1. 涂层材料研发 - 开展碳陶（C/SiC）制动盘表面涂层的材料选型、配方设计及制备工艺研究。 - 探索涂层与碳陶基体间的界面结合原理，提升涂层结构合理性。 2. 工艺开发与优化 - 设定烧结工艺参数，保障涂层均匀性及批量生产的可实施性。 - 改进涂层制备工序，提升产品合格率并控制制造成本。 3. 性能测试与数据分析 - 策划并实施涂层性能评估实验，构建涂层性能数据体系。 - 解析涂层微观形貌，探究工艺条件与结构、性能之间的关联规律。 4. 跨部门协作 - 协同优化涂层与基体的匹配程度，改善制动盘NVH表现。 - 配合生产团队解决涂层制备环节中的技术难点。

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的开发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户需求数理分析，参与市场考察、行业动态监测及竞品研究，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机遇，推动新产品构思与解决方案落地； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，协同配套部件规划实施，确保需求有效转化执行； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

公司内部直招，不收取任何费用。免费包住。对实习生可接受三方协议。 【福利待遇】 1. 一对一免费培训、免费住宿、生日关怀、年度旅游、家庭聚餐。 2. 底薪5500+奖金=综合工资6000-8000元，多劳多得，上不封顶，团队协作。集体荣誉，多劳多得。 3. 做得好1-3个月左右可升组长，公平公正晋升平台。为员工提供广阔的发展空间。表现出色一年可有2-4次免费国内国外旅游机会。 4. 对申请需要宿舍的人员提供免费公寓宿舍，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一律齐全。 【岗位要求】 （应届毕业优先考虑） 1. 性格开朗，有责任心。 2. 勇于接受新挑战，能承受较大的工作压力。 3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 4. 篮球爱好者优秀（公司集团文化不会也没有关系）。 【岗位介绍】 1. 在岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2. 试用期表现优异者可转正，晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养。 3. 学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作。 4. 负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 【能力提升】 1. 独立运营团队的能力。 2. 独立负责区域客户的问题解决。 3. 独立制定策划运营计划。 4. 有系统化的学习，专业的带薪培训。

岗位职责: 1. 负责量产模具的维护、优化及使用寿命管理，及时处理生产过程中的技术异常，保障产品品质与产线效率； 2. 协同生产团队开展试模、试产作业，配合完成问题诊断与整改，确保问题有效关闭； 3. 依据整改要求和工程变更指令，制定模具改造方案并执行图纸修订工作； 4. 参与新项目模具的导入与调试，推进良品率提升及相关降本增效措施落地。 任职要求： 1. 熟知冲压模具构造及成形机理，熟练使用AutoCAD、UG等常规设计工具； 2. 具备独立实施设计变更所需的模具修改能力（含改模、绘图、修模）； 3. 能够应对量产中典型缺陷问题（如回弹、带料、型面微变形、孔位偏差等）； 4. 具备模具维修团队管理经验，可组织模修人员开展日常保养与检修工作

【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试和维护，保证设备的正常运转。 2. 参与现有液压系统的改进工作，提高其使用效率和可靠性。 3. 参与对新技术、新材料的研究和开发，为公司产品提供技术支持。 4. 协同相关部门，推进项目进展，保证交付质量并提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 机械工程或液压与气动相关专业，有液压系统设计和维护经验者优先，并且在工作中表现出良好的工作素质和能力； 2. 熟悉液压系统的基础理论、操作流程及相关原理，掌握AutoCAD等设计软件； 3. 具备较强的创新意识和问题解决能力，能够明确任务并完成目标； 4. 能够胜任英语阅读及口语沟通，具备良好的团队协作能力和高度的责任心。

岗位要求： 1. 具备高通、MTK平台Sensor类器件（如加速度计、陀螺仪、地磁、环境光传感器、接近光传感器、马达、指纹模块等）底层软件开发背景，精通C语言及产品化软件开发流程，具备较强的自主学习能力与跨团队沟通协作能力； 2. 理解Sensor器件的基本工作原理，熟悉高通或MTK平台中SensorHub的系统架构； 3. 熟悉I2C、SPI总线通信协议，掌握对应总线设备驱动代码的实现与调试； 4. 有独立完成Sensor模块交付经历，或参与过Sensor融合算法开发项目者优先考虑。 指纹方向职责： 1. 具备在Android/鸿蒙平台上开展指纹模块底层驱动Bringup的实际经验，熟悉指纹驱动的移植、适配与调试流程； 2. 承担HAL层业务逻辑与TA安全执行层代码的开发任务，完成功能对接、逻辑调试及版本迭代； 3. 负责指纹驱动与HAL层的日常维护，处理版本迭代中的缺陷问题及用户反馈事项，持续优化指纹功能的稳定性和可靠性； 4. 攻克指纹模块的兼容性难题，解决识别失效、解锁延迟、识别准确率偏低、适配冲突等问题，全面提升整机指纹交互体验。

榆林市，古城大市场，馒头店，招聘员工，男女不限，工资面议

陕西榆林米脂县招木工、泥瓦工6名。

明天米脂需要4名瓦工，有意者可联系。

招聘电工学徒工数名，要求能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，年龄35岁以下。学历要求：电工学徒需高中及以上学历。薪资待遇面议。工作地点在榆林地区。

招聘长期工人，需在10月份工作，要求会摘辣椒。薪资为220元一天，一天一结，管吃管住。工作地址在白泥井。

主导工作

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题 4. 对现有模具进行改良与维护，降低故障率，提高稳定性与良品率 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档 任职要求： 1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程 2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备基础机械制图能力，理解GD&T及公差配合要求 4. 学习能力强，能快速掌握新工艺与新技术 5. 有模具设计学徒经验者优先，学历不限

1.熟悉冲压、注塑或压铸模具结构原理及加工工艺，具备独立设计能力 2.熟练使用AutoCAD软件

拥有5-10年塑胶模具设计工作经验，熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件，会制作DMF，熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺，有跟模经验者优先，工作细心，积极上进，责任心强，服从公司安排，具备良好的沟通能力与团队合作精神，年龄40岁以下。负责新产品检讨（DMF）、模具设计（3D、2D），跟进模具试模，处理模具修理、设变改模资料发行。

职位名称：塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床，完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题，快速排查模具异常，制定整改及优化方案，提升产品良率。 4. 落实车间5S管理，做好设备、工具维护保养，保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验，精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床，手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸，会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具，对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责，动手能力强，具备独立解决问题的能力，服从安排、团队意识良好。 薪资面议，薪资面议，薪资面议

岗位职责： 一、落实生产计划执行： 依据客户订单与生产实际，科学编制车间生产排程，统筹调配资源，保障生产任务按时推进； 二、生产流程管控： （1）主持车间日常会议，协调各项生产工作，对生产作业环节进行监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质达标；巡查员工操作规范性，及时纠正违规行为； （2）参与产品质量异常分析，拟定并推动纠正与预防措施的实施； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，杜绝不合格品进入后续工序。 三、现场运营管理： （1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训与宣导； （2）推行6S管理体系，促进生产车间规范化运作；定期评估员工6S执行成效，落实考核奖惩机制，确保制度有效落地。 四、安全生产监管： （1）贯彻执行公司各项安全生产规定，开展常态化安全巡检；定期组织安全教育培训，提升员工安全操作意识； （2）聚焦重点高危区域管理，排查治理隐患，防范安全事故发生。 五、生产成本管理： 汇总分析每日生产数据，持续优化作业流程，提升效率，降低制造成本； 六、团队人员管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度； （3）对直属下属进行绩效评估与业务辅导，强化技能提升； （4）协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理背景，有农化行业经验者优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

1、具备大专或以上学历； 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具有建材、家电行业相关工作经验者优先录用。

要求持有危化品操作证熟悉常见仪表结构原因，故障处理和维护

招聘化工储备干部（技术/管理方向）。岗位要求：本科及以上学历，应用化工技术、化工工程与工艺、精细化工、化学工程等化工相关专业，应届毕业生、往届毕业生均可。无硬性工作经验要求，应届毕业生可带薪培养；优秀往届毕业生优先，有化工车间、糠醛生产相关工作经验者优先录用。掌握基础化工原理、安全生产基础知识，了解化工生产基本流程，具备一定的数据分析、问题研判能力，愿意深耕化工行业。吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工厂生产工作环境，服从公司轮岗及岗位安排。身心健康，无职业禁忌症，认同企业发展理念，有长期稳定发展的意愿，积极进取、愿意沉淀成长。工作内容：跟随车间骨干、技术负责人开展轮岗实训，系统学习糠醛生产工艺、设备操作、生产管控、安全环保、车间管理等全模块知识，快速熟悉公司生产运营体系。协助技术人员跟进化工生产工艺流程管控、参数调试、日常工艺优化工作，记录生产数据，整理工艺台账，协助解决生产过程中的基础技术问题。参与车间日常生产巡检、设备运维、现场标准化管理工作，监督生产合规操作，排查现场基础安全、生产隐患，保障生产有序推进。配合完成车间技改、节能降耗、质量提升、安全培训等专项工作，主动学习行业新技术、新工艺，结合生产实际提出合理化改进思路。根据个人成长及公司培养规划，逐步承接技术攻坚、班组管理、工艺统筹等相关工作，定向发展为公司技术骨干或基层管理干部。完成领导交办的其他储备培养相关工作。薪资福利：应届毕业生月薪5000-7000元，有经验往届毕业生6000-9000元，薪资根据学历、能力、经验定级，每月准时发放，表现优异者可享受月度绩效、季度奖金。缴纳社保、公积金，福利体系齐全。厂区提供免费员工宿舍、员工食堂，食宿便捷，生活设施完善，解决员工生活后顾之忧。定制储备干部培养方案，一对一师徒带教、阶段性技能培训、岗位轮岗实训，全方位提升专业技术和管理能力，零基础也能快速上手。提供清晰的晋升路径（储备干部→技术骨干/班组长→车间技术员→车间管理/技术主管），不设岗位天花板，优先内部提拔人才。提供年终奖金、节日礼品、员工体检，团队氛围轻松，管理人性化。本次招聘接纳应届毕业生及优秀往届毕业生，公司提供系统化培养、完善晋升通道，助力新人快速成长为车间技术、管理核心人员。应聘者可将个人简历（注明姓名、学历、毕业院校、工作经历、联

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

分管业务：CNG母站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划，并组织实施定期及突发性故障处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作目标，开展团队绩效评估与技能培训，提升整体业务能力； 4、监督控制场站各类运营成本支出。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上天然气行业基层管理经历，具有CNG母站管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺实现降本增效； 2. 安全质量：建立产品品质控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量问题与安全隐患的分析改进； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队成员技术水平与安全操作意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进小试至中试转化，协助环保合规工作开展，联动采购部门确保原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺运行数据记录，跟踪国内外行业技术动态，推动技术革新及知识产权申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验 3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理 4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验

具有煤化工装置3年及以上相关工作经历

无责底薪早九晚六底薪：无责底薪3000+邀约1000+上客提成+业绩+奖金综合8000+上不封顶上班时间：9:00-12:0013:30-18:00月休四天法休（少休一天补150）发薪日：20号工作内容：提供精准数据负责邀约客户到店能力突出者可一个月晋升组长综合薪资8000以上可以接受无经验小白有专人培训联系电话：

【岗位职责】 1. 根据项目经理或副总的课题安排，合理设计实验方案并仔细实施； 2. 独立承担高难度课题任务，保证按时完成课题任务； 3. 科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 4. 配合项目经理或副总向欧美客户定期汇报课题进展情况； 5. 及时地书写英文E-Note、日报和结题报告； 6. 根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料。 【岗位要求】 1. 有机化学或药物化学相关专业博士学历，研究方向为有机合成，药物化学合成，糖化学、核苷，糖脂类合成等； 2. 丰富的有机合成经验和较强的科研攻关能力，具备合成线路设计能力； 3. 较强抗压力，责任心强，具备团队合作精神，可带领一至多名实验助理开展研究工作； 4. 优秀的英语听说读写能力。

【岗位职责】 1. 负责生产的实施与运营，解决生产过程中出现的各种问题。 2. 负责车间设备的正常运行，保证正常生产工作。 3. 负责生产车间的规划和产能提升改善。 4. 负责污油泥转运工作。 5. 负责外协管理。 6. 负责项目现场减量化站运维工作。 【岗位要求】 1. 5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验，熟悉危固废行业的运作流程。 2. 熟悉危固废相关规范和标准以及工艺技术。 3. 具备较强的沟通协调能力，有很强...

【岗位职责】 1. 负责橡胶制品的配方研发与迭代优化，根据产品性能要求完成原材料选型、配比调试及性能验证，确保产品满足耐磨、耐温、抗老化等核心技术指标。 2. 主导橡胶生产全流程的工艺规范制定，跟进混炼、硫化、成型等关键工序的参数调试，及时排查解决生产过程中的工艺异常、质量缺陷问题，保障量产稳定性。 3. 对接原材料供应商开展新材料测试验证，推进现有材料的成本优化与性能升级，同步做好技术文档的沉淀与更新。

【岗位职责】 1. 负责手机、平板基带原理图设计，PCB摆件布局工作； 2. 指导与检查PCB布局和布线设计工作； 3. 负责基带相关电路的设计调试，负责项目试制阶段硬件问题分析； 4. 负责元器件的选型和评估、测试； 5. 基带相关新技术的硬件实现以及测试跟踪。 【岗位要求】 1. 本科及以上，通讯、电子、计算机等相关专业及通讯产品基带研发经验； 2. 3年以上基带设计研发经验，至少精通一种手机平台基带设计； 3. 能熟练掌握EDA设计工具； 4. 良好的团队协作精神和沟通能力，诚实正直。

【岗位职责】 1. 负责纸浆模塑类铸造模具的全流程设计开发，对接产品端需求完成结构评审、3D建模、2D工程图输出，匹配公司现有生产工艺标准，保障模具结构的合理性与可制造性。 2. 跟进模具加工、装配及试模全流程，针对试模过程中出现的成型缺陷、尺寸偏差、脱模不顺等问题快速定位根因，输出优化方案并迭代调整，推动模具顺利转量产。 3. 梳理现有模具的设计规范与加工标准，结合生产端反馈持续优化模具结构，降低生产过程中的耗材损耗与换模调试成本，提升整体生产良率。 4. 协同生产、品质、采购等跨部门团队，参与新材质、新工艺的模具适配验证，为一线操作人员提供模具使用、维护的技术指导与培训。 【岗位要求】 1. 机械设计、模具设计、材料成型及相关专业大专及以上学历，具备扎实的机械制图、材料工艺、公差配合等专业基础。 2. 拥有3年以上铸造模具独立设计经验，熟练掌握UG设计软件，能独立完成复杂模具结构的建模与工程图纸输出。 3. 熟悉铸造模具加工工艺、装配流程及试模调优逻辑，了解纸浆模塑或包装类产品生产流程者优先，具备量产模具问题快速排查与解决能力。 4. 工作严谨细致，具备较强的成本意识与跨部门沟通能力，能适应车间现场跟进试模、处理问题的工作节奏。