任职要求： 1. 会电气电工维修，有实操经验者优先 2. 熟悉国家水电施工验收规范及安全操作规程 3. 具备独立识图能力，能按施工图开展作业 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 工资在8000-10000/月

招聘现因公司发展需要，面向社会诚招水电师傅1名，要求如下:1、，有电工证，60岁以下，身体健康，有责任心，服从安排，工资3500元/月2、上班地点:成都市金牛区交桂路89号3、工作时间：8个小时，轮流值夜班，补助30元/晚4、福利待遇：包吃住，月休4天5、联系电话：周女士

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客户家装水电岗位，完成时间较短，不是长期工哈，要求手艺好，质量过硬，验收合格后付款。 工作任务： 1. 保质完成住宅局部电路改 2. 规范完成管线敷设、接线测试，线路面板安装等工作 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力 2. 熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 持有有效电工证或上岗资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都新都区号外号外 长期招人：本团队专业从事防水补漏、房屋维修、局部改造装饰翻新、钢结构、混凝土、高空作业等房屋维修，固定铺面。 【长期招聘】有意从事防水补漏房屋维修改造的师傅，待遇从优，可提供住宿，有餐补。 【要求】 1、身体健康，无职业病或基础疾病。 2、自备电瓶车，或会熟练驾驶电动三轮车。 3、一专多能，泥瓦、涂料、木工、防水、水电、焊工等，强于一项，其他工种多少会一二。 4、责任心强，细致灵活，善于学习，勤快，有专业经验，小白请绕行，懒人勿扰。 5、铺面地址：新都区三河街道保利198海棠花语。 6、家住附近成华、天**、三河、大丰、新都、龙潭优先，太远就不考虑了。无住宿的可提供住宿。

招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200，干活额外计件提成为公司收到的总款10%-15%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机四川省成都市双流区彭柑路，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]

医院物业招聘一：招聘保洁20人（8小时工作制）工资2400元。二：招聘保安10人（12小时工作制）工资2600至2800元三：电工4人（12小时工作制）工资3500元，要电工证。四：消防员2人，上一休一，工资4000元。五：电话：六：工作地址：成华区长秀路133号（成华区中医院内）以上符合条件买社保

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 负责本岗位设备的简单点检、清洁与基础维护 3. 配合质检人员做好产品自检与过程质量控制 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5. 协同班组完成物料搬运、包装及现场5S管理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有制造业一线工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

长白班邛崃城区食品公司 最后20名 1、面试要求: ，18-50岁， 身体健康，服从管理。 2、工作内容：肉制品内包装/穿串/打包等。 3、上班时间：长白班，早7 晚7开始，每班12小时制，具体时间段以车间安排，月休2-4天。 4、工资待遇：计件工资4000-6000/月，包早中晚三餐，提供住宿（按人均收水电） 5、上班地址：邛崃城区工业园

郑州市金水区招天然气美装，一户需要墙上开槽大约2.5米，燃气波纹管需要平口，暗埋管子，一户需要上门2次，第一次干完结70%，第二次上门干完验收后结清，25-40岁，自备车辆，工具，活基本都在四环，需要来回跑，要求踏实肯干，服从安排，长期活，短期勿扰！

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核电项目电仪安装招工 招聘岗位 1、电仪安装技工若干 日薪300～380元，根据实操能力定级定薪资。每日餐补25元。 2、现场普工若干 日薪220元，每日餐补25元。 工作时间 正常每日工作9小时，超出部分加班1:1计算加班费。 薪资福利 工资走农民工专用工资账户统一直发，工资稳定不拖欠。 免费提供工装、全套劳保用品，免费住宿。 任职条件 1、年龄18-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等疾病； 2、认识汉字，会熟练使用智能手机； 3、无违法犯罪记录，能够通过项目政审； 4、技工有电仪、桥架、电缆管安装相关经验；普工吃苦耐劳即可； 5、服从项目部安全管理，严格遵守核电安全规定。 工期充足稳定，可长期干活，合格人员随时安排进场。 联系人：王师傅 工作地点：山东威海 山东烟台

凉山彝族自治州昭觉县招工地电工

招聘工程技工，负责厂房供配电及设备运维工作。提供五险。薪资为6000-7000元/月。

招聘：岗位：工程运行人员1名，持高压电工证年龄：55岁以下。岗位职责：商业办公项目，工程设备巡检、维护；薪资福利：入职购买社保，月休4天，提供午餐、晚餐，宿舍。薪资4500+；工作地点：武侯区锦城湖地铁站旁联系电话：

7月9《京东方厂商》90%坐班，18-39岁[][]项目优势：面试通过率高，可预支，接受临时身份证，身份证照片。面试当天安排住宿，支持支付宝转账。[庆祝]代理政策：模式二：小时日结2＋v，工期三个月（前三天培训不计入天数，培训一天80。）日结工资：18元/小时（16+2，含3元稳岗补贴15号在职补），从第8天开始每天日结。（前期每天可以预支饭钱）。[]注意：日结工招聘要求：18-39岁，身高150cm以上无色盲、色弱，近视300度内，接受点灯，看屏幕，目检。需穿无尘服不要暑假工，18—23未干满三个月。查流水。23—39没干满一个星期，前面。吃住问题：，，平摊水电费。吃饭刷，支付宝，住宿在合作安置小区。面试时间：上午9点至下午5点面试地点：绿地---------------------------(请搜索手机号添报备）名单报备李

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招聘写字楼办公区，，年龄56岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，上班时间：下午三点左右做完就走工资：2500元休假：双休上班地址：成都市武侯区人民南路四段15号倪家桥地铁A口步行230米联系人田女士电话：

岗位职责： 1、负责环保设备（如风机、水泵、污水处理器、电控柜）的现场布线、接线、通电调试及运行保障 2、依据PID图及国家电气安装规范，独立完成强弱电管线敷设、桥架安装、电缆敷设与终端接驳 3、开展配电系统（含低压配电柜、变压器、断路器等）的调试、参数整定、功能验证及故障排查 4、参与配电柜装配、元器件选型核对、线缆标识与竣工资料整理 5、落实现场用电安全规范，配合完成电气安全检查、接地测试及隐患整改 任职要求： 1、持有应急管理部颁发的低压电工操作证（有效期内） 2、具备3-5年环保、市政或工业项目强电施工/调试实际经验，年龄25-40优先 3、熟悉常用电气元件（接触器、继电器、PLC信号接口等）及配电系统原理 4、能看懂电气原理图、接线图及施工图纸，具备基础CAD识图能力 5、责任心强，适应短期出差及现场作业环境，无恐高及职业禁忌 福利： 1、入职缴纳社保 2、餐补、出差补贴 3、周末休息、法定节假日 4、节日聚餐

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

单位保利物业现差维修水电工师傅，年龄50以下，持高压或低压电工证，福利：五险一金、年底双薪、体检、春秋游、生日、节假日礼品福利、包住、包吃、带薪年假。工作地点：成都。有意向兄弟请联系我