1.团队建设与业绩推进 -搭建并培养财税销售团队，制定整体销售目标与实施计划，合理分解任务至每位成员，确保团队高效完成业绩指标 -通过例会、专项辅导等形式持续提升团队成员的专业素养与销售能力，推动整体绩效稳步提升 -跟进销售流程落地执行，定期复盘销售数据，动态优化策略，及时解决团队在业务开展中的实际问题 2.客户开拓与关系维护 -主抓重点客户拓展，积极开发企业类客户资源，深入挖掘其在财税服务方面的潜在需求 -构建并维系核心客户关系，开展定期回访与沟通，提供个性化财税解决方案，增强客户粘性与续单率 -响应客户重大诉求与投诉事项，整合内部资源快速处理，维护公司专业形象与服务口碑 3.市场布局与业务发展 -研判财税行业趋势、竞品动向及客户需求演变，制定切实可行的市场扩张方案 -组织实施线上线下推广活动，包括行业展会、客户交流会、线上直播等形式，扩大品牌影响力并提升线索转化 -联动产品团队完善财税服务体系，结合市场反馈提出产品优化与创新方向建议 4.销售体系运营 -建立并持续优化销售流程与标准话术，保障团队作业统一规范 -监控合同签署、回款进度等关键节点，防范业务风险，确保公司权益得到有效保障

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本要求： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风稳健、心态乐观； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够长期外出开展工作； 3、具备大专或以上文化程度。 应聘条件：【满足下列情形之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资福利： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间按地区不同发放食宿补助4800-7400元/月； 3、收入结构为底薪+提成+奖励，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作区域：全国各省均设有市场岗位

岗位职责： 1、负责地区物流市场开拓与销售工作，有仓配业务及大件、快消品、酒类B2B、B2C及整车业务有相关经验。 2、具有方案营销的的工作经历，有成功的行业商家营销案例； 3、能与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、服务，与客户实现共赢； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作，推动合作的进展以及落地； 5、具备较强的市场拓展及新客户开发能力，定期向公司提供市场分析报告和个人工作日报及周报。 任职要求： 1、薪资面议 2、大专及以上学历，物流、市场营销相关专业优先； 3、物流、快递行业相关企业工作经验2年以上； 4、具有物流营销的工作经历；有成功的和有代表性的行业商家开发案例； 5、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 6、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等； 7、具备较强的市场拓展及新客户开发能力； 8、富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心。

岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售团队达成既定业绩指标 3.开展客户关系维护与长期合作拓展 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，具备招商及销售实战经验 2.能有效激发团队动力，提升整体工作成效 3.具备扎实的市场研判能力与销售方法技巧

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标达成； 2.具备优质客户资源，同时拥有团队管理相关经验； 3.跟踪行业动态，整理竞品信息，为公司决策提供有效数据支撑； 4.巩固现有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1.具备3年以上销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3.具有良好的自我驱动力和职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：4000元/月 五险一金及带薪年假

工作： 1.销售策略与规划：制定并落实销售方案，保障销售目标顺利实现； 2.团队管理与培训：带领销售团队，实施高效管理与业务能力提升训练； 3.销售业绩达成：跟踪销售进展，确保团队及个人销售任务按期完成。 要求： 1.具备市场营销或相关专业背景知识； 2.有在线教育领域销售实践经验，熟练操作各类销售工具与系统平台； 3.具备优秀的沟通与谈判能力，善于整合内外部资源，推进销售进程。

主要负责装修业务，线上线下，全屋定制，木作，老旧小区加装电梯销售，旧房改造销售，各种工程业务，自建房等

岗位职责： 1、规划销售方向与业绩目标，带领团队达成公司既定销售任务； 2、洞察市场变化，优化销售策略，推动团队整体绩效提升； 3、维护核心客户关系，积极开发新客户，挖掘潜在合作机会； 4、把控销售全过程，确保各项操作符合公司规范及相关法规要求； 5、指导团队成员成长，组织培训赋能，增强团队专业水平与战斗力。 任职要求： 1、具备较强的团队领导力和丰富的团队管理实践经验； 2、熟悉市场发展趋势，具备优秀的客户沟通与需求把握能力； 3、能独立设计销售方案并高效落地执行； 4、拥有出色的谈判能力及应对复杂问题的处理经验； 5、深耕销售领域，具备激励团队、驱动目标达成的能力。

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司发展目标相一致； 2.组织并带领销售团队，持续优化团队销售能力与整体业绩表现； 3.研判市场动态，明确产品市场定位，策划可行的市场拓展与推广方案； 4.拓展并维系客户关系，推动长期稳定的合作发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 2.能够快速适应市场变动，具备较强的市场洞察与决策分析能力； 3.有高度的责任意识和自我驱动力，能胜任高强度工作环境； 4.富有创新意识，可提出并落地新型销售策略与方法。

工作内容 1、负责拓展并管理装饰公司的相关业务 2、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系 3、达成既定销售任务，促进业务持续发展 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对工作中出现的问题，具备较强的项目协调能力 3、热爱装饰装修领域，适应一定工作强度，富有团队协作意识

广安市武胜县招工地小工/杂工

招聘：市场网络款 1：加花 一名 地址：杨内景炫内衣 联系电话：

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负责销售开拓渠道，有团队管理经验。

岗位职责: 1、负责贵阳农贸市场、餐饮客户等商圈的生鲜门店选址拓展及门店管理等工作； 2、对农贸市场等商圈进行调查及分析，选定符合公司要求的店铺，并开发营运成功； 3、选址区域分析:负责城市市场调查、社区与商圈分析(如经济、人口、商圈、消费等)； 4、按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡娃鹅客户； 5、定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 6、积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 7、每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。

1、根据公司的营销目标和市场需求，负责仓储、物流客户的开发、跟进与维护； 2、执行公司各项政策，完成管理层下达的销售计划和长短期目标； 3、收集市场信息及竞争对手信息，为及时调整经营策略提供依据； 4、管理维护客户关系，提升客户满意度，以达成同客户的长期合作； 5、拓宽销售及代理渠道，建立立体销售网络； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销相关专业优先； 2、三年及以上大中型企业物流销售工作经验，具备相关行业整体解决方案设计和策划能力； 3、具有一定的业务资源及广泛的人脉网络； 4、熟悉市场营销及物流相关知识理论，具备良好的沟通协作能力； 5、对销售工作充满热情，为人正直，具备良好的职业道德和操守、强烈的责任心和开拓进取的精神； 6、熟悉运用office办公软件及电脑操作。

主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理，主要负责和车有关的业务，期待您的加入，这个行业不是你的终点，但是一定是你的起点，来了就是缘分，

岗位职责 作为光伏销售业务员，您将负责开拓光伏产品市场，户用光伏项目在周边农村的推广落地，即帮我们公司租用农村自建房屋顶安装光伏板，屋主可以拿到初装补贴和收取租金 任职要求 -技能要求：具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，具有农村资源和人是的工作地点 无需来公司坐班，每日汇报工作即可。全区域 福利待遇 -薪资构成：基本工资＋绩效奖金+提成，月薪一般在1W+至5W+，上不封顶，具体根据个人业绩表现而定。 -培训机会：公司提供定期的培训指导，帮助员工提升技能和拓展视野。联系电话：

招聘蒹职 日jie不拖欠：每天完工即结，保底120，工资秒到账！ 时间超自由：全周可做，每天2-3小时灵活安排，不耽误主业/学习。 新手零门槛：无需经验，专人带教+免费培训，小白也能快速上手。 任职要求 - 23-55周岁，男女不限，沟通能力良好； - 有智能手机，会基础操作，服从现场安排即可。 ★工作地点 广安大道御龙湾皓兴大厦12层A12室 安全提示 全程不收取任何（） 电话:

1.开展二手车商的开拓与日常维护，落实产品推广与业务宣讲 2.识别客户潜在风险，推动交易达成，实现合同顺利签署 3.具备优秀的沟通技巧，应变能力强，工作态度积极严谨 4.有金融、汽车或互联网消费金融领域经验者优先考虑

现在，邦泰臻境需要兼职2人，9.30-18点，年龄35以下，挂藤球，最好高一点，包餐，工资：90，联系

1、具备出色的沟通技巧，能有效组织并指导区域销售团队的建设与培训工作； 2、制定区域销售策略及推广方案，带领团队通过学术化推广实现销售目标，力争超额达成业绩； 3、在责任区域内统筹开展第三终端医疗机构，包括诊所、药店及卫生室的开发与日常维护； 4、定期走访并维系区域内重点客户关系，提升客户对公司品牌及产品的认同与信赖； 5、高效落实公司下达的各项政策要求及相关工作任务； 6、按公司规范要求，按时提交各类销售报表与业务数据； 任职要求： 1、具有强烈的责任意识，热爱本职工作，积极进取，品行端正，做事认真细致； 2、具有一年以上药品第三终端管理经验，有团队管理基础者优先考虑； 3、具备良好的学习能力，能够准确理解并执行公司培训内容； 4、擅长沟通与谈判，具备市场开拓精神； 5、能承受工作压力，性格亲和，易于建立人际关系。

1、主导企业战略制定及销售体系管理 2、统筹团队市场开发与资源优化配置 3、推进队伍搭建与日常运营管控

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？ 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？ 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2.交通50000 分60期，每期还833.33元 总债务金额：108000元 优势： 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8 元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 客户委托胜华道法务的好处是什么？ 1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。

岗位职责: 1.策划并执行创新性营销方案，助力公司销售目标的实现。 2.带领营销团队，统筹推动团队完成既定销售任务。 3.加强客户关系维护，提升品牌在市场中的竞争优势。 4.利用新媒体渠道开展产品宣传与销售推广工作。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与商业判断能力。 2.拥有卓越的团队领导能力及管理经验。 3.能在高压工作环境下保持高效沟通与快速决策。 4.熟练掌握新媒体平台，具备客户开拓与业务增长实操能力。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化，为销售工作提供有效策略支持 任职要求： 1.熟练掌握销售方法，具备较强的客户沟通与维护能力 2.能够有效激励团队成员完成既定销售任务 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态

岗位名称：劳务品牌宣传见习生； 岗位要求：1.具备良好的沟通协调能力；2.熟练使用Office办公软件；3.对宣传工作有热情，有一定文案写作或新媒体运营基础； 薪资待遇：面议；福利待遇：提供系统的岗前培训与见习指导，表现优秀者可转为正式员工。

招聘：快递驿站招聘兼职（每天4小时） 薪资：面议 任职要求： 熟练使用智能手机，服从安排 上班时间： 可以接送学生，每天4小时左右 薪资待遇： 工资50元/天 上班地址： 兰亭园华莱士楼上