
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理;
2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题;
3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作;
4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准;
2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程;
3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
设备工程师
6000-13000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责施工项目现场管理;
2、负责施工组织设计审查;
3、负责制定现场管理制度,行驶现场管理职能,保障现场施工有序进行;
4、负责定期组织检查项目安全、进度、质量、文明施工;
5、组织编制现场日志,组织记录项目现场发生的重要事项(周报、大事记、图片等)、工程量统计报表、质量记录、会议纪要等;
6、具有良好的沟通、协调能力,负责与业主方、工程施工方进行沟通协调工作
7、组织积累、整理竣工验收报告的原始资料、组织编制竣工资料,协助做好验收、移交工作;
8、根据项目要求,调配项目管理人员相关工作,并组织实施;
9、完成领导交办的.其他工作。
任职要求:
1、大学统招专科以上学历;需要三年及以上(相关/或相同行业)经验。
2、有水利水电、铁路、公路、桥梁等安全监测项目设备如渗压计、锚索测力计、锚杆应力计、多点位移计、多向应变计组、压应力计、正垂及倒垂等设备安装、调试、管理相关经验。工作地点:跟随项目部,目前项目部是在甘孜九龙县(预计工期是六年)
机修(5K-7K,五险一金)
5000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包吃保险3-5人月结全职
工作内容:
1.负责厂区设备操作规程的执行与修订。
2.负责车间设备的使用、日常维护保养和培训与指导。
3.做好车间设备台账管理工作。
4.设备故障维修,设备产能提升改造等。
岗位要求:
1.高中以上学历,电气机械等相关基础。
2.参与设备技改、大修及调试等工作经验。
3.拥有电工证,焊工证等相关技能证书。
4.拥有2年以上机电设备维护工作经验。
机修工
5000-7000元/月
机械维修1-2人
1. 负责厂区生产设备的日常巡检、维护与保养,确保设备符合食品生产卫生及安全标准。
2. 快速响应设备机械故障,独立完成零部件拆卸、更换、组装及调试,减少生产停机时间,详细记录维修过程与备件更换情况。
3. 执行设备预防性维护计划,定期对设备进行润滑、紧固、清洁及精度检查,主动排查并消除机械安全隐患。
4. 配合生产及技术部门,参与新设备安装调试、旧设备改造升级工作,协助做好设备台账及技术文档的更新。
5. 严格遵守车间安全操作规程及食品行业卫生要求,维修后及时清理现场,保持设备及周边环境整洁。
任职要求:
-年龄25-48周岁,高中及以上学历,3年以上食品厂或制造业机械维修经验
-熟悉机械传动、液压、气动系统原理,能看懂机械图纸,熟练使用扳手、卡尺、万用表等维修工具,独立完成设备拆装与维修。
-了具备基本的电气故障辅助判断能力者优先。
-具备较强的动手能力与责任心,能适应倒班(如需)及生产旺季加班,工作细致,有良好的故障分析和解决能力。
-无设备安全事故记录,服从工作安排,能严格遵守厂区卫生管理规定。
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上客诉工程师 CQE
工作范围:
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确;
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行;
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅;
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控;
5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证;
6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持;
7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流;
8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认;
9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景;
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑;
3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具;
4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行;
5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题;
6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
机修工
5000-6000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职购买五险一金机电设备机加工设备焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证
1.负责公司机械设备的日常检查、维护、保养及故障排除,确保设备安全稳定运行;
2.独立完成设备点检、维修、安装及调试工作,做好维修记录;
3.熟练掌握焊接、切割等技能,持有焊工证、钳工证等特种作业操作证者优先;
4.吃苦耐劳,适应重工业现场工作环境;
四川巴中明天要一个挖机驾驶员做一个星期要技术好的因为是拆房子二把刀最好别打扰
挖机司机5-14天1-2人
明天要一个挖机驾驶员 做一个星期 要技术好的 因为是拆房子 二把刀最好别打扰
【年后开工奖5000】☆月保底10000☆年后急招+活轻松坐班包吃住【工厂直招】
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
【年后开工奖5000,满月发放】
【年后开工奖5000,满月发放】
新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
巴中市年初招装卸搬运工480一天,包吃住,满月津贴奖金6400
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480天,每天10个小时,每月10000-15000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障
【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天
【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行
【工作地点】:安徽省铜陵市义安区
【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
污水处理系统集成安装工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上污水废水化水设备安装工程技术与设计服务化工
1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点
2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范
3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题
4、工作态度主动,具备良好沟通能力,能有效协调与甲方的工作关系
5、具有较强的实操能力,可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题
6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作
7、责任心强,对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理
8、积极配合上级领导交办的其他工作任务
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历,会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备工程师大专及以上
1. 学历专业:大专及以上学历,本科优先,环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。
2. 工作经验:2 - 5年相关工作经验,有工业废水处理经验者优先;屠宰场废水处理、医院废水处理,养殖业废水处理相关工作经验,会更具竞争力。
3. 专业技能:熟悉工业废水处理工艺,能完成水样检测实验与报告编制;可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制,熟练使用CAD、SolidWork等设计软件;能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。
4. 综合素养:具备良好的沟通协调与项目管理能力,能承受一定工作压力;需适应短期出差,部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。
机修工
5000-6000元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职
、负责公司设备的管理,故障诊断和排除;
2、调试、维护设备;
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。
5、协助技术部解决技术问题。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、具备3年以上维修工作经验;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责;
4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
5、会电焊切割,了解编程。
6、年龄35-55岁
工作时间:白班
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
工厂钣金工/铆工工厂打磨工工厂焊工
岗位名称:二保焊工;铆工;打磨工岗位要求:1.持有应急局的证2.年龄50岁以下3.提供体检报告并通过厂里考试薪资待遇:长期工作,过年不放假,有过年费,一天上班8个小时,具体薪资详谈。
工程师,项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
生产主管
6000-12000元/月
主管经验不限大专及以上
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。
岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。
底薪+绩效(6000-12000)
装配电工装配钳工
岗位名称:钳工(装配工)、电工大工(汽车项目)。岗位要求(钳工):1.需要掌握SolidWorks看图装配技能。2.具备一定的气路知识。3.包吃住。岗位要求(电工大工):1.独立配盘能力。2.具备布局规划、看图接线技能。3.能够对设备走线进行水电操作。薪资待遇(钳工):工价3538元。薪资待遇(电工大工):工价42元。
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展
2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行
3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境
4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控
5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求
6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益
7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围
8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行
9、完成集团总部下达的其他工作任务
任职要求
1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历
2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业
3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风
具体薪资面议
工厂叉车工社保餐补
招聘:叉车司机工作职责1、严格遵守客户的厂规厂纪、安全管理制度,完成提货任务,清理提货现场;2、负责对叉车的日常维护保养、点检工作,确保叉车随时处于安全、合规合格状态,并随时可用;3、服从基地组长的工作安排,进行物料分拣、分类、塞吨袋、压包、入库、整库以及卫生环境的清扫;任职要求:1、年龄24-45岁,初中以上学历,持有叉车证,2年以上叉车实操工作经验,技术娴熟,有大货车驾驶证B2以上优先考虑2、具有团队合作精神,工作责任心强,工作踏实认真能够积极配合服从工作安排公司福利:长白班,社保五险,餐补,高温补贴,节假日礼品8点上班,下班时间看工作量,两三点到七八点不等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中设备工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘巴中设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。