
人事经理3-5年学历不限
物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理,推动企业文化建设,协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验,具备全局视野、沟通协调及组织推动能力,适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作,月薪8000元,五险齐全。电话
审计专员
5-6千/月
会计1-3年本科结算固定资产核算预算审计
1.具备一定年限的财务相关工作经验,了解审计工作的基本流程。
2.持有会计类职业资格证书,掌握较为系统的专业理论知识。
3.工作踏实严谨,责任心强,能承受工作压力,具备较强执行能力。
4.可配合短期外出办公,拥有较好的适应能力和应对突发情况的能力。
会计
劳务公司聘请会计或者出纳,需要到项目上来工作的,项目在云南禄丰市高峰乡九龙村抽水蓄能电站,有工作经验的优先
招聘酒店财务会计一名,熟悉财税,材料
7-8千/月
会计10年以上本科财务分析成本税务固定资产核算餐饮酒店金蝶EAS不可兼职结算
(格尔木美居酒店)诚聘财务人员一名,需熟悉数据统计及物资账务管理。
具备相关工作经验者优先,精通税务申报与处理流程者更佳。
真诚招聘,工作地点位于格尔木市区(按规定缴纳社保,长期稳定缴存住房公积金)
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师线下零售财务信息化经验
招聘4s店会计,会计主管各1名要求:大专及以上学历,财务会计相关专业;有会计相关资质,有工作经验优先。薪资待遇薪资:4000‑6000元,缴纳社保,节日福利。工作时间:8:30-18:00单休。工作地点:西宁市城中区同安路173号联系人:李老师
会计5-10年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业中级会计师
1. 负责公司日常账务核算,审核原始凭证、填制记账凭证,登记总账及明细账,完成月末/年末结账及账务核对工作。
2. 配合总公司财务部门及当地税务机关的稽查、核对工作。
3. 编制公司财务报表及财务统计报表,按时上报总公司,提供准确的财务数据支持。
4. 负责银行对账、资金流向核对,往来款项对账及清收跟进,落实企业财务内控管理制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务会计相关专业,持有中级及以上会计职称,有CPA证书者优先。
2. 3年以上财务会计工作经验,具备全盘账务统筹能力,有税务筹划、成本管控相关工作经验。
3. 熟练使用财务软件及办公软件,能独立编制财务分析报表,为管理层决策提供专业财务建议。
海西格尔木市区食堂招聘厨师一名,月休8天、节假日休息,要求:服从管理,刷子硬工资面议,联系
厨师1-2人月结
格尔木市区食堂招聘厨师一名,月休8天、节假日休息,要求:服从管理,刷子硬工资面议,联系电话
风电安装3-5人月结
招聘电装人员4名,要求持有登高证且为成手。
薪资为9000-11000元。
工作地点在青海茶卡尔盐湖。
财务经理
4-6千/月
财务经理1-3年大专
招聘人数:1 人
工作性质:全职
上班时间:周一至周五 9:00–18:00,周末双休
福利:五险、节日福利、带薪年假、定期培训、氛围简单
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始单据、编制凭证、月末结账,按时出具财务报表、内部管理报表;
2、负责发票开具、进项认证、月度 / 季度税务申报,把控税务风险,跟进最新财税政策;
3、负责银行对账、往来核对、资金台账登记,配合资产盘点;
4、整理、装订、保管会计凭证、合同等财务档案;
5、对接税务局、银行等外部单位,配合审计、核查工作;
6、完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求
1、大专及以上,会计、财务管理相关专业,持有初级会计证;
2、熟悉四川税务申报流程,账务规范,细心严谨,原则性强;
3、诚信稳重,有良好沟通能力,无不良从业记录;
4、有商贸、服务、财税、拍卖行业经验优先。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
8千-1.1万/月
财务经理5-10年大专
一、岗位基本信息
•岗位名称:财务主管
•所属部门:财务部
•直接上级:总经理
•直接下级:财务会计、出纳等基础财务岗位
•岗位定位:统筹公司财务核心业务,把控账务合规性与资金安全,支撑公司融资及内部财务协同
二、核心工作职责
(一)全盘账务统筹管理
1.负责公司全盘账务处理全流程,包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记,确保账务处理及时、准确、完整,符合企业会计准则及国家财税法规。
2.主导月末、季末、年末结账工作,核对科目余额、清理异常账务,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及管理报表,为管理层决策提供数据支持。
3.规范账务处理流程,优化财务核算体系,解决账务处理中的复杂问题,指导下属完成基础账务工作。
(二)收付款及资金风险管控
1.审核日常费用报销、标的款返还、员工薪酬发放、客户回款入账等各类收付款业务,严格把控资金支出的合规性、合理性及审批流程完整性。
2.监控公司资金流动情况,配合制定资金使用计划,防范资金风险,确保资金安全高效运转。
3.对接出纳岗位,核对资金日记账与银行对账单,处理未达账项,保证账实、账账相符。
(三)贷款融资管理
1.负责公司融资规划与执行,对接银行等金融机构,开展授信申请、贷款办理、续贷、展期等相关工作。
2.整理、编制融资所需的财务报表、审计报告、经营数据等各类资料,确保资料真实完整、符合融资要求。
3.跟踪融资款项到账及使用情况,配合金融机构的贷后检查工作,维护良好的银企合作关系。
4.分析融资成本,优化融资结构,为公司降低融资成本、拓宽融资渠道提供建议。
(四)内部对账与结算
1.牵头组织各团队季度对账,协调各团队明确对账范围及标准,推动对账工作高效落地。
2.审核服务费分配表(核对计算依据、比例及金额准确性),按审核结果安排结算支付及账务处理。
3.排查对账差异、分析原因并推动整改,及时清理长期挂账款项,确保往来及服务费账目清晰。
(五)其他财务相关工作
1.配合税务机关的纳税申报、税务检查等工作,确保公司税务合规。
2.参与公司财务制度的制定与修订,规范财务工作流程。
3.指导、培训下属财务人员,提升团队专业能力与工作效率。
4.完成上级领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1.学历与专业:财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2.工作经验:5 年以上财务相关工作经验,其中 3 年以上财务主管或同等管理岗位经验;具备全盘账务处理、融资对接、跨部门对账及服务费审核结算经验,有审计相关工作经验者优先。
3.专业能力:熟悉企业会计准则、国家财税法规及金融政策,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及 Office 办公软件;具备较强的财务核算、数据分析及风险管控能力;对人工智能在财务领域的应用有一定认知。
4.综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、责任心强、严谨细致、抗压能力强,有良好的职业操守和保密意识。
四、工作权限
1.对公司各类收付款业务的审核权。
2.对财务管理制度、账务处理流程的建议权。
3.对下属财务人员的工作指导、考核及奖惩建议权。
4.对融资方案、对账流程的执行权及相关工作的协调权。
5.上级授予的其他相关工作权限。
财务主管,买社保医保
7-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务会计主管
1.5-1.6万/月
会计主管3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4. 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和职业操守
会计
7-8千/月
会计1-3年大专总账税务制造业用友U8金蝶EAS
财务、会计、审计、财务管理相关专业,大专及以上学历,持有初级会计及以上职称。1-3年及以上企业独立全盘财务工作经验,熟悉一般纳税人完整账务及税务流程,有生产制造、工贸、化工行业经验优先。熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel函数及报表制作,具备独立做账、独立报税、独立对账能力。熟悉企业会计准则、现行税法政策,熟悉费用列支、税前扣除、往来管控、成本核算基础逻辑。
会计
6-7千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算不可兼职
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理相关专业;持有初级会计职称,中级会计优先。
2. 2年及以上工业/矿产、化工、生产企业全盘会计经验,有钾肥、盐化工行业财务经验优先。
3. 熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel函数,熟悉电子税务局、发票综合服务平台操作。
4. 熟悉《会计法》《企业会计准则》、现行税收法律法规,掌握生产企业成本核算逻辑。
5. 原则性强、细心严谨,具备良好职业操守,能够配合工厂月度盘点、驻厂相关工作;严守财务保密制度。
会计
7-8千/月
会计3-5年大专混合办公结算总账成本审计固定资产核算税务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5.配合内外部审计工作,妥善保管会计档案及原始凭证
任职要求:
1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的责任心和保密意识
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本沟通协调能力,能适应阶段性加班需求
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理,保障各环节顺畅高效推进。
2.维护员工劳动关系,负责人事档案管理及入转离等相关流程操作。
3.统筹员工考勤工作,确保考勤记录真实、准确、及时。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金办理及个人所得税申报等事务。
5.负责办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及低值易耗品。
任职要求:
1.了解人力资源各模块运作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能同时处理多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。
5.富有团队协作意识,能适应高强度的工作节奏。
人事助理/可在家工作
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
线上人事
3-4千/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公HRBP
无责底薪3000月结邀约面试2元/人入职成功,一百/人提成日结不做轻松,多劳多得
会计,西宁城东区附近,互助路,踏实能干有责任心,活简单,有事情了做没事情了可以休息,工资3千到4千,完
3-4千/月
会计中专/中技应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务收入账预算
公司做账开票,跑税务局,管内账外账,责任心的
人力行政助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作,包含简历初步筛选、面试协调安排以及后续结果反馈跟进。
2.维护员工劳动关系,负责员工档案管理、入职手续办理,以及转正、岗位调整、离职等流程操作。
3.负责考勤管理工作,包括考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确无误。
4.配合完成薪资核算、社保公积金申报缴纳及个人所得税相关事务的处理。
5.承担办公物资的采购、分发与库存登记,维护日常办公秩序,管理公司固定资产及低值易耗品。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规。
2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能高效应对多项工作任务。
3.有较强的计划组织能力与责任意识,可独立推进交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。
5.拥有团队协作精神,能适应快节奏的工作氛围。
6.持有驾驶证,能够熟练驾驶
栏目概述
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