岗位职责： 1、负责数据中心内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道阀门等暖通类设备的日常运行与维护管理； 2、承担暖通系统突发故障的诊断与应急维修工作； 3、参与暖通类工程项目的现场施工监管及竣工验收技术评审； 4、管理空调系统相关的技术文档、运维工具，并组织实施定期检查与校验； 5、开展暖通系统运行数据的采集、整理与分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机电等相关专业背景； 2、掌握大中型冷水机组（如螺杆机、离心机及末端装置）的常规维护与保养流程； 3、了解主流暖通设备品牌及其产品特性； 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力； 5、持有暖通空调设备中级专业上岗资格证书者优先考虑；

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及日常维护工作，确保设备正常运行； 2.及时响应客户报修需求，排查空调故障并进行维修处理； 3.指导客户正确使用空调设备，提供基础操作培训和保养建议； 4.定期汇总上报服务情况； 5.遵守安全操作规程，做好工具管理和现场清理工作。 任职要求： 1.具备空调安装或维修相关经验，熟悉多联机、风冷螺杆机组、组合式空气处理机组等空调设备性能及原理； 2.持有相关职业资格证书（电工证、焊接与热切割、高处作业证等）者优先考虑； 3.身体健康，能独立完成高空作业，具备较强的安全意识和责任心； 4.能适应经常性出差； 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑。 6.品行端正，无不良嗜好，能适应公司各项管理要求。

职位描述： 1.具备一定的暖通知识。前期与设计院、业主进行技术对接和交流。编制技术方案、配合进行设备选型； 2.投标技术文件编制、工程量计算及设备询价； 3.施工现场服务，设备安装技术方案编制、技术交底、现场安装指导，设备系统调试方案的编制、配合验收等。 任职要求： 1.暖通空调建环等相关专业本科以上学历，30岁以下，2年以上机电设备相关工作经验（电子半导体、气体化学，生物制药类项目经验优先）； 2.熟悉中央空调系统原理及主要设备（冷却塔、水泵、多联机、阀门、定压等）性能及选型，熟悉相关施工流程及验收规范； 3.为项目提供技术支持，指导现场设备安装、验收，具备设备深化设计能力及施工管理经验者优先； 4.OFFICE系列办公软件； 5.勤奋踏实，思路清晰，具有极强的学习能力和敬业精神，愿与公司共同成长； 6.身体健康，适应短期出差；

暖通项目主管10-15k 欢迎电话咨询~！！！ 岗位职责： 1、负责公司承接家装中央空调+新风+采暖系统项目管理； 2、负责公司项目的开工技术方案交底、现场施工过程管理与和协调，确保按质按期保质交付； 3、负责管辖安装技师专业施工水平与技术能力的提高； 4、负责提升客户满意度； 5、部门交代的其他工作。 岗位要求： 1、24-35岁，本科及以上学历，暖通或机电相关专业优先； 2、熟悉安装相关知识，5年以上施工单位暖通安装管理工作经验优先； 3、有较强的沟通协调能力； 公司派发油卡

建筑通风排烟设计，空调设计，采暖设计等

岗位职责: 1.独立承担净化装修工程项目的各专业设计及成本估算工作。 2.负责无尘室项目在结构、暖通、电气、工艺管道等领域的设计任务。 3.参与项目初期技术交流与整体方案的拟定。 4.在施工过程中提供必要的设计技术支持与专业咨询服务。 5.完成项目收尾阶段的设计调整及相关验收配合工作。 岗位要求: 1.具备净化装修工程项目多专业一体化设计能力。 2.掌握无尘室相关设计规范与现场施工技术标准。 3.有电子厂、食品厂、医药、医院等领域洁净车间设计实操经验。 4.可独立开展项目方案设计并完成工程造价预算。 5.具备较强的沟通协作能力及团队合作意识。

1、本科及以上学历，暖通相关专业如通风空调工程、建筑环境与能源应用工程等； 2、具备8年以上甲级设计院工作经历； 3、持有工程师或以上专业技术职称； 4、能独立开展暖通专业各项工作，具备良好的沟通协调能力，有效推进专业间协作与资料互提； 5、责任心强，具备团队合作意识与服务精神； 6、熟悉住宅、办公、商业及工业类建筑的暖通设计，具备采暖系统设计实践经验。

岗位职责： 1、承担暖通系统的设计与规划工作，确保方案满足项目实际需求及行业规范；负责编制供暖可行性研究报告、初步设计文本，以及投标资料、报价文件的撰写； 2、配合团队完成暖通施工图纸设计，参与设备选型与平面布置等技术工作； 3、跟踪项目实施进度，协调解决施工现场的技术难题，保障设计意图顺利落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程或相关专业背景； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具，具备较强的图纸绘制与表达能力； 3、熟悉暖通系统设计标准及施工流程，具有一定项目执行或管理经验； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应施工现场的工作环境与节奏。

负责中央空调项目图纸设计与成本核算，掌握大型项目图纸优化（设计院出图）及施工图、竣工图绘制； 熟练使用CAD、计量软件及计价工具，具备快速算量、组价能力，熟悉结算流程； 暖通相关专业背景，具备多年行业实践经验； 具备良好的沟通协调与团队协作能力。 待遇：底薪+合伙制提成

熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台，能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet，modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先

成都市成华区招木地板安装、装修木工

成都 塑料背心袋 垃圾袋工厂 诚聘： 机修师傅 一名（需懂 背心袋垃圾袋吹膜机，印刷机，制袋机的）； 制袋工熟手 数名 计件方式； 机修待遇电议； 工作地址：四川省彭州市工业开发区 联系电话：

四川成都招2人大料，初六开工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

13米高栏车，需盖篷布

1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持； 2、跟进项目施工进度，解决施工中的技术问题； 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作； 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

中央空调的运行维护维修及团队人员管理

空调的运营维护、维修及人员团队管理

负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作，配备电工班，暖通班，负责运维工作的安排部署，日常巡检检查，电路系统运维检查等，协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金，基本工资，绩效考核工资，奖金等，平台好，有晋级空间，待遇从优，要求暖通专业，电控专业，有过团队管理经验！

有工作经验

任职要求: 1.自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历 2.掌握弱电系统设计，熟悉能源管理、数据采集及机电设备运行原理 3.熟练运用PLC进行程序编写与调试 4.能依据公辅设备系统工艺需求，制定合理的控制逻辑与算法方案 5.精通AUTOCAD软件操作 6.能根据公辅设备的控制原理独立完成电气控制原理图的设计 7.具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑 8.具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识，具备现场施工指导与协调能力 岗位职责: 1.承担公司物联网项目中设备点位的解析及网关配置工作 2.协同现场施工人员完成网关的调试任务 3.配合物联网项目开发团队开展软件联调工作 4.负责相关程序的备份管理，制定并执行应急故障处理预案与响应机制

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

需要有3个以上大型智能化项目CAD设计经验。 岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制；2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行并符合行业规范； 3. 配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术沟通； 4. 编制竣工资料、操作手册及培训材料，并对使用方进行系统操作与日常维护指导； 5.及时响应客户报修，排查并解决弱电系统常见故障，提供技术优化建议。 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限； 2.具备弱电系统集成项目实操经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔、施耐德等）；3. 熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件，具备基础网络与安防系统知识；4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先；5. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应短期出差与现场作业。

岗位职责： 1.负责弱电系统（包括安防监控、门禁系统、综合布线等）的设计、安装与调试工作 2.对项目现场进行勘查，制定合理的技术方案并组织实施 3.协调解决施工过程中的技术问题，确保工程进度与质量达标 4.配合客户完成系统验收，并提供必要的操作培训和技术支持 5.定期维护已交付系统，及时响应故障处理需求 任职要求： 1.具备弱电工程相关工作经验，熟悉主流弱电系统产品及施工工艺 2.能熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的方案设计能力 3.具有良好的沟通协调能力，能适应短期出差或驻场作业 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，电子、通信、自动化等相关专业背景优先

1:有相关工作经验。 2:熟悉风扇叶维修各个流程。

地点广西桂林

主要工作职责 一、项目消防设施设备检查与维护 （一）定期巡检 制定并落实项目消防系统设备（如火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示标志等）的周期性巡查计划，确保各类设备运行正常、功能完好。 开展设备功能性检测，涵盖联动测试、压力校验、电气安全核查等内容，及时发现异常情况并做好记录。 （二）隐患排查与整改 深入现场对消防设备进行全面排查，识别潜在风险点，提出可行的整改方案，并跟进整改进展。 监督整改实施过程，确保问题闭环管理，隐患彻底消除。 （三）维护保养管理 指导并监管消防设备的日常维保作业，保障系统持续处于良好工作状态。 对接外部专业技术单位，组织复杂故障的维修处理或系统升级优化工作。 二、消防检查打卡与记录管理 （一）打卡制度执行 严格落实消防巡查打卡机制，确保每次检查均留存时间、位置、人员及具体内容信息。 通过数字化工具（如移动终端、电子打卡系统等）完成打卡操作，提升数据采集效率与准确性。 （二）记录整理与归档 汇总每日、每周、每月的巡查记录，建立完整的检查台账。 按类别对资料进行归档管理，便于后期查阅与数据分析。 三、消防检查报告编写与审核 （一）报告编写 依据巡查结果编制消防检查报告，内容包括检查概况、存在问题、整改建议及后续安排等。 报告要求信息完整、结构清晰、数据真实，为管理决策提供有效支持。 （二）报告审核 对所编报告进行自查核对，确保表述准确、逻辑合理。 提交上级或相关职能部门审核，并根据反馈意见进行修订完善。 四、报告发布与沟通协调 （一）报告发布 经审批后的消防检查报告应第一时间传达至相关部门和责任人，保证信息及时共享。 （二）沟通协调 与项目组、物业单位、业主委员会等相关方保持良好协作，就检查中发现的问题及整改措施进行充分沟通说明。 五、其他职责 （一）培训与指导 组织开展消防安全知识培训，增强团队整体消防意识。 带领新员工或实习生掌握消防设施检查与维护的基本技能。 （二）法规遵循与更新 持续关注国家及地方消防法律法规、技术标准的变动，确保项目管理工作符合最新规定。 参与项目消防管理制度、操作流程的编制或修订工作。 （三）应急响应 在火灾等突发事件中快速到场，协助开展现场处置与救援行动。 事件结束后组织复盘分析，制定防范对策，避免同类情况重复发生。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中； 2、认同公司企业文化，具备较强的责任意识、进取精神，能适应高强度工作； 3、具有3年以上维保工作经验者优先，具有一级消防工程师执业经历且满2年以上者优先； 4、持有一级消防工程师证书、维保证件； 5、消防部队退役人员优先录用； 6、能够接受项目外派安排。

1、具有高中（含职高、中专、中技）及以上学历 2、身体健康，无史、传染病史，体表无纹身或明显疤痕 3、年龄在18至24周岁之间，退伍军人可放宽至26岁，持有B2驾驶证者可放宽至27岁，身体素质优异者年龄可适当放宽 4、净身高需达到165厘米以上，无色盲、色弱、夜盲症，视力良好（裸眼视力不低于4.6） 5、退役军人在同等条件下优先考虑 岗位待遇 1、入职首年综合收入依据工作区域差异为4000—6000元，缴纳五险一金/六险两金，提供食宿及工装，省内综合年薪约5—8万元，沿海地区综合年薪可达7—12万元 2、执行任务、通过部队考核等均有额外提成，并设有工龄奖励 3、每月享有4至8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，探亲期间往返交通费用可报销 4、可免费参加大车驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训，并支持考取消防设施操作员资格证书 5、服役满12年可安排转岗安置，服役满15年可享受退休待遇

风力发电扇叶维修技术工！能熟练独立完成修复工艺！熟练操作各类仪器！必须要有登高证！1年以上工作经验的熟手！不招生手！