岗位职责 1、按照公司的工作部署，推广并普及家庭教育理念，提供专业的家庭教育指导服务，帮助家长提升科学育儿与教育能力 2、负责课程的续费推进工作，维护现有客户关系，促进老客户推荐新学员 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、不限性别，年龄******（能力优异者可适当放宽年龄限制）； 3、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通技巧、共情能力、分析归纳及逻辑思维能力；有一对一咨询实操经验，以及大客户课程成交与续报相关经验者优先 4、有家庭教育领域相关工作经验者，在同等条件下优先录用 福利待遇： 1、全勤奖励、年终奖金、业绩提成分红、社会保险、统一配备工作服装； 2、结婚礼金发放、团队活动经费支持、员工专属礼品、生日庆祝会、茶歇交流会、体育竞赛、节日福利等； 3、享受长期带薪假期，包括婚假、产假、丧假等 4、每年组织两次公司承担费用的集体旅游 工作时间：上午9:00—下午6:30，中午休息2小时 薪资待遇：具体薪资面谈

岗位职责： •通过电话或线下交流，向潜在来访者讲解服务项目，完成专业匹配。 •回应关于心理咨询服务流程、收费标准、咨询师资质等方面的疑问。 •维护客户关系，开展及时的跟进与回访工作。 •参与市场推广活动的组织与执行。 我们希望你： •具备良好的共情能力与沟通技巧，能准确识别客户实际需求。 •擅于表达，可将专业的心理学内容转化为通俗易懂的信息。 •有明确的目标导向和优质的服务意识。 •拥有心理学相关背景或从业经验者优先考虑。 工资面议

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招生接待，和学员沟通，解决学员心理行为问题，班级管理及家长沟通，反馈学生在校情况

助理心理咨询师情绪管理亲子教育心理健康 公司为福慧源家庭教育，成立于2010年，是一家专注于家庭教育与心理咨询的专业机构。主要通过家庭教育方式，帮助8至18岁青少年解决成长过程中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、情绪抑郁等心理与行为问题。机构制度健全，薪酬体系完善，欢迎希望稳定长期发展的伙伴加入。 职位描述 一、你的工作 1、对接并服务公司分配的客户资源 2、了解客户实际需求，介绍公司服务内容 3、持续跟进客户，推动服务达成 二、任职要求 1、年龄18-30岁 2、具备教育类销售经验者优先考虑 3、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 4、心理学相关专业背景或持有相关资格证书者优先 三、职业发展 资深教育顾问（月薪4K-10K） 资深心理咨询师顾问（10K-25K） 销售主管、销售经理 四、福利待遇 1、底薪+提成+绩效奖金，月综合收入8K-15K 2、提供岗前培训，新人快速上手，定期组织专业培训

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督学老师 1、客户服务：为现有客户提供专业的家庭教育支持，协助家长解决育儿过程中遇到的问题，提升其科学育儿的能力与水平。 2、学生沟通：深入家庭开展家访工作，与孩子进行交流互动，进行情绪引导，促进孩子更好地融入家庭与校园生活。 3、客户拓展：对存量客户进行持续维护，推动服务深化，激发转介绍机会。 4、能力提升：公司将提供由行业资深专家主讲的家庭教育专业培训。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱心理学或家庭教育领域。 2.不限性别，年龄25-38岁（综合能力优秀者可适当放宽年龄限制）； 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧，善于与家长和孩子建立情感连接，具备一定逻辑分析能力。 4.有教培机构一对一学员规划或学业管理相关工作经验者优先。 5.具备心理学实际工作经历或从事过家庭教育相关工作者，录用时将优先考虑。

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久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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