招聘：招聘大学毕业生 薪资：5000-10000元/月 未来书房，招聘大学毕业生。

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收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

助理心理咨询师 情绪管理亲子教育心理健康 公司为福慧源家庭教育，成立于2010年，是一家专注于家庭教育与心理咨询的专业机构。主要通过家庭教育方式，帮助解决8至18岁青少年在成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁及情绪管理等心理问题。机构制度完善，薪酬体系健全，适合希望稳定长期发展的求职者加入。 一、你的工作 1、负责对接公司分配的客户资源 2、分析客户实际需求，介绍公司服务内容 3、持续跟进客户，推动服务达成 二、任职要求 1、年龄18-30岁 2、具备教育类销售经验者优先考虑 3、普通话流利，具备良好沟通能力 4、心理学相关专业背景或持有相关证书者优先 三、职业发展 资深教育顾问（月薪4K-10K） 资深心理咨询师顾问（10K-25K） 销售主管、销售经理 四、福利待遇 1、底薪+提成+奖金，综合收入每月8K-15K 2、提供岗前培训，新人快速上手，定期组织专业培训

岗位职责： •通过电话或线下交流，向潜在来访者讲解服务项目，完成专业匹配。 •回应关于心理咨询服务流程、收费标准、咨询师资质等方面的疑问。 •维护客户关系，开展及时的跟进与回访工作。 •参与市场推广活动的组织与执行。 我们希望你： •具备良好的共情能力与沟通技巧，能准确识别客户实际需求。 •擅于表达，可将专业的心理学内容转化为通俗易懂的信息。 •有明确的目标导向和优质的服务意识。 •拥有心理学相关背景或从业经验者优先考虑。 工资面议

工作内容: 1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。 2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。 3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。 任职要求： 1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅; 2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质; 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先； 5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽； 6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

翠屏湾业主大会招聘热心志愿者： 1，定点工作者:1名（坐摊） 9月23号到10月14之间日（国庆节不投票）， 工作时间: 每天上午9:30-晚上9:30 中午12点和晚上5点各一小时吃饭时间。 每日补助100元+午餐、晚餐30元。 （比较轻松） 2.晚间扫楼人员:多名 每晚7:00-10:00三个小时。 每次补助65元 3.人员要求：有较多空闲时间，善于沟通，口齿清楚，普通话，！年龄不限。 4.联系电话：

在家办公，一部手机就可以 日结无需面试 限女生 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段任你选 工作地点:在家，宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月4k-6k 全职:平均一月8k-3w ，放心咨询。ps;收费的都是骗子

观心实验室线下门店发展迅速，短短半年时间已有近20家门店，覆盖10余个城市。 目前门店所在地：北京、广州、上海、郑州、武汉、长沙、昆明、南京、银川、西安、福州、天津 岗位职责 1.协同个案经理为来访者提供线上/线下心理治疗与咨询服务； 2.开展多种形式的心理咨询与干预，并规范完成相应的治疗记录撰写； 3.独立完成评估工具及治疗器材的准备与日常维护； 4.严格遵守保密原则，确保来访者资料与档案信息的安全与隐私； 5.定期参与多学科团队案例研讨，持续提升专业水平； 6.配合线上新媒体平台完成相关直播、录播内容的支持工作； 7.参与指导并考核助理咨询师，助力企业人才梯队建设； 8.完成医疗质量管理委员会交办的其他工作任务。 任职资格 1.心理学相关专业硕士学历，若具备扎实理论训练与丰富实践经验，条件可适当放宽； 2.累计个案咨询时长不少于1000小时； 3.从事心理咨询工作满3年以上，具有青少年严重心理问题干预成功经验，或具备正念团体带领经历； 4.持有心理咨询师（人社部或中科院）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一； 5.热爱心理健康事业，掌握绘画、音乐、游戏等团体治疗技术者优先考虑； 6.具备良好的职业伦理意识与团队协作能力，责任心强，耐心细致，工作严谨，形象端庄大方； 7.关注自我成长，保持开放与灵活性，富有亲和力，善于构建稳定、积极的咨询关系，具备团队合作意识与担当精神。

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

【招聘】西乡H酒店招聘啦！ 工作岗位：客房前台接待 客房服务员 要求：适应夜班，月休4天 月薪:2500-3500元/月（底薪➕提成) 地址：西乡县汉白路交警大队斜对面 联系电话☎：前台联系

服装店招聘 因店铺发展需要，现招聘： 服装导购/店员 若干名 要求： - 形象气质佳，有亲和力 - 热爱服装，善于沟通 - 有销售经验优先，无经验可带 待遇： 工资+提成 薪资上不封顶，能力越强收入越高！ 有意者直接私信/到店面试～ 地址:城固经贸步行街二楼熙兰雅 电话：刘女士

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

差不多一面墙几个平方需要维修，刷白一下，一口价300，包工包料 下午就要做

❤【招聘】城固县东伟门窗主要生产销售高档门窗，断桥系统门窗。 因业务需要现招聘以下人员： 1.门窗制作师傅2名 2.学徒2名 文员一名 45岁以下，身体健康。吃苦耐劳✊。有团队精神，每月2天假。 工资面议❗ ☎☎电话：

【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询团队的日常管理，带领团队达成既定业绩目标； 2、组织咨询团队对市场、网络及热线等渠道获取的资源进行高效转化，推动签约落地； 3、制定并实施校区营销策略，指导团队持续拓展客户资源； 4、建立科学的销售流程与绩效考核机制，实现咨询工作流程化、标准化运作； 5、负责团队成员的培训、管理与考核，持续提升整体业务水平； 6、协同其他部门推进各项工作，确保任务高效完成。 【任职资格】 1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上教培行业咨询工作经验，有成功个人签单案例； 3、拥有2年以上教培领域咨询团队管理经验，执行力强，善于沟通协调，具备问题分析与解决能力、培训指导能力，目标导向明确； 4、具有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识及客户服务意识。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均15~30K+） 2、入职即缴纳社保； 3、享受暑期小长假及多样化团建活动，包括聚餐、外出团建、旅游等。 【工作地址】根据当前需求就近分配至相应校区 【补充说明】 ①关于校区：戴氏教育近两年持续扩展新校区，本次招聘岗位均为戴氏直营校区； ②关于资源：公司设有专业的市场、网络及热线团队，统一采集并精准分发客户资源至咨询团队； ③关于薪资：重视人才发展，表现优异者薪资可面议，诚邀优秀咨询管理人才加入戴氏教育！

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

岗位职责： 1、主导市场部整体营销运作，依据公司战略规划，制定并执行市场营销推广方案 2、统筹市场资源调配与业绩达成，搭建高效执行的市场团队，定期组织专业培训，完善团队绩效考核体系 3、落实团队激励机制，保障团队稳定性，带领成员达成各项业务目标 4、跟踪竞品市场动向及用户真实需求，为课程产品市场定位提供有效决策支持 5、开拓新产品推广路径，探索创新营销模式与渠道应用 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、教育学等相关专业优先考虑 2、5年以上教育行业市场从业经历，3年以上市场管理经验（必须具备K12教育领域背景！！！有K12咨询经验者更优） 3、深刻理解教育培训行业市场运作逻辑，具备敏锐市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势 4、拥有优秀的广告创意与方案撰写能力，可独立完成产品策划、市场推广等专项方案 5、具备良好的沟通协调能力、团队组建能力及项目拓展能力 6、应变能力强，工作积极性高，富有团队协作意识

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

1. 要求统招本科及以上学历，医学相关专业背景，年龄45岁以下，具有三年以上医院或健康管理领域从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力、文字表达能力，能够胜任课程讲授及业务沟通谈判工作。 3. 形象端正，善于沟通，富有亲和力，服务意识突出，同时具备一定的市场洞察与判断能力。 4. 热衷于与各大医院医生开展专业交流，协助客户完成就诊服务。

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