岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

掌握复合材料生产流程及工艺，具备现场管理能力

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

岗位职责： 1、主导新产品或工艺技术的方案设计、研发实施及验证工作，确保满足市场需求与技术规范； 2、负责新产品从实验室小试、中试到批量试产的全过程推进，并编制相应的工艺标准文件； 3、带领团队开展各项试验与测试任务，汇总并分析实验数据，制定产品技术标准与工艺规程，保障产品品质的稳定性与可靠性； 4、针对现有产品开展技术评估与性能分析，提出优化建议，改进生产工艺，并推动落地执行； 5、协同生产、质量、采购等相关职能部门，提供专业技术支持，及时解决生产现场的技术问题； 6、编写研发过程中的各类技术文档，包括研究报告、技术规范和操作指导书，确保资料齐全且具备可追溯性； 7、负责新技术成果的总结提炼及专利申报工作，落实技术资料的保密管理要求； 8、参与研发相关设备的选型、安装调试及验收工作，确保设备性能满足研发实际需求； 9、关注行业前沿技术发展趋势，开展前瞻性技术探索，为产品迭代升级提供技术支持。 任职资格： 教育背景:本科及以上学历，材料、化工等相关专业优先考虑； 工作经验:具备陶瓷类产品的研发经历，能够独立主导并完成研发项目全流程； 素质要求: 1)具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识； 2)拥有较强的决策判断力； 3)具备扎实的问题分析与解决能力，逻辑清晰，思维缜密； 技能要求: 1)熟悉产品研发全周期流程及相关技术标准； 2)具备突出的技术分析能力，能有效应对研发过程中出现的技术瓶颈

岗位职责: 1、依据研究院的战略目标与发展规划，配合首席科学家推进并落实各类科研项目； 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作，制定研究方案，执行实验任务，系统整理研究数据，撰写科研论文与技术报告； 3、提出发明专利创意，完成专利申请文件的撰写及审查意见的答复，推动专利获得授权； 4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析，研究金属材料加工工艺技术，促进新材料、新工艺、新装备的实际应用； 5、参与产品材料选型，协同技术与生产团队解决各类质量问题，优化材料加工流程与操作规范，提升产品质量稳定性并降低制造成本； 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动，协助筹备和组织学术团体的相关会议与事务； 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、金属材料等相关专业背景； 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法，具备材料选用、工艺优化、试验设计与标准制定的能力； 3、具有金属材料失效分析的实际经验，熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段； 4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求； 5、具备系统性思维，良好的沟通协调能力、创新意识以及较强的抗压能力。

岗位职责：1、建立和管理材料台帐：负责项目部材料管理，建立完整的材料台帐（包括所有材料的进货记录及出库记录，补料申请记录）。 2、接收和分发材料单据：接受主管部门发放的下料单、图纸、送货单，并妥善保管和分发 3、监督领料和现场使用：根据工作指令编制领料单并监督执行现场领用手续；及时反馈现场缺料信息并负责催料。

掌握复合材料生产流程及工艺，具备现场管理能力

岗位职责： 1、承担金属样品的制备及方案设计工作； 2、对金属样品的生产流程、制样进度及最终成果进行全程管理； 3、开展金属样品的检测工作并完成相关数据的分析处理； 4、负责撰写与制样相关的技术文件和记录文档； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、物理、化学材料分析、机械等相关专业优先考虑； 2、具备实验室制样实际经验者优先； 3、掌握金属材料、热处理工艺、金相制样及金相分析知识者优先； 4、了解金相制样设备、硬度计、拉伸试验机等仪器的基本操作原理； 5、熟悉相关检测标准，具备测量不确定度评估能力，能进行基础数据处理与分析； 6、熟练操作计算机，精通Office等常用办公软件； 7、具备良好的沟通协作能力和动手实践能力，工作积极主动，责任心强。

1.负责项目现场日常材料出入库管理； 2.负责根据施工进度规划材料； 3.熟悉日常办公软件； 4.有相关经验者优先。

熟悉现场焊材，电脑会做简单表格，以及发放记录。

商洛市商州区招全职持证电工或相关资格证书，具有较强的责任心和团队协作精神，有相关经验者优先，年龄不超50周岁，月薪3000-5000元，公司统一缴纳保险，负责光伏电站日常运维及设备检修，9小时/天。

陕西商洛洛南县，洛源镇兵工厂正在寻找六名砌砖师傅，每日工资为240元，同时接受包工方式，相关招聘信息涉及商洛洛南地区。

商洛市商州区招电焊(电焊(电焊工))300一天，工作简单

附近工厂招聘帮厨阿姨 ✅工作内容：协助食堂后厨工作，洗菜，打饭之类的活， 工人60岁以下，户籍不限 提供免费工作餐；月收入2600左右 （做六休一） ⏰工作时间：7:00—13:00，包吃 做六休一，礼拜天休息 咨询☎汪老师

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：爆破三员 薪资：7.0K-11K 职位详情： 1.任职要求： （1）45岁以下，高中及以上学历，大专以上学历，采矿工程等相关专业优先录用。 （2）有同岗位相关工作经验，有三员证的优先录用。 （3）身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好，有责任心，吃苦耐劳、服从管理，有较强的团队意识。 （4）条件优秀者可对上述应聘条件进行适当放宽。 2.岗位职责： （1）爆破员遵守爆破安全规程，完成现场爆破作业。 （2）保管员负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完备的记录。 （3）安全员监督爆破员、保管员、押运员及其他作业人员按照作业规程和安全操作规程进行作业，制止违章指挥和违章作业，并纠正错误的操作方法。 （4）完成领导安排的其他工作。

仓管员 工作地址:福建省三明市三元区

后英集团海城市建筑材料有限公司 招聘简章：现招聘仓库保管员， 要求：身体健康，品行良好，无违纪违法记录，有相关专业从业两年以上管理经验 待遇：薪资3000+，入职缴纳五险、工作满一年有工龄奖、有通勤车、宿舍、浴室，公司每年体检一次 联系电话，李主任

31号靶场路库房2人上午11点 王堂建

招聘：材料员 薪资：6-11K/月 职位描述 1、在项目经理及主管负责人的领导下，具体负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场文明； 2、驾驭材料的库存状况，做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料加强计划。 3、对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解决； 4、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查、督促、整改； 5、搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面干净、清楚，帐物相符，盈亏有缘由是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。 6、协助做好工程竣工工作，拨点余料要及时整理退库或转移 7、领导交代的其他事宜。 岗位要求 1、大专及以上学历，3-5年同岗位工作经验，有材料员证书优先 2、熟悉电力物资，材料采购工作规程，了解市场信息，择优选择采购方式； 3、有较强的专业素养与协调沟通能力，能熟练使用办公软件； 4、工作认真细致、责任感强；团队协作意识强;；能沟通协调解决本专业问题；廉洁自律；能吃苦耐劳； 福利待遇 1、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的晋升发展空间； 2、员工入职当月即签订劳动合同、缴纳五险一金： 3、具有完善的福利体系，涵盖话补、餐补、差补、生日福利及各节庆假日福利； 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、项目奖金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、弹性工作。

1、一年及以上设备维修保养/厂区工业用电安装维护工作经验； 2、机电，电气相关专业优先，有机修工作经验优先； 3、有良好的沟通能力，耐心细致，有责任心； 4、能看懂电气图线，对PLC、变频器、伺服电机等均有一定了解； 5、努力钻研技术，掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等，并要做到不断创新，优化改善。

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

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岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

岗位职责: 1、依据研究院战略目标与规划，配合首席科学家推进并落实各项科研项目工作； 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作，拟定研究方案，执行实验任务，系统整理研究数据，撰写科研论文及技术报告； 3、主导发明专利的构思设计，完成专利文本撰写及审查意见答复，推动专利顺利获得授权； 4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析，研究材料加工工艺技术，促进新材料、新工艺、新设备的实际应用与落地； 5、参与产品材料选型工作，协同技术与生产团队解决各类材料相关质量问题，优化加工工艺流程与操作规范，提升产品质量稳定性，降低制造成本； 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动，协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务； 7、完成其他与岗位相关的各项工作任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，材料类相关专业，具备1年及以上同行业工作经验； 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用条件及加工工艺，具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力； 3、具有金属材料失效分析实际经验，熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术； 4、精通多种金属材料的热处理工艺方法、流程控制及技术要求； 5、具备系统性思维，良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。 此为社会招聘岗位，要求具备相关工作经验，应届毕业生及无金属材料领域经验者请勿投递，敬请谅解

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

岗位职责： 1、完成领域内日常单子检测，对准确率及时率负责； 2、维护相关的检测设备； 3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项； 4、负责实验室5S管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，金属材料类相关专业； 2、1年以上同岗位工作经验； 3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1、准确执行营养部下发最新配方； 2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检，是否正常和漏料； 3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划，做好各岗位沟通，及时、准确更换品种，记录准确无误，杜绝配料断料影响制粒生产； 4、实时监控配料系统面板，检查核对及修正配料参数，提高配料精度； 5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数，不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确； 6、负责称重传感器校准； 7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理； 8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题，保证上下游生产顺畅。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽至中专； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。