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其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求: 1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程; 2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作,有效处理生产中的技术难题,保障选矿指标稳定; 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析(如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等); 4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排; 5. 能协助厂长推进生产管理工作,发挥技术支持作用,落实技改实施、现场管控及安全环保任务。 岗位职责: 1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作; 2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务; 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,助力实现降本增效目标; 4. 统筹车间与班组间的生产协作,确保生产运行平稳高效; 5. 完成厂长安排的其他相关工作任务
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求: 1、本科及以上学历。 2、机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关专业。 3、学习期间所在地为东莞,工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责: 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关专业知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护,保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位,具备产线管理潜力与能力。 4、遵守企业管理制度,具备较强的执行意识与团队协作精神。
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、技能要求: 1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容: 1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。 3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
机械工程师
6000-8000元/月
机械工程师经验不限硕士
一、学历与专业要求 1.学历要求:岗位要求:211毕业研究生学历,应届毕业生(优秀者))亦有机会。 2.专业背景:机械设计制造及其自动化、机械设计相关专业。 二、专业技能要求 1.软件能力:熟练掌握主流机械设计软件,如UG、SW等。能够绘制零部件加工图纸、进行结构设计和三维建模。 2.专业知识:扎实的机械专业基础知识,包括机械原理、机械加工工艺、液压及气压系统等。 3.办公软件:熟练使用Office等办公软件,完成日常文档和报告工作。 三、工作经验与实践能力 1.经验要求:有相关工作经验者优先,应届生也可应聘基础设计员或助理岗位。 2.实践能力:能够独立承担项目设计任务,指导现场安装与设备调试。具备动手能力,有实际项目经验或实习经历者优先。 四、综合素质与其他要求 1.能力素质:性格开朗、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。工作计划性强,条理性好,责任心强,能适应快节奏或异地出差。 2.其他条件:能吃苦耐劳,学习能力强,偶尔能协助应酬及开车。 五、福利待遇:薪资范围:6000-8000元/月(视岗位与经验而定可面议),福利:五险一金、绩效奖金、西安市内包吃包住。
其他生产营运人员经验不限博士植物提取分离纯化合成生物学
岗位职责 1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系,主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破,攻克行业前沿技术瓶颈。 2. 独立承担重大科研项目全流程管理,完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化,确保项目高效推进与成果落地。 3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划,构建系统化技术架构与核心竞争力。 4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立,建立并维护科学规范的研发运行机制,推动团队技术水平持续提升。 任职资格 1. 博士学位,化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业,研究方向高度契合。 2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验,优秀博士应届生亦可考虑。 3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法,具备扎实的理论基础与实际研发能力。 4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力,拥有高水平研究成果或项目经历者优先。 福利待遇: 1、 周末双休、法定节假日、带薪年假; 2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励; 3、 完善的薪酬激励、荣誉激励,业内具备优势的薪酬、提成标准; 4、 五险一金(入职缴纳); 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。
其他生产营运人员5-10年本科PIC单片机DSPC语言ARM处理器
电机控制软件工程师 岗位职责: 1. 组织并实施软件产品的设计与开发,承担设计开发过程中技术质量的把控责任; 2. 负责软件产品的需求分析、系统初步设计及详细方案制定; 3. 主导产品研发全流程的组织协调、进度跟踪及问题处理; 4. 配合营销部门完成技术对接以及售后技术支持工作; 5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片者优先考虑。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向; 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验,有无感电机控制算法实践经验者优先; 3. 精通C或C++编程语言,了解控制系统整体架构; 4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理,熟悉电机的控制、功率及负载特性; 5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议,如UART、CAN、485、SPI等; 6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。
强度分析工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士飞机部件设计飞机系统设计飞机性能设计机身设计
职责描述: 1、依据设计规范,遵循设计流程,分析结构传力路径与传力机制,确定模型简化策略及计算方案,统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作; 2、基于型号总体设计方案,完成载荷计算,作为强度设计输入,组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理; 3、负责各型号适航验证工作,组织团队按适航条款开展符合性验证,并牵头编制适航符合性报告; 4、规划强度试验方案,完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划,组织编写试验任务书,并开展试验结果的相关性评估与分析。 任职要求: 1、学历要求:硕士及以上学历 2、专业要求:工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业 3、工作经验:具备5年以上同行业相关岗位工作经验 4、业务知识:掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识 5、具备较强的英语阅读与书面表达能力 6、工具技能:熟练使用有限元前处理软件(如ANSA、Hypermesh),掌握有限元求解器(如NASTRAN、ABAQUS等),熟悉编程语言(如fortran、matlab的m语言)用于力学计算,熟练操作三维建模软件 7、能力素质:具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专/中技UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械制造工程师 工作地点: 宝鸡 要求: 精通三维绘图及机械制图,熟悉机械加工流程;具备相关领域工作经验者优先考虑。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
包装设备机械设计岗位职责: 1. 负责整机设计BOM清单的编制工作。 2. 制定零部件加工工艺流程,并依据工艺损耗合理选材。 3. 深入生产现场监控加工质量,协助解决并优化制造过程中的技术问题。 4. 承担新设备整体工艺方案设计,完成相关技术资料及现场问题报告的整理归档。 5. 针对现有设备中不适用的工艺环节进行改进与优化。 6. 运用绘图软件对零件结构进行分析,通过结构优化实现降本增效。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备非标设计经验者优先; 2. 熟练掌握solidworks、Pro/E等三维设计软件; 3. 拥有丰富的现场调试经验,具备良好的沟通协调能力,能接受短期出差; 4. 有非标包装设备机械设计背景者优先录用。
npi工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作职责: 1. 负责新产品导入阶段试产计划的拟定,统筹试产工作的组织协调与进度管控,确保新品试制及量产按计划节点顺利完成。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门对接沟通,协调落实试生产所需物料、工装器具等资源准备。 3. 主导新产品物料打样工作,开展产品前期验证测试,完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程控制及最终确认流程,推动各相关单位严格执行标准化作业。 5. 总结试产过程中工艺执行情况,协同解决生产环节中出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案,确保文件完整性和可执行性。 7. 提出产品在制造端的可生产性改进建议,并参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师处理新品上线过程中的各类生产问题,并推动持续改善措施落地。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械电子类相关专业背景;具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法,熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺,具有NPI或PE岗位工作经验者优先考虑。 4. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力及时间规划能力。
安康石泉县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
260-280元/天
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作11-20人
安康市石泉县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
安康 石泉县
7月19日 08:30拨打电话
陕西安康有没有闲着的点工来两个。
油漆工1-2人
有没有闲着的点工来两个。
安康
7月19日 08:06拨打电话
陕西安康蛮耗来个挖机驾驶员开三一245
挖机司机
蛮耗来个挖机驾驶员开三一245
安康
7月19日 08:05拨打电话
安康平利县招指挥/司索工
4000-5000元/月
司索工指挥工1-2人
安康市平利县招指挥/司索工
安康 平利县
7月19日 08:01拨打电话
安康汉滨区招石膏板吊顶
300-310元/天
石膏板吊顶1-4天1-2人完工结算
安康市汉滨区招石膏板吊顶
安康 汉滨区
7月19日 08:01拨打电话
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限本科全职工作餐免费月结工资2人间宿舍有WIFI有空调
工作内容: 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,有英语基础(或基础较好可培养) 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验,熟悉PPAP、APQP等项目管理知识(优秀的应届生也考虑) 3、对英语有一定基础要求(如英语口语较好的可优先考虑) 4、有相关经验者亦可考虑,具体薪资面议。 公司福利: 1、对于应届毕业生,2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍(空调、热水、床等一应具备) 2、五险一金 3、提供免费工作餐
生产运营1-2人1-3年大专整机装配钣金结构评审机箱机柜组装装配工艺钣金工艺
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,1-3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,熟悉钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营1-2人3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求 本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人才发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效运行与持续成长; 2、项目统筹与研发推进:制定研发目标与项目计划,主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作,全程把控各阶段进度,协调跨部门协作,及时解决各类技术难题; 3、技术把关与创新驱动:评审产品设计技术方案,组织实施性能提升和工艺改进,提出可行性优化建议;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略提供决策依据; 4、资源配置与成本控制:科学分配研发人力、物料及其他资源,监督项目预算执行情况,确保研发活动按时完成,并符合质量标准要求; 5、产品支撑与质量保障:参与产品前期规划与设计评审,响应客户反馈与质量异常,组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作; 6、对外联络与协同合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术合作洽谈,评估技术路径的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年) 主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作 要求: 1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先; 2.具备生产管理相关经验者优先考虑; 3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
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工厂焊工
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7月13日 09:29拨打电话
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净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
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山西省,安康市汉滨区,找氩电焊工1-2人,有300焊口大概60道左右,可干天,可包的干,,清真食堂,2级片。工资1天600-700.电话
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7月17日 22:56拨打电话
机械维修机械维修工技术员
招聘技术工程师,薪资为3000元以上每月。要求熟悉各类织造设备(如剑杆织机、喷气织机等)的结构、原理和性能,具备2年以上织造车间机修工作经验,能独立完成设备日常维护、故障诊断与修复,掌握机械维修技能,熟练使用各类维修工具,懂电气控制基础知识。工作认真负责,具备良好的团队协作能力,能适应倒班工作。无经验者可先从事技术工程师助理。
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7月10日 07:22拨打电话
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握各类制图软件 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先; 2.具备生产管理相关经验者优先考虑; 3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
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