香精类物料的品评，对研发人员培训与讲解，并给与相应的支持。
9. 负责落实基础物料板块年度降本增效计划，并每月复盘、总结，达成既定目标。
10. 负责发酵菌种的引入、开展辣椒等原料发酵研究，以提升公司的基础研发水平。
11. 负责清汤类（含调味粉）的适量定制项目研发、中试跟进、文件编制等。
12. 负责所属研发实验室、办公室相关区域的物料、设施、设备5S管理，保持整洁、有序。
【岗位要求】
1. 食品及相关专业专科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。
2. 5年以上咸味食品香精研发经验，能独立研发新产品开发。
3. 对食品味觉比较敏感，对行业产品工艺、风味有自己独特的见解。
4. 独立完成创香或仿香的配制，独立解决产品生产和香精应用等相关问题。
5. 沟通理解能力强，能与客户顺畅交流，积极、上进。
6. 有良好的表达能力和执行力，并且会做PPT，熟悉电脑基本操作。
7. 对香精行业比较熟悉，积极勤奋，善于沟通。
生产主管设计师
1-1.1万/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先
研发员（硕士）
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责：
1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量；
2、在部门负责人指导下，承担基础技术研发相关工作；
3、参与新产品研发与测试过程，协作推进工业化落地。
任职要求：
1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业；
2、具有良好的专业基础，具备较强的学习能力和进取心。
生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责：
1、依据生产任务，编制人员配置方案；
2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况实施优化改进；
3、每月定期开展车间内部安全全面排查；
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出针对性预防对策；
5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会；
6、拟定周度、月度工作安排，并组织执行情况回顾与总结；
7、日常巡查车间现场（重点关注质量控制、5S管理、出勤纪律及安全规范），发现问题及时分析并制定改善措施；
8、对现有作业流程和管理制度进行验证评估与持续优化；
9、统筹协调当日生产进度的跟进与落实；
10、推动生产现场标准化管理并实施纠偏措施；
岗位要求：
1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理及统筹经历；熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先，具备持续改善与创新思维；
2、学历要求：大专及以上学历
3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高
结构设计工程师
1-1.5万/月
汽车零部件设计3-5年本科UG机械制造相关专业AutoCAD设计软件自动化相关专业汽车工程相关专业SolidWorks仿真软件
岗位职责：
1、依据产品项目需求，承担新产品及新设备在结构方向的设计与开发任务，输出结构设计过程中的图纸及相关技术文档；
2、负责产品的结构方案设计、样机调试与优化工作，协同参与新产品的试制过程，及时分析并解决出现的结构类技术问题；
3、开展结构系统的性能测试与可靠性验证，处理关键技术难点，并对研发周期与成本进行合理评估；
4、参与结构外协部分的供应商技术评审，推动外部技术的引入与内部转化落地；
5、为产品批量生产阶段提供必要的结构技术支持；
6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息以优化后续设计；
7、归纳总结研发过程中的经验成果，不断提升产品结构性能与设计水平；
8、完成结构件材料与工艺的选择，编制相应的设计说明文件。
任职资格
1、具备3年以上相关领域工作经验；熟练掌握结构设计方法，拥有两年以上机械类产品的开发与设计经历，有汽车零部件行业背景者优先考虑。
2、精通产品结构与机械原理设计，熟悉钣金、机加工艺流程，了解五金及塑胶模具的基本构造；能配合新产品试制，快速响应并处理结构技术异常。
3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、PRO/E等主流设计软件，理解产品运行原理及制造工序，具备扎实的专业理论基础和实践能力，可独立应对产品使用中的技术挑战；
4、协助采购部门完成结构部件的成本测算，通过优化设计方案、材料选型及提升零部件通用性等方式实现降本目标，具备一定的英文资料阅读能力；
5、支持产品量产化过程，根据实际需求持续完善结构设计；认同公司价值观，适应企业文化，能够高效履行岗位职责；
6、了解TS16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA工具的应用，熟悉MSA、SPC基本概念；
职位福利：包吃、包住、带薪年假、弹性工作、节日福利、周末双休
厂长/生产主管
7千-1.1万/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责
1. 全面统筹工厂日常生产运营，依据订单及公司年度目标，精准制定月度、周度生产计划，合理安排生产任务，高效调配人员与设备，确保生产交付任务保质、保量、按期达成。
2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化，积极推行标准化作业与6S管理，持续提升生产效率，改善车间现场环境，降低生产异常情况发生。
3. 统筹生产全过程质量管理，严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量，及时处理生产质量问题及客诉质量异常，组织复盘整改，稳定产品良品率。
4. 负责生产设备日常点检及维护保养，排查故障并做好台账管理，保障设备稳定运行；同时管控各类物料领用与消耗，控制物料损耗，节约生产成本。
5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度，开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训，杜绝安全事故，确保工厂合规安全生产。
6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理，打造稳定、高效的生产队伍，提升团队执行力与产能。
7. 统计每日、每月生产数据，做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析，制定降本增效方案，严控生产成本，完成公司下达的生产经营指标。
8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门，配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作，保障工厂整体运营顺畅。
任职要求
1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验，具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力，数据意识强，执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。
2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范，具备独立统筹全厂生产运营能力。
3. 掌握安全生产、环保基础管理知识，能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。
4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强，认同公司管理理念，服从公司整体安排。
5.可适应短中期出差，根据公司生产运营情况，到客户所在地解决产品使用问题，配合销售团队售后工作。
新产品导入工程师R
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科新品导入（NPI）量产爬坡电子行业
岗位职责：
1、主导新产品导入全过程：从研发移交至量产爬坡，协调研发、采购、质量、生产等多部门协作，保障各关键节点按计划推进；
2、试产规划与实施：编制试产计划、召集试产会议，牵头完成工艺验证、问题识别与整改闭环，确保试产达成既定的质量与效率指标；
3、工程资料管理：负责BOM、SOP等技术文件的整理、发布及更新，保证生产现场使用信息的准确性与一致性；
4、风险预判与控制：建立标准化作业规范与量产准入机制，制定工序标准工时，提升量产爬坡效率，并引入精益生产理念优化制造流程；
5、组织内外部评审工作：主导新产品各阶段及量产前评审会议，协助处理评审中涉及的技术与流程障碍；
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，电子类专业背景，或工业工程、制造工程、机械类等相关专业方向；
2、熟悉新产品导入（NPI）流程，掌握APQP/PPAP等项目管理工具的应用；
3、具备工艺设计与验证能力，可独立应对导入过程中出现的技术与品质问题；
4、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力，支持运营决策；
5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推动复杂项目的执行落地；
6、具备精益生产或IE实践经验，或曾主导过新产品导入项目者优先考虑。
储备干部 无责底薪 包住
5-6千/月
其他生产营运人员在校/应届大专包住不需要出差带薪休假零售/快消行业经验信息流投放经验无责底薪不加班接受无相关经验
薪资待遇：
1. 试用3个月，能力过关者可提前转正，底薪4500+1000绩效奖金+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制。
2. 住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅，室内整洁美观）。
3. 丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌。
4. 大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖）。
5. 公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。
【岗位要求】
1. 学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训。
2. 独立能力强，具有良好的环境适应能力。
3. 具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训。
4. 有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。
上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00。
未来你将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值。
地址：SOHO B座21楼2105
厂长/主管3-5年本科机械设备设计设备升级改造机械设备验收注塑设备吹塑设备
任职要求：
1、具备本科及以上学历，拥有3年以上制药行业工厂设备（如灌装、混合、粉碎机、灭菌等）及工程项目管理相关工作经验；
2、机械一体化、机电自动化或相近专业背景。
岗位职责：
1、统筹负责公司各类设备、公用系统及动力系统的日常管理与维护工作；
2、组织开展设备调研、选型工作，优选供应商，配合采购实施，并主导设备到货验收及安装调试；
3、负责公司新建、改扩建项目以及零星维修工程的组织实施，包括在建项目的报建手续及竣工后产权手续办理；
4、承担固定资产的管理工作；
5、组织设备验证工作，编制并管理设备操作规程等相关技术文件。
栏目概述
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