
矿山测绘技术员
1.2-1.3万/月
测量工程师5-10年大专测量员职业资格证书中级工程测量员房建工程土建工程园林/景观工程
岗位职责:
负责金矿矿区的测量任务,涵盖控制测量、地形测绘、采场验收测量等工作。
1、操作全站仪、RTK等测量设备,完成数据采集、处理及图纸绘制工作。
2、参与金矿开采规划过程,提供必要的测量技术支撑。
3、负责测量仪器设备的日常管理与维护,保障测量作业有序开展。
4、配合矿长协调地质、钻探、爆破、安全等岗位,提供准确测量数据,支撑井下作业的安全性与高效性。
5、参与拟定并执行测量方案,持续提升测量工作的精准度与工作效率。
岗位要求:
1. 具备测绘工程或相近专业大专及以上学历,持有测量工程师资格证书者优先。
2. 熟练掌握水准仪、全站仪、GPS等测量工具的操作,精通CAD、南方CASS、ARCGIS等测绘软件应用,具备扎实的数据分析与处理能力。
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,熟悉井下各类作业面的测量方式,如采场、联络道通风系统、天井贯通、车场、斜井中线腰线测设等;具备丰富的井下测量经验及生产指导能力;全面负责矿山现状图测绘、地形图更新、月度图件编制及土石方量核算工作。
4. 能够适应野外作业环境,责任心强,工作态度端正,服从管理安排,按时保质完成交办任务。
预算员
5-8千/月
预算员1-2人月结大专
建筑劳务公司招预算员1名,工作地点:宝鸡市金台区宏文路金台商务中心。
工作范围:甲方工程量核算、对账,班组核算,招投标。
要求:30-45岁,持有预算员证,有3年以上工作经验,会预算软件及Office。
福利:,双休。
联系:(刘女士)
预算员
5千-1万/月
预算员/造价员五险一金月结经验不限大专预算CAD
薪资:底薪2400-3800元 + 绩效提成
综合月收入10000元以上,
福利津贴:五险一金、生日福利、带薪休假。
招聘岗位:
预算员
岗位要求:
1. 年龄20-30岁,具备室内装饰装修相关经验,环境艺术设计专业者优先;
2. 具备良好的团队协作与服务意识,能适应高强度工作;
3. 掌握酷家乐基础操作,熟练运用CAD软件,预算专用软件可由公司提供培训。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
新能源光伏项目预算员
6千-1万/月
预算员高温补贴1-2人月结3-5年大专光伏施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit
岗位职责:
1. 负责新能源光伏、风电项目电力相关预算编制与成本控制
2. 参与项目前期电力方案评估及投资估算
3. 配合团队完成电力工程量核算及报价支持
任职要求:
1、具备电力工程或相关领域基础知识,熟悉预算流程
2、能够独立完成基础预算工作,细心负责
3、具备良好的沟通能力,能配合项目团队推进工作
铲车司机叉车工长期1-2人月结
招聘,出灰工,会开叉车司机,长期岗位,工作地点在铜川市印台区。工资7000以上,每月15号发工资,备注,铜川附近的,打电话了,谢谢
测量工程师
7-9千/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪工程师职称工程测量员AutoCADCASS工程测量/测绘轨道道路隧道RTK仪器斜侧仪地理信息采集采集路线设计
做园区内部基有铁路路基监测,报告水平位移和竖向位移,监测等级均按一等
300米左右路基上布置监测点42个左右
监测频率每天监测1-2次
要求有同业经验,能够独立完成外业采集 内页数据整理 出报告。
要求 熟练使用天宝水准仪 徕卡全站仪 有C型以上驾照,主测人员7000-8000每月、副手6000-6500元/月,餐补1000月每月,提供住宿地方,要求可以月底内上岗,工期暂定2个月,工资月付。
测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全
任职要求:
1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力
3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
矿山技术员
7-8千/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
预算员/造价员
4-5千/月
预算员造价师1-2人月结1-3年本科施工单位AutoCAD广联达
岗位职责
1、看懂施工图纸,独立算量,做施工图预算、投标报价、成本测算,完成经济标编制。
2、项目施工过程:处理设计变更、现场签证核算,审核进度款,做好过程造价台账记录。
3、负责竣工结算编制,对接甲方、审计对账,推进审计工作,处理造价争议。
4、熟悉当地定额、清单计价规范,收集人工、材料、机械市场价格,更新价格库。
5、参与合同造价条款评审,核对项目成本,发现超预算风险及时上报。
6、造价资料整理归档,完成领导安排的其他造价相关工作。
任职要求
1、工程造价、土建相关专业,大专及以上学历,有1‑3年工程预结算实操经验。
2、熟练广联达算量、计价软件,会CAD看图,熟悉Office办公软件。
3、看得懂图纸,会算量、组价,能独立跟进完整项目预算到结算整套流程。
4、做事严谨细心,数据概念强;遇到难题不回避,有担当,能对接外部单位沟通对账。
5、有厂房、土建、安装类项目经验优先;有造价证书优先,证书不是硬性条件。
预算员/造价员
1.4-1.5万/月
造价师预算员1-2人月结5-10年学历不限做电仪部分施工单位
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,把控成本风险
4.配合审计部门完成项目竣工结算审计及成本复盘分析
5.建立并维护项目成本数据库,定期更新定额、材料价格等动态信息
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件(广联达、鲁班等)
2. 具备良好的工程识图能力与计量计价实操经验
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先
5.责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
6.工程资料也全部负责
安装成本核算专员
7-9千/月
预算员/造价员3-5年本科一级造价工程师安装工程广联达二级造价工程师
岗位职责:
1. 负责医院类项目预算的编制及成本管控,确保整体支出控制在预算指标内。
2. 参与项目各类会议,保障各相关方对项目需求与推进节奏充分掌握。
3. 承担项目的日常统筹与监督工作,确保工程按期交付并达到质量要求。
4. 负责项目结算流程,保证各项成本准确归集与规范管理。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推动项目事务对接。
2. 拥有良好的组织规划与执行能力,可科学调配项目资源与时间节点。
3. 熟悉项目运作流程及成本管理体系,能独立开展相关管理工作。
4. 熟练操作广联达、CAD等相关专业软件与工具。
5. 工作责任心强,具备良好职业操守,严格遵循行业规范与企业制度。
工程造价预算员全职有经验
8千-1万/月
预算员造价师包住保险高温补贴工龄奖3-5人月结
岗位要求
1.负责工程项目预算、结算编制与审核;
2.工程量计算、清单编制、成本测算、造价分析;
3.参与招投标文件编制、商务谈判、合同洽谈;
4.跟踪施工现场,办理签证变更、进度款申报;
5.完成项目竣工结算、对账及资料整理归档。
任
任职要求
1.熟悉定额、清单计价规范,能独立完成预结算;
2.熟练使用广联达、CAD、Excel等造价软件;
汉中略阳县造价,资料,标书,招投标,总监,
2千-1.2万/月
造价师6-10人月结经验不限大专造价,资料,监理,标书,第三方造价咨询公司AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
造价,资料,标书,招投标,总监,
装饰造价员
7千-1.2万/月
预算员/造价员1-3年大专施工单位安装工程定制家具
岗位职责:
1、负责项目各阶段的合约管理与预算执行,对成本控制及经济收益承担直接责任;
2、统筹项目材料采购审批,审核劳务分包合同,参与合同谈判、签署及履约全过程管理,并针对执行中的问题提出解决方案与预防措施;
3、按时编制签证、进度款等相关报表,为款项支付与回款提供准确数据支持;
4、规范签证流程,落实合同变更及索赔管理工作;
5、组织实施分包工程量收方、分包结算及对外结算工作;
6、承担项目投标成本编制、成本管控及报价相关工作。
任职要求:
1、熟悉建筑装饰领域相关法律法规、工程计量标准及定额规范;
2、熟练操作广联达、天正CAD等算量软件,掌握人工、材料、机械市场价格动态;
3、具备较强的施工图纸识读与审核能力,能准确核算材料使用量并进行成本控制;
4、能够准确核定分包单位的预算与结算工程量,完成收方数据的统计与归集;
5、大专及以上学历,土建、装修、安装、造价等工程类相关专业;
6、具备独立完成项目全过程造价工作的能力,可妥善应对工作中突发状况。
预算部门负责人
6千-1万/月
预算员/造价员5-10年大专施工单位
岗位职责:
1、掌握国家相关法律法规及工程造价管理政策,具备扎实的专业理论基础,能熟练识读工程图纸,熟悉工程预算定额及相关规定;
2、持续跟踪工程造价市场变动,收集整理与预决算相关的技术资料和文件信息,实现预算的动态化管理;
3、优化投标文件编制,独立完成商务标书制作,包括预决算方案拟定与工程成本分析;
4、负责项目目标成本的编制及全过程管控工作;
5、审核工程变更与签证费用,办理项目结算事宜,监督施工款项支付流程;
6、参与图纸会审与技术交底,结合现场实际施工情况,及时调整预算方案;
7、熟悉施工合同各项条款,深入施工现场了解进度,主导项目竣工决算工作;
8、完成其他与工程造价相关的事务性工作
任职要求:
1、具备5年以上市政工程领域相关工作经验;
2、专业素养强,沟通协调能力良好,能够有效维护与甲方的合作关系;
3、工作态度严谨,具备独立开展部门管理及发展规划的能力;
薪资:面议
预算员
5-8千/月
预算员1-2人月结大专
建筑劳务公司招预算员1名,工作地点:宝鸡市金台区宏文路金台商务中心。
工作范围:甲方工程量核算、对账,班组核算,招投标。
要求:30-45岁,持有预算员证,有3年以上工作经验,会预算软件及Office。
福利:,双休。
联系:(刘女士)
工程造价员(安装方向或石化方向)
8千-1万/月
预算员/造价员经验不限本科安装专业或石油化工专业
一、岗位基本要求
1. 学历与专业:统招本科及以上,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业;应届毕业生须为一本院校毕业。
2. 工作经验:具有3年以上预算或施工相关工作经验;公司同时接受相关专业应届生或实习生应聘。
二、专业能力要求
1. 软件操作:熟练掌握广联达、博微等造价类软件操作。
2. 专业知识:熟悉土建、安装、电力、石油化工中至少一个领域,具备清单编制、招标控制价编制、工程预结算等核心技能;有全过程造价咨询经历者优先考虑。
三、个人素质要求
1. 自律踏实,意志坚定,具备较强的责任感与自信心,沟通亲和力强。
2. 工作作风务实,能适应高强度工作节奏,具备持续学习和提升综合能力的意愿。
3. 可配合出差安排。
四、福利待遇
社会保障:依法缴纳五险一金
补贴福利:提供话费补贴、餐食补贴
假期权益:享受带薪年休假,执行单双休交替轮休制度
额外激励:发放年终绩效奖金,节日发放专项福利礼品
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栏目概述
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