岗位职责： 1、负责机电（建筑）安装工程投标阶段的工程量计算、清单编制、组价及成本测算。 2、熟悉安装行业相关材料、人工等市场单价，能独立完成项目的成本核算工作。 3、收集、整理工程造价信息，建立并更新预算价格数据库。 4、配合各项目完成成本分析、成本控制及项目结算工作。 岗位要求： 1、工程造价、机电工程、建筑安装等相关专业。 2、具备1年及以上机电（建筑）安装预算工作经验，有工业电子厂房类型项目预算经验优先。 3、熟悉行业清单计价规范，熟练操作CAD、Excel等常用软件，会运用广联达及宏业计价软件。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1、承担隧道项目前期成本测算任务，拟定科学合理的成本预算规划。 2、根据设计图纸与施工组织方案，精准核算工程量，结合专业预算工具及技术，编制全面的项目预算，涵盖材料、人工、机械、管理等各项支出。 3、对项目执行阶段的成本实施全过程监督，按期比对实际支出与预算数据，及时识别差异并开展原因分析。 4、针对出现的成本超出情况，提出切实可行的成本管控对策，保障项目整体支出不突破预算范围。 5、参与公路工程合同的编制、审查与签署过程，重点把控合同内成本相关条款，维护企业合法权益。 6、关注合同变更动态，适时更新成本预算方案，确保变更后成本处于有效管控状态。 岗位要求： 1. 拥有路桥工程类相关专业本科及以上学历 2. 10年以上路桥工程领域从业经历，具备3年以上同等职位管理经验，持有二级建造师（公路）资格证书及中级职称 3. 熟知路桥工程相关法律法规、技术标准及施工流程 4. 具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力 5. 具备突出的问题处理及应急响应能力

招聘一造造价员（土建、安装、交通） 一造待遇9000-11000（提成后）；包住宿和午餐； 双休9:00-17:30，入职交社保，法定节假日正常放 我们公司有完整的薪资结构 前半年: 2500（基本）+1500（一造）/300（二造）+4000一造预提/3000（二造预提）+100电脑 500本科、300中级职称 半年后500—1000级别工资。 工作能力强还有岗位工资，组长、主管500-2000不等，经理岗位3000 级别工资跟:工作年限，考取证书级别，职称相关，最高3000提成是公司收入的20%给大家提成，去年近1000万项目，约20人完成的。

1、熟悉国家13清单规范，熟悉四川定额，熟悉房屋建筑，熟练使用广联达建模型算量、清单编制、工程审核工作，对房屋建筑类项目有丰富经验的造价工程师4名； 2、熟悉各种安装工程，能够独立完成安装工程模型算量、清单编制、工程审核工作，对安装工程有丰富经验的造价工程师2名； 3、熟悉土地整理项目、水利项目，熟悉水利清单规范及水利定额、土地整理定额，能够独立完成编制、审核土地整理项目、水利项目工程造价工程师2名； 4、招收房建项目土建、安装、土地整理项目半熟手6名； 5、招收学徒或应届毕业生数名，有经验丰富的老师带领。

从事建筑电气，给排水及消防，弱电的预算及过程进度及结算办理，能独立或自带团队，兼职工作。

职位描述 专业技能 软件技能：熟练掌握广联达、青山软件、CAD软件、宏业、博奥等多种造价软件及办公软件。 专业知识：熟悉人材机成本；熟悉工程造价相关知识、政策、法规；了解国家预结算、建筑工程相关政策法规。工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业 任职要求 成本管理：负责目标成本制定及动态成本管理，对项目成本的发生进行控制。主要负责发包价编制审核，成本核算，审查 合同管理：负责各类工程合同（协议）文件的审核，参与合同谈判、制订及管理工作。 变更管理：核准工程变更的成本影响，并建立工程变更台账。 数据分析：分阶段编制成本差异分析报告，发现成本差异及产生原因。 其他要求 沟通能力：善于沟通，有较强的团队合作精神，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 责任心：工作责任心强，有良好的敬业精神和职业道德操守。 适应能力：能适应一定时期的出差。 抗压能力：抗压能力强，适应高强度工作。 年龄要求在35-45岁之间 证书要求：持有一级造价工程师相关证书 工作经验：7年以上相关工作经验

一、岗位职责1. 承担电力工程项目（含光伏、储能、输变电等）全过程造价编制与审核工作，涵盖可研、概算、预算及结算各阶段的造价管理，确保成果准确、合规且贴合项目实际需求。 2. 关注电力工程材料市场价格动态，系统收集造价基础数据，适时更新造价方案，有效防范成本波动风险。 3. 协同项目设计、施工、结算与审计等环节，提供专业造价支持，对接业主、监理、审计单位及施工方，协调解决各类造价相关问题。 4. 负责造价资料的整理归档，持续完善造价数据库，总结项目经验，推动造价编制流程的优化与标准化。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、电力工程、建筑工程等相关专业背景，具备安装类造价工程师资格者优先考虑。 2. 工作经验：1-3年电力工程造价工作经验，熟悉储能、输变电等项目造价流程，能够独立开展概算、预算及结算编制工作。 3. 专业能力：精通电力工程计价规范、定额体系及相关政策法规，熟练操作宏业、广联达、博微等造价软件，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质：责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能配合项目现场工作安排。 5. 其他要求：了解电力行业技术标准与市场情况，可独立应对造价编制与审核中的常见问题，服从公司统一工作调配。

岗位内容： 1、清单编制、标底编制、，商务洽谈、合同清单编制: 2、[含结算认价； 3、方案阶段标准层指标计算;施工图阶段典型楼栋、地下室指标计算;施工图预算编制，计算材料消耗量，配合提取目标成本总分包工程量;与施工单位、班组核对预算工程量; 4、完成项目成本签证变更、合同台账数据。 5、土建、安装及市政专业、现场经验丰富，能够对现场施工提出专业的优化建议。 6、数据沉淀，梳理项目工程量指标及差异分析。 7、熟悉四川定额，熟悉广联达、宏业等相关软件。 8、责任心强，能够积极主动完成本职工作。 9.能做成本归集，内控两算者优先 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑/工程造价等相关专业且工作经历12年以上背景，具备扎实的基础知识和技能具有二级及以上造价师； 2. 熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，认真负责的竟业精神、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力，具备良好的职业素养。 4.能根据公司安排随时出差；

有一级造价师从业资格证 熟练运用广联达等相关软件 五年以上工作经验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

【这是一份真正适合零基础小白的销售岗】 • 纯小白可做，无需任何销售经验，无需看长相、学历、背景、人脉资源 • 有人带、有话术、有流程，上手极快， • 开单快、见效快，短期就能看到钱 • 收入真实稳定，不画饼、不拖欠 • 晋升路径清晰，能做管理，不用一辈子干基层 • 产品正规刚需，不用忽悠、不用坑人，做好售后，复购业绩稳定持续 【公司正规说明·新公司机遇满满】 公司3月底全新成立，正处于全力扩张、组建核心团队阶段，现阶段急需大量人才，绝非空壳、绝非套路，所有招聘信息100%真实！ 因为是新公司扩编起步，老板格外大方，不计成本留人，薪资福利直接拉满，给到远超同行的待遇，晋升空间也完全敞开，只要你肯拼，起步就是元老级员工，发展机会远超老公司！目标6月前完成团队扩招，诚意招人，就等有野心的你！ 【薪资福利&工作时间】 工作时间 上班时间：周一至周六 9:00—18:00，周日固定休息，工作节奏稳定，不熬夜、不折腾。 薪资构成 无责底薪5000元 + 高额提成 + 各类绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶，只要肯努力，月薪过万很常见。 发薪保障 每月1号准时发薪，绝不拖延、不压工资，让你收入稳定、心里踏实。 住宿福利 公司提供员工宿舍，就在公司对面，4—6人精品小公寓，拎包即可入住，生活方便、安全省心，省去租房成本。 晋升发展 完善透明晋升通道：业务员 → 主管 → 总监 → 副经理 → 部门经理 → 合伙人，只要有能力，晋升速度快，平台完全向努力的人开放。 团队福利 定期组织团建活动，业绩达标即可免费外出旅游，三亚等海边景点、全国热门城市随心去，全员可参与，全程免费，一起打卡解锁新体验。 学习提升 每年举办晋升大会、专业学习大会，提供系统培训；优秀员工可参加集团性质年会、行业高端会议2—3次，更有外出进修机会，全面提升个人能力与视野。 面试福利： • 成都市区内求职者，岗位匹配度高、真心找工作的，； • 即便岗位不合适、未能入职，我们也会赠送公司正品产品一份，绝不白跑一趟！ 【我们要找的是想赚高薪的实干者】 不招混日子、躺平摆烂的人，只找愿意拼、愿意跑的伙伴！ • 年龄：18-28周岁，条件特别优秀可适当放宽 • 性格：开朗大方、愿意主动与人沟通，能接受外出面销 • 特质：有强烈赚钱欲望、能吃苦、不矫情、执行力强 • 经验：有无销售经验均可，有人带、有人教，上手快 公司产品优势 公司拥有自主研发、自主生产、自主销售的全产业链体系，持有独家专利品牌，所有产品均为自有工厂直供，品质有保障，市场竞争力强，产品涵盖三大核心系列： 1. 个护系列：面膜、洗发水、护手霜、口喷等日常护理产品； 2. 家居清洁系列：多功能清洁剂、卫浴清洁剂、干洗剂、厨房重油污清洁剂等全屋清洁产品； 3. 专项护理系列：皮具护理产品、汽车纳米镀膜保养产品等。 工作职责 1. 入职前3个月基础考核期（全员必做） ◦ 全职负责线下市场地推拓展，大量走访、拜访线下商户及终端客户，全面熟悉公司三大系列产品知识、产品卖点、定价体系及市场行情，熟练掌握一线沟通与谈单技巧； ◦ 以海量客户触达为核心，通过基数筛选优质意向客户，完成基础客户开发、产品推广与销售转化，正视客户拒绝，以执行力和拜访量达成工作目标； ◦ 做好客户信息登记与跟进，维护客户关系，积累前期客户资源，完成基础业绩考核。 2. 后期进阶工作（业绩优秀者专属） ◦ 前期地推考核达标、综合能力突出、业绩排名靠前的员工，正式转型深耕B端大客户开发与维护，专注对接企业、商户、渠道等大客户资源； ◦ 负责B端大客户的洽谈、合作签约、订单跟进及长期维护，依托公司全品类产品，深挖大客户需求，实现大单成交与业绩提升； ◦ 无需再从事基础地推工作，重心转向核心客户运营与渠道拓展，助力个人业绩与收入跨越式增长。 任职要求 1. 能接受入职前3个月全职线下地推工作，吃苦耐劳，执行力强，具备较强的抗压能力，正视客户拒绝，愿意脚踏实地沉淀积累； 2. 认可先量后质的业务逻辑，愿意通过一线地推夯实业务基础，提升自身谈单与客户开发能力； 3. 有强烈的赚钱欲望和上进心，想长期深耕行业，追求后期B端大客户业务的发展空间； 4. 沟通能力良好，做事认真负责，无需好高骛远、只追求轻松坐班的人员。 应聘须知 我们只筛选、不教育，前期地推是打磨能力、筛选优质人才的必经阶段，所有员工一视同仁，凭借自身实力争取后期B端大客户岗位资格，能接受者直接投递简历，无法接受前期地推工作的，请勿扰！ 【重要说明】 所有岗位要求、薪资、工作内容、面试时间地址已全部公示，请务必认真看完。 觉得自己符合条件、想赚钱的，直接联系预约面试 面试通入可直接安排入职和住宿！！！ 【面试安排】 面试时间：每天上午10点、下午2点 统一集中面试 面试地址：金牛区蜀西路52号珠宝中心2栋B座716室

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1. 负责客户接送，准时到达 任职要求： 1. 持有C1及以上驾照，具备至少3-5年驾龄。 2. 有商务驾驶经验或客车驾驶经验者优先。 3. 熟悉城市道路情况，能够应对各种交通状况。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 无一次性扣12分及以上违章记录，无酒驾及重大交通事故。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资，具体面议。 2. 享受法定节假日及带薪年假。 3. 提供免费停车及车辆保养服务，送手机导航。 4. 提供专业培训，提升个人驾驶技能和服务水平。

成都市区招聘电工 【公司简介及待遇】公司成立于2018年，经营非机动车充电泊车业务。目前市场占有率西南第一。经营稳健，工作稳定，具备完善的福利保障体系。可排22天至全月，多劳多得。多为地下车库，施工不复杂。试岗3天，150元/天。未通过试岗，立刻结清。通过试岗，按能力定薪，220-250元/天（拉通按月算，含试岗期均按220-250/天计算），月结。超过9h按时间折算计算薪酬。入职交五险一金，有高温补贴、年终奖等福利。次月15日发薪，不拖欠，不包吃住。 【岗位内容及要求】开展非机动车库施工维修。要求会布线，会安装充电桩，持低压电工证。干活麻利，吃苦耐劳，踏实。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 维护员工考勤、休假及薪酬数据，配合薪资核算与发放 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调工作 5.协助完善人力资源制度流程，提升HR运营效率与员工体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格外向，服务意识强 2. 熟悉人力资源基础模块操作，有人力资源相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 工作细致负责，具备较强的执行力与团队协作精神 5.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 薪资6000-9000

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

带领学习广联达软件，从基础到套价建模，要求从事预结算工作十年以上，公司附近优先。半天3个小时300元

负责配合项目的施工图算量，与甲方核对工程量，项目投标预算，工程结算等工作。要求3年以上消防工程预算相关经验，熟练使用造价软件，熟悉消防工程相关造价标准。

岗位职责： 1. 负责在建项目电气、给排水、暖通等安装工程的成本计价、过程成本分析及竣工结算工作 2. 独立编制招标工程量清单、安装工程预算书，保障工程进度节点落实 3. 参与材料设备市场询价与供应商考察，对采购价格及技术参数进行专业审核把关 4. 审核安装工程设计变更、现场签证（含隐蔽工程、零星工程等），把控工程量与计价合理性 5. 负责安装类进度款支付审核、变更签证价格确认及最终结算文件编制与对接 任职要求： 1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉安装工程计量与计价规范 3. 熟练使用广联达、新点等造价软件及办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性现场配合需求 5. 持有二级造价工程师证书者优先

报价员：1名，男女不限 20-35岁 5.5天8小时，大小周轮休。 要求：高中或以上学历，能熟练使用计算机办公软件，对数字敏感，细心，反应灵活，有CAD制绘基础，能看懂五金机械图纸，有2-3年以上五金产品或设备报价工作经验，服从工作安排。（可接受大专机械设计，CAD软件应用熟练的有意向做报价员的应届毕业生）

工作职责 独立编制电力项目投标预算清单，精准核对数据与招标文件要求的契合度，确保报价方案符合规范并具有市场竞争优势。 主导施工组织设计（施组方案）的编写与持续优化，依据电力工程的技术特点制定专项方案，提高投标文件在技术评审中的得分表现。 参与项目成本的测算与分析工作，配合制定合理的投标报价策略，为投标决策提供可靠的数据支持和可行性意见。 负责投标文件的全过程闭环管理，包括资料归集、内容审查、版式规范及准时递交，确保投标任务高效顺利完成。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、土木工程或电力相关专业优先，有电力工程行业实际工作经验者优先考虑。 具备3年以上投标预算实操经历，熟练掌握电力安装类造价核算与成本分析方法，熟悉招投标全流程及相关行业标准。 熟练使用广联达、宏业、同望、青山等造价工具，必须能熟练运用博微软件进行深度操作。 具备良好的数据分析能力和跨部门协作沟通能力，工作认真细致，能够适应投标阶段高压力的工作节奏。 持有一级或二级建造师、造价工程师等注册执业资格证书者优先录用。

广联达建模宏业算量

岗位职责： 1、 负责各类单据的及时性与准确性审核，高效完成账务处理、会计核算及结算相关工作； 2、 参与公司财务制度与政策的搭建、日常维护与持续优化，结合不同业务形态完善相应财务管理流程； 3、 按时完成各项税务申报工作，以及企业所得税年度汇算清缴任务； 4、 配合部门日常运作，落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、 会计、财务类相关专业大专及以上学历，持有会计职称，具备不少于5年财务工作经验； 2、 有3年以上在工程施工领域从事财务核算与管理的经历，能接受偶尔短期出差； 3、 具备良好的沟通协调能力和问题分析能力，善于主动识别并解决工作中的实际问题，具备应对复杂事务的处理经验； 4、 熟悉财务数据分析，具有较强的风险预判与防控意识； 5、 年龄范围为38至45岁 上班时间（早9:00-12:00；13:00-17:00）周末双休！ 工作地址 四川成都武侯区星狮路711号大合仓商馆

岗位职责 1、负责工程投标报价及及商务标编制 2、负责工程前期成本预算及分析 3、负责掌握工程施工进度，依据合同约定计算完成工程量产值，审核合同履约进度款 4、现场签证和设计变更工作 5、负责项目过程管理成本控制 6、负责工程结算和整体工程竣工后的结算 要求 工程造价、预算相关专业、对工程造价专业各种规范及定额实用能熟练掌握使用 擅长幕墙、安装，精装修 擅长广联达、宏业软件

岗位职责: 1、依据施工合同与设计图纸，参与图纸会审及技术交底，掌握工程预算定额及相关政策规定，掌握人工、材料、设备的市场价格动态及其他相关信息，为项目预结算工作提供准确依据。 2、负责牵头编制施工阶段的工程预算，并协同开展施工过程中的造价管控工作。 3、负责组织对建设单位及分包单位的工程量验工、计价与结算工作。 4、负责组织收集设计变更、现场签证等资料，落实工程量核实、计价及申报流程。 5、协助项目经理完成项目成本核算任务，并及时将核算结果反馈给项目负责人。 6、负责组织项目预结算相关资料的汇总、整理与归档管理。 7、负责与建设单位、监理单位保持有效沟通，推进工程款项审批手续的及时办理。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，熟悉现行预算定额、取费标准、材料与人工市场行情及相关预结算政策文件，能识读建筑施工图纸，了解成本控制、合同管理、财务管理等专业知识，掌握与公司业务相关的行业最新发展动态。 2、具备5年以上安装工程项目预结算工作经验，精通水电、消防、弱电、暖通等专业领域，有完整的项目结算与审计实操经历。 3、具备较强的业务执行能力，良好的文字表达能力，工作严谨细致，熟练操作各类办公软件及工程造价专业软件，具备基本的网络应用能力

1、可行性研究投资估算、初设概算及施工图预算。 2、负责对电力设计院或施工单位的报价进行审核、对比分析。 3、参与项目现场勘查，结合施工组织方案提出优化成本的建议。

岗位要求： 1、27周岁以下，财务、会计等相关专业本科及以上学历毕业，持有会计相关等级证书； 2、具备2年以上财务管理工作经验，熟悉国家财务法规与政策，精通国际会计准则及财务软件操作，掌握预算编制及执行分析技能； 3、工作严谨细致，责任心强，能够快速适应新环境，有海外项目财务管理经验优先。 【此岗位为常驻圭亚那】

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验者优先，熟悉建筑行业计价规范 3.熟练使用广联达、CAD、Office等办公软件，具备独立编审能力 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有二级造价工程师证书者优先，接受应届毕业生实习转正

四川拓途劳务工程有限公司诚骋：机电安装工程量算量人员3、4名： 1.工作地点在济南、郑州、抚州； 2.能熟练运用广联达算量软件，熟悉计量规则； 3.年龄20一50岁身体健康，能吃苦耐劳； 4.试用期两月，待遇8千元/月；试用合格后1万元/月，并补足试用两月4千元； 5.根据公司每月、季度的考评情况，年终奖为1或2月工资标准。 非诚勿扰。有意者电联陈

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