任职要求： 1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程； 2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化，有效处理生产中的技术难题，确保选矿指标稳定； 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作，包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等； 4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排； 5. 能够协助厂长推进生产管理工作，做好技术支撑，在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。 岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导； 2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作； 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，推动成本降低与效率提升； 4. 统筹车间与班组间的生产协作，保障生产系统平稳高效运转； 5. 完成厂长安排的其他工作任务

一、岗位职责 1. 技术文档编写与管理 (1). 负责医疗器械产品全生命周期技术文件（DHF、DMR）的撰写、整理及归档工作，确保符合ISO13485、GMP等相关法规要求； (2). 编制注册申报材料（如产品技术要求、风险分析报告、验证确认文件、说明书和标签等），支持NMPA/FDA/CE注册申报需求； (3). 对研发过程中的各类文档（设计输入输出、变更记录、测试报告等）实施规范化管理，保障文件可追溯性与完整性。 2. 合规支持与体系考核 (1). 协助质量团队推进研发阶段质量管理体系运行，参与内审及药监部门体系检查（体考）前期准备工作； (2). 根据体系检查要求，系统整理、审核并提交研发过程记录、技术资料及相关合规证明材料。 3. 跨部门协作与质量把控 (1). 与研发、注册及质量团队紧密配合，确保技术文档与注册资料内容一致、完整且准确； (2). 对输出文档执行多层级审核与校对，严格控制技术内容、格式规范及法规符合性，履行文档质量管理职责。 4. 法规动态跟踪 持续关注国内外医疗器械监管政策变化，及时调整和优化文档编制策略与标准。 二、任职要求 1、教育背景： (1). 本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业背景； (2). 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系相关培训者优先考虑。 2、工作经验： (1). 具备2年以上医疗器械行业技术文档撰写经验，熟悉II类/III类产品开发流程； (2). 拥有DHF/DMR实际编写经验，至少全程参与过1个完整的医疗器械注册项目。 3、专业知识与技能： (1). 熟悉ISO13485、GMP及医疗器械注册相关法规，掌握NMPA/FDA/CE注册申报流程； (2). 熟练使用Office、Adobe等办公软件，具备Visio、CAD等工程绘图工具操作能力者更佳； (3). 具备出色的中英文技术文档撰写能力，逻辑严谨，能高效将技术信息转化为合规文件。 4、个人素质： (1). 工作认真负责，注重细节，具备良好的多任务处理能力； (2). 沟通协调能力强，能够在跨职能团队中有效推动项目进展。

1. 电子通信类专业背景，具备扎实的专业基础； 2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验； 3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准； 4. 性格积极乐观，遇到挑战能主动寻求解决方案，具备较强的抗压能力

会建模，CAD了解熟悉二次控制电器原理，

1、岗位职责：方案设计，3D建模，工程出图，标准件选型，跟踪生产。2、岗位需求：熟练使用SolidWorks、CATIA设计软件，三维建模、强度校核、运动仿真，从事过大型自动化设备设计，大专及以上学历，两年以上设计经验，有较强的团队合作意识。

岗位职责： 1. 在研发总监的指导下，负责公司产品企业标准、零部件规范及检验标准/规程的制定与持续优化； 2. 依据研发中心提供的图纸或样机，完成图纸的国家标准转化、标准化处理及工艺要求的标注与完善； 3. 按照产品研发计划推进新项目开发，按时达成各阶段目标，独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认； 4. 负责现有产品的技术创新与工艺升级，持续规范并优化生产工艺流程； 5. 编制和完善新产品试产/量产所需的物料清单、工艺流程图、工艺文件及作业指导书，并承担工装工艺设计工作； 6. 制定新产品工时定额，持续优化生产流程，推动实现工艺标准化和防错化设计； 7. 配合工程成本核算与产品报价，为工程部及售后团队提供现场工艺支持与改进指导，保障售后服务顺利开展； 8. 根据公司产品战略及管理层要求，拟定年度研发计划与项目规划，开发现有产品线延伸产品（含配套辅助产品），拓展产品系列，做好技术储备； 9. 积极探索并引入新型产品、先进工艺、新材料及新设备，持续提升公司产品竞争力； 10. 完成上级交办的其他技术研发与产品优化相关任务。 任职要求： （必要条件） 1、硕士研究生学历，机械设计类或机电一体化相关专业，年龄45周岁以下； 2、具备矿山机械制造行业的从业背景； 3、拥有机械零部件、结构件及整机设备的设计经验； 4、熟悉齿轮、轴类零件设计；了解液压系统或接受过基础培训； （同等条件下优先但非必要条件）： 1、具有浓密机或类似产品设计经历； 2、掌握液压传动技术； 3、具备自动化装备设计能力。 公司提供： 入职即办理社保，每日工作7小时，公司提供午餐和晚餐 该岗位实行单休制，法定节假日按规定休假 不提供住宿

任职要求 1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种； 3、熟悉伺服控制原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频方向专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑； 6、工作态度认真，作风严谨，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责： 1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘察工作，编制现场勘察报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案及各阶段目标节点； 4、跟踪项目整体进度，协调内外部资源，定期进行进度汇报； 5、识别项目现场潜在风险，制定应对措施并落实闭环管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室及机械部分的安装实施，完成控制系统与射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交相关技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作； 注：该岗位需长期频繁出差。

岗位职责: 1.执行日常机械设备的检查与维护，保障设备稳定运转； 2.及时排查并处理设备故障，提升设备运行效率； 3.为生产线提供技术支持与优化建议，助力产能提升； 4.参与新设备的技术调研与选型评估，确保满足工艺要求； 5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。 任职要求： 1.熟悉机械设备的维护流程，具备独立解决设备异常的能力； 2.具备良好的协调沟通技巧，能顺畅对接团队与外部协作单位； 3.具有较强的问题分析与应对能力，可高效判断故障原因； 4.掌握常用设备操作规范，有同类岗位经验者优先考虑； 5.愿意学习新技术、新工艺，持续推动工作效率提升。

任职要求： 1. 液压设计、航空航天领域流体机械或机械设计相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2. 熟知液压非标系统设计标准，具备三年以上液压系统设计工作经验，或主导过三个以上大型电液伺服控制系统项目； 3. 能根据客户需求独立完成液压系统设计、元件选型及调试检测工作，具备液压原理图与管路布置图的设计能力及选型计算能力； 4. 熟练操作AUTOCAD/CAXA等二维及三维绘图软件，精通PROE/Solidworks/UG等三维建模工具，熟练运用各类办公软件； 5. 掌握液压泵、液压阀、伺服阀、伺服电机、伺服缸、油路系统及相关控制元件的结构与工作原理，了解各类管件、接头、密封件及配管方式； 6. 工作态度严谨，为人诚恳，沟通顺畅，具有良好的协调能力，能承受工作压力，勤于学习并持续提升专业能力，具备优良的职业素养。 岗位职责： 1. 根据客户技术需求开展液压系统及设备的研发与设计，承担与客户间的技术交流工作； 2. 编制相关技术文档，独立完成液压原理设计、元器件选型计算及三维模型构建（液压系统设计方向）； 3. 精通液压原理应用，负责液压动力站及非标液压系统的设计任务，参与现场调试并编制竣工技术资料，指导装配调试人员进行安装与调试； 4. 对液压伺服控制系统有深入理解，具备液压缸、液压泵及液压元件的装配经验，有装配钳工背景或设备安装维修经历者优先考虑； 5. 提供产品售前与售后技术支持，解决设备运行过程中的技术问题，优化技术方案。

岗位职责: 负责高速设备的安装与调试工作 薪资待遇： 无责底薪4000+提成奖金 月综合8000-10000 工作细致认真。责任心强 可接受无经验 一对一带教

麻将馆电路维修，需要一个专业电工师傅，工钱面议，闲着师傅联系

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璟点桌球招聘 招聘收银员1名✅ 班次：白班 上班时间：10:00—下午18:00 店内环境舒适，工作轻松简单，上手容易有意者请直接联系，电话同步： 待遇面议，见面详谈陕西安康

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岗位职责： 1、负责所承担项目六性需求分析，准确把握客户需求，为开发提供有效输入； 2、负责所承担项目的开发设计工作； 3、负责本专业技术攻关，解决设计开发过程中的技术难题和使用中的问题； 4、参与公司企业标准的制定与推广等技术平台维护工作。 任职要求： 1、本科以上学历，电子、计算机及相关专业，3年以上六性相关工作经验； 2、掌握六性理论与实验方案以及相关的六性标准； 3、掌握整机或系统的六性设计、产品的工作失效模式以及六性工程规划； 4、具备良好电子、机械基础知识，有制造工艺、器件失效分析的能力； 5、熟悉产品开发流程、规范，了解质量管理体系相关知识。

港区富士康A技术工员2员3社会招聘开始啦 招聘岗位： 生产储备干部、公务专员、测试技术员、现场改善技术员、 失效分析技术员、实验技术员、资产技术员、PVD工务技术员、治具维护技术员、自动化维护技术员、Lab技术员、c-ORT技术员、系统运维技术员、PVD制程改善技术员、PVD设备维护技术员 学历要求： 1.中专及以上学历，连续1年以上相关工作经验 2.大专及以上学历，可接受应届生 入职员2员3 底薪：2450-2650 5⃣4⃣0⃣0⃣入职奖金+技术津贴 综合月薪6000～8000晋升空间大 名额有限，报名尽快私聊我。

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资8000-10000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

本厂专注于理发剪生产，现招聘3名集体计件装配工，要求掌握打螺丝和简单手工技能，需服从管理，不接受摸鱼混日子工作态度，地点在陕西安康。

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理经验者优先考虑； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

招聘数控操作工加工电动工具铝件气动夹具(角磨机，电锤，电镐，电钻，切割机)2人电话灵威电器（地址花街西大道金古泉）

岗位名称：机修技工 岗位要求：1. 具备机器维修能力;2. 具备电器设备维修能力;3. 有扎实实操能力和故障排查思维。 薪资待遇：月薪3600～4800元，根据能力和经验确定具体薪资。上下班有专车接送。

2. 带锯师傅、叉车司机、普工岗位 联系人：冷厂长 电话：

岗位内容： 1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作，建立健全选厂质量管理体系，保障生产过程高效、安全、环保，达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。 2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试，以及选矿工艺技术管理与试验工作，确保各环节顺利推进。 3. 依据公司下达的生产目标，编制年度、季度及月度生产计划，细化任务至班组与岗位，动态跟踪生产进度，及时协调解决生产异常，保障计划有效执行。 4. 制定设备维保方案及标准操作流程，定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业，确保设备稳定运行，延长使用寿命。 5. 协同相关部门协作联动，结合选厂产能与实际需求，科学配置岗位人员，明确职责分工与工作流程；组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动，持续提升员工专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备中级以上职称，熟悉选矿现场管理，具有8年以上选矿生产或技术研究经验，熟练使用办公软件 2. 精通金属矿选矿工艺，掌握选矿理论知识及常用设备性能，熟悉生产工艺流程；具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力 3. 具备闭环思维，做事有始有终，工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通与团队协作能力

申达FT160注塑机，屏和电脑板被拆。别的部份都没有怎么动过回收来的机器，需要一位大师傅进行维修和调试地址陕西省安康市汉阴县。有意电话

1、熟练掌握制图类软件的使用 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计

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