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我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
其他生产营运人员1年以下中专/中技精密仪器工龄奖周末双休不加班八小时工作制焊接作业平焊电阻焊双休五险
招聘岗位:电涡流传感器生产调试员 【岗位职责】 1:探头与延伸缆制作:负责电涡流探头线圈的精密绕制、封装以及同轴电缆/延伸缆的焊接与组装,确保高频信号传输的稳定性。 2:前置器生产:负责前置器(振荡器/解调器/滤波器)电路板的焊接、清洗及涂覆,确保高频振荡电路性能稳定。 3:系统静态调试:使用专用标定装置(如百分表推进台、标准试件材料盘)对传感器系统(探头+延伸缆+前置器)进行静态校准,精确调试灵敏度(mV/μm或V/mm)和间隙电压(V),确保线性范围和精度。 4:动态性能测试:利用示波器观察振荡波形(如检波波形),测试系统的频率响应,确保无寄生振荡或波形失真。 故障排除:分析生产调试中的常见问题,如灵敏度超差、温漂过大、输出抖动、非线性误差等,定位是线圈问题、电子元件问题还是装配问题。 环境适应性测试:执行温度循环测试,验证传感器在高温/低温下的稳定性,并记录补偿数据数据管理:建立每只传感器的调试档案,包括灵敏度系数表、频率响应曲线图及温度补偿参数,确保产品的可追溯性。 【任职要求-微电子组装优先】 1. 学历与专业大专及以上学历,应用电子技术、高频电子、测控技术与仪器、机电一体化专业。 特别说明:有丰富传感器生产测试经验,熟悉LC振荡电路原理的中专学历熟练工也可考虑 2. 工作经验: 年龄25-30岁,2年以上电子仪器、传感器或接近开关的生产调试经验 3. 专业技能核心理论: 1:必须掌握:理解LC高频振荡原理(如考毕兹振荡器、串联/并联谐振),了解探头线圈Q值对灵敏度和线性范围的影响。 2:熟悉材料特性:了解被测体材料(铁磁性/非铁磁性)对传感器特性的影响,熟悉不同材料的标定曲线。 仪器操作: 1:熟练使用示波器,能观察和判断高频波形失真、寄生调制。 2:熟练使用LCR电桥测量探头线圈的电感量(L值)和品质因数(Q值)。 3:熟练使用精密直流电源(电涡流前置器多为负电压供电)。 4:熟练使用百分尺位移台或激光位移校准仪进行静态特性测试。 焊接技能: 精通高频接头(如TNC、同轴接头)的焊接,保证阻抗匹配且接触良好。 能处理极细漆包线的绕制和引出线焊接,防止虚焊或短路。 数据分析:能看懂仪器绘制并分析位移-电压特性曲线,计算线性度、灵敏度、回差等关键指标。 4. 综合素质 1:电涡流传感器调试往往需要反复微调,且对安装扭矩、绝缘阻抗要求极高,需具备极强的责任心。 2:逻辑分析能力:能通过测试数据反向推导故障原因(是结构共振还是电路自激)。 3:抗干扰意识:对电磁干扰(EMI)有基本认识,在装配和布线过程中能主动采取屏蔽和接地措施。 4:工艺严谨性:严格遵守探头封装工艺,确保在油污、潮湿环境下的长期可靠性。 5:动手与耐心:探头绕制是精细活,需要手稳、心细、有耐心。 6:培训机会:提供电涡流传感器原理深度培训、振动监测系统应用培训。 7:责任心:需要具备极强的责任心,需认真对待每一个自己生产的产品,确保质量合格 【工作环境与福利】 A.工作地点:温江区海科电子信息产业园 B.工作时间:标准八小时工作制,双休, 上午8:30-下午17:30,(无加班) 中午休息1小时,公司中午包工作餐(20元/餐标准), 双休:周六及周末为休息日-(无加班) C.公司福利: 公司提供:国家法定6大节过节费(200元/节日标准)及过节礼品年终奖金,工龄(100元/年),生日慰问金(200元/人标准),月绩效奖,优秀员工奖, 月部门聚餐等相关福利, 体检福利:公司每年将组织工作年限满一年以上的员工进行健康体检(体检医院:成都市第五人民医院体检部) D.面试要求:学历大专以上,动手能力强,工作负责有担当, E.工资:试用期工资(面议-根据面试综合技能而定)
其他生产营运人员月结3-5年本科材料工艺设计复合材料
工作职责 (1)掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术,了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺; (2)开展复合材料成型工艺的研究与优化,编制工艺文件,提高产品良率及产线运行效率; (3)承担项目工艺技术研发与维护任务,精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法; (4)负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作,熟悉项目执行流程与管理体系。 任职要求 (1)能够熟练操作CAD/CAE等工程软件,具备复合材料相关重大科研项目的实施经历; (2)本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验
MLCC工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作 2、承担相应岗位职责,聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备MLCC行业工作经验 2、具有创新意识、组织协调能力,态度积极进取,认同企业价值观 3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】 1. 主导高比能锂氟化碳电池用关键材料选型、高比能/高倍率电芯设计与性能优化,制定技术方案及产业化路径规划。 2. 推进电池中试验证及量产转化,解决电池工艺放大过程中的技术瓶颈。 3. 搭建电池测试验证平台,建立相关体系标准,主导电池性能验证、失效分析及应用开发。 4. 跟踪高比能电池相关前沿技术,调研国内外先进电芯进展并形成研究报告,为多种应用场景提供高能量密度、高安全性的电池解决方案。 5. 负责专利、项目书、PPT汇报等相关文件撰写工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,化学、材料、电化学、化学工程或相关专业。 2. 3年以上锂电池研发经验,熟悉产品开发过程,参与过1个以上完整项目开发周期,具备高比能锂原电池开发研究经验者优先。 3. 具备电池中试、工程化放大的工作能力,熟悉工艺放大相关要求。 4. 掌握电池测试标准及失效分析方法。 5. 具备1项以上专利撰写申请经验,积极主动、出色的沟通能力和跨部门协作能力,能协助主导产业化技术攻关。
其他生产营运人员3-5年大专
一、工资待遇及要求 工资待遇:6K-8K(含五险一金、1人 试用期为:2个月,试用期工资4800元 二、岗位职责 (1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。 降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 (2)核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求, 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
四川乐山招聘挖机操作工,工作地点为乐山新城区厂区,从事地坪施工。月薪8400元,缴纳五险。
地坪挖机司机
招聘挖机操作工,工作地点为乐山新城区厂区,从事地坪施工。月薪8400元,缴纳五险。
乐山
11月12日 16:07拨打电话
四川乐山场地清理工-开发区材料上下车装卸(月薪4700元,接受替班)
4.7千/月
装卸工月结
场地清理工-乐山开发区材料上下车装卸(月薪4700元,接受替班)
乐山
11月12日 16:04拨打电话
四川乐山滨河路沿线夜间土方抢工招聘钩机师傅,薪资为13400-14400元/月,需持证上岗
1.34-1.44万/月
挖机司机月结
乐山滨河路沿线夜间土方抢工招聘钩机师傅,薪资为13400-14400元/月,需持证上岗。
乐山
11月12日 16:02拨打电话
四川乐山工地招聘勤杂工,工作内容为滨河路沿线楼层垃圾清运。薪资为5600-7000元/月,
小工
工地招聘勤杂工,工作内容为乐山滨河路沿线楼层垃圾清运。薪资为5600-7000元/月,成手优先。
乐山
11月12日 16:01拨打电话
四川乐山招聘域、仁寿及成都地区的店长,欢迎有工作经验的人士加入,条件可适当放宽。
店长
招聘乐山区域、仁寿及成都地区的店长,欢迎有工作经验的人士加入,条件可适当放宽。
乐山
11月12日 16:01拨打电话
BIM 技术员
1-1.1万/月
BIM工程师
BIM 技术员
BIM工程师
1-1.1万/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞中级工程师职称
岗位职责: 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术落地应用 5. 协助项目进行BIM平台数据对接与轻量化应用,支持智慧工地建设 任职要求: 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备建模及协同能力 2. 了解国家及行业BIM相关标准与规范,有BIM项目全过程参与经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、业主等多方高效协作 4.责任心强,注重细节,具备较强的学习能力与问题解决能力 5.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,熟悉建筑全生命周期流程
机电综合支架设计师
BIM工程师
有bim模型,根据模型出平面图大样图,计算书,荷载分布图,节点计算书
招聘驻场BIM工程师,工资面议
BIM工程师
招聘bim工程师,驻场,兼职都可以。
BIM工程师
9千-1.4万/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持设计、施工及运维各阶段应用 2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底 3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底,提升项目信息化管理水平 4.参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报,支撑项目前期技术沟通与落地 5.协同设计、工程、成本等部门开展BIM集成应用,推动数字化建造流程优化 任职要求: 1.熟练掌握主流BIM软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目建模经验 2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5. 学习能力强,责任心强,有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)者优先
研发员
6-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】 1. 参与公司新产品、新技术的开发与创新工作,负责实施具体的实验方案,进行配方研究、工艺优化、性能测试等。 2. 实验设计与管理:能够独立设计实验(DOE),分析实验数据,总结研发规律,撰写实验报告和技术文档。 3. 项目参与:参与或负责研发项目的部分模块,跟踪项目进展,确保研发任务按时完成,并达到预定的技术指标。 4. 技术支持:为生产、质量、销售等部门提供必要的技术支持,协助解决产品在生产、应用过程中...
生产设备管理员1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
生产总监
5千-1万/月
生产总监1-3年高中有生产管理经验肉制品经验质量管理经验
我们是一家家禽屠宰场,每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务,需要有较好的沟通能力,有一定管理经验
监理工程师3-5年本科
地点:四川 任职要求: 具备工程师或以上职称,有3年以上工程项目管理经历,持有监理工程师资格证书者优先考虑; 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金、定期健康体检; 3. 提供免费住宿及上下班通勤交通; 4. 周六周日如需加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返路费。
食品车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5年大专
具体薪资面议!!! 【岗位要求】 1. 年龄:22岁—45岁 2. 籍贯:不限 3. 学历:大专及以上学历,企业管理、质量管理相关专业 4. 经验要求:3年以上生产管理经验,1年以上本行业本岗位工作经验。 5. 知识要求:熟悉生产管理业务、熟悉产线布置、工序组织和成本核算,了解安全生产和食品安全相关法律规定。 6. 能力要求:较好的计划、沟通、组织、协调和控制能力;较好的领导力和一定的文字能力,熟悉办公自动化软件操作。 7. 其它要求:坚持原则、为人正直、诚实,雷厉风行。 【岗位职责】 1. 目标与制度管理:参与部门年度目标制定,承接分解岗位目标;严格落实公司流程、制度与表单,并提出优化建议。 2. 生产交付管理:依据加工计划做好班前人、机、料、法、环准备,下达班组日生产任务并回收归档记录;跟进物料消耗与生产进度,协调解决异常问题,汇总流转数据确保账物相符。 3. 质量与食品安全管理:监督全流程工艺执行,纠正违规操作并协助处理不良品;巡检食品安全操作与消毒情况,组织班后清场,检查三防措施与虫害防控;开展卫生培训,提升员工食品安全意识。 4. 安全生产管理:落实安全文明生产规范,每周排查隐患并整改,每月组织消防设施点检;每班巡查安全操作,制止违规行为并做好记录;负责劳保用品领用、保管、发放与台账管理。 5. 设备与成本管理:组织设备、工具、量具日常保养,监督按规程作业,配合维修保养工作;依据预算控制生产费用,通过工艺优化、设备升级、人员调配提升生产人效。 6. 团队建设管理:每月组织员工培训,制定绩效考核方案并实施奖惩;关注员工思想动态,收集合理化建议,维护团队稳定。 7. 其他工作:主动为公司发展建言献策,履行岗位职责并学习提升;服从上级安排,闭环处理工作事务;主动配合同事工作,保障跨部门协作顺畅。
生产跟单/文员经验不限高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂车间生产文员招聘 一、公司简介 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘2名工厂车间生产文员。 【岗位职责】 1. 生产数据统计、日报/周报/月报编制。 2. 生产台账整理与SC合规归档。 3. 车间工时、考勤与绩效数据汇总。 4. 生产物料、损耗数据管控统计。 5. 生产文件、工艺资料与通知管理。 6. 日常事务对接、文件传达、数据核对。 7. 各项后勤辅助工作,保障生产有序开展。 【岗位要求】 1. 35岁以下,高中及以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件,精通Excel函数、数据统计、表格制作、台账整理。 3. 做事细心严谨、数据敏感度高、责任心强,无数据马虎、敷衍归档的工作习惯。 4. 有食品厂/农产品厂生产文员经验、熟悉SC生产台账体系。 【福利待遇】 月薪2500~3500元,缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。 上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。 工作地点:乐山市马边县、峨边县、雅安市雨城区 联系人:石林 联系电话:***********
厂长/主管5-10年大专
公司简介 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。 【岗位职责】 1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理,包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等,确保消防、设备、人身及财产安全,对安全工作负责; 2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标,组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算,负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调,每天跟进生产进度以实现均衡生产,每月组织进行预算达成分析与改善,最终达成公司各项目标,对生产计划负责; 3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化工作,抓好SOP标准的有效执行与全过程控制,推动全员参与,每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善,对标准执行负责; 4. 负责设备管理及设备保障,确保工艺参数及生产正常运行,落实一、二、三级保养并负责点检签字,控制机配件安全库存、质量及采购成本,对设备正常运行负责; 5. 负责工厂的人力资源和团队建设,根据生产作业优化组织架构和人员编制,提升生产作业效率;识别并用好人才,深入掌握人才特质,明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制;做好专业培训及思想教育,每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励,提升团队凝聚力和士气,发挥人才内驱动力和主动积极性,强化赋能,做好梯队人才培养,对人才培养及人才梯队负责; 6. 负责整合资源与资源共享,精细抓好人、机、料、环、法管理,加强精益管理,控制浪费,挖掘生产潜力与优化工艺布局,提升工效,节约能源,制定材料损耗标准并加以控制,缩短生产周期,对单位成本负责; 7. 负责工厂创新、技改及革新,提升效率和效益,在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化;推行全体员工每年2次合理化提案及激励机制,形成工厂创新管理气氛和士气,对创新工作负责; 8. 负责基层团队建设,提升技能和专长,强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升,训练班组长管理能力,通过反复带教和抓执行,对提升基层团队能力负责; 9. 负责工厂范围内各区域清洁生产,特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作,对清洁生产负责; 10. 负责兼顾母公司直管部门(人力、财务、知识产权、供应链等)的日常工作与业务协同,并负责落实相关工作。
化工管培生
7千-1.2万/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施; 2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量; 3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准; 4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生; 2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神; 3.熟悉化工原理及相关软件操作; 4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1. Agent 架构设计与落地:主导 AI Agent 的技术方案规划与核心架构实现,调研并引入行业先进的 Agent 框架和技术体系,保障其在百万级用户规模产品中的高性能与高可用。 2. Agent 产品开发:作为关键技术成员参与 AI 产品的迭代演进,依托低代码与高代码平台完成从概念验证、功能测试到上线交付的全流程,聚焦 Agent 功能模块的研发,涵盖架构搭建、工作流编排、任务规划(Planning)、工具调用(Tool-use)、记忆机制(Memory)、能力扩展(Skills)、上下文优化、多智能体协同及自主学习等核心技术环节。 3. 持续追踪大语言模型与 AI Agent 领域的技术动态,开展前瞻性技术探索和原型验证,为产品长期发展提供技术支撑。 4. 性能优化与工程实践:承担 Agent 服务的性能评估与调优工作,攻克实际落地中的工程技术难题,提升系统响应效率、稳定性及资源使用率。 5. 团队协作:与产品经理、数据工程、后端及客户端开发团队高效协同,推动项目顺利实施;积极参与团队技术交流,助力团队整体技术水平提升。 任职要求: 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的编程功底,至少熟练掌握一门主流编程语言(Java、Python),熟悉常用 Web 服务框架(如 Springboot、FastAPI 等)。 3. 深入理解大语言模型(LLM)运行机制,并拥有基于 LLM 开发应用的实际经验。 4. 熟悉至少一种主流 Agent 开发框架(如 LangChain4j / Spring-AI / LangGraph / AgentSope / AutoGen 等),并具备项目实战落地经历。 5. 具备出色的系统架构设计能力与全局思维,可独立承担复杂系统的设计与开发任务。 6. 对新兴技术有强烈兴趣,具备良好的学习能力以及分析和解决复杂问题的能力。 7. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 独立完成压力容器(储罐/换热器/反应釜/塔器/分离器等)的方案设计、强度计算、总装图及零件图绘制; 2. 按GB/T 150、TSG 21等标准完成强度校核、开孔补强、疲劳分析等技术文件编制; 3. 处理制造过程中的技术问题,出具设计变更,配合焊接、探伤、热处理等环节; 4. 参与技术协议编制、投标方案及客户技术交流。 【岗位要求】 1. 过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关专业,本科及以上; 2. 3年以上独立设计经验。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责内包车间日常生产组织与现场管理,合理排班分工,确保按时保质完成包装任务; 2. 严格执行工艺标准与作业指导书,监督称量、封口、喷码、装箱等环节操作规范,确保产品质量; 3. 负责班组人员管理,包括新员工带教、技能培训、考勤记录及日常纪律管理; 4. 监督车间卫生、人员着装及设备清洁消毒,确保符合食品安全及GMP要求; 5. 负责包装设备的日常点检与基础维护,发现异常及时报修并跟进; 6. 控制物料消耗(包装膜、纸箱等),减少浪费,降低损耗率; 7. 填写并审核生产记录、设备运行记录及清场记录,确保数据真实可追溯; 8. 监督员工安全操作,落实安全生产要求,确保车间安全运行。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历; 2. 2年以上食品车间包装经验,1年以上班组长管理经验,有调味品行业经验者优先; 3. 熟悉内包工序关键控制点及GMP、6S管理要求; 4. 能独立带班,具备较强的责任心、执行力与组织协调能力; 5. 具备基础办公软件操作能力,能填写及审核生产记录; 6. 适应生产车间工作环境及加班安排。 【优先条件】 1. 持有食品安全管理员证书者优先; 2. 熟悉自动包装线操作或设备调试者优先。
BIM项目合作人
5.5-6千/月
BIM工程师3-5年学历不限运营管理BIM大客户经理建模业务
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.推动BIM技术的落地应用与普及推广 2.深入参与BIM项目的整体策划与执行过程 3.协同团队成员,优化项目执行效率与成果品质 任职要求: 1.熟练掌握各类BIM相关软件及专业技术 2.具备较强的沟通配合意识与协作精神 3.对BIM发展方向保持关注,富有探索意愿与创新意识
研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料/产品量产经验新能源经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
【岗位职责】 1. 客户项目配方及工艺开发: 1.1 新产品配方开发; 1.2 新产品的过程工艺及标准制定/确认; 1.3 实验方案设计和实验报告总结。 2. 平台技术开发: 2.1 新平台技术开发、扩展和生产批量导入。 3. 产品异常处理: 3.1 产品异常处理与异常判定; 3.2 推进/制定产品异常处理措施。 【岗位要求】 1. 年龄:28-40岁,严谨细致,责任心强。 2. 学历:硕士(特别优先可以本科),优选金属材料相关专业,优秀者物理、化学等理工科专业亦可。 3. 具有3年及以上磁材研发/熔炼、气流磨工艺相关经验,参与开发过晶粒细化、52H/50SH无重稀土、52UHT、高丰度稀土等技术开发。 4. 熟练使用Office等软件。
制造工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 安排和控制生产进度,100%按时按量完成生产任务; 2. 通过制程管理,达到稼动率和产品良率要求; 3. 及时有效解决过程异常,确保生产过程正常进行; 4. 分析和解决品质和过程异常,制定和落实纠正预防措施; 5. 确保生产现场的设备和人员安全、5S管理; 【岗位要求】 1. 制定生产作业流程,过程管控标准,作业指导书; 2. 负责生产现场管理及员工的管理、指导、培训及评估; 3. 制定岗位培训计划,实施; 4. ...
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