地下隧道工程师（总工）
1.2-1.8万元/月
总工程师10年以上大专
任职要求：
1、拥有高级地下隧道工程师注册执业资格证书。
2、八年以上隧道、市政地铁工程施工经验，独立完成多个（从建设开工到验收）项目经验。
3、具备编制施工组织设计、施工方案、质量计划，制定施工安全技术方案和环境保护方案的能力；具备图纸审查、编制设计变更和工程洽商的能力；
3、较高的领导艺术和合作精神；具有较强的超前意识和困难承受能力；较强的谈判和沟通能力。
4、熟悉设计图纸，掌握施工规范及验收标准，组织设计交底和图纸会审，及时处理工程变更。
5、具备相关法律基本常识，掌握国家政治、经济政策、制度和要求。
岗位职责：
1、负责隧道工程施组设计、专项方案的编制指导、审核，落实项目目标的实施。
2、主持项目部的年、季、月、周生产计划，优化施工方案，认真履行施工合同。
3、强化工程成本管理工作，注重成本信息反馈，发现问题及时纠正，严把收支关，实现工程成本控制。
4、做好技术管理基础性工作，认真执行各项技术标准和规范，制定和落实各项技术管理制度，做好技术文件管理。
5、负责编制项目的关键性、特殊性施工技术方案和安全方案，并指导实施。
6、懂计量计价，变更索赔等。
有机硅下游技术总负责人
5-6万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理工艺管理
有机硅下游总工程师（中高层技术型人才）1名；
工作地点：四川成都
主要方向：硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶等
岗位职责
1. 推动项目实施，协调各层级相关人员，拟定中长期技术发展路径、研发计划及产品迭代策略。
2. 主导硅酮结构胶、建筑耐候胶、光伏组件胶、工业密封胶、电子灌封胶等新产品的配方研发、技术升级与创新优化。
3. 关注国内外先进技术、原材料体系及工艺装备动态，建立核心技术优势并规划专利布局。
4. 攻克规模化生产过程中的关键技术难题，解决质量波动、成本控制、稳定性差等突出问题。
5. 负责小试、中试到工业化放大的全流程技术验证及相关标准的制定与完善。
6. 联动生产、采购、设备、市场、销售等多部门，保障项目顺利落地与技术支持响应。
任职要求
1. 本科及以上学历，高分子材料、有机化工、材料工程等相关专业背景。
2. 8年以上有机硅密封胶领域技术研发经验，熟练掌握硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶中至少两类的技术要点。
3. 具备完整的配方设计、工艺开发及量产转化能力，熟悉密封胶生产工艺流程及设备原理。
4. 具有突出的技术问题处理能力、项目管理能力及跨部门协作沟通能力。
5. 拥有大型有机硅企业或知名密封胶企业工作经验者优先考虑。
水保与水资源主管工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科水资源保护工程水利行业政策法规熟悉水保报告编制项目管理
工作职责
1. 负责水利技术部的技术统筹与管理工作，主导水土保持、水资源类报告及文件的审定，对项目成果的技术质量负最终责任。
2. 组织制定项目实施计划与技术方案，统一调配团队资源，指导成员有序高效推进项目落地。
3. 主导新型水保/水资源项目的技术攻关与实践应用，推动技术升级以响应政策导向与市场变化。
任职要求
1. 本科及以上学历，水利工程、水文与水资源等相关专业背景。
2. 精通水利行业法规及项目运作流程，能够准确识别并落实项目合规要点。
3. 拥有10年以上水利领域从业经验，具备独立完成水保、水资源类报告编制的能力。
4. 熟练使用Photoshop、AutoCAD等制图工具及Office办公软件，具备较强的數據分析能力。
5. 工作作风认真踏实，抗压性好，能接受四川省内短期出差安排。
补充说明
1. 交通便利：步行10分钟可达地铁3/9号线武青南路站。
2. 福利体系：六险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度调薪机制。
3. 发展支持：健全的薪酬结构与晋升通道，重视员工成长与职业发展。
4. 办公环境：宽敞舒适的办公场所，团队协作氛围良好。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责：
1、负责项目施工现场的管理工作；
2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制；
3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志；
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作；
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求：
1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业；
2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先；
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件；
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。
工长，工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长，家装，
工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿，懂装修，有经验优先
成都成华区华阳区招水电，会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长，长期招！
1-1.5万元/月
水电工工长长期11-20人
成都市华阳区成华区招水电，会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长，长期招！
桥梁工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1、学历与经验：通常要求大专及以上学历，桥梁等相关专业，并具备5年以上的现场施工管理经验。
2、专业知识：熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和桥梁的施工规范及要求。
3、技能要求：熟练使用Office、CAD等办公软件，并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。
4、证书要求：持有施工员岗位证书，有建造师、中级及以上职称者优先。
5、能力素质：具备优秀的组织协调能力、计划执行能力，以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。
四川达州找指挥一名，6500每月，十点以后加班二十每小时，三个人看两台，加班轮流休息，联系
6500元/月
指挥工1-2人月结
找指挥一名，6500每月，十点以后加班二十每小时，三个人看两台，加班轮流休息，联系电话
设计总工程师（隧建工装设备）
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理
岗位职责：
1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
非煤矿山总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年高中
1、技术管理体系构建。
组织建立矿山生产技术管理制度体系，编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。
审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施，监督开采设计安全技术措施的落实。
2、安全生产全过程管控。
制定并完善安全生产规章制度、操作规程，定期组织安全检查和隐患排查。
监督特种作业人员安全培训，主持生产安全事故应急预案编制与演练，每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。
3、重大技术问题处理。
解决生产过程中的重大技术难题，推进新技术、新工艺应用，牵头开展科研技改项目。
优化施工方案降低生产成本，指导矿物选冶技术改进及设备更新。
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！
年龄不超过45岁，动手能力强，勤奋能干一线施工，动手能力强，有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。
任职要求：
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳）
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁，学历不限
4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强；
5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳；
岗位福利：
1.正规公司直招员工
2.发展空间大，后期可带队管理
3.团队氛围好，岗位稳定有潜力
4.综合薪资：7000--10000+不上限
要求工作经验8年及以上，愿意西藏出差
1-1.5万元/月
总工程师本科
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历本科以上，具备高级工程师职称者优先
6、愿意上西藏出差
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述
1. 学历与专业
学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书：持有国家一级建造师证书（建筑工程或相关专业）者优先。
2. 工作经验
行业经验：至少15年以上建筑工程施工技术管理经验，熟悉施工技术规范和流程。
项目经验：有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验，能够独立负责项目的技术工作。
管理经验：具备团队管理经验，能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力：
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准：
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能：
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理：能够有效管理技术团队，协调各专业技术人员的工作。
沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决：能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行：具备较强的计划能力，能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强：对工作认真负责，能够承担技术管理的责任。
抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，具备较强的抗压能力。
学习能力：能够不断学习新技术、新规范，提升自身专业能力。
细致严谨：工作细致，注重细节，确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验：有丰富的施工现场经验，能够解决现场技术问题。
安全意识：熟悉施工安全管理规范，能够确保技术方案的安全性。
成本意识：具备一定的成本控制意识，能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德：品行端正，具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验：有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景：在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计：能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作，包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题，确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方，确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理，提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
栏目概述
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