储备干部
5000-6400元/月
生产运营包吃包住月结大专及以上
任职要求：
1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工；
2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒；
3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间）
4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金；
薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200；
划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试
质检员包吃住保底/7500
7000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结学历不限
一、【工作环境】
长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。
1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣）
2、小时工:26-30/小时，300左右/天，7000-9000每月。随走随结
二、【工作时间】
1、正常班5天8小时（8:00-17:00），上六休一月休2-4天
2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）
三、【工作内容】
1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。
2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。
四、【招聘条件】
1、16-54周岁。不限学历，不限经验。
2、能吃苦耐劳，服从安排。
储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
设备技术员
6000-7000元/月
设备工程师5-10年中专及以上
岗位职责：
1、负责公司生产设备及公用设施（如灭菌系统、供热与冷却系统、水电气供应系统）的日常维护与运行管理；
2、编制并优化预防性维护方案，按计划组织实施；
3、快速响应并处理设备运行过程中出现的各类故障，保障设施设备稳定高效运转，降低停机频率；
4、统筹公司设备、仪表仪器的校准工作，开展水质检测、污水排放监测等相关技术管理；
5、负责公司特种设备的日常监管与合规管理；
6、组织实施消防器材巡检、三级安全培训及企业消防安全应急演练等工作。
任职条件：
1、年龄30-45岁，中专及以上学历，工程类或设备相关专业优先考虑；
2、具备5年以上设备设施维修与保养实际工作经验，有医疗行业背景者优先；
3、持有低压电工证者优先录用；
4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出。
职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、包吃、包住
五金模具设计师12K-17K
1.2-1.7万元/月
模具工程师5-10年大专及以上家用电器汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验
要求：
1、具备6年以上模具设计工作经验，可独立完成工艺排样及方案制定
2、有家电、汽车类模具设计经历者优先考虑
3、精通CAD软件，熟练使用统赢外挂工具，能运用UG/Proe独立开展模具设计工作
4、可独立承担工艺相关的工装夹具设计与制作，编制SOP工艺流程文件
5、大专及以上学历，年龄在26至38周岁之间
6、遵守工作安排，按时完成上级交付的各项任务
7、具备良好的抗压能力，学习能力突出，接受上级管理调配
8、能独立判断模具异常问题根源，并提出科学有效的解决措施
9、工作态度严谨、认真、踏实、细致、周全；时间观念强；理解力佳；沟通协调能力强
综合工资：12000-17000元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
修模技工
5000-10000元/月
模具工程师1-3年学历不限塑胶模具五金模具
岗位职责：
1.负责注塑模具图纸的审核与评估；
2.根据工艺图纸进行模具零部件的加工（包括钻、铣、磨等工序），掌握激光焊、氩氟焊技术，能修复热流道，操作打火花机、线切割及抛光等工艺；
3.依据装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准；
4.跟进所负责模具的加工进度，保障各环节按时推进；
5.参与模具试模作业，并承担入库前的维修与调整工作；
6.对模具制作过程中出现的异常问题及时上报，推动快速改进；
7.积极落实5S管理要求，严格执行岗位责任制。
任职要求：
1.具备至少4年以上模具制作、维修相关工作经验；
2.熟悉模具生产流程及设备操作规范，熟练掌握塑胶模具加工工艺。
注塑模具设计工程师
1-1.4万元/月
模具工程师3-5年高中及以上UG汽车AutoCAD连接器行业电子/通信接插件、端子产品有模具工程师经验注塑经验
岗位职责：
1、负责新案件的评估与报价工作
2、承担注塑新模及治具的设计任务，跟进样品提交及承认书流程
3、执行注塑新模/治具的发包作业，参与议价，主导试模并全面掌控项目进度
4、编制注塑标准作业程序（SOP）文件，制定并发布相关标准规范
5、推进注塑模具的技术改良与工艺优化
6、整理与归档注塑模具相关图纸资料，实施系统化管理
7、配合处理因冲压问题导致的客户投诉，参与原因分析、对策拟定及报告撰写
8、制作并维护模具开发历程、技术改善等相关文档资料
岗位要求：
1.具备高中或中专及以上学历
2.拥有3年以上注塑设计开发相关工作经验（具备背板通讯、新能源连接器设计背景者优先）
3.具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力
4.工作态度客观严谨，认真负责，作风踏实，具备敬业精神
5.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，执行力佳
机械设备装配技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验设备厂商（乙方）C1驾照需要出差农业机械经验不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1、负责公司设备的安装与维护工作；
2、对各类设备及设施开展安全巡检；
3、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格：
1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验；
2、熟悉基本机械工作原理；
3、掌握基础电工及焊接操作技能（持有电工证者优先，等级不限）；
4、能够适应出差安排；
5、年龄不超过50周岁。
塑胶模具设计工程师
1.2-2.4万元/月
模具工程师10年以上中专及以上UGAutoCAD塑胶模具Pro/E
一.负责产品调整、模具开发及项目全过程跟进。
二.具备10年以上模具设计工作经验。
三.工作积极、技能熟练、稳定性强，思维敏捷且富有责任感。
面点1-2人月结
南江倩妹面点招聘
煮面师傅:1名
面点小工:2名
待遇面议。
有意者联系:
地址:南江红塔
井号发广告找南江
C1蓝牌货车驾驶员
1.4-1.5万元/月
C照C1高温补贴保险1-2人周结省内配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
司机招募令
1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。
2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。
3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。
4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。
要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。
联系人：韩经理
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作；
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性；
3、优化各类操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管；
4、牵头开展设备事故的应急抢修，组织原因分析与责任认定；
5、持续降低设备故障发生频率；
6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位：设备管理岗
1、岗位简介：
负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点：
协调设备与人员协同作业，提升生产效能；推动技术改进以增强产品质量；规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续压降生产成本
3、岗位亮点：
【1】高竞争力薪酬：优秀主管综合年薪可达30W以上；
【2】技术实践平台广：管理上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的落地应用；
【3】与高手共事：公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务标准
4、薪资：
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径：
【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才要求：
具备强烈进取心与责任感，善于深入现场钻研问题，能够攻坚克难解决实际难题
7、专业需求：
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容：
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项保养任务按期执行；
4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结；
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历；
2.5年以上相同岗位工作经历，具备扎实的设备管理与维护实操能力；
3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度，了解基本的质量控制方法；
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；
5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养；
2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理；
3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档；
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通；
5.负责每月温湿度记录的核查；
6.负责设备IQOQPQ验证；
7.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先；
2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
中草药研发生产厂总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
岗位职责
1、根据市场动态及企业实际状况，谋划并推进中草药研究加工厂的战略布局与经营目标，推动企业持续稳健发展，实现效益最大化
2、组织编制、调整和落实年度经营方案，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督执行情况，全面承担经营成效责任
3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管控体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并有效组织实施与落地执行
4、实时掌握生产经营运行状态，优化技术条件与经营模式，科学配置人力、物力与资金资源，持续提升管理水平与经济效益；强化资源配置效率，保障产品交付的准时性与品质稳定性
5、统筹协调各部门运作，确保业务流程顺畅高效；合理分配工作任务，构建畅通的沟通协作机制，激发团队积极性与创造力，提升整体工作效率与工作质量
6、拓展并维护与供应商、代理商及各类合作方的良好合作关系，巩固业务网络，助力企业扩大市场覆盖与渠道渗透
7、代表企业参与对外交流与公共活动，维护公共关系资源，塑造积极正面的企业品牌形象
8、主导制定契合国家政策导向及企业发展现状的中草药产品研发战略与工艺改进规划，为研发工作提供战略性引领与方向支持
9、应对和处置企业重大突发事件，如生产安全事故、市场危机等，保障企业运营安全与秩序稳定
10、落实上级单位交办的其他相关工作事项
任职要求：
1、年龄不超过48岁，本科及以上学历，药学或中药学相关专业背景
2、具备5年以上同类管理岗位工作经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、市场判断力以及良好的跨部门沟通协调能力
3、为人正直，具备优良的职业素养、严谨细致的工作作风
具体薪资面议
开机员
2000-3000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。
2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。
3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。
4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。
任职要求：
1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。
2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。
3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。
4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
工程师助理保底工资6500+包吃包住
7000-8000元/月
机械工程师
招聘年龄：16-44
工资待遇：
1.短期工：28-30一个小时
2.长期工：7500-8500月（月保底7000+）
3.工作时间：早八晚五，8-10小时，月休四天
4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡，微信，或者现金都行
5.招聘岗位：工程师助理
全程免费招聘，不会收取任何费用
车间主管（平昌）
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。
9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责：
1、结合市场动态与公司发展战略，拟定屠宰场生产规划，并监督执行，保障生产任务有序推进
2、设计公司内部组织架构，制定核心管理制度及出入库台账管理规范，并推动落地实施
3、全面主持企业日常运营管理工作，统筹协调生产、销售、人力、财务等职能部门高效运作，营造良性发展的内外部经营环境
4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障生产过程安全可控
5、构建并优化屠宰场质量管控体系，对屠宰、加工、检验等全流程进行监督，确保产品符合国家相关标准与法规要求
6、主导成本核算与费用管控，落实节本增效措施，提升资源利用效率
7、强化团队组织建设，依据生产需要招募并组建专业生产队伍，组织实施培训与绩效考核，增强员工凝聚力与归属感，打造积极向上的工作氛围
8、妥善应对企业重大突发情况，保障生产经营稳定运行
9、完成集团总部安排的其他工作任务
任职要求
1、年龄45周岁以下，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历
2、精通屠宰作业各环节的技术要点与操作流程，掌握牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力与项目执行能力，善于组织协作
3、品行良好，具有优良的职业素养和严谨务实的工作作风
具体薪资面议
车间主管（平昌）
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。
9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。
冲压模具设计工程师
1.2-1.6万元/月
模具工程师3-5年中专及以上冲压设计，连接器行业UG汽车AutoCAD
岗位要求：
1.中专或大专及以上学历，具备英语基础，书写表达流畅者优先考虑。
2.具备3年以上精密冲压模具设计工作经验，熟练操作CAD及3D设计软件。
3.具有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力。
4.具备良好的成本控制观念及模具持续改善经验。
5.工作态度认真，作风踏实，责任心强，严谨细致。
6.具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神、责任感及执行能力。
工作内容：
1.负责新项目的技术评估、成本报价及DFM报告的编制。
2.承担新模具与治具的设计工作，跟进组立试模进度，负责样品提交及承认资料追踪。
3.主导新项目冲压标准作业流程（SOP）的制定与发布。
4.负责量产模具的优化改进与结构升级。
5.模具相关图纸文件的归档与系统化管理。
6.编制并整理模具开发记录、技术改善报告等技术文档
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限学习能力语言能力管理培训
英雄不问出处公司重视人才成长，提供健全的晋升机制！诚邀有梦想、有活力的伙伴加入！
不限专业及工作经验，无经验者可享受带薪培训，同样欢迎应届毕业生投递；
任职要求：
1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备相关经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通能力，能策划并组织各类活动，协调员工招聘与培训工作；
3、系统掌握现代企业管理模式，拥有扎实的实践积累；
4、熟悉工商企业管理各职能模块，能够指导各模块日常运作；
5、具备战略性思维，有能力统筹整合多元团队协同作业；
6、善于应对复杂事务，具备出色的规划及落地执行能力；
7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力，责任心强，进取心足。
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