J38LJ0176 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0171 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘工程维修工，岗位方向包括综合维修、运维、弱电和空调。要求高中以上学历，年龄50岁以下，具备良好的服务意识，持有高/低压电工有效证件，并有2年以上同岗位工作经验。 薪资福利：综合收入5-6k。 招聘人数：5人。 工作地址：青羊区航空国创中心产业园/人民公园附近。

火车北站附近招聘高压运行人员3名，综合维修人员1名；东站招聘高压运行人员4名，综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资为5000元，综合维修岗位税前工资为4600元，入职即购买社保，不提供住宿。有意者可报名。

J38LJ0177 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责物业水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修； 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命； 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持； 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置； 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议； 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范； 2.持有效期内电工证； 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书； 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力； 5.身体健康，能适应登高、节假日轮值等弹性工作安排；

招聘：招工程综合维修工2名，持低压电工证，年龄58岁以下，无犯罪记录，责任心强，有工作经验 待遇：薪资3200-4200元，购买社保， 工作地址：金牛区蜀汉路 联系电话:

工程维护员薪资福利:综合薪资2200-7000元；单休+法定节假日招工人数:1名工作地址:邛崃市滨江路下段263号；工作地邛崃翡翠湾

岗位职责 1. 负责家庭各类设施设备检修、维修，为业主提供专业上门到家服务； 2. 严格按照服务标准完成工作，保障服务质量，全程保持良好服务意识； 3. 服从公司工作安排，接受就近安排单，按时上门服务，不无故推诿； 4. 工作认真负责，细心严谨，杜绝客户投诉，维护公司服务口碑； 5. 做好服务记录，及时反馈服务过程中的问题，配合公司完成后续跟进。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 零基础、小白均可接受，公司提供相关培训，有家庭维修经验者优先录用； 3. 有责任心、服务意识强，善于沟通，对待客户耐心热情； 4. 服从公司管理与工作调配，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 试用期：保底5000元起，薪资稳定有保障； 2. 工作就近安排，无需长途奔波，上班便捷

1. 业主户内维修：负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务，规范施工，保持业主家中卫生，文明服务。 2. 公共设施运维：负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修，保障公区设施正常运行。 3. 水电系统管理：每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网，做好设备运行记录；处理园区停水、停电应急抢修，配合市政水电检修工作，排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。 4. 装修巡检管控：巡查小区业主室内装修现场，核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线，及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。 5. 工单闭环处理：按照物业报修系统工单，按时接单、上门维修、完工回访，做到报修响应及时、维修彻底，做好维修台账登记。 6. 应急保障工作：配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作；配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。 7. 物资管理：妥善保管维修工具、五金耗材，按需申领维修物料，杜绝浪费，定期盘点工具设备。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、恐高症等基础疾病，能适应物业倒班及应急加班； 2. 持有低压电工证，具备扎实的水电维修实操经验，熟悉住宅给排水、强弱电线路原理，会基础门窗、木工维修； 3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验，熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先； 4. 服从工程主管工作安排，有良好的服务意识，沟通有礼貌，对待业主耐心友好，无不良从业记录； 5. 能看懂基础水电施工图纸，具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力；

岗位：都是衣服鞋子化妆品等小件作业 分拣（衣服裤子鞋子的扫码分类打包工作） 上班时间: 白班:7:00-19:00左右 要求: 服从现场安排，年龄18-50岁，男女不限，认识字能熟练操作智能手机.熟手优先 。 薪资待遇：培训补贴＋计件+餐补综合薪资4000-6000左右，餐补（岗位不同餐补不一样），提供住宿，定期组织丰富活动，优秀员工奖励等,每周可预支生活费！

新都新民需一名60挖机带班，工作半天。岗位职责：1. 会看挖斗、斗齿磨损，该换就报。2. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险。3. 装车满斗率控制好，不撒不超。4. 和信号工、指挥配合，信号不明不动。5. 液压异响、无力会停机报修。

18层木模，活好价忧。工地管的比较严，质量抓的比较紧。有能力的再联系。那种耍个性有脾气的不要来。看好联系加微信发图详谈。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

岗位职责： 1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

招聘综合维修工两名，50岁以下，有电工证，有水电维修经验。上六休一，长白班，有宿舍，福利食堂，五险一金，工资6000。工作地点朝阳区南十里居15号院，电话:，于经理。

维修工高中及以上学历，有相关工作经验者优先。薪资福利:薪资面议招工人数:10缴纳社保、住房公积金、带薪年休假。工作地址:乌鲁木齐高新区（新市区）

路南某市场招聘长期工。 干杂活，8小时工作制，8：00-16：00杂活4人2600元/月，16：00-0：00杂活4人2700元/月，0：00-8：00保安1人2300元/月。 维修2人需要有电工证，三班倒5000元/月。 以上岗位员工62周岁以内身体健康。 地点：路南区荷花坑市场附近。

招聘综合维修工。要求会接380伏电线、电路，懂维修，会电焊。工作范围包括维护维修航吊、叉车、铲车、射芯机、翻箱机、抛丸机、空压机、空气能、冷却装置、回火窑及金属化验。以上不要求全都会，可边工作边学。工资待遇面议。工作地址为黑龙江省安达市升平镇太平村冠仁玛钢铸造厂。

维修工月休4天3500-5000元五险一金

四川水思源招聘1、焊工年龄要求：40岁以下学历要求：中专及其以上工作时间：长白班，大小休工作内容：持焊工证、三年以上不锈钢焊接经验，会摇把焊、单面焊接双面成型能接受短期出差福利待遇：6000-8000元/月、工作日餐补、工龄工资、提供住宿、五险一金、带薪年假联系电话：曹女士工作地址：四川省成都市温江区双堰路1919号联动U谷7栋3单元

一、岗位信息​ 岗位名称：叉车维修师傅​ 招聘人数：2 名​ 工作地点：成都双流（需配合客户现场 / 外勤检修）​ 薪资范围：6000-8000 元 / 月（可合作）​ 工作时间：9:00-18:00，单休，可接受紧急抢修加班​， 二、职位描述​ 1.负责公司及客户内燃叉车、电动叉车的日常保养、故障诊断与维修，全面覆盖发动机、液压、传动、电气（含电瓶 / 电机 / 控制器）等核心系统。​ 2.独立排查并解决叉车常见故障，包括车辆不行走、起升无力、转向沉重、漏油渗油、电路短路、仪表报警等问题。​ 3.严格执行预防性保养计划，按时更换机油、滤芯、液压油、电池等易损件，建立完整维修档案，准确记录配件消耗情况。​ 三、任职要求​ 1.具备 2 年以上叉车维修实战经验，能独立完成整套维修作业；有林德、丰田等主流品牌叉车维修经验者优先考虑。​ 2.熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图，熟练使用万用表、液压表、故障诊断仪等专业维修工具。​ 3.年龄 23-50 岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，必须持有 C1 驾照（可独立驾驶外出作业）。​ 四、联系方式​ 联系人：赖师傅 联系电话： 工作地址：成都双流区 黄甲大道二段

冲压焊接生产主管1、大专及以上学历，机械制造、钣金、模具、焊接、汽车制造相关专业优先，年龄45岁以下。2、核心要求：具备车企/汽车零部件工厂从业经验，5年以上汽车五金冲压、焊接车间生产管理经验，熟悉车企生产流程、品质标准、交付体系，有冲压+焊接一体化车间统筹管理经验者优先。3、精通汽车零部件冲压、焊接工艺，熟练掌握车企生产排程、品质管控、现场异常处理方法，能够独立解决生产中的工艺、质量、效率难题，具备极强的现场落地与问题攻坚能力。4、熟悉汽车制造业5S现场管理、安全生产规范、IATF16949质量体系，擅长团队统筹、人员管理、跨部门沟通协调，抗压能力强，可适配车企订单加急、批量生产的工作节奏。5、责任心强、执行力突出，具备成熟的成本管控、效率管控、品质管控思维，有主流车企配套工厂管理经验者优先录用。1、全面负责公司汽车零部件冲压、焊接车间整体生产管理工作，结合车企订单标准与生产计划，合理排布产线、调配人员及生产设备，落地日/周/月生产任务，严格匹配车企交付要求，保障产能达标、交付准时、批次稳定。2、统筹车间现场标准化管理，严格遵循汽车零部件生产规范与IATF16949行业标准，规范冲压、焊接全工序作业流程，负责生产设备点检、工装模具养护、生产工艺落地，持续优化生产节拍，提升产线生产效率与产能利用率，适配车企批量生产需求。3、严控汽车零部件生产质量，重点管控冲压成型、车身零部件焊接、拼接等关键工序，及时处理生产过程中的不良品、工艺异常、质量问题，主导质量复盘与整改优化，降低报废率、返工率，保障产品符合车企质检标准，提升产品一次合格率。4、负责车间团队搭建与日常管理，统筹员工排班、岗位技能培训、日常绩效考核与现场管控，规范车企配套产品专属作业标准，培养一线生产骨干，提升班组整体作业能力、执行力与品质管控意识。5、严格落实车间安全生产及6S现场管理，定期排查生产安全隐患，规范冲压、焊接设备安全操作流程，杜绝违章作业，筑牢安全生产防线，保障车间生产安全、整洁、有序，满足车企供应商现场审核标准。6、对接PMC、品质、技术、采购等部门，同步车企订单变更、工艺调整、物料配套等信息，实时跟进生产进度、处理生产异常，定期输出生产数据、品质报表，向上级汇报车间整体运营情况，保障车企配套业务高效运转。薪资福利:面议，根据个人车企工作经验、管理能力定岗定薪，能力优秀者薪资可大幅放宽、优

激光操作员1、40岁以下，大专及以上学历，可接受学徒；2、有同岗位工作经验者可放宽学历要求；3、执行力强，服从领导安排，能适应夜班，会使用行车装卸货。薪资福利:7000-10000元/月招工人数:1名员工福利：入职即买五险一金、意外险，安全奖，全勤奖，工龄工资，提供工作餐及住宿，薪资月结。工作地址:成都市新津区宝墩镇狮子村9组3号

重型汽车机修工，专修吊车，拖车，运渣车，水泥搅拌车

岗位职责： 1. 编制标准CNC加工程序和工艺文件，定时定量完成产品机械加工工作。 2. 精通加工中心操作，在加工中提高加工精度和生产效率； 3. 维护和保养设备，确保设备正常运行； 4.协助其他部门解决与生产和技术相关的问题。 任职要求： 1. 中技及以上学历，数控、机电一体化相关专业，大专及以上学历优先。 2. 要求：年龄45岁及以下，从事数控工作5年及以上。 3. 熟练掌握并独立完成设备操作和日常维护。 4. 熟悉掌握各种金属材料的加工特性、热处理以及表面处理工艺。

成都市新都区招其他维修

必须持有《特种设备作业人员证》（电梯修理T证），负责项目电梯的日常维护、保养和修理工作，有较强责任心，安全意识高。良好的沟通能力和服务意识。(包吃住)

电梯维保 核心工作内容： 1. 负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等法定维保项目 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，保障运行安全 4. 规范填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可追溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求，严守安全操作规程 岗位基本条件： 1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如迅达、奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T项目）从事相关工作1年及以上。 3. 具备基础电工知识及登高作业能力，能独立完成机械、电气类常规维修任务 4. 责任心强，安全意识突出，适应成都武侯区范围内就近派单与应急响应 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先 福利待遇 1.6险1金 2.节假日福利 3.生日福利 4.工会团建 5.无特殊情况或紧急事情月休6-8天 7.可参加公司多产品线技术等级认证，通过后发放相应奖金 8.晋升空间大

岗位职责： 1、严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2、负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养，及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行，按时完成电梯设备的定期保养项目（15天/次）； 3、辖区内电、扶梯维保情况及时与客户与服务经理反馈沟通，维修保养的报告单记录填写； 职位要求： 1、机电、电气、机械相关专业（接受应届毕业生），持有特种设备（电梯）作业人员证者优先，有电梯安装维保经验优先； 2.有较强再学习能力； 3.住宅项目，需要驻点； 4.武侯区 5.可直接投递简历后电话沟通；