岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题处理能力

工作内容： 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发，完成对应需求开发，并在现有工具基础上进行迭代升级与优化； 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数； 3、保障开发质量，完成基础接口的测试工作，持续提升工具软件的质量及使用效率； 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能，具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先，拥有标定相关工作经验者更佳； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先； 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先； 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先； 4、掌握嵌入式C语言开发技能，熟悉软件架构设计及相关优化方法； 薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪

招聘化工储备干部（技术/管理方向）。岗位要求：本科及以上学历，应用化工技术、化工工程与工艺、精细化工、化学工程等化工相关专业，应届毕业生、往届毕业生均可。无硬性工作经验要求，应届毕业生可带薪培养；优秀往届毕业生优先，有化工车间、糠醛生产相关工作经验者优先录用。掌握基础化工原理、安全生产基础知识，了解化工生产基本流程，具备一定的数据分析、问题研判能力，愿意深耕化工行业。吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工厂生产工作环境，服从公司轮岗及岗位安排。身心健康，无职业禁忌症，认同企业发展理念，有长期稳定发展的意愿，积极进取、愿意沉淀成长。工作内容：跟随车间骨干、技术负责人开展轮岗实训，系统学习糠醛生产工艺、设备操作、生产管控、安全环保、车间管理等全模块知识，快速熟悉公司生产运营体系。协助技术人员跟进化工生产工艺流程管控、参数调试、日常工艺优化工作，记录生产数据，整理工艺台账，协助解决生产过程中的基础技术问题。参与车间日常生产巡检、设备运维、现场标准化管理工作，监督生产合规操作，排查现场基础安全、生产隐患，保障生产有序推进。配合完成车间技改、节能降耗、质量提升、安全培训等专项工作，主动学习行业新技术、新工艺，结合生产实际提出合理化改进思路。根据个人成长及公司培养规划，逐步承接技术攻坚、班组管理、工艺统筹等相关工作，定向发展为公司技术骨干或基层管理干部。完成领导交办的其他储备培养相关工作。薪资福利：应届毕业生月薪5000-7000元，有经验往届毕业生6000-9000元，薪资根据学历、能力、经验定级，每月准时发放，表现优异者可享受月度绩效、季度奖金。缴纳社保、公积金，福利体系齐全。厂区提供免费员工宿舍、员工食堂，食宿便捷，生活设施完善，解决员工生活后顾之忧。定制储备干部培养方案，一对一师徒带教、阶段性技能培训、岗位轮岗实训，全方位提升专业技术和管理能力，零基础也能快速上手。提供清晰的晋升路径（储备干部→技术骨干/班组长→车间技术员→车间管理/技术主管），不设岗位天花板，优先内部提拔人才。提供年终奖金、节日礼品、员工体检，团队氛围轻松，管理人性化。本次招聘接纳应届毕业生及优秀往届毕业生，公司提供系统化培养、完善晋升通道，助力新人快速成长为车间技术、管理核心人员。应聘者可将个人简历（注明姓名、学历、毕业院校、工作经历、联

岗位职责： 1、调研并整合研发需求，根据市场分析及企业规划开展产品立项工作； 2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理，制定研发进度计划，监控执行过程，把控项目节点，组织样机调试、内部验收，协调安标认证办理，统筹技术资料编制与归档； 3、负责现有产品优化升级，解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈； 4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施； 5、申报科研项目，按公司规范定期完成科研报告撰写，推进专利、软件著作权等知识产权申请； 6、结合公司产品战略方向推进落地实施，拟定部门工作目标，统筹团队任务分配与人才梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类专业（含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向），具备5年以上产品研发工作经验； 2、精通模拟与数字电路设计及调试，掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程； 3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准与法规要求，能独立推进产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，合理配置研发资源，高效推动产品更新迭代； 6、具备较强的承压能力和责任心。

1. 电子通信类专业背景，具备扎实的专业基础； 2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验； 3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准； 4. 性格积极乐观，遇到挑战能主动寻求解决方案，具备较强的抗压能力

（一）岗位职责 1. 研发规划与执行：主导产品研发路径与技术方案设计，统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程，保障技术成果高效落地。 2. 团队建设与管理：搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队，负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。 3. 技术攻坚与架构：牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈，审定整体系统架构与核心技术路线。 4. 质量与流程保障：构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程，确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。 （二）岗位资格要求 1. 学历与经验：硕士及以上学历，电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。 2. 技术深度：熟练掌握嵌入式开发技术（C/C++），熟悉主流MCU/MPU平台，了解硬件开发流程，对传感器应用、无线通信技术（如LoRa、5G）有扎实理解。 3. 行业认知：熟悉工业级电子产品开发规范，掌握ISO9001或IRIS（国际铁路行业标准）体系要求，具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。 4. 领导能力：具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。

岗位职责： 1、负责车间相关文件的编制、分发、传递及归档管理； 2、配合主管/经理开展工作协调，确保生产流程顺畅运行； 3、跟踪车间生产进度，依据生产计划把控各环节执行； 4、推动各工序负责人落实生产、质量控制、仓储运输等任务； 5、参与生产与物流环节的优化设计，持续改进并归纳总结； 6、协助车间主管完成日常管理，掌握员工动态，及时反馈情况。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达能力，基础素质扎实； 3. 思维条理清晰，具备较强的学习能力。 4. 27届应届毕业生，提供食宿

岗位2：质量管理 岗位职责 1. 负责质量管理体系落地执行，开展项目全流程质量监督与管控 2. 依据行业标准完成合规核查、质量审核，识别并规避质量风险 3. 跟进质量问题整改闭环，整理质量台账，撰写各类质量文件与报告 4. 优化质量管控流程，落实各项质量管控要求，保障项目合规达标 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类、航空电子、机械、自动化等技术相关专业优先 2. 具备扎实质量管理理论与实操基础，熟悉质量管控全流程 3. 有相关从业经验，实操参与过GJB5000A、DO‑178C、DO‑254、ARP4754任一标准体系项目工作 4. 做事严谨负责，具备良好文案编写、沟通协调及问题处置能力，可独立开展质量相关工作

1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验，例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先； 2) 具备较强的沟通协调能力，能准确把握相关方需求，具备编写适航工程文档的实际能力； 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作（具体岗位根据面试情况确定）； 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强，能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景，有开发或测试经验均可，航空、汽车等行业背景更佳，至少1年相关经验，公司注重长期培养与发展； 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力，思维敏捷，反应灵活，综合素质较高。

天线研发岗 1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求 2. 具备较强的天线仿真分析能力，熟练掌握CST等仿真工具 3. 具备扎实的天线调试技能，能熟练操作矢量网络分析仪，独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业 4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验 5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验

关庄来个三和自动夯司机

铜川印台招二保焊/气焊,电焊,氩弧焊

招聘:公寓住宅招聘保洁数名，年龄65岁以下，身体健康，月休4天，每天8小时。工资2600元。公司购买保险，节日福利发放。电话:

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 28/小时，，月薪保底8000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 28/小时，，月薪保底8000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4） 工作地址：江苏省常州市武进区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名，要求如下: 1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。 2、独立完成过一个中小型项目的测量工作，包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。 3、要有责任心，踏实可靠，服从公司管理。 4、本项目工期3个月，。 5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作，测量工作空闲时，协助完成其他资料。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量，保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器，定期校验并建立设备使用台账 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备基本安全意识

有9套淋浴房和6套浴室柜量尺，要求：需有量尺经验的师傅接单，要保证尺寸的精准度。

1. 仔细研读施工图纸、招标文件、FIDIC合同及工程量清单，准确核算路基、桥梁、土石方、混凝土、钢筋等已完成工程的工程量。 2. 按月或节点编制中期计量支付资料，向监理和业主申报工程进度款，核对并确认工程量，确保无遗漏或少计情况。 3. 负责工程变更、现场签证、索赔事项及暂定金额的计量取证、资料整理与组价上报，是保障项目回款与实现盈利的关键岗位。 4. 建立并维护项目计量台账、已完工程量台账及材料消耗台账，实施成本管控，对比分析预算用量与实际消耗差异。 5. 配合完成竣工结算与审计工作，系统整理全部计量及竣工资料，协调对接业主、监理及审计单位进行对账确认。 6. 熟练操作CAD、广联达、同望、Excel（掌握数据透视表与常用函数），熟悉工程量清单计价规范、施工合同中的计量条款、隐蔽工程计量取证标准，能识读施工图，了解道路施工工艺流程，具备现场收方、拍照取证及签证索赔资料整理能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5.协助处理测量相关技术问题，配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求： 1. 熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

岗位职责：掌握检验方法及检验依据标准、依据标准完成过程与成品检验并做好数据记录、管理检验设备仪器且熟悉其功能特点与操作方法，同时掌握相应维护保养知识； 任职要求：大专及以上学历，45岁以下，具备强烈的品质意识与严谨细致的工作态度，有品控相关经验者优先；

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

一、岗位职责 1. 工艺规划与文件编制：负责公司高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套设备等核心产品的全流程工艺设计，编制工艺卡、作业指导书、检验规范、BOM表等工艺文件，严格遵循GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家/行业标准及企业内控要求，确保工艺文件的规范性、可操作性和可追溯性。 2. 工艺落地与优化：主导成套设备核心工序（母线加工、元件装配、二次配线、成品试验等）的工艺参数设定与落地执行，持续优化生产流程，解决工艺瓶颈，提升产品一次合格率，降低制造成本、缩短生产周期，推动精益生产落地。 3. 技术支持：实时跟踪工艺执行情况，快速响应并解决母线加工、元件装配、接线布线、成品试验等现场工艺问题，指导一线员工规范操作，保障生产过程稳定有序，确保工艺标准落地到位。 4. 新品工艺验证与技术导入：参与公司新品研发阶段的工艺评审，从可制造性角度提出优化建议；主导新工艺、新设备的导入试验与验证，推动技术转化落地，提升生产智能化水平。 5. 质量与成本管控：制定并跟踪改进措施，降低工艺性不良率；参与产品报价的工艺成本评估，提供精准的工时、物料消耗数据，助力降本增效；严格把控原材料加工、元件装配等各环节工艺质量，确保产品符合绝缘、耐压、防护等级等相关要求。 6. 工艺标准与培训：建立并维护企业成套设备工艺标准库，定期组织一线员工开展工艺培训、技能考核，普及母线制作、二次配线、设备调试等核心工艺规范，提升员工工艺执行能力，强化工艺纪律意识。 7. 跨部门协同：对接研发、生产、质量、采购等部门，协调解决成套设备量产过程中的技术争议，配合研发部门完成产品设计优化，协助采购部门审核原材料、元器件的工艺适配性，推动产品从试制到批量生产的高效流转，保障生产进度与产品质量。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业，具备扎实的成套电气设备专业基础知识。 2. 经验要求：3年及以上高低压成套设备（箱式变电站、车载/移动变电站等）工艺经验，熟悉成套设备完整制造流程，有电力设备行业（输配电、工矿企业配套）工艺经验者优先。 3. 专业技能：精通成套设备结构原理，母线制作、元件装配、二次配线、真空耐压测试等核心工艺；熟悉国家/行业标准，能独立完成工艺方案设计、工艺文件编制及工艺优化工作。 4. 工具能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件进行工装设计、工艺图纸绘制；掌握Office办公软件，具备工艺数据分析、技术文档撰写能力，能精准统计工艺参数、工时及物料消耗数据。 5. 问题解决：具备工艺问题分析与解决能力，能快速处理生产工艺难题，能严格把控母线加工精度、接线规范等关键工艺细节。 6. 优先条件：有高压成套设备、智能配电成套设备工艺经验者优先；持有工艺师/工程师职称或相关专业技能证书者优先。

任职资格： 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历，具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具；精通数字与模拟电路设计，熟悉伺服系统硬件架构，了解DSP、PLC开发流程，具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力，熟悉ARM系列处理器体系结构，掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术；了解常用伺服跟踪控制算法。（软件方向适用） 4、理解雷达通信系统工作原理，掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器，具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责： 1、参与系统方案制定，并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试，记录并分析调试过程中发现的问题，完成问题定位与解决；开展硬件测试工作，编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件，包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。

主要职责： - 承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）类产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； - 开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； - 识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； - 深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并协同上下游部件规划，推动需求有效实施； 任职要求： - 学历要求：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； - 工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； - 专业能力：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； - 综合素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位内容： 公司专注于建筑智能化设备领域，拥有自主研发的硬件与软件产品体系。 本岗位为技术型储备干部，职业发展路径为：储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。 公司配备完整的培养机制，初期将在产品车间深入学习公司产品，参与产品组装与调试工作； 随后逐步转型为系统调试工程师，独立完成系统编程与调试任务； 具备能力后晋升为售前工程师，负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。 岗位要求： 1. 毕业三年内且已取得毕业证书 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，掌握CAD制图与PLC控制技术 3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕 4. 本科及以上学历

岗位职责： 1. 构建并优化产品可靠性管理机制，制定可靠性设计准则、测试规范及验证流程； 2. 跟进国际国内相关可靠性标准（如 IEC 60068、GB/T 2423 系列），结合产品特点转化为可落地的内部执行要求； 3. 参与产品设计阶段的技术评审，识别潜在可靠性隐患，提出设计改进方案； 4. 规划并实施可靠性测试策略，涵盖加速寿命试验、环境应力筛选（高低温循环、湿热、盐雾、振动）、耐久性评估、极限工况模拟等； 5. 汇总生产环节及市场端反馈的可靠性问题，牵头组织多部门协作开展失效根因分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业，具备英语四级水平； 2. 7年以上可靠性工程领域工作经验，有逆变器、光伏电站设备或电力电子类产品可靠性实践经历者优先； 3. 掌握国内外可靠性相关标准（IEC 61709、GB/T 2423 系列、GJB 899A、UL 1741 附录可靠性条款），了解逆变器结构原理及户外运行环境特征； 4. 具备独立制定可靠性测试计划、组织实施测试并分析数据的能力，可主导故障根因排查并推动闭环改善； 5. 熟悉电子元器件可靠性特性，具备关键器件可靠性选型与评估能力。

司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，要求全职，年轻化的公司和团队！ 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、大牛带队、不加班、创业公司、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1、实习期：基本薪资4000-7000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月（能力决定你的薪资） 2、一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3、定期团队活动（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，每个月有万分之3.5的分润被动收入 【岗位职责】 1、作为公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月将在市场运营、产品运营、团队运营及项目运营等多个模块进行实操与系统学习，由主管一对一指导，以团队协作模式实现共同成长； 2、参与品牌推广、营销策划、客户拓展与流量引入、项目运营等相关事务，协助制定并执行产品运营方案； 3、协同团队推动项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与整体运作水平； 4、实行ABC定岗机制，三个月后根据个人能力与发展方向明确职业路径，有机会向运营管理方向（含项目运营、团队运营及分公司运营）深入发展并获得晋升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生； 2. 具备强烈的责任意识（能主动承担团队职责），有强烈的自我价值实现意愿，愿意通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学校学生会职务者优先考虑； 4. 具备良好团队协作能力，善于自我驱动并带动他人； 5. 积极向上、性格开朗，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】 无经验者提供免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，将在一天内给予反馈。

一、岗位职责： 1、参与市场调研工作，涵盖同行业企业、科研院所、高等院校及科技创新公司在研技术、专利成果、中试进展和技术更新动态等方面的信息收集； 2、汇总整理技术研发相关文档与调研数据，配合完成技术资料的编制与归档； 3、整理客户信息及订单资料，协助部门开展展会、技术交流会等各类活动的前期筹备； 4、执行上级交办的其他研发支持类工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，化工、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景； 2、具备扎实的化工基础知识，熟悉设备运行原理，具有较强的学习意愿； 3、实操能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、经验丰富者学历可放宽至本科，拥有设计院工作经历或相关实习经验者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 发放传统节日慰问礼品