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气溶胶取样监测类设备的开发与集成
设备工程师
主要进行这类设备集成组装的指导与落地
模具设计师
1.2-1.8万元/月
模具工程师5-10年硕士及以上铸造经验UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验注塑经验SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、承担模具设计开发任务,参与方案研讨与优化过程; 2、依据试模安排,落实试模、修模及生产衔接,全程跟进模具开发各环节; 3、编制量产阶段模具维修方案,核算新模及修模相关成本; 4、为生产现场提供技术支撑,保障模具运行稳定,符合大批量生产要求; 5、负责模具设计文档的整理、归档与日常管理,确保资料齐全且准确无误。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械工程、模具设计类相关专业; 2、具有5年以上模具设计工作经验,掌握模具结构及加工工艺; 3、精通CAD、UG、PROE、SolidWorks等设计工具; 4、了解常用注塑材料特性及表面处理工艺; 5、具备压铸、注塑类模具开发经历者优先考虑。
生产运营月结
职位描述 工作内容: 操作、维护、等工作的专业人员,其工作核心是解决技术问题。 任职要求: 具备扎实的专业技术知识,熟悉所属领域的技术原理和操作规范。 拥有较强的问题解决能力,能快速分析并处理技术故障或难题。 上班时间:早九点半~四点 薪资待遇:面议
成都龙泉驿区招聘:研发工程师薪资:7000元-9000元研发机器人新产品
7000-9000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年本科及以上全职做六休一午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费
招聘:研发工程师 薪资:7000元-9000元 研发机器人新产品
模具设计工程师
1.1-1.8万元/月
模具工程师5-10年本科及以上冲压模具注塑模具
注:该岗位可以购买成都社保公积金,但具体工作地点base四川德阳/南充。 职责: 1、负责新产品/新规格模县的开发设计,能进行模流分析或排样分析; 2、对现有模具结构、成型工艺进行改善和设计优化; 3、分析并解决模具生产过程的异常问题; 4、协助自动化产线的创新优化,降低成本。 要求: 1、本科及以上学历,机械类专业背景,有3年以上独立的模具设计经验; 2、擅长精密冲压模具或注塑模具设计; 3、具有较好的创新能力和动手能力; 4、具有独立分析和解决中等难度模具相关问题的能力;
模具设计师
1.1-1.3万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验汽车电子/通信
1.在得到客户产品外形的3D图后,先确认图纸各方面的审核是否合理再将3D图转化为2D图,并核准标数; 2.模具制作完成后,对产品进行跟踪检查; 3.对于模具产品有问题之处出改模资料,以确保产品满足客户要求; 4.3年以上精密模具设计实际工作经验,能独立准确地完成产品图的绘制及模具图的设计与制作;对模具制作工艺及注塑料工艺熟悉。 5.能熟练运用CAD、PRO-E、UG等模具设计要求的相关软件,对常用塑胶的性能、钢材等的特性有一定的认识;办公软件操作熟练。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。 学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。 *核心素质: *强烈的学习意愿与能力:渴望获取新知,快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力:能清晰传递观点,高效协同合作,灵活应对各类挑战,助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力:擅于识别问题,独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力:主动担当职责,面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神:具备带动他人、引领团队的潜质,同时重视协作共赢。 *积极主动:具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利:8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容: 1.学习与实践:主动参与各项培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行:理解企业整体运营流程,为未来管理岗位积累扎实基础;熟悉业务后,制定并落实人才培育方案,提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结:关注部门运作模式与管理方法,定期完成总结与汇报。 4.团队协作:快速融入集体,积极与团队成员交流配合。 5.团队管理:负责团队搭建、人员培养及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势,为团队管理决策提供数据依据。
模具打磨技工
8000-10000元/月
模具工程师经验不限学历不限塑胶模具
1. 负责各类塑料模具的抛光作业,以及日常维护、保养、维修工作,并监督相关流程的执行; 2. 有汽车灯模具或眼镜片模具抛光工作经验者优先考虑; 3. 需具备3年以上相关从业经历,视力不低于4.8,无色盲、色弱情况; 4. 适应加班安排,能承受工作压力,具备良好的责任心、团队协作意识,工作态度积极认真; 5. 能够基本识读模具图纸,准确判断模具需抛光的区域; 6. 熟悉并熟练操作各类抛光工具及设备; 7. 学历要求高中及以上,年龄在18至50周岁之间,性别不限,能吃苦耐劳; 8. 薪资结构为底薪加计件提成,工作认真且技术达标者,月收入可达万元以上; 9. 持有C1及以上驾驶证者优先录用。
定额管理
6000-8000元/月
模具工程师3-5年本科及以上UG家用电器汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验Pro/E
岗位职责:制定定额管理制度,优化定额核定方法及流程,依据业务实际及时更新、调整定额数据,维护定额数据库的准确性与完整性,持续完善数据库关键要素,监督生产加工环节的工艺定额执行情况,开展定额数据的日常分析与测算工作。 编制并更新模具修模变更、维修保养相关流程。按照空研所新品开发进度,牵头组织模塑公司、技佳精工及外部带模加工供应商制定修模方案,明确修模周期,并跟进落实修模进度。负责与带模供应商签署模具维护保养协议,组织并监督模具使用单位按规范开展模具维护与保养工作,为新产品设计及年度整机生产提供数据支持。根据相关部门需求,参与新设计零件的模具加工工艺评审,针对设计变更提出工艺优化建议,参与新带模供应商的准入评估与认定工作。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
四川巴中找个驾驶员正月初10恩阳,柳林到常州,联系电话
塔吊司机
找个驾驶员正月初10恩阳,柳林到常州,联系电话
巴中
2月22日 10:42拨打电话
巴中巴州区招建筑木工
20-30元/米
建筑木工20人以上
巴中市巴州区招建筑木工
巴中 巴州区
2月22日 10:29拨打电话
C照3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
招聘C照驾驶员5名,开4米2带尾板电车,夜班。 原标题:《巴中巴州区招聘C照驾驶员5名,开4米2带尾板电车,夜班。》
巴中巴州区招水暖安装,空气能暖气片安装,可以干3年月工资1万+,正月初10开工
面议
地热空气能水暖工长期6-10人月结
巴中市招水暖安装,空气能暖气片安装,可以干3年月工资1万+ ,正月初10开工
巴中 巴州区
2月22日 10:43拨打电话
四川巴中回风老派出所对面一中餐馆,招家常菜师傅一名有意者联系
中餐1-2人
巴中回风老派出所对面一中餐馆,招家常菜师傅一名有意者联系
巴中
2月22日 09:55拨打电话
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天 【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行 【工作地点】:安徽省铜陵市义安区 【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
设备工程师3-5年大专及以上污水废水化水设备安装工程技术与设计服务化工
1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动,具备良好沟通能力,能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力,可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强,对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历,会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备工程师大专及以上
1. 学历专业:大专及以上学历,本科优先,环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。 2. 工作经验:2 - 5年相关工作经验,有工业废水处理经验者优先;屠宰场废水处理、医院废水处理,养殖业废水处理相关工作经验,会更具竞争力。 3. 专业技能:熟悉工业废水处理工艺,能完成水样检测实验与报告编制;可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制,熟练使用CAD、SolidWork等设计软件;能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。 4. 综合素养:具备良好的沟通协调与项目管理能力,能承受一定工作压力;需适应短期出差,部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。
管道工程师设备工程师安全工程师生产计划/物料管理PMC机械设备工程师工厂焊工电气工程师
帮朋友公司岗位,有意向的朋友,直接打电话联系,岗位不多,抓紧时间联系。【招聘】-PMC岗位中海壳牌惠州乙烯三期(工期3-4年)1采办(催交、催运、仓储、计划等)工程师多人2管道工程师3焊接工程师4电气工程师5仪表工程师6计划工程师7设备工程师8安全工程师要求:①50周岁以下,中级职称、学历全日制大专(要有全日制学历认证)。②石油化工项目5年以上同岗位经验,有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。:()
惠州
1月30日 09:33拨打电话
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
岗位职责 1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求: 1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议
开机员
3000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控,确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查,及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作,共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产,遵守相关法律法规。 任职要求: 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验,能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速掌握新技能。 4.有责任心,能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。
生产主管
6000-12000元/月
主管经验不限大专及以上
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效(6000-12000)
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核: ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。 ·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督: ·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理: ·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档: ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。 2.合规性检查与申报: ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导: ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持: ·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识: ·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。 2.风险识别与建议: ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报: ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系: ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。 附:相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号) ·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010) ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核: ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。 ·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督: ·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理: ·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档: ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。 2.合规性检查与申报: ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导: ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持: ·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识: ·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。 2.风险识别与建议: ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报: ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系: ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。 附:相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号) ·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010) ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。 9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益 7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业 3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。 9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
设备工程师1-3年中专及以上接受倒班
岗位职责: 1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复 2、按计划实施车间设备的日常维护与保养工作 3、定时开展设备巡检,及时发现并消除潜在隐患 4、掌握备件领用后的库存动态,制定并执行备件请购计划 5、跟踪备件使用情况,推动备件的回收与重复利用 任职资格: 1、中专及以上学历,相关专业优先;具备良好的沟通协调能力,责任心强,细致踏实,能适应现场作业环境 2、具备一定的机械与电气基础知识,熟悉PLC、伺服系统、光电传感器及PID控制原理者更佳 3、有相关工作经验者优先考虑
设备工程师5-10年本科及以上
任职资格 1. 具备扎实的焊接专业理论知识,熟悉焊接加工的基本原理,熟练掌握钢、铸钢件等常用金属材料的焊接技术与工艺方法。 2. 掌握材料组织结构与性能分析的常规手段,如拉伸试验、显微硬度检测、金相组织观察等,能根据测试结果对焊接工艺进行优化调整。 3. 熟练使用 OFFICE 办公软件完成文档编写、数据整理及报告输出;精通 CAD 类绘图工具,可独立绘制焊接工艺图和产品设计图,部分岗位需具备 SolidWorks 三维建模能力,用于结构设计与仿真分析。 4. 了解自动化焊接系统的工作原理,熟悉相关设备的操作、程序编写与调试流程,具有自动化焊接实践经验者优先考虑。 5. 具有累计不少于 4 年的焊接领域工作经验,能够独立主导焊接工艺开发及产品研发项目。 6. 有参与项目从启动到产品交付全过程经历者优先,具备良好的项目管控能力,确保各阶段工作按时保质推进。 7. 具备较强的逻辑思维能力,善于识别并解决复杂技术难题,能独立承担任务并在项目中发挥核心作用。 8. 对新兴技术与先进工艺具有高度敏感性和学习热情,持续跟踪行业发展趋势,主动提升专业技术能力。 岗位职责描述 1. 焊接工艺规划与制定:依据产品设计需求,编制完整且精确的焊接工艺方案及相关技术文件,包括焊接方式确定、参数设置、工序安排等,保障工艺满足产品质量、性能及生产效率要求。 2. 工艺优化与技术创新:不断改进现有产品的焊接工艺,以降低制造成本、提升生产效率与产品品质;积极开展新型焊接工艺的研发,引入新方法、新材料,探索创新性焊接解决方案,增强公司在焊接技术方面的竞争优势;同时推进自动化焊接设备在产品上的应用研发,实现焊接过程的智能化与高效化。 3. 材料与设备研究:深入分析焊接材料的性能特点,结合不同产品应用场景合理选材,并开展材料性能测试与评估;熟悉焊接设备的技术参数与运行特性,参与设备选型、采购及维护管理,保障设备稳定运行,满足研发与生产需要。 4. 试验与数据分析:全面组织并执行焊接工艺试验,详细记录试验过程,准确获取实验数据;运用专业知识对数据进行系统分析,提炼规律性结论,为工艺优化和新产品开发提供科学依据。 5. 文档与知识管理:负责撰写研发总结报告,清晰呈现研发过程、成果、问题及后续改进方向;积极撰写技术论文,分享关键技术突破与创新成果;主导专利申请工作,保护企业技术资产;分类归档焊接工艺文件、试验记录、技术资料等,构建系统化的技术知识体系,支持后续研发与生产活动。 6. 项目协作与支持:协同团队完成其他焊接相关的研发任务,如参与产品设计评审,提供焊接工艺可行性建议;协助处理生产现场的焊接技术异常,保障生产连续性;与外部科研单位、供应商保持有效沟通,推动联合技术研发与项目合作。
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