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岗位职责： 1、统筹家装项目的设计方案，涵盖空间布局、风格定位及色彩搭配； 2、依据客户需求绘制详尽的设计图纸，保障方案具备实际落地可行性； 3、参与实地勘测，与客户对接确认设计细节，确保设计方案精准实施； 4、跟踪施工进展，适时优化设计图纸，确保装修成果与设计预期一致； 任职要求： 1、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计工具； 2、了解家装常用材料及施工流程，能独立解决设计相关问题； 3、具备优秀的审美能力与创意构思，可根据客户偏好定制个性化方案； 4、拥有良好的沟通协作能力与服务意识，可妥善应对施工中的设计调整需求；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

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岗位职责: 1. 根据客户需求与审美偏好，创新性地完成室内装饰方案设计； 2. 全程主导设计项目，涵盖概念构思、深化设计及施工图绘制等环节； 3. 与客户保持顺畅交流，精准传递设计思路与具体要求； 4. 统筹团队协作，保障设计方案有效落地并符合质量标准； 5. 跟踪项目执行进度，确保设计成果高质量如期交付。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计审美能力与创意思维，熟悉行业设计潮流； 2. 精通AutoCAD等专业设计工具，具备良好的绘图技能； 3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能在快节奏环境中稳定输出； 4. 能准确理解设计任务及客户核心诉求，并作出合理响应； 5. 可独立推进设计项目全过程，工作认真负责且富有耐心。

底薪3000，另加3至5个点的提成，不反向扣算

岗位职责： 1、独立完成室内设计项目，涵盖方案构思、施工图绘制及施工现场配合； 2、对接客户需求，提供专业化设计建议，保障设计方案实施效果与预期一致； 3、熟练操作各类设计工具，输出高标准的施工图纸与视觉效果图； 4、参与选材定样及施工过程管理，把控设计品质并兼顾成本合理性。 任职要求： 1、具有扎实的美术功底和良好的空间规划能力，对室内设计有深刻理解； 2、精通AutoCAD、3D Max、SketchUp等相关设计软件； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源； 4、富有创新思维，关注行业设计动态，能及时把握并适应市场变化需求。

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25年毕业生优先考虑！一、主要工作内容 （一）前期协助与客户对接 1. 协助开展客户初访，记录客户装修风格偏好、预算范围、户型痛点等核心需求，整理成客户需求档案。 2. 收集户型图、测量房屋基础数据，配合完成现场量房工作，确保数据准确无误。 3. 向客户讲解基础设计方案、图纸内容，耐心解答客户简单疑问，记录客户反馈并及时同步给上级。 （二）基础设计与图纸绘制 1. 绘制基础装修图纸，包括原始户型图、平面布置图、简单立面图、水电定位草图等。 2. 协助整理设计相关资料，如装修案例、材料参数、工艺说明等，为设计方案优化提供支持。 3. 配合使用设计软件（如酷家乐、AutoCAD基础操作），制作简单设计效果图、户型优化草图，落实设计思路。 （三）材料选型与预算协助 1. 协助选主材、辅材、软装等产品，收集材料价格、规格、环保指标等信息，整理成材料清单。 2. 配合编制项目基础预算表，核对各项费用（工程费、材料费、人工费），确保预算数据准确。 3. 协助陪同客户前往材料市场选材，提供基础的材料搭配、性价比建议。 （四）施工对接与现场跟进 1. 协助完成施工技术交底，向施工团队传达基础设计要求、图纸细节及工艺标准。 2. 定期前往施工现场巡查，记录施工进度、监督施工质量，反馈现场问题并协助协调解决。 3. 跟进施工过程中的材料进场、工序衔接等工作，确保施工按设计图纸推进。 （五）后期落地与客户维护 1. 协助完成软装搭配建议，整理家具、挂画、绿植等软装选型清单，配合落实软装进场安装。 2. 协助处理项目竣工后的基础售后问题，如小范围设计调整、材料答疑等，配合客户完成验收工作。 3. 维护与客户的基础沟通，收集客户满意度反馈，配合团队维护良好客户关系。 （六）学习与积累 1. 主动学习装修设计基础理论、施工工艺、行业规范，积累设计案例及素材。 2. 熟悉设计软件操作技巧，参与公司内部培训、案例研讨，快速提升专业能力。 二、任职资格 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、装潢设计、建筑装饰设计等相关专业优先。 2. 应届生或毕业1年以内的设计相关专业毕业生均可投递。 （二）专业技能 1. 掌握装修设计基础原理、空间布局要点，了解基础施工工艺及验收标准。 2. 能熟练使用至少1款设计软件（如酷家乐、3DMAX基础操作、AutoCAD基础绘图、Photoshop简单修图）。 3. 具备基础审美能力，能识别常见装修风格，协助完成材料、软装搭配。 （三）能力要求 1. 沟通表达清晰，能高效记录客户需求、对接施工团队，具备基础的客户服务意识。 2. 工作认真细致、责任心强，有较强的学习意愿和抗压能力，能适应施工现场巡查工作。 3. 具备良好的团队协作精神，愿意配合资深设计师完成项目分工，执行力较强。 （四）其他要求 1. 热爱装修设计行业，对行业潮流、新型材料有一定关注度，愿意长期深耕设计领域。 2. 工作态度积极主动，能主动承担基础工作，积累实战经验；诚实守信，维护公司品牌形象。

岗位要求： 1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构，具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。 2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术，包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。 3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架，具备扎实的平台构建能力。 4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论，具备良好的团队搭建与组织管理能力。 任职要求： 1. 985 高校硕士及以上学历（本科和硕士均毕业于 985 院校），专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。 2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景，曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色，职业经历稳定，无频繁变动记录。 3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验，主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理，善于设定目标、过程管控并推动结果落地。 4. ▲核心特质：责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才（拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递）。

【儿童乐园招聘营业员】 要求: 24–45岁，喜欢小朋友，有耐心有亲和力，身体健康，服从管理，需有较强的服务意识及销售能力； 薪资待遇: 3000底薪+业绩提成 上班时间: 工作日上一休一，周六周日节假日不休 工作地址：中心城 春溪体育公园内 （室内） 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责配送站点的日常运营管理，确保订单准时、安全、高效履约 2.统筹调度配送人员与运力资源，优化配送路径与作业流程 3.监督服务质量与客户满意度，及时处理异常订单及客诉问题 4.落实安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练 5.完成数据统计分析与运营报表，定期向上级汇报站点经营情况 任职要求： 1. 具备配送站、物流网点或同城即时配送团队管理经验 2. 熟悉配送业务全流程及主流配送系统操作 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据分析意识和团队带教经验

乐山某事业单位招聘特种设备检验技术岗 岗位内容:主要承担特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内机动车辆、安全阀等）法定检验、监督检验等工作，承担特种设备事故调查处理有关技术性工作，开展特种设备质量、安全科研工作，开展特种设备相关咨询、委托检验等技术性服务工作。 招聘要求:1、政治素养良好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。 2、30岁以内，机械类、材料类、能源动力类等本科或研究生相关专业，接受相关专业应届毕业生。 薪资待遇:4000-5000元，有餐补，公司也有食堂，有证书补贴、五险一金，朝九晚五、双休、节假日福利、国家法定节假日。职级晋升，优秀者转事业单位聘用。 上班地点:乐山市市中区 联系方式:（）简历投递邮箱

乐山嘉定中路茶百道招聘 【招聘岗位】店员 数名、店长 1 名 【年龄要求】20-30 岁 【薪资福利】 店员：4000-4800 元 + 门店提成 + 夜班补助 + 加班费 + 绩效 + 工龄奖 店长：5000-7000 元 【任职要求】有奶茶店连锁工作经验优先，负责饮品制作、点单收银、顾客接待、门店卫生及日常运营。 【其他福利】每月 13 号准时发薪 【工作地址】乐山嘉定中路茶百道 【应聘】 电话：

时代青江烧烤店服务员1名（暑假工勿扰） 工作要求：干活主动，有责任心，工作经验一年以上（没有社会经验、懒人勿扰） 工作内容：上菜，收台，拿酒水等 工作时间：15:00-2:30 薪资：3200-4300（试用期一个月，试用期3000） 联系电话（，勿打电话）

室内外装修设计，景观设计

家装设计师做平面布置图和谈单量房以及报价

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

重点重点重点！！！ 招募家装/工装设计师合伙人，无需个人获客，公司提供客户资源+施工团队，为你打造设计师个人ip账号赋能，通过公域引流+私域成交。 全流程闭环，创新商业模式打破常规，助你突破收入现状。

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

平车 本厂主要做童装牛仔 招工人数:2名 工作地址:龙腾大道回龙坡街33号

岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进，确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源，及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录，保障信息真实、完整 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历并持有毕业证，无传染性疾病 岗位福利： 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间：早8晚5，早9晚6，13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员，提供一对一带薪培训 公司福利： 1.月休8天，缴纳社保，享5天带薪年假，定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

工作职责： 全面负责企业运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，五年以上豆制品（如豆腐乳、豆干、豆腐）生产企业管理经历，掌握相关生产工艺流程与设备操作； 2、践行精益管理理念，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先； 3、责任心强，情商高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

工作职责： 1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理，构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。 2. 牵头制定并实施重点设备（如反应釜、空压机等）的预防性维护方案，减少突发性停机情况发生。 3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理，确保设备满足工艺要求与安全技术规范。 4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析，推进技术改进与设备升级，提高运行效率与系统稳定性。 5. 统筹管理设备备件储备，合理调整库存配置，控制维护运营支出。 6. 执行设备安全运行管理规定，保障设备运作符合HSE管理体系要求，防范各类设备安全事故。 7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设，提升整体业务能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验，掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。 3. 具备建立或推行设备管理体系（如TPM）的实际经历，可独立设计设备维护策略与执行方案。 4. 熟悉设备故障检测与诊断方法，能够牵头处理复杂设备技术问题。 5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准（如压力容器定期检验要求）。 6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力，能有效推动设备管理目标落地。 7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力，可主导设备技改或更新项目实施。

【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进，协助完成工艺方案的制定与实施； 2.跟踪并分析生产数据，提出改进建议以提升效率和产品质量； 3.协助进行设备运行维护及安全检查，确保生产过程符合环保与安全标准； 4.参与项目管理与跨部门协作，推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生； 2.具备良好的学习能力和适应能力，有较强的责任心和团队合作精神； 3.熟悉化工原理及相关软件操作； 4.英语良好，能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向：生产、技术、研发、技术秘书等岗位

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岗位内容： 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务，保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化，控制制造成本，提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发，促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备，提升其操作技能与作业能力。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验，掌握铸造/锻造工艺及常用工具，拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件，具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力，能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。

岗位职责： 一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施； 二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施； 三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本； 四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验： 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）； 二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限； 熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性； 具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析； 掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求； 熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行，确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题，营造稳定高效的作业环境 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务，具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程，具备快速适应与优化操作的能力

一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型：根据危废处置工艺实际需求，协同技术部门开展新设备的选型与技术评估，确保设备满足环保规范及处理能力要求；建立完整的设备档案，记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史，实现从投入使用到退役的全过程追踪。 2、日常运维与保养：编制设备年度及月度维保计划，组织团队实施日常巡检工作，及时识别并处理潜在问题，防止小故障演变为重大停机事故。 3、故障维修与应急响应：在接到设备异常通知后，迅速调度维修力量进行故障诊断，统筹资源开展紧急修复，最大限度降低对危废处理流程的影响；制定设备突发故障应急预案，并定期组织演练以提升响应能力。 4、设备更新与淘汰：关注危废处理领域技术发展动态，评估现有设备的技术状态，提出改造或更换建议并提交审批；按规范执行设备报废流程，确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规运行管理：保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求，配合监管机构开展设备合规审查，提供完整的运维资料与检测凭证。 2、安全隐患治理：定期开展设备安全专项检查，针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实，防范安全事故发生。 3、操作规范执行：制定危废处理设备的标准作业程序，监督现场人员严格执行操作规程，杜绝违章作业行为，定期组织设备安全操作培训，提升员工安全意识与技能。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制：编制设备年度运维预算，强化预算执行监督；优化备品备件库存结构，优选高性价比配件与服务供应商；通过科学维护策略降低能耗与故障频次，推动运营成本下降。 2、团队建设与管理：负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训，持续提升队伍专业水平；建立绩效考核机制，实施定期评估与激励措施，打造高效协作的团队文化。 3、跨部门协作推进：与生产部门沟通设备使用情况，收集运行反馈信息；联动采购部门跟进备件供应进度，协同安全环保职能开展设备合规检查，保障设备管理工作与各业务模块高效协同。